地稅局工作計劃8篇

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第一篇:地稅局2018年質量工作計劃

通過在全局范圍內開展質量強縣、質量強業、質量強企活動，使產品質量、工程質量、服務質量和環境質量再上一個新臺階，全民的質量意識顯著增強，努力實現由產品質量向發展質量、由質量監管向質量建設轉變，技術標準戰略、品牌戰略對經濟的拉動作用凸顯。

一、工作目標：

（一）產品質量。重點解決食品、藥品、農產品以及重點工業產品質量安全等問題。

1、生產環節食品安全全年監督抽查批次合格率達到93%以上；

2、力爭省、市、縣級農業標準化示范項目；

3、貫徹實施工業產品生產許可證、強制性產品認證等的產品，不無證生產。

（二）服務質量。重點解決服務企業規范化水平不高、品牌意識不強以及質量體系不完善等問題。

1、力爭省、州、縣級服務業標準化試點項目；

2、推進服務企業建立質量管理體系，力爭企業通過認證。

（三）工程質量。重點解決工程質量安全監管力量不足、企業工程質量主體責任難以落實等問題。

1、竣工交付工程合格率達100%；

2、新建房屋建筑節能設計達標率達100%；

3、結構安全重要使用功能質量問題和一般性質量問題投訴同比下降。

4、新建房屋建筑無因違法違規建設造成質量安全事故。

（四）環境質量。重點解決水源污染、土壤污染等問題。

1、輻射工作單位持證運營率達100%；

2、市控以上重點污染企業排污許可證申領率達100%。

二、工作重點

（一）全面落實鄉、村居、企業三級監管責任制，健全質量安全監管體系，進一步推動村居、行業、和企業的質量進步。

（二）建立完善政府質量獎勵制度，通過推廣先進質量管理方法、加強質量公共服務等工作，提高企業質量管理能力和水平。

（三）加強自主創新能力建設和品牌戰略、標準化戰略的實施力度，促進經濟轉型升級。

總之，質量強鄉是一項系統工程，今后我們將進一步明確“服務經濟、服務企業、服務基層、服務消費者”的指導思想，全面提高對經濟社會發展的有效性和貢獻率，并時刻保持與有關部門的聯合與溝通，真正體現出政府重視、群眾參與、多方配合和齊抓共管的新局面，同時以實現全面協調持續發展為指針，以作強自主品牌、提升質量競爭為主線，動員引導全社會“共鑄誠信”，通過質量強縣的一系列活動，逐步引導的企業形成低投入高產出、低成本高效益、小資本大輻射的發展，形成人人關心質量、重視質量、參與質量活動的良好氛圍，促進產品質量管理水平提高，推動經濟健康協調可持續的發展。

第二篇:地稅局2018年團建工作計劃

青年工作是黨建工作中缺一不可、緊密相連的一項重要工作。青年隊伍是鞏固基層黨組織、維護社會穩定、促進稅收事業健康發展的重要隊伍。為使我局黨建帶團建工作取得實質性成效，充分發揮青年的作用，為我局發展做出重要貢獻，根據“縣地稅局加強‘黨建帶團建’工作實施方案”的總體要求，特制訂本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推進跨越式發展和長治久安兩大歷史任務，著力解決突出問題，加強薄弱環節，高起點、高水平、高效益開展工作。

二、任務及其工作目的

帶領青年干部堅持變化變革、勇于擔當、務求實效，平常時能夠看出來、關鍵時能夠站出來、危難時能夠豁出去;帶領青年干部堅定信念、爭創佳績、弘揚新風，成為青年反暴力、講法制、講秩序的表率。不斷增強青年組織的吸引力、凝聚力和戰斗力;以黨建工作帶動青年工作的思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷提高青年組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰斗能力，把青年緊密團結在黨的周圍。

三、具體實施

(一)帶動思想建設，保持青年組織先進性

1.2018年1月，建立聘請局各黨支部書記擔任青工委政治輔導員制度，定期為青年干部上黨課、做形勢報告。

2.2018年6月，局機關黨委舉辦一次黨建知識培訓，青工委屆時要組織好青年積極參加培訓。特別是青工委的青年黨員要積極參加組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響青年群眾。

(二)帶組織建設，鞏固和健全青年組織

局機關黨委對青工委建設負有直接領導責任。要把機關黨委建設與青工委建設進行有效融合，實行統一考慮、統一規劃、統一建設。利用互聯網開創新型組織紐帶，2018年3月，建立機關黨委qq群，吸納全局青年干部加入，推進集工作、服務為一體的青年服務網絡中心，不斷創新工作手段和方式。

