地稅局工作計劃8篇

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第一篇:地稅局教育培訓工作計劃

為深入貫徹黨的“十八大”精神，根據全縣地稅工作實際，2014年教育培訓工作將圍繞中心，突出業務重點和崗位需求，著力提高干部業務技能和綜合素質，注重專業化人才的培養，加大分級分類培訓力度，滿足不同層面干部對知識和技能的需求，增強教育培訓工作的針對性、實效性。

一、培訓目標

一是領導班子的科學決策能力和領導干部的執行力得到普遍提高；二是干部隊伍能力素質和業務水平得到大幅度提升；三是在系統內營造“學業務、鉆業務、強素質、爭一流”的學習型組織創建氛圍；四是培養和造就一批政策業務精、查賬能力強、監控評估行、信息技術好的業務型專業人才；五是培養一批素質全面、作風優良、知識豐富、一技多能的復合型人才。

二、培訓內容

一是按照省市局安排，配合省市局完成好9個專題培訓。主要是學習貫徹系列講話及十八屆三中全會精神、業務技能、財務會計、科級干部任職、納稅服務業務骨干、納稅評估監控業務、稅收業務技能比武、注稅考試、“三峽稅校”在線網絡學習等培訓。

二是結合黨組中心組學習計劃、納稅人學校活動、黨風廉政建設宣傳教育月活動等活動，完成好上級明確要求開展的日常培訓。主要是營業稅、企業所得稅、個人所得稅、房地產業（土地增值稅、建筑、安裝）、財產納稅、發票管理（稅費征收管理、網上辦稅）、新辦戶涉稅、納稅人涉稅風險、中小企業涉稅、黨風廉政建設等培訓。

三是根據各科室階段性工作需要，為確保階段性工作任務的圓滿完成開展臨時培訓。主要是企業所得稅結算、青年干部講堂、消防知識等培訓。

三、培訓要求

（一）狠抓落實?？h局重點抓好省市局人事部門安排的培訓或要求開展的培訓以及教育培訓計劃明確的培訓。各科室舉辦短期一般性培訓的，需要制定切實可行的具體培訓方案，經分管領導同意，由職能科室牽頭，辦公室配合。

（二）創新方法。一是注重對不同層次的干部施予不同內容的教育培訓：對一線干部，側重增強服務意識、提高工作技能的培訓；對中層干部，圍繞提升管理能力開展系列培訓。二是積極創新教育培訓方式，大力倡導在工作中學習，在學習中工作，充分發揮網上稅校靈活、方便、及時的特點，發動廣大干部職工自我學習。

（三）注重實效。一是加強考核。一方面加強對學風和考風的監督和檢查；另一方面對各科室組織參加每日一題、一季一抽（考）、一年一考及注稅考試的參學率、參考率和合格率或及格率或平均通過率納入考核。二是強化結果應用。每次考試結束，將結果進行通報，并將考試結果與年度考核、評先表彰、干部獎懲掛鉤。

第二篇:地稅局黨建工作規劃

為更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照縣委組織部和市局黨組統一部署，結合本單位實際，特制定土家族自治縣機關黨委2014年度黨建工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十八大精神，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為目標，以創先爭優活動為重點，以大力組織收入為中心，不斷提升依法行政、稅收征管、納稅服務工作質量，全面推進黨員干部隊伍思想作風和黨風廉政建設，確保各項稅收工作任務的完成，全面推進機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我局各項工作再創佳績提供精神動力和思想政治保障。

二、主要工作

（一）切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展。一是配備專職黨務工作人員，主要負責機關黨委日常工作，建立健全黨建工作制度，按時報送黨建工作計劃、總結，做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送、黨員年報、黨費收繳等工作。二是加強各支部力量。針對今年各科室人員變動較大，原各支部委員和黨員人數變動較大的情況，為便于各支部盡快開展工作，對各支部委員進行調整，加強各支部力量。

