領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)指導方案

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為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)〔2010〕8號《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。

一、點評對象

縣委辦支部及支部全體黨員。

領導點評原則上每季度一次，本次點評在2010年9月20日前完成。

二、點評內容

領導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高;又要對黨組織和黨員分頭點評。

(一)對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況;

2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況;

3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況;

4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

(二)對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀表現(xiàn)情況;

2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況;

3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況;

4、履行黨章規(guī)定的義務，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。

三、點評方式

一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。

二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式,進行現(xiàn)場點評。

三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。

四、方法步驟

1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。

2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》或《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》。

3、整理公開。點評結束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關情況以書面形式及時回復領導。

領導點評時，邀請部分普通黨員、基層群眾代表參加，并充分發(fā)表意見和建議。點評領導充分結合普通黨員、基層群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求

五、點評要求

要把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。

一要落實領導責任。實施領導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領導點評工作全面覆蓋。

二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領導點評情況以書面形式在一定范圍內進行公開。重視點評后的結果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力。

三要注重取得實效。通過領導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。

四、強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。