開展機關效能年活動方案

導語：開展機關效能年活動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實改進干部作風，提高工作效能，進一步優化經濟發展環境，推動全鎮經濟持續快速健康發展。按照縣機關效能建設領導小組的統一部署和要求，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以改革創新為動力，以建立權責明晰、行為規范、運轉協調的機關運行機制為抓手，切實解決機關效能方面存在的突出問題，努力實現辦事快捷，效能提升，依法高效，創建最優發展環境的工作目標。

二、活動范圍

全鎮黨政機關、各學校、基層站、所及其工作人員

三、工作重點

按照全縣統一部署和要求，結合我鎮實際，針對存在的問題，重點抓好四個方面的工作：

1、提高辦事效率。

2、改進機關作風。

3、規范工作行為。

4、提升服務水平。

四、行為規范需求

1、機關全體人員要忠于職守，依法行政，誠實守信，接受監督，要與時俱進，開拓創新，艱苦奮斗，無私奉獻，全心全意為人民服務。

2、實施崗位責任，公開辦事，首問責任，服務承諾，限時辦結，績效考核，效能告誡和責任追究等制度。

五、工作步驟

開展機關效能年活動，分三個階段進行。

（一）學習動員階段（年2月21日－2月28日）

1、結合實際，制定實施方案，調整機關效能建設領導小組。及時召開機關效能年活動動員大會，對機關效能年活動進行再動員、再部署。

2、組織學習討論。組織干部職工學習《九江市機關效能建設學習讀本》和機關效能建設年活動實施方案。

（二）組織實施階段（年3月1日－10月31日）

1、查找問題

2、建立和清理制度

3、接受監督。

4、進行整改。

（三）考核總結階段（年11月1日－12月31日）

1、各單位要以效能年活動工作重點和任務的落實情況為主要內容，進行績效考核，考核結果逐步報上一級機關效能建設領導小組辦公室。

2、各單位要對機關效能年活動開展情況進行認真總結，并提交書面總結報告。

五、工作要求

（一）加強領導，明確責任

鑒于人事變動，鎮黨委、政府對機關效能建設領導小組進行了調整，

由鎮紀委書記負責日常工作。

（二）搞好協調配合。鎮效能辦、村、鄉級單位要加強溝通與協調，積極配合，形成開展機關效能建設活動的合力。

（三）加強監督，狠抓落實。

凡是群眾有投訴的，一律追查到底，凡是群眾舉報查證屬實的，一律根據有關規定進行處理，凡是對本單位效能建設抓得不力、問題嚴重的，一律追究領導的責任。

（四）嚴格考核考評及運用。各單位要建立有利于調動干部積極性、推動工作落實的考核機制。要建立嚴格的獎懲制度，做到重獎重罰，真正體現獎勤罰懶，獎優罰劣。

推進機關效能建設重在真抓實干，貴在實踐檢驗，難在堅持不懈。各單位和廣大機關干部要以強烈的事業心和責任感，自覺積極地投身到這項活動中，努力把全鎮的機關效能建設提升到一個新的水平。