領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書10篇

導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書10篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)承諾書

為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重做出以下承諾：

一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。

二、嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不營私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。

以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。

第二篇:銀行班子成員改進(jìn)作風(fēng)承諾書

為進(jìn)一步加強我支行作風(fēng)建設(shè)，提升履職水平，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，樹立支行良好形象，我支行班子成員改進(jìn)作風(fēng)承諾如下：

1、認(rèn)真落實直接聯(lián)系群眾制度，堅持黨員干部幫扶結(jié)對，為群眾和企業(yè)辦好事實事，解決群眾生產(chǎn)生活困難。

2、推行“直接辦理”、“限時辦理”、“政務(wù)開放日”等便民利民服務(wù)。

3、認(rèn)真落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定情況。

4、認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，強化宗旨意識、落實意識、大局意識、爭先意識，推出新舉措，樹立新風(fēng)氣，開拓新局面。

5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廉潔履職情況。

第三篇:鹽務(wù)局干部作風(fēng)年度工作承諾書

為整治干部“懶散庸拖奢”等不良風(fēng)氣，形成務(wù)實高效、奮勇爭先的良好工作氛圍，結(jié)全我局工作實際，今年加強干部作風(fēng)著重抓好以下四方面工作：

一是強化學(xué)習(xí)。完善了每周一的晨會制度，利用周一晨會，組織干部集中學(xué)習(xí)了上級紀(jì)委會議精神和黨紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，重點對中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，力將改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力的新理念新思路深入到干部心里。

二是嚴(yán)格規(guī)定。圍繞文風(fēng)、會風(fēng)、調(diào)查研究、公務(wù)接待等方面作出明確要求。要求信息、匯報等材料文風(fēng)樸實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實事求是，嚴(yán)禁空話、套話，瞞報等問題。重要工作安排盡量集中在晨會上統(tǒng)一部署，不在其他時間安排，避免會議多、人不在崗、任務(wù)部署不到位等現(xiàn)象發(fā)生。深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層走訪不少于4天，并認(rèn)真填寫工作日志。上級部門檢查指導(dǎo)工作，需就餐的統(tǒng)一在局食堂，并嚴(yán)格伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到一切從儉。

三是健全制度。成立了鹽務(wù)局績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鹽務(wù)局干部職工目標(biāo)管理考核辦法》，完善了機關(guān)干部考勤制、請假等制度，綜合運用績效工資、公示公報等手段，落實工作實績與績效獎懲掛鉤機制，加大對“懶散庸拖奢”現(xiàn)象的責(zé)任追究力度。對消極對待、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事不力的個人和科發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，處理一起，并記入績效考核檔案。

四是加強監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)通過明察暗訪等手段，加強對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，同時聘請退休干部、客戶代表為機關(guān)作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，從外部環(huán)境強化干部服務(wù)意識，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動各項工作落實。

第四篇:總工會干部作風(fēng)建設(shè)工作承諾書

2014年，縣總工會干部作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委開展“四下基層”活動和全縣“深化作風(fēng)建設(shè)，推動工作落實”的會議精神，進(jìn)一步深化我會機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，提升群眾滿意度。

一、貫徹落實新規(guī)定，全面推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的新規(guī)定，準(zhǔn)確理解和把握作風(fēng)建設(shè)的重要意義和深刻內(nèi)涵，高舉“為民、務(wù)實、清廉”旗幟，推動黨的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)要求深入人心，使風(fēng)清氣正的精神永遠(yuǎn)成為全體干部的自覺追求。

2、全面執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定，全體干部要對照中央“八項規(guī)定”，貫徹縣委、縣政府關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，強化宗旨意識、落實意識、大局意識、爭先意識，厲行節(jié)約，反對浪費，務(wù)實高效，反對形式主義，樹立新風(fēng)氣，開拓新局面。

3、完善“一崗雙責(zé)”考核，明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作要求和措施，把作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來一起抓，促進(jìn)提升“一崗雙責(zé)”的工作水平。

4、完善提升依法行政水平。明確各個崗位職責(zé)，明晰權(quán)力邊界，梳理崗位目錄，規(guī)范崗位行為，從職業(yè)道德、工作職責(zé)、廉潔自律等方面提煉崗位標(biāo)準(zhǔn)的精髓，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實高效的良好氛圍。

二、提升內(nèi)在素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)

5、加強學(xué)習(xí)鉆研，深入開展調(diào)研活動，通過深入一線進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，真正做到“帶著問題下去、找到辦法上來”，并及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成提升工作水平的思路方法。

6、制定學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的形式，提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

7、加強職工文化建設(shè)，舉辦豐富多彩的文體活動，活躍廣大職工文體生活，營造濃厚的職工文化氛圍，展現(xiàn)團結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的勃勃生機和精神風(fēng)貌。

