共青團考核工作意見

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根據(jù)團市委**年工作考核意見，為認真完成共青團**區(qū)委**年度工作目標，不斷推進團的事業(yè)全面發(fā)展，團區(qū)委決定，對區(qū)直團組織的工作進行目標考核。

一、考核內(nèi)容

以《共青團**區(qū)委**年工作要點》為基本內(nèi)容，綜合考核重點工作目標完成情況及團費收繳、計劃生育、作風(fēng)建設(shè)、黨政表彰、政策支持、新聞宣傳、信息調(diào)研、信息化建設(shè)、典型推廣、細胞工程、青年中心、青春創(chuàng)業(yè)行動、青工技能振興計劃、青年科技創(chuàng)新行動、創(chuàng)新工作、希望工程、“學(xué)士后流動站”建設(shè)、志愿者工作、外來務(wù)工青年文化驛站建設(shè)、少先隊工作和交辦任務(wù)等工作。

二、考核辦法

本辦法中**考核年度是指**年12月1日至**年11月30日。

年初，各區(qū)直團組織根據(jù)《共青團**區(qū)委**年工作要點》，結(jié)合本單位實際，確定全年重點工作目標（各單位要將少先隊工作列入年度重點工作目標）。工作目標通過審定后，區(qū)直團組織可適時提交各項工作進度。工作目標的確定要與《共青團**區(qū)委**年工作要點》精神相一致，要體現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展要求，并經(jīng)過黨的分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后報團區(qū)委備案。

考核根據(jù)“一票否決+目標考核+獎勵加分+作風(fēng)建設(shè)（扣分）+實地抽查（扣分）”的原則，采取否決制、積分制與倒扣分制相結(jié)合的辦法。具體為：

（一）一票否決

團費上交達不到規(guī)定標準；因團員的違規(guī)違紀現(xiàn)象導(dǎo)致本單位計劃生育未達標者；重大情況不上報造成嚴重后果的，或因團組織負責(zé)人因黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)問題及發(fā)生其他有損共青團形象的事件且情節(jié)嚴重的，失去紅旗團委和先進團委的評選資格。團費未上交單位，取消參加共青團系統(tǒng)各類評比的資格。團區(qū)委常委會認定。

（二）目標考核

年終，團區(qū)委召開考核會議，采取團組織負責(zé)人述職、評議、實地抽查等形式進行考核。團組織負責(zé)人述職內(nèi)容為本單位全年思想作風(fēng)建設(shè)情況和工作目標完成情況。評議是團區(qū)委對各單位工作目標完成情況進行評議打分。滿分為100分。

實地抽查為團區(qū)委對各區(qū)直單位工作進行抽查，根據(jù)抽查所反映的基層工作情況，由團區(qū)委常委會認定是否扣分及扣分額度。

（三）作風(fēng)建設(shè)

重點考核各區(qū)直團組織全年落實團區(qū)委常委會精神情況，以及參加全區(qū)會議、點名調(diào)訓(xùn)、材料上報、下基層調(diào)研和《團情日記》撰寫情況等，對存在問題者予以適當扣分，年終由團區(qū)委常委會視情認定。

（四）獎勵加分

獎勵加分是鼓勵各單位更好地貫徹落實上級團組織的工作精神，促進工作創(chuàng)新，優(yōu)化團的工作環(huán)境，推動工作上水平的重要措施。

1、黨政表彰。為鼓勵各區(qū)直單位團組織圍繞黨政中心工作發(fā)揮作用，各區(qū)直單位團組織凡受本單位年度考核綜合表彰的，每項得10分；受本單位單項工作表彰的，每項得2分；受省、市、區(qū)黨委政府單項工作獎勵的，每項分別得6分、4、2分；受國家、省、市、區(qū)黨委、政府部門表彰的，每項得6分、3分、2分、1分。團區(qū)委負責(zé)匯總，團區(qū)委常委會認定。

2、政策支持。團的青少年活動或工作信息被團中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條得5分；被市級黨政領(lǐng)導(dǎo)、團省委領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條得3分。青少年活動場所新建立項、重大改擴建項目或其他重要硬件建設(shè)取得實質(zhì)性進展的，得4—12分。團區(qū)委負責(zé)匯總，團區(qū)委常委會認定。