(三)帶青年骨干建設，培養造就高素質青年干部隊伍

局機關黨委要把青工委作為黨培養年青干部的重要基地，將青年干部培訓納入干部培訓計劃，有計劃地培養鍛煉青年干部，選拔優秀的青年干部作為局青工委委員。青工委委員改選會議，時間另定。

(四)帶隊伍建設，提高青年隊伍素質

機關黨委要把青工委的"推優"工作納入到發展青年黨員工作規劃，指導青工委規范"推優"程序，疏通"推優"渠道，明確"推優"重點，提高"推優"質量。要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業績突出的優秀青年作為推薦重點。對推薦出的培養對象，青工委要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助青工委發展黨員工作力度，不斷壯大黨員隊伍。2018年10月以前"推優"人員不少于1名。

(五)帶作風建設，增強青年組織戰斗力

機關黨委要指導青工委通過多種形式，對青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。2018年5月，局機關黨委開展青年思想教育活動，舉辦“青春與稅收同行”專題講座。

(六)帶領青年組織廣泛開展“一反兩講”教育

利用每周三、周五政治、業務學習時間全年不少于四次專題教育，上、下半年各兩次，在局機關青年干部中廣泛開展"一反兩講"宣傳教育，即反暴力，堅決反對宣傳圣戰、堅決反對恐怖行為、堅決反對宗教極端;講法制，大講法律至上、有法必依、違法必究;講秩序，大講社會公德、職業道德、家庭美德。宣傳教育工作要人對人、面對面、心貼心、實打實，一個年輕人也不漏，對重點青年要反復教育、經常教育、深入教育，確保取得實效。支持青工委堅決制止青年參與宗教活動，堅決制止公職人員、青年干部參與信教活動。

(七)帶制度建設，提高青年組織服務能力

機關黨委要樹立抓黨建必須抓青年工作的意識，切實加強對"黨建帶團建"工作的領導。2018年5月以前，建立機關黨委負責人與青年干部談心談話制度。通過與青年干部談心談話，發現問題早提醒早糾正，加強青年干部成長觀教育，引導青年干部用黨性原則指導自己立身行事、干事創業，講政治、比干勁、樹正氣，經得住政治、事業、名利、生活的考驗。

(八)開展學雷鋒志愿服務活動，培養社會主義精神文明的實踐者、傳播者根據州機關工委的要求，我局要每周定期開展學雷鋒志愿服務活動，經研究決定每周五下午以股室為單位，在天氣適宜戶外勞動的條件下對單位內進行衛生打掃。

第三篇:地稅局生態環境保護工作計劃

為切實加大環境保護力度,努力改善我縣環境質量,促進經濟和環境保護協調發展,為構建和諧縣提供強有力的環保支持,使我局的環境衛生明顯改善、提高，環境保護工作循序、有力的開展，結合我局工作實際，制定2018年度環境保護工作計劃如下：

一、加強組織領導

建立健全生態環境保護領導機構，加強對我局生態環境保護工作的組織領導，成立以黨組書記、局長為第一責任人，副局長為第二責任人的生態環境保護工作領導小組，加強生態環境保護宣傳工作。全力推本局生態環境保護工作的循序、有力開展。

二、建立制度 落實責任

加強制度建設，強化責任落實，以制度管人管事，創建生態環境保護工作的長效機制，與全局干部職工一道，堅持不懈地強抓共管生態環境保護工作。

三、加大環保宣傳力度

在全局范圍內進行生態環境保護工作的不定期宣傳學習，教育、引導干部職工自學愛護生態環境，自學宣傳生態環境保護工作，時刻注重環保，注重生態保護與建設。

四、從自身做起 切實履行環境保護職責

樹立環保意識，從自我做起，從小事做起，自覺使用清潔能源；廢氣、廢水達標排放，垃圾定點堆放，不亂焚燒廢棄物；強化辦公、住宿區和門前三包責任段的環境整治工作，嚴禁使用塑料袋、發泡餐具等“白色垃圾”，嚴禁亂扔固體棄物。

五、加強兩個綜合市場的環保監管

切實履行起職責，嚴格控制廢氣、廢水，達標排放，定點堆放垃圾，禁止亂焚燒廢棄物；強化環境整治工作，嚴禁使用塑料袋、發泡餐具等“白色垃圾”，嚴禁亂扔固體棄物。和縣的臟、亂、差以及“三亂”現象作斗爭。

