鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理考評(píng)方案

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為確保我鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動(dòng)工作有效開展，創(chuàng)造干凈整潔、舒適文明的生產(chǎn)生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“美麗，幸福家園”的工作目標(biāo)，特制定本考核辦法。

一、考評(píng)機(jī)構(gòu)

考評(píng)工作在鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，下設(shè)督評(píng)小組：

組長：

副組長：

成員：

每月考評(píng)檢查時(shí)，全鎮(zhèn)分二個(gè)組進(jìn)行，每個(gè)組隨機(jī)抽選3名鎮(zhèn)干部參加。

二、考評(píng)方式

1、考評(píng)工作由督評(píng)組具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持民主公開、客觀公正原則；堅(jiān)持分類考評(píng)、實(shí)事求是原則。

2、采取一月一評(píng)比一排名一公布一講評(píng)一通報(bào)的方式開展工作。督評(píng)小組每月30日前將考評(píng)排名結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)每月的考評(píng)結(jié)果以督查通報(bào)、鎮(zhèn)、村干部職工會(huì)通報(bào)、張榜等形式進(jìn)行公示。

三、考評(píng)內(nèi)容

1、考核分值為100分，由工作考核和群眾滿意度測評(píng)兩部分構(gòu)成。其中工作考核占90%，群眾參入率滿意度測評(píng)占10%。

2、考核內(nèi)容按照《村級(jí)環(huán)境綜合整治考核細(xì)則》（附件）及每次下發(fā)的督評(píng)考核細(xì)則評(píng)比計(jì)分。

四、考評(píng)措施

1、村級(jí)自評(píng)機(jī)制。各村要圍繞整治行動(dòng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步完善對(duì)組、對(duì)戶考核機(jī)制，出臺(tái)具體考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行月考核制度。每月至少要自評(píng)一次以上，評(píng)選出“環(huán)境衛(wèi)生清潔組”“環(huán)境衛(wèi)生整改組”，“環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”“環(huán)境衛(wèi)生整改戶”，建立考核專用臺(tái)賬，在每月20日前將得分排名結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，以便鎮(zhèn)督評(píng)組抽查復(fù)核。

2、對(duì)村組環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定期考評(píng)制度。每月21---23號(hào)為集中檢查考評(píng)時(shí)間。對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行督辦制度，督辦未整改到位的，計(jì)入下一個(gè)月扣分。

3、鎮(zhèn)考核工作人員對(duì)村組進(jìn)行現(xiàn)場檢查拍照，村級(jí)主管環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)全程參與，每個(gè)村每次檢查時(shí)拍照不得少于10處，每少一處扣抽調(diào)人員績效考核分1分。由考評(píng)組每月評(píng)出30處環(huán)境最差的地方，每一處扣除該村級(jí)的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)50元及聯(lián)村站所干部績效考核分0.5分。

4、實(shí)行月講評(píng)制度。每個(gè)月月底召開聯(lián)村干部、村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，通報(bào)每月考評(píng)情況，每個(gè)季度召開村級(jí)主職、聯(lián)村干部及村級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，觀看環(huán)境衛(wèi)生整治光碟，通報(bào)季度村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生整治情況。

五、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

1、綜合全年各村的平均分，對(duì)排名前三的村（居）授予獎(jiǎng)牌。

2、對(duì)季度考核平均得分排名在前三名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、2000元，聯(lián)村干部加季度績效考核分1.5分、1分、0.5分。

3、對(duì)評(píng)為瀏陽市“十佳村”的單位，獎(jiǎng)勵(lì)10000元；評(píng)為市“十佳村”的單位，獎(jiǎng)勵(lì)30000元。

4、考核結(jié)果納入單位年度績效考核范圍，作為績效考核的重要指標(biāo)。與年度工作考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤；與村負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。連續(xù)三個(gè)月排名列入最后一名的村（居）或列入市“十差村”的村（區(qū)），年終取消村級(jí)主要負(fù)責(zé)人和單位聯(lián)村干部、聯(lián)村辦公室年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；并扣除村聯(lián)村干部年終績效考核獎(jiǎng)1000元。