商務(wù)局家庭服務(wù)工作意見(jiàn)

時(shí)間:2022-08-24 03:03:34

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商務(wù)局家庭服務(wù)工作意見(jiàn)

為加快發(fā)展我市家庭服務(wù)業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu),根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2011〕49號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、主要目標(biāo)和基本原則

(一)主要目標(biāo)。到2015年,建立完善發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策體系和監(jiān)管措施,形成多層次、多形式共同發(fā)展的家庭服務(wù)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。培育20戶“優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)”,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)以上,家庭服務(wù)業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到5億元以上,基本形成以知名度高、信譽(yù)度好的家庭服務(wù)企業(yè)為骨干,服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較好的多層次家庭服務(wù)業(yè)體系。擇優(yōu)整合籌建5家家庭服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。

(二)基本原則。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以促進(jìn)就業(yè)、改善民生為主線,以創(chuàng)建省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作、政策扶持與規(guī)范管理、統(tǒng)籌規(guī)劃與分類(lèi)指導(dǎo)、擴(kuò)大消費(fèi)與改善民生、促進(jìn)就業(yè)與維護(hù)權(quán)益相結(jié)合的原則,營(yíng)造有利于家庭服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的政策和體制環(huán)境,不斷促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)。

二、統(tǒng)籌發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),不斷拓展就業(yè)崗位

(一)制訂實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)我市“十二五”發(fā)展規(guī)劃及人口老齡化、家庭小型化趨勢(shì),制訂家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。重點(diǎn)發(fā)展?jié)M足家庭基本需求的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和病患陪護(hù)服務(wù)、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)。支持社會(huì)力量參與公辦養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的運(yùn)營(yíng),積極發(fā)展社區(qū)日間照料中心和專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(二)推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)規(guī)范,從事家庭服務(wù)的機(jī)構(gòu)必須取得資質(zhì)認(rèn)定;加強(qiáng)從業(yè)人員技能培訓(xùn)和鑒定,從業(yè)人員經(jīng)過(guò)家庭服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定,取得家庭服務(wù)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū),方可持證上崗。

(三)培育家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)。政府面向低保家庭等特定群體提供的家庭服務(wù)類(lèi)公共產(chǎn)品,要按照公開(kāi)、公平的原則向家庭服務(wù)企業(yè)實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),培育家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)。

家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)完全開(kāi)放,放寬家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)出資最低限額,除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)出資一律由企業(yè)投資人自行認(rèn)繳。允許公司注冊(cè)資本分期繳付,注冊(cè)資本可以首付20%,但不得低于法定注冊(cè)資本最低限額,其余可以2年內(nèi)繳足。

開(kāi)發(fā)家庭服務(wù)業(yè)公益性崗位。公立老年公寓,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,可以招用公益性崗位人員;社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)信息平臺(tái)可以招用公益性崗位人員,提供家庭服務(wù)業(yè)信息。

(四)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和社區(qū)的作用。積極推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。商務(wù)部門(mén)要積極牽頭籌備家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在溝通政府與企業(yè)、規(guī)范行業(yè)行為、反映企業(yè)訴求、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面的作用,提高行業(yè)發(fā)展水平。支持協(xié)會(huì)組織承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù),參與從業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)工作。

統(tǒng)籌社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。新建、改造居民小區(qū)要規(guī)劃社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)場(chǎng)所建設(shè),將家庭服務(wù)站點(diǎn)納入社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)之中。加快社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),積極為家庭提供信息服務(wù),支持社會(huì)組織開(kāi)展互助志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、加大政策支持力度、扶持家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)

(一)鼓勵(lì)各類(lèi)人員到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)補(bǔ)貼;家庭服務(wù)企業(yè)招用就業(yè)困難人員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)在家庭服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事家庭服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員,按規(guī)定提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、人事勞動(dòng)檔案保管和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù);高校畢業(yè)生從事家庭服務(wù)業(yè)的,在報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位工作崗位時(shí)可按有關(guān)規(guī)定視同基層工作經(jīng)歷;建立和完善殘疾人家庭服務(wù)崗位補(bǔ)貼制度,拓展就業(yè)渠道,鼓勵(lì)和扶持具備勞動(dòng)能力的殘疾人從事家庭服務(wù)業(yè);要落實(shí)刑釋解救人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策,支持刑釋解救人員參與家庭服務(wù)就業(yè)。