第四篇:地稅局計劃生育“三結合”工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”為指導，結合實際，以為職工提供優質的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的社會環境。

二、工作目標

（一）切實加強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專（兼）職計生管理人員具體抓的工作格局。計劃生育工作必須作為單位、個人年終實績考核的一項重要內容。

（二）嚴格按《條例》及縣計生委有關規定把好計劃生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內準確、及時的辦理《獨生子女證》，獨生子女辦證率達100%。

（三）以“送愛心、辦實事、求實效”為基點，繼續開展關愛女孩活動。倡導男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進一步轉變群眾的婚育觀念。

（四）加強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。

（五）做好本單位職工及家屬的計劃生育管理工作。

（六）按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》的規定，做好本單位的流動人口（指房屋出租業主的雇工）計劃生育工作，并落實雙向通報制度。

三、工作思路

（一） 提高認識，加強領導

依法加強對人口與計劃生育工作的領導貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識穩定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創造性，提高依法行政水平和執法效果。繼續全面實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。

（二） 完善體系，為職工提供有針對性的服務

將職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，加大優生優育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳。

四、具體措施

1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關政策法規。

2、搞好計劃生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環或采取其它有效節育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現象的發生。

3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。

4、落實好晚婚、晚育、節育獎勵政策。

5、對身體有病的職工要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。

第五篇:地稅局關心關愛下一代工作計劃

我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的奮斗目標，突出未成年人思想道德建設這個重點，認真貫徹落實有關青少年教育的方針、政策，積極發揮老同志的獨特優勢，通過典型示范帶動，繼續深入開展各具特色的青少年思想道德教育活動，為培養德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人做出新的貢獻。具體工作計劃如下：

一、進一步加強組織建設

以增強凝聚力、組織協調能力和工作活力為目的，調整充實領導班子，尤其是要把新退下來的長期在本地區、本單位擔任領導職務、熱心青少年教育工作且身體較好的同志吸收到局關工委中來，特別要配強配好專兼職人員主要負責關工委工作，以增強工作的推動力。

二、開展系列活動，加強青少年思想道德建設

（一）認真學習、貫徹落實十八大精神，落實科學發展觀，貫徹黨的教育方針，促進素質教育發展。

（二）繼續開展感恩教育。教育學生有一顆感恩的心，對父母、老師、長輩、學校、社會、恩人和其他一切有助于自己成長的人感恩。

（三）繼續搞好留守學生的關愛和關注弱勢青少年群體，開展扶貧幫困、助學、助殘活動，幫教失足青少年活動，幫助他們在思想、學習、生活的各個方面，克服困難，健康成長。使失足青少年和弱勢青少年群體真正感受到社會主義大家庭的溫暖，為做好青少年思想道德建設工作創和諧的社會環境。

（四）繼續開展“六.一”兒童節對職工子女進行慰問，召開座談會，教育孩子要爭做“三好”，在校做好學生、在家做好孩子、在社會做好公民。

（五）進一步加強“五老”隊伍建設，局關工委利用重陽節等節日，慰問老同志，召集老同志開座談會，動員更多的“五老”人員參與關心下一代。

（六）積極組織參加縣關工委組織的各項活動。

三、進一步加強自身建設，與時俱進地做好各項工作

（一）建立學習制度，努力創建學習型關工委工作團隊。組織關工委老同志認真學習黨的路線、方針、政策，進一步加強關工委領導班子思想政治建設。用好《中國火炬》等業務性刊物、開展工作信息交流，提高業務水平和工作效率。

（二）圍繞影響青少年成長的難點、熱點問題，積極調研，探索新的工作思路，當好黨組的參謀和助手。努力創建學習型、創新型、服務型關工委。

（三）局關工委成員，將積極參加縣關工委組織的各項活動。

第六篇:地稅局基層工會工作計劃

今年，在縣委、縣政府、縣總工會的正確領導、關心、支持下，我局將精心組織、狠抓工會各項各項制度的落實，在抓制度落實的同時,進一步完善工會工作的制度化、經常化、規范化，要把工會工作納入我局重要議事日程來管理，爭取把我局工會委員會建設成為“合格的稅務之家”，使我局工會工作走上正規化，讓職工真正體會到工會是大家的家。為把我局工會工作抓緊、抓好，抓出一定的成效來，現結合我局實際,制定本工作計劃：