（二）切實加強機關黨組織政治學習，強化理論武裝，推進機關黨委的思想建設。一是落實機關黨組織和黨員集中學習制度。認真制定年度黨組織和黨員學習計劃，督促各黨支部“”的落實，即按規定組織召開支部黨員大會、支部委員會議和黨小組會議，每年至少聽一次黨課。二是落實黨員教育培訓制度。積極組織黨員參加上級黨組織的集中培訓教育活動，抓好機關黨員、入黨積極分子的培訓。三是聘請黨校老師為全體黨員上一堂黨課。四是將局領導編入各個支部，按時參加各支部的政治學習、民主生活會、民主評議等支部活動，推動落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。

（三）切實推進機關黨組織作風轉變，提升機關黨風廉政建設水平。一是機關黨委要認真貫徹落實中央“八項規定”和領導干部基層聯系點制度，帶頭改進學風、會風、文風，深入基層黨組織調查研究，解決問題，為廣大黨員服好務。認真做好扶貧包村和新農村建設各項工作，切實為基層和群眾解決實際困難和問題。二是進一步落實機關黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大教育、監督、改革、創新力度，有效預防腐敗。三是進一步加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是深入開展廉政文化進機關活動，把廉政文化建設與黨員干部思想政治建設、作風建設和文化建設有機結合起來，以教育倡廉、讀書思廉、活動興廉、制度督廉為主要內容，開展各類符合機關干部特點的文化活動，引導廣大黨員干部積極參與，在“互動”中受到教育和啟迪。

（四）切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質。一是開展形勢政策和精神教育活動，集中開展形勢政策宣傳教育，認真學習十八屆三中全會精神、在蘭考重要講話。二是面向黨員干部，開展“工作落實跟我干，黨風廉政向我看”的活動，努力營造機關心齊、氣順、勁足的良好氛圍。三是開展社會主義核心價值體系的學習教育，把理想信念教育作為黨員干部學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導機關黨員干部著力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

（五）切實做好黨員干部的思想政治工作，增強黨組織的凝聚力。一是各支部要把經常性的管理工作與經常性的思想工作相結合，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好黨員干部的思想工作，及時了解黨員干部的思想動態，及時發現問題，及時理順和化解不良情緒，保持機關黨員干部隊伍的思想穩定。二是要始終堅持用馬克思主義理論武裝黨員、教育干部，增強全體黨員干部的大局意識和責任意識，提高機關黨員干部的思想政治素質，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使黨員干部始終堅持堅定正確的政治方向。三是要主動關心黨員干部職工的思想、學習、工作和生活，健全談心談話、探訪慰問和幫扶困難制度，在春節和“七一”等重大節日做好困難黨員的慰問工作，以增強黨組織的凝聚力。

三、主要措施

一是抓好機關黨組織領導班子建設。努力建設一支政治堅定、作風優良和業務精湛的黨務干部隊伍，配齊配強領導班子，抓好機關黨組織換屆、調整、補充工作。

二是鞏固和發展創先爭優活動成果。結合稅收中心工作，科學搭建創先爭優的實踐平臺，組織開展黨員示范崗、黨員承諾制等主題實踐活動，著力解決基層單位和群眾反映強烈的突出問題，增強機關黨組織服務基層、服務群眾的能力和水平。引導黨員立足崗位作貢獻，以一流的業績展示先進形象。

三是深入推進機關黨務公開工作。要把黨務公開納入基層組織建設目標管理，提高黨務公開的針對性、有效性。要設置黨務公開欄，做到凡是與廣大黨員權利義務和切身利益密切相關的重大事項，都向黨內公開，切實保障黨員民主權利。

四是加強黨員發展管理。認真落實黨員發展工作規劃，培養黨員有目標，發展黨員有計劃。做到成熟一個發展一個，提高黨員發展質量。

五是認真落實黨員民主評議制度。每年至少召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，認真聽取黨外群眾的意見，及時處置不合格黨員。

六是充分發揮黨組織的核心作用。加強機關工、青、婦等群團組織建設，充分利用“三八”、“五四”、“十一”等重要節慶和紀念日，積極開展黨群共建及各類慶?；顒?，努力營造濃厚的慶祝氛圍。