(二)扶持中小型家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展、支持家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。用足用好促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,利用小額貸款擔(dān)保政策和開(kāi)展“省級(jí)家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃試點(diǎn)”計(jì)劃重點(diǎn)支持、扶持我市養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)、家庭保潔、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等中小型家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,支持家庭服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。進(jìn)一步提高小額擔(dān)保貸款額度,對(duì)個(gè)人發(fā)放小額擔(dān)保貸款最高額度10萬(wàn)元,給予二年財(cái)政貼息,并可展期一年;對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放的小額擔(dān)保貸款最高額度提高到200萬(wàn)元,給予二年50%財(cái)政貼息,并可展期一年。對(duì)于創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)老年公寓等社會(huì)急需的家庭服務(wù)業(yè),經(jīng)市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議辦公室認(rèn)證,優(yōu)先發(fā)放小額擔(dān)保貸款,財(cái)政給予二年50%的貸款貼息。

對(duì)登記失業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人及返鄉(xiāng)農(nóng)民工合伙經(jīng)營(yíng)或獨(dú)自經(jīng)營(yíng),并領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照正式經(jīng)營(yíng)1年以上的初辦企業(yè),根據(jù)吸納的登記失業(yè)人員人數(shù)(需簽訂1年以上的勞動(dòng)合同),按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)資金中列支。

(三)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。充分利用服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金,進(jìn)一步加大對(duì)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展支持力度。用于社會(huì)事業(yè)和民生工程的資金,要將家庭服務(wù)企業(yè)納入扶持范圍。對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。家庭服務(wù)企業(yè)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的,可按稅收管理權(quán)限申請(qǐng)減免;家庭服務(wù)企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請(qǐng)?jiān)?個(gè)月內(nèi)延期繳納;對(duì)符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)給予一定期限(最多3年)免征營(yíng)業(yè)稅的支持政策。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)開(kāi)展家庭服務(wù)業(yè)的,3年內(nèi)按每戶每年8000元限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;家庭服務(wù)企業(yè)在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和企業(yè)所得稅,定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。

(四)促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的其他政策措施。完善市場(chǎng)主導(dǎo)的家庭服務(wù)業(yè)價(jià)格機(jī)制,清理涉及家庭服務(wù)業(yè)的各類(lèi)收費(fèi),取消不合理收費(fèi)項(xiàng)目。進(jìn)一步完善價(jià)格政策,使養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與居民家庭用電、用水、用氣、用熱同價(jià);其他家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步(2015年前)實(shí)現(xiàn)不高于工業(yè)用電、用水、用氣、用熱價(jià)格。制訂土地使用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃要充分考慮家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展需求,城市新建居住小區(qū)要預(yù)留規(guī)劃面積,優(yōu)先考慮家庭服務(wù)業(yè)站點(diǎn)發(fā)展的需要。支持商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)家庭服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品,推行家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

四、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)、促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展

(一)切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。商務(wù)部門(mén)要加快公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為家庭、社區(qū)、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公益性服務(wù)。依托平臺(tái)整合各類(lèi)家庭服務(wù)資源,對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),形成便利、規(guī)范的家庭服務(wù)體系。爭(zhēng)取到2013年底前建成覆蓋全市的家庭服務(wù)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),努力為供需雙方提供高效便捷的服務(wù)。

街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所(站)要為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),為家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員和家庭雇傭家政服務(wù)員提供推薦服務(wù)。

