鄉鎮五新大調研大討論活動方案
時間:2022-10-13 12:45:12
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一、活動時間
2014年9月10日—10月31日
二、參加對象
鎮機關事業單位全體工作人員、村居全體干部。
三、活動主題
圍繞如何認識新優勢、如何適應經濟新常態、如何推進轉型新發展、如何實現民生新改善、如何謀求改革新成效等“五新”主題,開展大調研、大討論活動。
四、活動步驟
(一)宣傳學習
1、召開動員部署會。迅速成立領導小組,召開動員部署會,對開展“五新”大調研大討論活動進行專題部署安排。
2、組織中心組學習。圍繞“五新”主題,認真組織一次中心組集體學習,切實做到深入領會、深入思考、深入研討。
3、舉辦專題輔導。邀請相關領導、專家舉辦一次專題輔導活動,深入解讀市委魏書記講話精神,領會“五新”的內涵和外延,把思想和行動進一步統一到市委、縣委的中心工作上來。
(二)調研討論
1、開展調研月活動。圍繞“五新”主題,從9月17日至10月16日,集中一個月的時間,深入基層、深入一線開展調查研究,通過調研發現問題、理清思路、尋求推動我鎮轉型發展、綠色發展、創新發展的新路徑。
2、組織專題大討論。分管、包片領導牽頭,安排分管部門、包片村居組織工作人員迅速掀起“五新”學習、討論熱潮,圍繞“五新”分專題開展討論活動,以頭腦風暴、座談會等形式交流心得、深入研討,同時做好學習、討論筆記,切實把大討論的過程轉變為統一認識的過程、解放思想的過程、調整思路的過程。
3、撰寫調研報告。領導班子成員要在深入調查研究的基礎上,分析新情況、新問題,總結新方法、新經驗,每人精心撰寫一篇思想深刻、主題鮮明、有針對性的調研報告,原則上不少于4000字,于10月16日前將電子稿發送至鎮黨政辦郵箱。
(三)交流完善
1、召開成果交流會。在完成調研報告的基礎上,于10月中下旬分類別召開“五新”大調研大討論活動成果交流會,交流心得體會,暢談發展思路,謀劃明年工作,推進轉型發展。
2、形成決策建議。領導班子成員要結合工作實際、聯系發展現狀,將活動開展的新成果及時總結提煉,轉化為推動發展的新思路、新舉措,并為黨委、政府決策提供一批有價值、有針對性的意見和建議。
五、組織機構
成立鎮“五新”大調研大討論活動領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦,負責全鎮大調研大討論活動的組織協調和督促指導,劉凌同志兼任辦公室主任,黃灝、談亮同志兼任辦公室副主任。
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