一、健全機構、加強領導。成立由局長為主席、有關人員為委員的縣地稅局工會委員會，落實相關責任。

二、狠抓思想政治，努力提高職工的思想政治覺悟。我工會組織堅持“四項基本原則”，堅持馬列主義、思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，帶領全體會員努力實踐“三個代表”重要思想，思想政治上自覺與黨中央保持高度一致。認真貫徹執行黨在新形勢所制定的路線、方針、政策、特別是黨中央對工會工作提出的新要求和新辦法。不斷地加強學習政治，學習科學文化知識，新業務、新知識，努力提高全體會員的綜合素質，同時還要組織全體會員加強崗位練兵，盡量使全體會員成為業務能手、業務骨干，成為生活、經濟建設的主力軍、生力軍。

三、狠抓工會工作各項制度建設。為了把我工會工作再上一個新臺階，使工會工作能實現科學管理化，就需要推陳出新，把原有的規章制度進行精煉、修改完善，充實新措施，加強領導，經常找行政領導交換工會工作意見、建議，聽取他們的意見、建議。同時還做到經常深入到職工中去，聽取他們對工會工作的呼聲和建議對策，堅持走群策、群立的群眾路線，使我們的工會組織成為大家的組織，由大家來辦，充分發揚工人階級主人翁的精神，發揚工人階級的先進性和能動性的作用。

四、繼續深入、細致、扎實地抓緊、抓好職工文化娛樂生活，繼續發揚過去做得好的一面，進一步開展好職工文體活動，要做到經常化、規范化、制度化，力爭做到健康、文明、積極向上，健康有益的文體活動，同時大力號召全體干部職工積極踴躍參加總工會和縣委、縣政府舉行的大型文體活動，大力提倡在全體會員爭創“兩個文明建設”中的服務排頭兵、業務能手。

五、深入開展“創建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動，組織全體會員學習黨在新形勢下所制定的路線、方針、政策，特別要加強學習業務理論知識，堅持學用結合，貫徹什么就學習什么，缺什么學補什么，堅持不懈地學習，不斷地自我完善，自我提高，以此達到我工會所要求的目標。始終堅持理論聯系實際，從實踐中得到理論上沒有的東西，堅持做到理論了再實踐，實踐了再理論，為爭創“四個一流”打下堅實的基礎。

六、加強會籍管理，組織關系接轉工作，認真做好本單位農民工清理登記工作。

七、開展女職工特殊保護，職工信訪辦結率達到100%以上。

八、依法管理工會經費。建立健全工會財務制度，資產管理規范，經費按時足額到位，收好、管好、用好工會經費。積極推行會務、政務公開，不發生截留、挪用現象。及時準確填報工會決算報表，做到數據準確，印章齊全。

九、積極完成縣總工會下達的工會系統報刊征訂任務和其它各項工作任務。

第七篇:地稅局宣傳思想工作計劃

2018年我局宣傳思想工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實黨的十八大精神，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的宣傳基調，堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新內容、創新形式、創新手段，努力營造解放思想、以人為本、求真務實、與時俱進、維護穩定的良好氛圍，為推進地稅工作的穩步提升提供輿論氛圍、理論指導和精神動力。

一、加強理論學習和宣傳，全面推進科學發展觀理論武裝工作

（一）切實加強班子、黨員的理論學習。堅持以加強和改進黨支部和行政班子學習為重點，不斷提高廣大黨員特別是領導干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想解決實際問題的能力，不斷增強以科學發展觀統領全局、指導實踐、推動工作促進地稅發展的自覺性和堅定性。落實好黨支部和行政班子的學習計劃，采取舉辦讀書筆記、心得體會、黨課、專題報告會、理論研討等多種行之有效的形式，推動我局理論武裝工作向縱深發展。建立健全學習考核和激勵約束機制，加大檢查督導力度，形成黨員和領導干部加強理論學習的長效機制。

（二）切實加強職工理論學習宣傳工作。結合我局工作實際,抓好對黨的十八大和落實科學發展觀、構建和諧社會、社會主義榮辱觀等重大戰略思想的研究學習。圍繞十八大提出的新思想、新論斷以及《報告》的論述，作出的計劃、安排、部署，使理論學習宣傳工作落到實處。