七是開展結對共建活動。今年與何家坪村黨支部和曬鼓坪村黨支部開展結對共建活動，認真做好扶貧包村和新農村建設各項工作，切實為基層和群眾解決實際困難和問題。

第三篇:地稅局普法依法治理工作計劃

根據縣依法治縣領導小組《關于印發<2014年全縣普法依法治理工作要點>的通知》，對照2014年全縣普法依法治理工作要點，結合縣局工作實際，特制訂本工作計計劃。

一、深入開展“六五”普法，統籌規劃學法用法

1．按照縣法治工作領導小組的要求，以實施“六五”普法規劃為總覽，結合縣局正在開展的征管改革，強化法制宣傳教育，深化法制創建活動，穩步推進普法工作內容。

2．結合2014年縣局人員進崗情況，健全工作機制，做到領導重視、機構健全、職責明晰、人員到位。

二、全面推進“法治地稅”，大力開展宣傳教育

1．進一步加強社會主義法治理念宣傳教育。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，教育和引導地稅人員、納稅人和其他服務對象深刻認識社會主義法治理念的內在要求、精神實質和基本規律，始終堅持依法治稅，為實施依法治稅方略、加快新型征管體系改革，推進依法行政奠定基礎。

2．堅持黨組理論學習中心組集體學習制度。根據《工作要點》，進一步加強領導干部學法用法工作，把法制學習納入黨組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想建設的重要方面，認真組織實施。以憲法學習為重點，認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策，經濟管理、政治、文化、社會事務有關的法律法規，國家新頒布的重要法律法規以及與稅收工作相關的法律法規。

3．加強公務員學法用法。一是利用政治業務學習時間，以法制講座、網上法律法規知識學習和市地稅局網上一日一題等形式開展學法活動，以基層公務員特別是在基層稅務執法崗位上的公務員為著力點，組織好崗位職能法律法規知識的學習，重點強化新頒布實施的稅收法律法規及相關法律法規的學習，堅持依法行政、依法辦事。二是結合公務員培訓，加強對公務員法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估。

4．完善稅收行政執法責任制。按照“內外并舉，重在治內、治權”的原則，不斷完善執法責任制，查缺補漏，全面修訂，與廉政風險防范“三個全覆蓋”有機結合，完善考核指標體系，使其崗位職責更科學，工作規程更規范考核標準更公正，責任追究更嚴格。把所有工作崗位所有工作環節納入執法責任制的監督之下，使得稅收執法和稅收行政管理工作的質效得到全面提升，以此來促進各項工作的順利完成。

三、積極利用普法平臺，深化活動影響力度

1．利用“納稅人學校”，加強征納溝通。按照“納稅人學校”的工作規程，邀請市局稅法巡回講授團為企業老總、企業財務人員和地稅干部職工就稅收政策法規等涉稅知識進行授課，全年不少于40課時，加強征納溝通，促進良性互動，增強合力，共筑和諧地稅，全面提升社會各界對地稅工作的滿意度和稅法遵從度。

2．大力開展稅收政策宣傳。積極通過利用電視臺、地稅網站、中國網、辦稅服務廳窗口、QQ群等各種宣傳渠道和平臺，不斷加強稅收法律法規和相關政策的宣傳，努力增強全社會對稅收法律法規的稅收遵從，積極營造良好的治稅環境。

3．開展送政策上門活動。將送政策上門活動與稅源調研、鄉鎮巡回征收、“三進五訪”等活動充分結合，就各項稅收優惠政策進行宣傳解讀，引導村民借助惠農政策“發家致富”。

4．以“稅收、發展、民生”為主題，突出“保增長、促發展”，認真開展一年一度的全國稅收宣傳月活動，以納稅人需求為導向，開展形式多樣的個性化宣傳。

5．積極利用“12.4”法制宣傳日活動，搞好普法宣傳。

第四篇:地稅局消防工作計劃

2014年，我局消防工作要以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實各級消防安全工作會議精神，緊緊圍繞預防和遏制火災事故目標，強化領導，落實措施，切實加強全局消防安全體系建設，努力提高全局消防水平，奮力推進消防重點單位消防安全標準化管理“六化”建設，為地稅新一輪發展和和諧穩定創造良好的消防安全環境。