三、密切聯(lián)系群眾，深入推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)

8、大興求真務(wù)實之風(fēng)，崇尚實干，力戒空談，言必行、行必果，以優(yōu)良的作風(fēng)履行好職責(zé)，樹立起良好形象。結(jié)合工作實際，深入開展“面對面，心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系職工，始終把職工滿意不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

9、強化教育監(jiān)督，增強全體干部職工的責(zé)任心、主動性，整治不思進(jìn)取、拖沓懈怠、敷衍應(yīng)付等消極作風(fēng)，杜絕行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

10、健全規(guī)章制度，以全面有效履行崗位職責(zé)、不斷提高服務(wù)對象滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格考核和獎懲，把服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、AB角等制度規(guī)定落到實處。

11、強化執(zhí)行能力，狠抓“暢通政令、攻堅克難”的執(zhí)行力建設(shè)，做到一個指令貫到底、一份責(zé)任負(fù)到底、一氣呵成干到底，切實保障重大決策部署的貫徹落實，努力開創(chuàng)“事事講標(biāo)準(zhǔn)、處處有人管、項項抓落實”的工作局面。

第五篇:質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)工作承諾書

一、惠企利民，全力辦實事

圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和民生改善”，辦好實事。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特點和實際，深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，開展品牌創(chuàng)建和示范區(qū)建設(shè)等方面辦實事。

二、惠及民生，全力保安全

保障食品安全。按照“看得重，抓得實，管得嚴(yán)，打得狠”的總體要求，開展食品非法添加和濫用添加劑專項整治。同時，開展肉制品、奶制品等食品質(zhì)量安全專項檢查，確保食品質(zhì)量安全。保障特種設(shè)備安全。加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，查隱患，抓整改，保安全。保障民生服務(wù)民眾。把惠民生擺在重要位置，依托質(zhì)監(jiān)志愿者隊伍，著力開展“三進(jìn)三送”、“標(biāo)準(zhǔn)惠企”、“計量檢定惠民”、“質(zhì)量維權(quán)”四項行動。通過各種各樣、實實在在的服務(wù)惠企益民。

三、開展三服務(wù)，大力推“三聯(lián)”

在配合省局、市局推進(jìn)“三聯(lián)”（建立聯(lián)系點、聘請聯(lián)絡(luò)員，建立健全聯(lián)系制度）工作的基礎(chǔ)上，重點做好縣級各企業(yè)“三聯(lián)”工作。準(zhǔn)確掌握和了解“三服務(wù)”情況，進(jìn)一步構(gòu)筑具有質(zhì)監(jiān)特色的作風(fēng)建設(shè)體系。

四、排查梳理，全力解難題

圍繞決策為民、履職為民、解憂為民，認(rèn)真排查和梳理存在問題，明確責(zé)任和完成時限，狠抓落實，確保實效。

五、動真碰硬，全力搞整治

認(rèn)真落實省紀(jì)委專項整治措施，動真碰硬，壓縮行政經(jīng)費開支、專項治理公務(wù)用車、規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)禁收受紅包。

六、三項建設(shè)，全力抓創(chuàng)建

積極爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動。

七、宣傳引導(dǎo)，全力樹形象

在網(wǎng)站、縣級以上媒體大力宣傳質(zhì)監(jiān)為民的舉措和作風(fēng)建設(shè)方面的做法，營造質(zhì)監(jiān)工作良好的輿論環(huán)境。

八、聽取意見，接受測評

高度重視一年一度的“干部作風(fēng)建設(shè)群眾滿意測評”工作，通過走訪調(diào)查、征求意見，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，健全長效機制，提高測評滿意度。

第六篇:支前辦領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)承諾書

經(jīng)加強干部作風(fēng)建設(shè)，通過深入剖析，查找根源，明確了今后的整改措施和努力方向。針對存在的問題，結(jié)合自己工作崗位職責(zé)，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)作出以下承諾：

一、端正學(xué)風(fēng)，提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，思想覺悟和工作水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。進(jìn)一步增強宗旨意識、落實意識、大局意識、廉政意識。

二、愛崗敬業(yè)，恪盡職責(zé)。堅持執(zhí)政為民愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)盡力做好每項工作。不辱使命，不負(fù)眾托，常懷律己之心，常思工作之要，恪盡職守，全力以赴，努力為民（軍）辦實事好事。為“提速晉位，突圍崛起”《雙擁模范縣》做出貢獻(xiàn)。

