學習宣傳周活動實施意見

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各鄉鎮（管理區）黨委、街道黨工委，市直各黨（工）委：

為深入學習、宣傳、貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等干部選拔任用工作法規，根據自治區黨委組織部、地委組織部的通知要求，現就今年9月第一周全市開展第二個《干部任用條例》和相關法規學習活動提出如下實施意見，請認真遵照執行。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞實現領導干部熟悉、組工干部精通、黨員干部了解《干部任用條例》的目標要求，采取多種形式，廣泛深入地開展《干部任用條例》和相關法規的學習宣傳活動，為整治用人上的不正之風、營造風清氣正的用人環境奠定堅實的思想基礎。

二、活動方式

重點開展好“三個一”活動：

（一）開展一次專題學習宣傳活動。市委中心學習組擬于9月第一周集中學習一次《干部任用條例》。各黨（工）委中心學習組也要在9月第一周安排時間學習一次《干部任用條例》和相關的法規，聯系實際對本單位貫徹執行《干部任用條例》和相關法規情況進行對照檢查，總結成績和經驗，查出問題和不足，明確今后的努力方向。

市委組織部將在**市黨建網上集中宣傳報道開展《干部任用條例》宣傳周活動情況，并開辟專欄學習宣傳《干部任用條例》的主要條款和內容，同時，地委也將在**日報刊發《干部任用條例》知識競賽100題，在全地區范圍內開展《干部任用條例》有獎知識競賽活動。各單位也要根據各自的實際情況開展形式多樣的宣傳活動。

（二）開展一次征文活動。在黨（工）委主要負責同志中開展以“學《干部任用條例》、用《干部任用條例》”為主題的征文活動。各黨（工）委書記、分管黨建工作的副職領導要積極參與。征文活動圍繞嚴格執行《干部任用條例》和相關法規、整治用人上的不正之風、提高選人用人公信度的重要意義、經驗體會、創新做法等進行研討交流。市委組織部將在《**市組工信息》和《**市黨建網》上開設專欄，刊登部分優秀征文，征文字數在3000字左右，截止日期9月12日。征文請交**市委組織部辦公室，郵箱：*****@，郵編：848000。

（三）開展一次測試和測評活動。市委組織部將組織對鄉鎮、街道黨政正職和市直黨（工）委的主要領導以及紀檢、組織人事部門的干部進行一次《干部任用條例》和相關法規知識的測試。同時，各單位要對本單位干部選拔任用工作進行一次民主測評和知識測試。民主測評可以結合測試一并進行，也可單獨進行。民主測評設滿意、較滿意、基本滿意和不滿意四個等次，同時征求書面意見和建議。市委組織部將分別組織召開由人大、政協、紀檢、審計、司法、信訪和其他綜合部門的主要領導參加的座談會議。進一步聽取廣大干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議；同時，在以上人員范圍內對全市干部選拔任用工作進行一次民主測評。召開部風監督員會議，進一步聽取他們對干部選拔任用工作的意見建議，再進行一次民主測評。各單位將對干部的測試、測評結果和收集的意見建議進行歸納分析，將存在的主要問題作為深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的切入點和著力點，并形成綜合分析報告。綜合分析報告于9月7日前報市委組織部干部科。測試題和評表由市委組織部提供，可登錄**市黨建網站下載。

三、相關要求

開展《干部任用條例》學習宣傳活動，是貫徹落實科學發展觀，進一步增強各級領導干部的政治觀念、組織觀念、法紀觀念，確各鄉鎮（管理區）黨委、街道黨工委，市直各黨（工）委：

為深入學習、宣傳、貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等干部選拔任用工作法規，根據自治區黨委組織部、地委組織部的通知要求，現就今年9月第一周全市開展第二個《干部任用條例》和相關法規學習活動提出如下實施意見，請認真遵照執行。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞實現領導干部熟悉、組工干部精通、黨員干部了解《干部任用條例》的目標要求，采取多種形式，廣泛深入地開展《干部任用條例》和相關法規的學習宣傳活動，為整治用人上的不正之風、營造風清氣正的用人環境奠定堅實的思想基礎。