二、堅持正確的輿論導向，大力營造風正氣順心齊、團結和諧穩定、開拓創新發展的良好氛圍

（一）突出抓好黨的十八大精神和上級相關部門要求、精神的學習宣傳。深入宣傳黨的十八大及十八大關于教育的論述以科學發展觀思想，按照支部、行政確定的發展目標和工作思路，為取得站在新起點實現新發展的成效，精心組織好貫徹落實科學發展觀、構建和諧地稅、加強支部和行政管理能力的建設。加強探索、尋求與各新聞媒體的溝通和聯系，宣傳報道我局全面協調可持續發展的好經驗、好做法，進一步擴大知名度和影響力。加強對突發性事件、群體性事件、熱點問題的調控和正面輿論引導工作，努力促進改革發展穩定的大局。

（二）突出抓好社會主義榮辱觀的宣傳。牢固樹立社會主義榮辱觀，繼續認真學習貫徹總書記提出的“八榮八恥”重要論述，努力在營造輿論氛圍、深入普及上下功夫，大力宣傳、廣泛普及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，使之深入人心。積極開展各種道德實踐活動和群眾性文明創建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到干部職工日常工作生活中，引導干部職工明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全局蔚然成風。堅持在創建文明行業工作中體現“八榮八恥”導向，在干部職工文化活動中體現“八榮八恥”要求，為樹立社會主義榮辱觀創造良好文化氛圍，推動我局形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

三、圍繞強基固本創新發展，全面提高文明創建工作水平

（一）圍繞地稅工作發展和兩個文明的提升工作抓好創建。突出重點，攻克難點，營造爭先創優的濃厚氛圍，樹立文明管理、文明收稅、文明服務的良好形象，推動整體工作上水平。

（二）提升全局良好形象。引導廣大干部職工進一步強化盡快縮小與發達地區地稅差距意識，把提升我局形象的思想貫穿于創建工作的始終，腳踏實地，突出亮點和特色，努力發揮稅收功能作用和社會效應作用。

（三）突出工作重點。著眼于提高干部職工隊伍素質，堅持不懈地抓好領導班子和職工隊伍建設。圍繞中心，服務大局，把文明創建工作與管理、職工的學習、工作、生活有機結合起來，抓緊抓好“四好班子”、“四個一流”和“嚴謹扎實，努力打造文明誠信新形象。

（四）創新活動載體。還要進一步細化文明建設和評選活動。要扎實、深入開展以“爭先創優”為主的系列競賽活動和技能提升活動。在行政管理上要為安全、文明、優質、高效地完成各項工作任務提供有力的支持和保障。繼續深入開展“黨員示范崗”、“文明標兵”、“先進工作者”、“崗位能手”、“巾幗建功示范崗”、“青年文明號”等活動，充分激發出干部、職工的主觀能動性和工作積極性。

四、切實加強宣傳信息工作，為我局的改革發展穩定營造良好的內外部環境

（一）進一步提高宣傳信息工作質量。堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，增強政治敏銳性、突出實效性，拓寬工作領域，加大工作力度，改進方式方法，確保宣傳信息工作上檔次、上水平。切實抓好宣傳陣地的建設和管理，辦好學校網站，進一步健全宣傳網絡，積極開展多層次、全方位、立體化的宣傳報道，搞好聲像宣傳，切實發揮好新聞宣傳在統一思想、凝聚力量當中的重要作用，為全局的良好發展營造良好的輿論氛圍。

（二）突出宣傳信息工作重點。圍繞地稅工作重心、中心工作和創建文明行業工作，堅持服務中心、服務大局的原則，積極開展多層次、立體化、全方位的宣傳報道，深入扎實地宣傳我局在改革發展中的新進展、新突破、新成就、新經驗，充分展示物質文明、政治文明、精神文明建設中涌現出來的新典型、新風貌和新形象，鞏固和發展積極進取、健康向上的工作態勢，爭創全局新聞宣傳工作先進單位。

五、切實提高宣傳思想隊伍整體素質，進一步增強為稅收工作服務的本領

（一）抓好宣傳思想隊伍自身建設。加強宣傳思想工作者的思想政治建設、作風建設和能力建設，注重加強學習培訓，不斷提高宣傳思想人員的整體素質。

（二）健全完善宣傳思想工作體制機制建設。建立健全宣傳思想工作決策目標、執行責任、考核監督和激勵機制，進一步調動宣傳思想工作者的積極性、主動性和創造性，促進我局宣傳思想工作任務的落實和完成。