3、新聞宣傳。為了鼓勵宣傳我區(qū)團的工作，凡被新華社、《人民日報》、中央人民廣播電臺、中央電視臺、《中國青年報》采用一篇團的工作稿件、報道，加5分；中央電視臺《新聞聯(lián)播》、中央人民廣播電臺《新聞和報紙摘要》節(jié)目中播出一篇稿件加7分；在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)（地方頻道除外）發(fā)表一篇稿件的加4分，在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)的地方頻道及其他中央（國家）各部（委、辦）主辦的報刊上發(fā)表一篇稿件加3.5分；在山東電視臺新聞聯(lián)播（午間新聞）、大眾日報發(fā)表一篇稿件加4分；在《山東青年報》上發(fā)表一篇稿件加3分；凡在青島市級新聞媒體上發(fā)表一篇稿件加3分。在報紙頭版發(fā)表分數(shù)加倍（以上稿件字數(shù)在200字以下的分值減半）。以上稿件均以發(fā)表的報刊名稱索引及稿件復(fù)制件或證明為準。水清溝街道團工委負責(zé)匯總，團區(qū)委常委會認定。

4、信息調(diào)研。為鼓勵加強信息調(diào)研工作，規(guī)定：調(diào)研成果獲市、省、全團調(diào)研獎一等獎的，分別得3分、5分、10分，獲二等獎的，分別得2分、3分、5分，獲三等獎的分別得1分、2分、3分，調(diào)研文章自行結(jié)集成冊的，得1分，正式出版的，得3分；調(diào)研文章被團中央、團省委、團市委收入理論調(diào)研文集的（各級共青團調(diào)研獎獲獎作品除外），每篇分別得3分、2分、1分；在《青島共青團》、《山東共青團》、《中國共青團》發(fā)表文章，每篇分別得2分、3分、4分，每采用一條信息分別加1分、1.5分、2分。設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息基準分，上報“青少網(wǎng)”、“山東共青團網(wǎng)站”和“中國共青團網(wǎng)站”20條以上，得5分；每被“青少網(wǎng)”采用一條信息得0.1分，被“山東共青團網(wǎng)站”和“中國共青團網(wǎng)站”主頁采用一條分別得0.2分和1分。信息被團中央、團省委和市委信息刊物采用，每條得3分；被《團的情況》采用，每條得1分。能夠參加調(diào)訓(xùn)或能組織開展培訓(xùn)的，得3分。河西街道團工委負責(zé)匯總，團區(qū)委常委會認定。

5、典型推廣。團的各類工作典型，在全區(qū)推廣的加2分，在全市推廣的加3分，在省級以上推廣的加6分，在全國推廣的加10分。以文件、會議正式通知、發(fā)言材料（復(fù)印件）為準。

為鼓勵選樹優(yōu)秀青少年集體和個人典型，規(guī)定:凡受市級以上表彰，在共青團影響較大，在推選過程中沒有分配數(shù)量指標的競爭性評比中獲獎的青少年典型，其中，全國、省青年五四獎?wù)芦@得者、五四紅旗團委標兵分別加5分、4分，全國、省、市十大杰出青年、十佳少年、分別加5分、4分、2分。其他省、市級表彰在10個以內(nèi)的優(yōu)秀青少年集體、個人典型，對典型所在區(qū)直單位分別加3分、1.5分，對在全國獲獎的優(yōu)秀青少年集體、個人典型所在單位加4分。以上各項，由團區(qū)委負責(zé)匯總，常委會認定。

