交通局普法和依法治理工作意見

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一、明確任務，全面落實“五五”普法規劃

按照局《“五五”普法規劃》的要求，各單位要深入開展憲法和國家基本法律的宣傳教育，展現新中國六十年來法治建設取得的成就，進一步加強社會主義法治理念宣傳教育，并結合交通實際，開展交通行業法律法規宣傳，加強《憲法》、《安全生產法》、《環境保護法》、《節約能源法》、《勞動合同法》、《公路法》、《道路運輸條例》、《航道管理條例》等法律法規的宣傳教育。穩步推進基層民主政治建設，保障職工依法行使民主權利，維護安定團結的政治局面。

二、突出重點對象學法用法，促進全員法律素質提高

（一）認真抓好領導干部、公務員學法用法。依據公務員5+X培訓、機關干部開放式講座、*講壇等平臺，落實好公務員學法用法各項活動。認真落實領導干部中心組學法制度，年內中心組學法不少于2次，公務員集中學法不少于40小時。

（二）落實企業經營管理人員學法制度，促進依法治企。通過推進“法律進單位”、“法律進企業”，促進各企事業單位法治化管理。年內企業經營管理人員集中學法培訓不少于40小時。

（三）強化行政執法人員的法制教育培訓工作。進一步加強對執法人員法律法規、業務知識、文明執法等方面的教育培訓，提高執法人員依法行政的能力和水平，樹立交通良好形象。行政執法人員法律知識更新培訓累計不少于15天。

（四）做好外來務工人員的學法培訓工作。各外來務工人員用工單位，要結合本單位生產實際，抓好外來務工人員法制宣傳教育，提高外來務工人員自覺學法守法、依法維權能力，將法制教育納入外來務工人員職業技能和安全生產培訓中。

三、創新方式方法，提高普法實際效果

從實際出發，廣泛開展各種法制宣傳教育活動，進一步豐富內容、創新形式，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，提高法制宣傳教育的實際效果。結合“12·4”全國法制宣傳日活動和其他各項專項活動，組織開展專門的法制宣傳活動。

四、綜合治理，夯實基層法治基礎

（一）各企事業單位要提高依法管理的能力，將生產管理納入法治化軌道，堅持和完善企業民主管理制度，加強單位工會組織建設，切實保障職工合法權益。

（二）積極預防和有效化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生，定期查找內部不穩定因素，及時協調、化解矛盾糾紛，保障單位正常的工作、生產秩序。做好信訪接待工作，嚴格控制赴省進京上訪。集中力量解決好影響社會和諧穩定的突出問題，確保不發生有較大影響的群體性事件。

（三）加強社會治安綜合治理基礎性工作，健全綜合治理各項工作制度，完善基礎臺帳資料管理和統計上報工作；通過加強“人防、技防、設施防”，提高單位內部治安防范管理水平，不發生火災和盜竊等案件；加強全員教育和管理，嚴禁干部職工參與黃、賭、毒。

（四）開展創建活動，鞏固依法治理成果。要通過創建“平安運管”、“平安公路”、“平安航道”、“平安企業”等，提高全系統平安交通創建水平，確保不發生重特大安全生產責任事故；通過開展“法治建設先進單位”和“規范執法示范單位”建設活動，提升企事業單位依法管理、依法行政的能力和水平，確保不發生重大違法亂紀行為。

五、加強組織領導，健全普法和依法治理工作制度

各單位要加強對普法和依法治理工作的組織領導，健全普法教育領導機構，認真落實法制宣傳教育工作各項制度，堅持定期會議、信息上報等制度，確保普法和依法治理工作有人抓、有人管、有保障、有落實。

各單位要健全完善普法組織機構和網絡，明確扎口部門和負責人，確定一名普法工作聯絡員，充分發揮普法聯絡員在法制宣傳教育工作中的作用。局將適時舉辦系統普法工作聯絡員培訓班，不斷提高普法聯絡員的工作水平，加強普法隊伍建設。

各單位須每月報送普法和依法治理工作動態。5月20日前制定并上報本年度普法和依法治理工作計劃。