行政服務中心五好創建活動方案

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一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以堅持和實踐黨的先進性為核心，認真研究探索“五好”創建工作的長效機制，不斷創新和豐富創建活動載體，加大創建工作力度，努力提高機關黨建工作水平，為推動行政服務中心工作再上水平提供堅強的政治保障和組織保障。

二、創建目標

力爭2013年基本實現“五好”基層黨組織創建目標。

三、創建內容

（一）領導班子好

1、認真學習，整體素質好。領導班子成員按照黨員領導干部先進性具體要求，講政治，顧大局，自覺加強學習，提高應對市場經濟、復雜局面的能力，形成一支整體素質高、綜合能力強的干部隊伍。

2、精誠團結，互相協作好。實行集體領導與分工負責相結合的黨建工作責任制，把黨建工作與業務工作目標考核相結合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作領導格局。

3、科學管理，民主決策好。嚴格遵守議事規則，實行主任辦公會、民主集中制、組織生活會等制度，凡涉及全局性工作、三重一大事項、干部任免、目標考核、行政處罰等重大事項一律集體研究決定，促進班子決策民主化、科學化、規范化。

4、自警自律，清正廉潔好。嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉政準則，堅持和完善“一崗雙責”,自警自律，關心和管理好身邊的干部職工和家人。

5、求真務實，工作作風好。樹立正確的權力觀、政績觀和全局觀，熱心服務群眾，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現象，形成開拓創新，共謀發展的良好氛圍。

（二）黨員隊伍好

6、宗旨觀念牢。以深入學習科學發展觀為契機，增強黨員干部的服務意識、大局意識、責任意識和團結協作意識，牢記黨的宗旨，履行黨員義務。

7、敬業精神強。以“創一流的工作業績”為目標，立足崗位，樂于奉獻，爭先創優。

8、遵紀守法嚴。認真抓好《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《公務員法》、《行政許可法》、《招標投標法》等黨紀政紀法規的學習，組織開展黨風廉政教育宣傳月活動，引導機關黨員遵紀守法，廉潔奉公。

（三）工作機制好

9、規范完善，制度建設好。進一步規范完善行政服務中心的各項規章制度，堅持黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員學習、黨內監督等制度，用制度管理，用規范約束，用考核激勵。

10、關心職工，思想工作好。建立“五知道”、“五訪”“五談”制度，即知道職工家庭住址、知道家庭成員、知道經濟狀況、知道工作表現、知道思想動態；職工生活困難時必訪、生病時必訪、無故缺勤時必訪、家庭不和睦時必訪、婚喪或出現事故時必訪；新進窗口工作人員必談、調走人員離走必談、有投訴舉報時必談、受表揚批評時必談、同事不和睦時必談。

11、警鐘長鳴，監督管理好。按照黨風廉政建設責任制各項要求，加強監督和約束，嚴格執行機關財務管理制度，增強財務管理及廉政建設的透明度，厲行節約，把錢用在刀刃上。

（四）發展業績好

12、綜合協調，服務部門好。加大工作匯報力度，建立與窗口單位工作聯席制度，經常性與各窗口人員進行交流與溝通，了解窗口的工作動態，提升工作水平。

13、轉變作風，服務基層好。轉變工作作風，上門搞好經濟發展環境測評，切實為企業服務。

（五）群眾反映好

14、樹立良好政府形象。以鞏固和深化流程再造成果為抓手，建立“服務一站式、審批一條龍、監管一體化”的行政審批工作機制。為辦事群眾提供更加方便快捷的服務。

15、全員參與共創共建。積極開展各項活動，引導干部職工參與其中，促進共創共建。

四、工作措施

（一）統一認識，強化組織領導。成立中心管委辦“五好”基層黨組織創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體承擔“五好”創建工作的日常工作，保證創建活動扎實有效地開展。

（二）全員參與，強化宣傳教育。堅持利用集中學習和中心網站、《簡報》等形式開展創建活動的宣傳動員，增強全員參與創建活動的自覺性和主動性。

（三）務求實效，強化創建責任。做到“四個融入”，即把創建融入到學習中、融入到活動中、融入到工作中、融入到考核中，促進取得實效。