一、全面落實消防工作責任制

按照《中華人民共和國消防法》和《省消防條例》，制定出臺本單位《消防安全管理制度》和《消防安全操作規程》，落實加強和改進全局消防工作的相關措施，進一步加強對消防工作的領導，把消防工作納入年度工作計劃，并逐級簽定消防安全責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，定期考評，嚴格獎懲，把預防和遏制火災事故落到實處。

二、加強專(兼)職消防隊伍和消防設施建設

縣局建立兼職、義務消防隊伍（各科室、稽查局主要負責人、內勤崗位人員為義務消防隊員），增強提高自防自救力量和能力。組織專人對全局消防設備、設施進行全面摸底，當檢修的進行檢修，該配齊的設施全部配齊。

三、加大工作力度，推進消防安全整治工作

（一）加強火災隱患排查力度。深入開展火災隱患“排查整改、保安全”活動，以改善單位消防安全“硬件”條件、提高單位抵御火災能力為重點，加大對辦稅服務廳、各辦公樓及職工食堂等人員密集場所的火災隱患排查整治工作。

（二）加大對重大火災隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題，在法律和政策允許的范圍內，什么方法對整改火災隱患和穩定火災形勢有效，就采用什么方法”的要求，充分發揮制度約束、干部職工積極參與的作用，排除干擾，推動火災隱患的整改。

四、切實抓好宣傳教育，增強干部職工消防安全意識

（一）抓好消防宣傳“兩進”工作(即進單位、進家庭)。定期開展消防宣傳教育，引導干部職工增強消防安全意識。

（二）抓好消防安全教育培訓工作。按照省、市、縣消防安全工作會議精神，重點加強對單位消防安全責任人、消防安全管理人、消防安全管理員、消防控制室值班操作人員的消防安全技能培訓，完成年度消防安全培訓任務。

（三）抓好義務消防隊伍建設工作。全面提高義務消防隊伍救火、滅火能力，要求基本做到“四會”：一會宣傳消防知識和火警；二會使用滅火器具；三會發現、消除一般火災隱患；四會撲救初始火災。

第五篇:地稅局綜合治理工作計劃

穩定壓倒一切，做好綜合治理工作責任重大。2014年，我局綜合治理工作將不斷拓寬思路，在加強防范、完善措施等方面強化責任，主動作為，防止和減少安全事故，保障干部職工生命、財產安全，為地稅事業新一輪大發展營造穩定和諧的環境。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針，以貫徹全縣綜治工作會議精神為主線，緊貼縣委、縣政府中心工作，進一步加強對綜治工作的組織領導，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，繼續開展各項專項檢查，防患于未然，為服務地稅中心工作保駕護航。

二、工作目標

全面完成縣委、縣政府下達的綜治工作任務，確保各類安全事故、治安刑事案件零發生，無集體上訪、群體性事件，爭創綜治及平安創建工作先進單位。

三、工作內容

（一）建立防范機制，提高抗風險能力。建立和完善綜治工作系列管理制度，推動綜治工作走上規范化、法制化軌道。加強全員安全防范的教育引導，努力提高全員安全防范能力。將綜治工作納入全年工作目標考核，確保綜治工作收到實效。

（二）堅持預防為主，查處事故隱患。一是認真開展安全檢查活動，做好日常安全自查自糾工作。在各類重大活動、重大節假日期間，組織開展安全大檢查，對檢查出的事故隱患，隨查隨改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。節假日安排好干部值班，對進入地稅辦公大樓的人員搞好登記，對各種消防設施做到經常巡查，對全局機動車輛進行封存。二是全面開展隱患治理。組織專門人員，集中時間，深入細致地在全局開展隱患的排查、治理，確保在規定時間內完成工作任務。三是對治安亂點、難點、熱點問題，積極配合派出所有針對性的開展專項整治。繼續配合派出所嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和搶劫、盜竊等多發性犯罪，繼續推進“掃黃打非”斗爭，鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