(二)開(kāi)展家庭服務(wù)技能提升培訓(xùn)。家庭服務(wù)從業(yè)人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,持證上崗。根據(jù)實(shí)際規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、辦法,依據(jù)家庭服務(wù)市場(chǎng)需求加大培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,開(kāi)展訂單式、定向和在職培訓(xùn)。落實(shí)政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果政策,企業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)給予相應(yīng)的工種培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(三)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。引導(dǎo)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定,獲得職業(yè)資格證書(shū)的,按規(guī)定給予一次性鑒定補(bǔ)貼。做好初、中、高級(jí)職業(yè)資格銜接,構(gòu)建家庭服務(wù)從業(yè)人員從初、中、高級(jí)工到技師、高級(jí)技師的發(fā)展通道。家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)要完善技能水平與薪酬掛鉤機(jī)制,鼓勵(lì)家庭選擇持有家庭服務(wù)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的從業(yè)人員提供服務(wù)。

(四)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。將家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)納入我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中長(zhǎng)期規(guī)劃并抓好落實(shí)。鼓勵(lì)有條件的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與高等院校、職業(yè)技術(shù)院校合作,建立家庭服務(wù)人才培養(yǎng)基地和實(shí)習(xí)基地。加大家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作力度,提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì),完善家庭服務(wù)業(yè)人才交流和激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)人才合理流動(dòng)。

五、維護(hù)家庭服務(wù)從業(yè)人員合法權(quán)益

(一)規(guī)范家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員的關(guān)系。規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系。制定和推廣家庭服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本。招聘并派遣家政服務(wù)員到家庭提供服務(wù)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)與員工制家政服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行家政服務(wù)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);家政服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與家庭簽訂家政服務(wù)協(xié)議。引導(dǎo)家庭與通過(guò)中介組織或其他方式自行雇用的非員工制家政服務(wù)員簽訂雇用協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。其他家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。

(二)維護(hù)家政服務(wù)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利。定期公布家政服務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬指導(dǎo)價(jià)位,促進(jìn)勞動(dòng)報(bào)酬水平的合理確定。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)支付給派遣制家政服務(wù)員、居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)向員工制家政服務(wù)員收取管理費(fèi)的,不得高于月收入的5%。員工制家政服務(wù)員可以實(shí)行不定時(shí)工作制,但家政服務(wù)機(jī)構(gòu)及用工家庭應(yīng)當(dāng)保證其休息休假權(quán)利。

(三)鼓勵(lì)家庭服務(wù)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。非員工制城鎮(zhèn)戶籍家政服務(wù)員可以靈活就業(yè)人員身份,自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。非員工制農(nóng)業(yè)戶籍家政服務(wù)員可以自愿參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,或以靈活就業(yè)人員身份自愿參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)及其他有條件的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種要針對(duì)家政服務(wù)員特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)靈活便捷的參保繳費(fèi)方式,并做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

(四)建立多渠道權(quán)益維護(hù)機(jī)制。按照“鼓勵(lì)和解、加強(qiáng)調(diào)解、加快仲裁、銜接訴訟”的要求,及時(shí)妥善處理家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)要對(duì)家庭服務(wù)勞動(dòng)爭(zhēng)議開(kāi)辟綠色通道,提高辦案質(zhì)量和效率,加強(qiáng)與人民法院的溝通,促進(jìn)裁審銜接。加大監(jiān)察執(zhí)法力度,依法查處家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),通過(guò)政策咨詢、法律援助、維權(quán)熱線等方式,配合有關(guān)部門(mén)做好家庭服務(wù)從業(yè)人員權(quán)益維護(hù)工作。

六、加強(qiáng)對(duì)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。成立市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志參與。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,各成員單位按照各自職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策措施。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理。各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)管,根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的趨勢(shì),積極探索,形成政府、企業(yè)、協(xié)會(huì)責(zé)任明確的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和信息交流。研究建立家庭服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量,增加經(jīng)費(fèi)投入,規(guī)范統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和指標(biāo)體系,及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展情況,為宏觀調(diào)控和制訂規(guī)劃、政策提供依據(jù)。

(四)加強(qiáng)宣傳工作。大力宣傳發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的方針政策,宣傳家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的新觀念和家庭服務(wù)從業(yè)人員的社會(huì)貢獻(xiàn),為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍;積極引導(dǎo)家庭和從業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解、關(guān)心和支持。要開(kāi)展家庭服務(wù)業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。