二、活動方式

重點開展好“三個一”活動：

（一）開展一次專題學習宣傳活動。市委中心學習組擬于9月第一周集中學習一次《干部任用條例》。各黨（工）委中心學習組也要在9月第一周安排時間學習一次《干部任用條例》和相關的法規，聯系實際對本單位貫徹執行《干部任用條例》和相關法規情況進行對照檢查，總結成績和經驗，查出問題和不足，明確今后的努力方向。

市委組織部將在**市黨建網上集中宣傳報道開展《干部任用條例》宣傳周活動情況，并開辟專欄學習宣傳《干部任用條例》的主要條款和內容，同時，地委也將在**日報刊發《干部任用條例》知識競賽100題，在全地區范圍內開展《干部任用條例》有獎知識競賽活動。各單位也要根據各自的實際情況開展形式多樣的宣傳活動。

（二）開展一次征文活動。在黨（工）委主要負責同志中開展以“學《干部任用條例》、用《干部任用條例》”為主題的征文活動。各黨（工）委書記、分管黨建工作的副職領導要積極參與。征文活動圍繞嚴格執行《干部任用條例》和相關法規、整治用人上的不正之風、提高選人用人公信度的重要意義、經驗體會、創新做法等進行研討交流。市委組織部將在《**市組工信息》和《**市黨建網》上開設專欄，刊登部分優秀征文，征文字數在3000字左右，截止日期9月12日。征文請交**市委組織部辦公室，郵箱：*****@，郵編：848000。

（三）開展一次測試和測評活動。市委組織部將組織對鄉鎮、街道黨政正職和市直黨（工）委的主要領導以及紀檢、組織人事部門的干部進行一次《干部任用條例》和相關法規知識的測試。同時，各單位要對本單位干部選拔任用工作進行一次民主測評和知識測試。民主測評可以結合測試一并進行，也可單獨進行。民主測評設滿意、較滿意、基本滿意和不滿意四個等次，同時征求書面意見和建議。市委組織部將分別組織召開由人大、政協、紀檢、審計、司法、信訪和其他綜合部門的主要領導參加的座談會議。進一步聽取廣大干部群眾對干部選拔任用工作的意見建議；同時，在以上人員范圍內對全市干部選拔任用工作進行一次民主測評。召開部風監督員會議，進一步聽取他們對干部選拔任用工作的意見建議，再進行一次民主測評。各單位將對干部的測試、測評結果和收集的意見建議進行歸納分析，將存在的主要問題作為深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的切入點和著力點，并形成綜合分析報告。綜合分析報告于9月7日前報市委組織部干部科。測試題和評表由市委組織部提供，可登錄**市黨建網站下載。

三、相關要求

開展《干部任用條例》學習宣傳活動，是貫徹落實科學發展觀，進一步增強各級領導干部的政治觀念、組織觀念、法紀觀念，確保《干部任用條例》和相關法規得到有效執行的重要舉措。各黨（工）委要切實加強對學習宣傳活動有組織領導，結合實際，制定活動方案，創新活動方式，認真組織實施。各黨（工）委主要領導同志既要擔負起領導職責，又要以身作則，帶頭參加活動，自覺接受教育，以良好的示范帶頭作用確保學習活動取得實效。要充分各種形式加強對學習活動的宣傳，推廣開展活動的好經驗好做法，營造學習活動的良好輿論氛圍。

為將學習宣傳活動進一步引向深入，切實加強組工干部的能力建設，市委組織部將在學習宣傳周活動結束后，于今年9月中旬舉辦一次組織系統《干部任用條例》及相關法規知識競賽，請各黨（工）委提前做好相關準備，具體時間另行通知。

保《干部任用條例》和相關法規得到有效執行的重要舉措。各黨（工）委要切實加強對學習宣傳活動有組織領導，結合實際，制定活動方案，創新活動方式，認真組織實施。各黨（工）委主要領導同志既要擔負起領導職責，又要以身作則，帶頭參加活動，自覺接受教育，以良好的示范帶頭作用確保學習活動取得實效。要充分各種形式加強對學習活動的宣傳，推廣開展活動的好經驗好做法，營造學習活動的良好輿論氛圍。

為將學習宣傳活動進一步引向深入，切實加強組工干部的能力建設，市委組織部將在學習宣傳周活動結束后，于今年9月中旬舉辦一次組織系統《干部任用條例》及相關法規知識競賽，請各黨（工）委提前做好相關準備，具體時間另行通知。