（三）大力強化作風建設。大興求真務實之風，深入開展調查研究走出本單位取經。圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧地稅、加強文化建設、改進創新宣傳思想工作，以及服務于支部、行政中心工作的開展，以促進全局工作全方位的良好發展。

第八篇:地稅局安全生產大檢查工作計劃

一、主要特點

（一）領導重視，形成共識。為切實抓好安全生產工作，我局精心組織，周密部署。及時制訂并下發縣地方稅務局關于印發《集中開展安全生產大檢查活動實施方案》的通知，按工作實施方案要求，成立了安全生產大檢查領導小組，主要領導和分管領導高度關注，召開會議進行部署、安排相關工作，日常工作中主要領導和分管領導不定期聽取相關部門匯報，研究指導大檢查工作，督促并帶領有關人員深入實地進行檢查巡查，做到分工明確，責任到人，層層落實，檢查到位，使安全大檢查工作做到了無死角，無隱患，為安全大檢查工作的順利展提供了組織保證。始終堅持從思想上、認識上梳理和強化干部的內保意識，牢固樹立平安工作無小事的理念。

（二）迅速落實，排查徹底。根據我局制定的安全生產檢查實施方案的部署，全面開展大檢查活動。重點場所安全方面：一是檢查用電安全。對電源線路、電腦、打印機、插座等進行仔細檢查，看是否存在電源線路老化、裸露、燒焦、耗電設備超負荷運轉等現象；下班后所有用電設備與電源是否及時斷開。二是檢查消防設施。對消火栓、滅火器等消防安全設施和安全通道進行檢查。三是防盜系統檢查。對辦公樓、家屬樓、監控攝像系統進行認真檢查。交通安全方面：交通工具使用維修正常，無安全隱患，車輛管理和駕駛人員安全教育到位，嚴格按操作規程安全行駛。基建安全方面：系統各局施工現場安全措施齊全，施工方能嚴格按照安全要求進行施工，臨時搭建的設施符合安全規定，沒有不按基本建設程序、違規違章建設行為。

值班備勤和內保工作：堅持常態化值班備勤，建立了值班備勤常態化工作格局，無論何種預警級次，我們都堅持執行帶班領導、巡視長、值班長、值班員、值班司機24小時無盲點的協同值班備勤制度；建立了值班長負責制，每天都確定一名值班長，值班長對當日的各項內保工作負總責，確保本了部門的安全穩定。

（三）整改積極，消除隱患。針對排查出來的安全隱患，我們逐一采取了相應的整改措施，進一步細化強化了隱患定期檢查報告制度，重新明確“存在問題”、“解決措施”、“落實期限”、“責任領導”、“責任部門”、“落實責任人”等規定，并建立健全了通報、動態記錄、不定期檢查辦法。辦公室按月對值班長、巡視長以及警衛（消防監控）人員工作情況和安全生產督導檢查情況進行評價通報，督促整改存在的隱患。

二、存在問題

在安全工作上我局總體上是重視的，所做工作也是有成效的，也確保了近幾年全局安全生產工作沒發生事故。但反思我們的安全工作，也存在不少問題，主要表現在：在安全工作上形成長效機制抓好落實上做的還不夠；隨時隨地進行安全常識教育、提高全局人員安全意識上仍需加強；對安全工作還存在是時緊時松的現象等等。

三、取得的效果

在安全生產大檢查活動中，我局按照“分級負責、屬地管理”和“誰主管誰負責”原則，強化安全管理措施，堵塞安全管理漏洞，對易發事故的重點場所、要害部位和關鍵環節進行了全面檢查，做到不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患，分析總結工作的成效、存在的不足及解決措施，不斷筑牢思想防線，始終緊繃安保工作這根弦不放松，整體安全管理狀況良好。通過安全大檢查，進一步提高了全局干部職工的安全防范意識，消除了安全隱患，保證了稅收工作的正常開展及干部家庭的和諧與幸福，收到了良好的效果。

四、下一步打算

通過今年的安全生產大檢查工作，我局的整體安全生產工作是好的，但我局安全生產各項管理工作與各級主管部門的要求還有一定的差距，而且安全生產工作是一項長抓不工作，不能有一絲一毫的放松。今后我們將繼續推行歷年安全生產工作中的一些好的做法，繼續全力做好我局安全檢查工作，創造和諧、安全的工作環境，不斷總結、鞏固、提高，通過繼續總結運行經驗，使其保持常態化，成為一種長效機制，提升我局安全生產工作管控能力，為保平安、保安全、保穩定發揮我們職能部門應有的作用。