（三）深入開展平安創建活動。一是進一步加強防控體系建設，落實24小時值班制度。值班人員要堅持按日檢查辦公樓、宿舍樓門窗完好情況，辦公樓電子監控系統運行情況，發現問題及時處理；定期檢查消防設施情況，確保正常運行；定期對用電設施進行巡查和檢修，保障用電安全。二是加大經費投入，完善防護設備。針對檢查及存在的問題，對防火防盜設施進行完善，對監控設備進行添加，實現監控全覆蓋。三是完善綜合治理基礎工作。綜合治理各項工作統計報表、數據做到真實可靠，按時上報，為上級決策提供可靠依據。認真填寫完善各類臺帳，做好會議記錄和各項工作及活動總結，健全規范檔案資料，夯實綜合治理基礎工作。

（四）積極主動配合有關部門工作。切實履行綜治工作責任制，按照“屬地管理”的原則，加大協調工作力度，增強做好綜治工作的責任感。繼續堅持綜治工作“一票否決制”，落實措施，強化責任，形成全局上下齊抓共管的局面，切實履行綜治工作的職責。

四、主要活動

一季度：1.開展全局“春節”期間安全檢查；2.傳達貫徹全縣綜治工作會議精神；3制訂綜治工作計劃。

二季度：1.開展消防安全工作專項整治，完善消防設施。2.開展“清明節”、“五一節”期間安全檢查。

三季度：1.做好半年度綜治工作目標管理考核；2.組織相關部門開展用電安全檢查；3.做好夏季防汛、安全工作；4.組織迎國慶安全檢查活動，安排好節日值班。

四季度：1.做好全年綜治工作總結；2.開展年度綜治工作目標管理考核。

第六篇:地稅局檔案管理復查工作計劃

為進一步提高我局檔案工作規范化管理水平，使檔案管理工作能更好地為全局稅收中心工作服務，根據縣局2014年工作計劃，結合縣局實際,特制定檔案管理復查計劃如下：

一、切實抓好檔案法規的學習。加強對各科室專(兼)職檔案管理人員的教育培訓工作，加大《檔案法》的宣傳貫徹力度，進一步提高全局干部職工的檔案法律意識。

二、認真抓好2014年度各種檔案資料的收集整理歸檔工作。分門別類裝訂成冊，并按復查考評要求將相關檔案數據錄入檔案管理系統，做到復查工作人人參與,人人出力。此工作在6月底要完成。

三、認真抓好與檔案管理相配套的基礎設施的建設。增加經費投入，高標準安裝配置與現代化檔案管理要求相配套的硬件設施。更新科怡軟件，加大數據錄入工作，改善檔案保管條件。

四、在縣檔案局的指導下。開展檔案工作目標管理省特級復查準備工作。一是制訂復查計劃和實施方案，成立和調整相關的檔案組織機構，組織人員對室藏檔案進行整改完善，提高檔案質量。二是進一步修訂完善各項檔案管理規章制度、專業檔案歸檔案制度及各科室專(兼)職檔案人員工作職責。三是做好檔案編研工作。四是適時邀請縣檔案局領導和考評驗收人員對我局檔案工作進行檢查,并請業務技術指導人員提出整改意見；五是縣局領導小組要按照考評要求隨時對檔案管理情況進行檢查，發現問題及時整改。六是做好檔案管理省特級復查的申報工作，確保順利通過驗收。

第七篇:地稅局檔案工作五年發展規劃

為認真貫徹落實《檔案法》，提高我局檔案管理水平和質量,進一步適應新形勢、新要求，更好地服務稅收中心工作,實現檔案管理工作信息化建設，特制定檔案工作五年發展規劃。

一、指導思想

以《檔案法》為準則,始終堅持“加強管理、全面規范”的思路，以實現我局檔案管理工作目標化、規范化、科學化、現代化管理的有機統一、切實推進檔案規范化管理，服務稅收事業發展。