三、善于團結(jié)，勇于創(chuàng)新。廣泛聽取各種意見，堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，齊心協(xié)力維護(hù)團結(jié)，形成風(fēng)正氣順心齊的良好局面。緊緊圍繞“為民、務(wù)實、廉潔”主題。服務(wù)大局，大力倡導(dǎo)“立說立行、馬上就辦”的作風(fēng)，以創(chuàng)新的理念，扎實的工作，突出的政績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、清正廉潔，嚴(yán)于律己。嚴(yán)格要求自己。始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢防腐防變的堤壩，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，率先重范，以良好的作風(fēng)清廉的形象扎實工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，黨和人民的信賴。

以上承諾，請組織和廣大干部群眾監(jiān)督。

第七篇:物價局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)承諾書

為了切實改進(jìn)作風(fēng)、提升效能建設(shè)、強化服務(wù)意識，努力營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我局領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重承諾如下：

一、上班不遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗。

二、不在工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。

三、參會不無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場。

四、不公車私用、非司機人員不駕駛公車。

五、嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。

六、在接待服務(wù)對象中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要以及門難進(jìn)、臉難看、“冷橫硬推拖”等現(xiàn)象。

七、不向管理和服務(wù)對象亂收費、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查。

八、認(rèn)真抓好物價局各項工作落到實處。

第八篇:文化局干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

2014年，縣文體科新局干部作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和省委、市委、縣委有關(guān)精神，按照縣紀(jì)委的工作部署，圍繞為民、務(wù)實、清廉主題，形成干部作風(fēng)從群眾中來、讓群眾看、由群眾評的良性循環(huán)，確實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，改進(jìn)干部作風(fēng)，強化服務(wù)意識，營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

一、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1.加強學(xué)習(xí)教育宣傳活動。緊緊圍繞中央、省、市、縣關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深入開展為民、務(wù)實、清廉主題教育活動，全力打造教育宣傳平臺。教育廣大黨員干部進(jìn)一步增強宗旨意識，樹立為民親民作風(fēng)，自覺規(guī)范和約束從政行為。充分運用文化簡報、網(wǎng)站等平臺，加強對各直屬單位、局機關(guān)各科室貫徹執(zhí)行情況的宣傳力度，營造良好的宣教活動氛圍。

2.加強改進(jìn)工作作風(fēng)制度建設(shè)。以貫徹落實縣委改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)精神為重點，推進(jìn)一系列配套制度的建設(shè)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任制，打造責(zé)任落實平臺。

3.加強監(jiān)督力度，保障重大決策部署貫徹落實。加強對上級部門及縣委、縣政府關(guān)于文體科新建設(shè)的一系列重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞單位年度各項工作任務(wù)，深入開展監(jiān)督檢查，把督查的重點放在查找和發(fā)現(xiàn)問題上，放在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和解決問題上，實施跟蹤督辦和責(zé)任追究，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。

二、深化干部作風(fēng)建設(shè)

1.深化行政審批制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范審批流程，大力推進(jìn)行政許可和非行政許可審批事項清理規(guī)范工作。配合上級加強對行政審批和權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控。

2.深化“陽光黨務(wù)政務(wù)”工作。扎實推進(jìn)黨支部黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步深化政務(wù)公開，擴大行政決策和管理事務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍。健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制，規(guī)范執(zhí)法依法行政。發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，做到正面引導(dǎo)、平息輿情。提高群眾滿意度。

3.深化干部作風(fēng)建設(shè)。落實層級責(zé)任制，健全工作責(zé)任體系和激勵考評機制，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度。堅決糾正一些干部精神懈怠、能力平庸、辦事拖拉、效率低下、紀(jì)律渙散等問題。深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。探索建立黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效評價機制，推行機關(guān)作風(fēng)和干部效能扣分處罰制，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)機關(guān)“庸懶散奢”專項整治，通過效能監(jiān)督、建立群眾舉報投訴平臺，進(jìn)一步優(yōu)化干部作風(fēng)。

4.深化開展“四下基層”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大精神，繼續(xù)深入推進(jìn)“四下基層”活動，認(rèn)真做好征求意見、聽取建議、破解難題等工作，切實為基層群眾和企業(yè)解決實際困難，并要建立健全常態(tài)化、長效化工作機制。

三、完善懲防體系建設(shè)

1．推進(jìn)懲防體系建設(shè)。制定實施懲防體系長期實施方案，明確今后我局推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作要求和目標(biāo)，突出反腐倡廉建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性、全局性。

2．推進(jìn)廉政文化載體建設(shè)。以在全體黨員干部中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動為總抓手，通過法紀(jì)黨規(guī)教育、崗位廉政風(fēng)險防控教育、警示教育等活動，提高黨員干部廉潔從政意識；以打造廉政文化精品為載體，深入實施廉政文化進(jìn)機關(guān)工程，不斷擴大廉政文化覆蓋面。