6、團建“細胞工程”。深入推進團建“細胞工程”有總體方案，有措施，有詳細的年度工作計劃，并分解到個人的，得3分；層層確定團干部聯(lián)系點，調(diào)研和指導(dǎo)工作有力，取得成效的得3-5分;認真使用《基層團（工）委工作手冊》，記錄規(guī)范完整，各項工作有創(chuàng)意的，得1-3分；在非公有制經(jīng)濟組織、社會力量舉辦學(xué)校、社區(qū)等領(lǐng)域積極創(chuàng)新組織設(shè)置方式和工作方法，并獲得團市委“團建創(chuàng)新獎”的，得5-10分；完成下達的基礎(chǔ)級團干部崗位培訓(xùn)目標的加20分；加強團員意識教育有計劃、有落實、有成效、有典型，收效明顯，得8-10分；在全國、省基層組織建設(shè)簡報和市團建“細胞工程”典型案例中發(fā)表一篇文章，分別得3分、2分、1分；積極參加全國、省、市五四紅旗團委創(chuàng)建活動，全國、省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位分別加5分、4分，全國、省級五四紅旗團委分別加10分、8分。由團區(qū)委負責(zé)匯總，常委會認定。

7、青年中心建設(shè)。爭取黨政支持，制定青年中心建設(shè)優(yōu)惠政策，得5分；每成立一個青年中心（須在民政部門注冊），且青年中心有理事會、秘書處，建有完善的工作制度和運行機制及服務(wù)項目，運轉(zhuǎn)情況良好，能夠發(fā)揮引導(dǎo)青年、凝聚青年的作用，得2-5分；已成立的青年中心運轉(zhuǎn)良好，視情況分別加2-10分，大力推進青年中心規(guī)范化建設(shè)，已建青年中心拿證率達到100%加10分，90%加9分，80%加8分，以此類推，拿證率為零的不加分；青年中心報送青年中心工作信息，被團中央、團省委、團市委有關(guān)簡報采用1篇分別加3分、2分、1分；被團中央、團省委推廣的青年中心典型（以在全國、省會議上發(fā)言或在《中國共青團》、《中國青年報》、《山東共青團》、《山東青年報》刊發(fā)文章為準），分別得5分、3分。阜新路街道團工委負責(zé)匯總，團區(qū)委常委會認定。

8、青春創(chuàng)業(yè)行動。按照《關(guān)于深化青春創(chuàng)業(yè)行動的通知》（青團字[**]52號）文件要求，建立服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的專業(yè)化機構(gòu)（團組織獨立管理的得5分，聯(lián)合其它部門管理的得4分）；完成年度培養(yǎng)小老板不少于2人，幫助青年就業(yè)不少于20人，培訓(xùn)青年不少于20人工作目標的，得10分（每多培養(yǎng)1名小老板加4分、每多安排10人就業(yè)加2分、每多培訓(xùn)10名青年加2分）；建立有實質(zhì)合作內(nèi)容的青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，每一個得1分，最高5分；建立青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團或法律服務(wù)團，并發(fā)揮其作用，開展經(jīng)常性服務(wù)的，加3分；每簽訂并實施一個青春創(chuàng)業(yè)行動項目（創(chuàng)業(yè)類、就業(yè)類、培訓(xùn)類），根據(jù)項目實施情況加2-5分；積極參加SYB培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)不少于2人，納入市團校SYB培訓(xùn)計劃并備案的加10分；在中國青年創(chuàng)業(yè)行動簡報和省、市青春創(chuàng)業(yè)行動工作簡報每發(fā)表一篇信息分別得3分、2分、1分。勞動局團委負責(zé)匯總，常委會認定。

9、青工技能振興計劃。指導(dǎo)轄區(qū)重點企業(yè)建立技能發(fā)展規(guī)劃（建有率達到80%），得3分；建有本單位的青工技能培訓(xùn)、實踐基地，得3分；組織青工技能培訓(xùn)，轄區(qū)重點企業(yè)80%以上單位進行青工培訓(xùn)得5分；舉辦了不少于50人次參加的青工技術(shù)比武活動，每次3分；年度內(nèi)，有一名35歲以下青工獲高級技師、2名獲技師、5名獲高級工資格的各得1分（每多一名高級技師、2名技師、5名高級工加1分）；勞動局團委負責(zé)匯總，常委會認定。

10、青年科技創(chuàng)新行動。爭取黨政和社會支持，出臺相關(guān)鼓勵政策，建立青年科技創(chuàng)新基金，得3—5分；成立由各界優(yōu)秀青年知識分子組成的青年專家服務(wù)團，計劃周密，項目明確，制度完備，全年開展科技服務(wù)活動不少于3次，服務(wù)群眾不少于500人次，得3—5分；建立青年科技創(chuàng)新示范基地，經(jīng)常開展活動，能夠發(fā)揮科技創(chuàng)新示范帶動作用，得3—5分。洛陽路街道團工委匯總，常委會認定。

