城區發展獻策活動方案

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為了深入學習實踐科學發展觀，繼續解放全局黨員干部思想理念,開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。按照城區區委城發[2008]14號文件要求，特制定我局工作方案。

（一）成立領導組

組長：**（區勞動和社會保障局局長）

副組長：**(區勞動和社會保障局副局長仲裁委員會主任)

**（區社保中心主任）

成員：**（區監察大隊負責人）

**（區社保中心副主任）

**（支部委員就業科科長）

**（局辦公室工作人員）

（二）工作階段日程安排

第一階段:思想發動.學習提高階段（11月2日-11月20日）

1、認真學習省、市、區關于科學發展觀的主要內涵，領會科學發展觀的要義，堅持解放思想,把全局黨員干部求發展的積極性和主動性調動起來。在區委五樓會議室召開學習動員大會，聘請市委黨校孫教師講話，全局所有黨員干部職工集體學習。

2、提高思想認識水平,樹立符合科學發展觀的思想觀念,提高科學發展觀的能力素質，學習不僅要見行動，還要見成效。

3、根據工作的實際情況，引導全局黨員干部進一步解放思想、振奮精神、開拓創新、與時俱進。不斷豐富深化科學發展觀的認識，不斷豐富科學發展觀的內涵，不斷完善落實科學發展觀的政策措施。在全局分批深入學習實踐科學發展觀活動，凝聚一切發展力量，對城區今后的發展重點、方向、要求提出建設性的意見。

第二階段：查擺問題階段（11月21日——12月10日）

1、鼓勵黨員干部積極參與大討論，特別是領導率先垂范、帶頭學習、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，找準和摸員干部在“繼續解放思想、推動科學發展”方面存在的問題和差距，進一步明確改進工作的切入點和著力點。明確分管領導、分管部門的責任，做出公開承諾，接受監督。

2、認真查擺，進一步反思存在的差距，把整改責任落實到人，堅持圍繞“三個轉變”“三個服務”查找問題。社區建設社會保障方面取得經驗和存在不足，提出問題，解決問題，改進工作，對提出的問題拿出具體解決的辦法，力求實效。

3、全局黨員干部每人寫一篇切和實際的調查報告，為大討論獻計獻策。

第三階段：整頓落實、總結提高階段（12月11日---12月31日）

1、對前期的工作進行總結，針對具體方案和思路，制定整改方案，集中解決問題認真聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，認真學習掌握黨的方針政策和國家法律法規，充分借鑒學習調研結果，從促進科學發展的現實需要出發，圍繞進一步健全完善勞動保障工作相關政策和制度，繼續跟蹤問題的解決，確保整改方案和措施落實到實處。

2、通過開展深入學習實踐發展觀活動，將能夠使我們進一步認清勞動保障工作的重要地位和作用，統一思想，堅定信心，發展思路，完善發展措施，推進工作落實，為我區經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

我們要解放思想，轉變觀念，振奮精神，改進作風，提高思想認識，增強發展能力，圍繞我區改革和發展的新問題，創新發展思路，完善措施，推進工作落實，認真負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，解放思想，積極探索創新地開展學習實踐活動，推進“核心商務區，中心宜居區，平安和諧區，新型文化區”的建設奠定堅實的思想基礎。建立健全實現社會就業更加充分的政策體系，統籌做好大學生、復退軍人、殘疾人、下崗失業人員以及零就業家庭等各類群體的就業工作。抓好創業帶動就業工作，發展和諧勞動關系，實現勞動者與用人單位和諧發展，解決勞動監察體制不健全，執法能力弱，勞動爭議仲裁機構實體化等問題。全面貫徹實施勞動合同法和勞動爭議調解仲裁法，建立完善勞動保障監督體系，加強勞動保障監察執法工作，做到貼近群眾，貼近社會，上為黨和政府分憂，下為百性解難。充分挖掘城區發展優勢，廣泛征求各方意見，依托優勢進以一步完善全區經濟發展思路，科學制定有戰略性的發展目標，扎扎實實取得成效，把城區建設成和諧穩定區，向人民交一份滿意的答卷。