3．加強權(quán)力監(jiān)督制約。深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政信息系統(tǒng)建設(shè)，提高對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督管理水平。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

4．堅決懲治腐敗問題。始終堅持以民意民聲為依據(jù)、以民盼民愿為方向，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法等腐敗問題。

四、嚴(yán)格責(zé)任落實

1．明確責(zé)任落實。實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核公示制度，進(jìn)一步強化責(zé)任分工、任務(wù)期限和合力形成，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保反腐倡廉工作責(zé)任落實到位。

2．堅持齊抓共管。堅決貫徹反腐倡廉責(zé)任制，局黨支部加強組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各直屬單位、各科室落實反腐倡廉工作任務(wù)的積極性，健全反腐倡廉工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。積極拓寬廣大群眾有序參與反腐倡廉渠道，最大程度地調(diào)動各方面力量共同推進(jìn)反腐倡廉的良好局面。

第九篇:文明辦領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)承諾書

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”及其它相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律已，率先垂范。

2、全面掌握《廉政準(zhǔn)則》8個方面禁止、52個不準(zhǔn)的基本要求和內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性，并帶頭堅決執(zhí)行。

3、堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度；不利用職權(quán)和職務(wù)上影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

4、不利用職務(wù)之便和手中權(quán)力為配偶、子女及其特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利和謀取不正當(dāng)利益。

5、嚴(yán)于律已，不接受禮金、有價證券，不以權(quán)謀私，不用公款大吃大喝，不參加公款高消費娛樂活動。

6、不利用本人或家庭成員、直系親屬生日、喬遷、婚喪嫁娶事宜大操大辦，收錢斂財。

7、不參與有損單位形象和聲譽，與身份不符的一切活動，帶頭遵紀(jì)守法，不參與賭博。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，不公車私用。

第十篇:農(nóng)辦干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

為切實開展好干部作風(fēng)建設(shè)活動，貫徹落實黨的十八大和省委開展“四下基層”活動的精神。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于印發(fā)《縣干部作風(fēng)建設(shè)群眾滿意度測評方案》的通知、縣委縣政府辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣“強化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)工作落實”大會上的講話精神的通知、《關(guān)于加強上班工作紀(jì)律督查的通知》等文件精神，切實推動“為民、務(wù)實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動取得明顯成效，積極營造紀(jì)律嚴(yán)明、制度規(guī)范、團結(jié)主動、廉潔高效、創(chuàng)新進(jìn)取的優(yōu)良工作環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本辦實際，承諾抓好如下工作要點：

一要狠抓學(xué)習(xí)制度。按照“深化作風(fēng)建設(shè)，推動工作落實”的要求，堅持“每周固定學(xué)習(xí)日”制度，以加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主線，持續(xù)開展集中學(xué)習(xí)，注重在強化責(zé)任意識、爭先意識、大局意識、落實意識、服務(wù)意識上下功夫，不斷提高干部能力和水平。

二要狠抓管理制度。進(jìn)一步完善各項機關(guān)管理制度，細(xì)化考勤制度、完善“三牌一卡”制度、健全效能八項基本制度，將“制度建設(shè)”成果全面落實到位，真正達(dá)到以制度用人、理財、管物。同時，修訂完善績效考評辦法，把工作業(yè)績與年終考核、績效工資、獎勵懲處、評先評優(yōu)和選拔任用結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。

三要狠抓服務(wù)理念養(yǎng)成。踐行“馬上就辦”的服務(wù)理念，做到“五個一”，即：一張笑臉相迎、一句問候暖人心、一把椅子讓人坐、一顆誠心服務(wù)、一聲慢走相送。自覺以“五個一樣”的要求對待服務(wù)對象，認(rèn)真解答群眾反映的相關(guān)問題，做到件件有落實、事事有回音，盡量把問題解決在基層。

四要嚴(yán)肅上班紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行本單位制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁在上班時間泡功夫茶、聊天、脫崗、串崗；杜絕利用電腦或手機玩游戲、炒股、觀看電影等與業(yè)務(wù)無關(guān)的事項；嚴(yán)禁值班期間和午餐期間喝酒等影響工作狀態(tài)的活動。

五要嚴(yán)肅責(zé)任追究。要堅持把督查工作貫穿到深化作風(fēng)建設(shè)活動的全過程。對全辦干部進(jìn)行隨時督查，重點查看工作人員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率等情況，特別是要把縣委和上級主管部門重大決策部署的貫徹落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的盡職履責(zé)情況、各項重點任務(wù)的推動情況、干部的紀(jì)律作風(fēng)情況等，作為重點內(nèi)容進(jìn)行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要跟蹤督促整改；對頂風(fēng)違紀(jì)和嚴(yán)重影響部門形象的典型事件，要嚴(yán)肅查處。