11、創(chuàng)新工作。由各單位申報，限報3項，每項得5分。團區(qū)委負責(zé)匯總，團市委常委會認定。

12、希望工程。每捐建一所希望小學(xué)加5分，捐建一個“愛心電腦室”加3分，捐建一個“愛心電教室”或“愛心圖書室”加2分。年內(nèi)向市希望工程助學(xué)基金（一般性捐款）或青島市青少年發(fā)展基金會捐款5000元以上加1-10分。本項最高分15分，團區(qū)委負責(zé)匯總。

13、“學(xué)士后流動站”建設(shè)。加強“學(xué)士后流動站”規(guī)范化建設(shè)，運轉(zhuǎn)良好，每建立1個加4分；組織1家以上“學(xué)士后流動站”建站單位參加專場招聘會，每次得5分;被團省委、團市委授予省、市級“學(xué)士后流動站”榮譽稱號的，每個分別得5分、3分；經(jīng)常報送相關(guān)信息稿件，得1-5分；按照大學(xué)生進站數(shù)量和正式錄用數(shù)量，酌情加0-20分。海倫路街道團工委負責(zé)匯總，常委會認定。

14、志愿者工作。各街道普遍建立社區(qū)志愿者服務(wù)站，按照“六有一能”的標準建立完善社區(qū)志愿者服務(wù)站，建站率達到100%，完成的，加10分。開展扎實有效的志愿服務(wù)項目，經(jīng)過評估開展情況良好的，每個項目加1-3分。嘉興路街道團工委負責(zé)匯總，常委會認定。

15、“外來務(wù)工青年文化驛站”建設(shè)。積極整合社會資源，按照管理辦法的要求加強“外來務(wù)工青年文化驛站”建設(shè)，各區(qū)直單位每建1處加3分。興隆路街道團工委負責(zé)匯總，常委會認定。

16、少先隊工作。加強街道、社區(qū)少先隊工作，在街道及所屬社區(qū)全部建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門和單位負責(zé)同志以及少先隊員參加的街道（社區(qū)）少工委，得3－5分，在街道和所屬社區(qū)全部建立兩級紅領(lǐng)巾理事會，得3－5分，在社區(qū)組建“雛鷹假日小隊”，依據(jù)少先隊的學(xué)習(xí)生活特點，積極開展社區(qū)少先隊活動，得5分，榮獲市級以上社區(qū)少先隊工作典型或工作取得顯著成績的，加3－5分。教體局團委負責(zé)匯總，常委會認定。

17、交辦任務(wù)。圓滿完成團區(qū)委交辦任務(wù)，每項酌情加0.2-3分。年底，由各區(qū)直單位申報。團區(qū)委負責(zé)匯總，常委會認定。

以上各項除黨政表彰、政策支持、希望工程三項外，其他各項分別加權(quán)計分，每一項滿分為15分。各區(qū)直團組織年底考核時提交相關(guān)申報材料，不申報的原則上不予認定。

三、考核結(jié)果的認定

各區(qū)直單位團的工作考核累計加分后，由團區(qū)委常委會原則上按得分認定考核結(jié)果。先進（紅旗）團委（總支、支部）的表彰比例為50%左右，其中紅旗團委的表彰比例為15%左右。

獲得全區(qū)紅旗團委（總支、支部）的主要負責(zé)人（在本崗位工作滿一個考核年度），由團區(qū)委授予“**區(qū)優(yōu)秀青年工作者標兵”稱號。獲得全區(qū)先進團委（總支、支部）的主要負責(zé)人（在本崗位工作滿一個考核年度），由團區(qū)委授予“**區(qū)優(yōu)秀青年工作者”稱號。

本考核年度內(nèi)，如出現(xiàn)本考核意見規(guī)定之外的其他事項，由團區(qū)常委會研究決定。

全區(qū)各級團組織要高度重視考核工作，建立健全考核檔案，促進考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化，推動全區(qū)團的工作再上新臺階。年度考核結(jié)果將抄送各單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)。