二、檔案管理五年工作規劃

（一）總體規劃

不斷加強具有自身特色的檔案工作規范管理，加強檔案制度建設和基礎建設，穩步提升檔案管理利用水平，大力推進機關檔案管理工作良性發展，持續保持檔案工作目標管理省特級標準。

（二）實施方案

1、強化管理機制建設。始終把檔案管理工作的現代化、信息化建設擺上重要議事日程，專門成立檔案管理領導小組，配備專職檔案員負責具體管理工作，嚴格落實檔案資料的收集、保存、管理制度。并將檔案管理工作納入辦公室工作的重要議題，及時了解檔案管理工作進展情況與存在的問題，研究提出有效措施，進一步規范、完善檔案管理的各項制度,加大對檔案規范化管理力度,發現問題及時整改。

2、強化培訓、提升素質。積極邀請縣檔案局對局機關檔案工作進行監督、指導，針對問題，及時整改。通過開展檔案法律法規教育培訓，提高檔案管理人員自覺維護檔案法律法規的意識，更新檔案管理理念,提高現代化檔案管理技能,切實提高檔案管理質量。

3、強化各類檔案資料的收集、整理歸卷、保證檔案質量?？朔白?、等、要”的傳統觀念，積極工作，主動收集和整理資料，嚴格按照“三合一”制度進行立卷、歸檔，確保檔案資料的規范性、準確性、完整性。

4、強化檔案資料的利用。將現有檔案分為文書檔案、會計檔案、基建檔案、征管資料業務檔案等類，并分門別類編有完整的目錄，方便檔案資料的查找，為系統查處案件、解決征管難題、執行國家稅收政策以及修志等提供有力的依據。充分利用檔案資料為領導決策服務、為稅收工作服務、為監督檢查服務。

5、強化檔案信息化建設。進一步適應新形勢、新要求，加大對檔案管理配套設施建設的投入,專門設置陳列室、檔案室、閱覽室和檔案管理辦公室,切實改善檔案保管存放的條件。在縣檔案局的具體指導下，配備高配置計算機安裝檔案管理軟件，逐步提高檔案管理的數字化和信息化水平。

三、措施

1、加強檔案法律法規的宣傳學習,增強檔案管理人員的責任性和積極性,提高全局干部職工規范檔案、維護檔案的自覺性。

2、加強各科室專（兼）職檔案管理人員的培訓工作,采取自學與集中學習相結合、全面提高檔案管理人員的素質和業務水平。

3、以《檔案法》為準則,按照國家管理標準要求,保證檔案收集、整理、開發和利用質量。

4、加強對檔案管理各階段工作檢查,對于不合規范的檔案資料及時整改,檔案管理工作責任到人,將檔案管理質量與年終考評掛鉤,切實提高檔案管理水平，堅持按規范化、現代代的方向發展。

第八篇:稅費風險監控計劃

為了進一步加強稅源管理，提高征管質量，不斷強化征管基礎工作，現將2014年3季度稅費風險監控計劃通知如下：

一、強化戶籍管理。把好稅務登記信息入口關，及時準確掌握納稅人各類動態信息，加強非正常戶、停歇業戶、注銷戶、造冊戶登記管理。做好納稅人戶籍結構分類分析工作，強化戶籍巡查工作，利用第三方信息開展登記戶數比對，提高管理效率。

二、加快轉變征管質量評價方式。在統一、規范分類分級崗責體系的基礎上，重點對涉稅信息采集與利用、納稅評估等工作情況適時進行綜合評價，根據征管績效評價中發現的稅法遵從新動向、風險管理規律和征管薄弱環節，不斷完善管理辦法和措施，探索建立以提高稅法遵從度和納稅人滿意度、降低稅收流失率和征納成本為主要內容的、可量化的征管績效評價體系。