統計局調查隊工作總結

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一、主要工作開展情況

2014年，我隊深入學習黨的“十八大”精神，貫徹全國和統計調查工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，轉變作風，強本固體，與時俱進，開拓創新，按照上級部署，扎實工作，圓滿完成各項調查工作任務，努力打造“國”字品牌和“國家隊”形象。圍繞提高數據質量這個中心，抓管理、優環境，轉作風、樹形象，強基礎、促效率，保質量、提能力，上下協調做好各項工作，概括為“七突出”、“七加強”。

(一)突出“效率”，加強機關作風建設。

1.轉變作風，繼續開展整治干部作風活動。在上年開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動取得明顯成效的基礎上，今年繼續深入開展整治活動。一是加強學習，認真學習貫徹十八屆中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，轉變觀念、提高認識，大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀，持續開展“求實、創新、嚴謹、奉獻”的統計行風建設，不斷提升干部的政治理論、思想道德、作風紀律、修養能力；二是落實措施，開展好民主評議，查找問題，認真梳理，切實整改。活動的有效開展，有力推進了我隊干部作風建設，使干部在深化學習教育活動中，獲取正能量，提高認識，提升工作效能，推進調查工作的開展和服務水平的提升，樹立了調查隊良好形象。

2.樹立文明形象，有效開展“文明單位”創建活動。大力加強社會主義思想道德和精神文明建設，推進以“創建氛圍濃厚，道德風尚良好；學習風氣深厚，文體活動豐富；民主管理規范，系統內部和諧；內外環境優美，環保工作達標；業務水平領先，工作實績顯著”為主要內容的“文明單位”創建活動，成立了以隊長為組長的創建工作領導小組，制定創建工作制度，落實了工作措施，制作了宣傳專欄。通過開展學習、廣泛宣傳、明確分工、落實責任，形成了全面的工作體系，各項工作扎實推進，工作要求達標。經縣文明辦考核驗收和綜合考評，9月由中共縣委、縣人民政府正式授予我隊“2012—2014年度文明單位”稱號。精神文明創建工作為促進我隊調查隊事業發展提供強大思想保證、精神動力。

3.參與全縣“千名干部進村組、助推城鄉一體化”活動。根據縣委縣政府部署，以縣鄉干部“進村入戶”服務群眾為載體，圍繞“三促三幫”要求，開展“千名干部進村組、助推城鄉一體化”活動，促進機關干部作風的真正轉變。我隊以服務包村點群眾為目標，抽調兩名干部參與該活動。同時，明確了隊領導、包村掛點干部長效聯系群眾工作的機制，隊領導除聯系社區困難戶外，還確定了包村點的包扶對象，做到定期入戶，訪民情、解民憂，促進社會和諧穩定，踐行為人民服務的宗旨。

4.加強管理機制建設，提高工作規范水平。加強縣隊日常管理，確保機關高效運轉，我隊從狠抓管理入手，建立健全規章制度，實現機關工作管理的規范化、科學化、制度化。一是建立健全制度，根據上級隊管理要求和本隊實際，修立了學習制度、工作制度、節能降耗管理制度、公文收發及檔案管理制度、值日考勤及衛生管理制度、公務接待制度、車輛管理制度、計算機及網絡使用安全管理制度、保密工作制度、財務管理制度、固定資產管理制度等制度，重新訂立了《統計調查各專業源頭數據采集制度》、《統計調查資料（數據）管理、審批、提供和制度》、《主要調查數據重量評估制度》、《輔助調查員管理辦法》、《輔助調查員業務培訓制度》等，形成了以制度管人管事的格局，強化制度管理，提高執行力，確保機關工作順利開展和工作任務的完成；二是制訂考核方案，為進一步完成考核、評價機制，出臺了《國家統計局調查隊公務員年度考核方案》，創新了考核計分辦法，對每個工作人員從基本考核、獎勵加分、民主測評、考核組評價四方面進行綜合考察，重在現實表現和工作業績，考核內容全面，可操作性強，作為隊內工作目標管理的考量尺度；三是完善崗位責任制，堅持隊內工作與省市隊考核相銜接，在隊長統一領導下，按照“明確分工、加強協作”的原則，實行以人定崗，以崗定責，通過認真總結概括，我隊將全部調查業務和有關行政管理各項工作職責分解至各崗位，制訂《國家統計局調查隊崗位設置及工作職責》，共設置了25個工作崗位，明確了各崗位的主要工作任務和職責要求，對未完成工作任務或未履行崗位職責的將依據《考核方案》相關條款進行處理。

5.扎實做好綜治維穩等工作。按總隊、市隊及縣綜治辦有關要求，積極主動做好本隊的綜治維穩各項工作。一是成立小組，落實人員責任；二是建立制度，落實綜治維穩常態化工作機制，做到崗位、人員、責任三落實；三是搞好宣傳工作，運用各種形式開展綜治宣傳，營造良好氛圍；四是抓好本隊本樓院安全各項工作，建立了管理制度，加強了經常性的督查，確保了本隊本樓院和諧、安全、穩定；五是做好計劃生育工作，落實責任人員，加強常態化管理，確保無違反計劃生育的事例；六是配合總隊，組織女職工開展《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動，參賽率達100%。

(二)突出“素質”，加強干部隊伍建設。

1.堅持隊內學習制度。抓好隊內學習，建立學習制度，堅持每周學習半天，內容安排上，政治、法律、時事與業務知識交叉進行，確保學習的效果；開展科學發展觀體系、黨的理論、黨章黨史黨紀的學習輔導，提高干部隊伍的政治思想覺悟。

2.派員參加各類培訓班學習。除積極參加總隊各處室舉辦的業務培訓會議外，還積極參加縣里舉辦的講座、報告會及理論培訓，今年3月20日至23日隊長參加國家統計局第34期縣級統計局和調查隊主要負責人培訓班，5月14日至18日派出歐陽文同志參加國家統計局在安徽舉辦的市縣統計機構領導干部及業務骨干培訓班。通過多渠道的學習培訓，使廣大干部職工拓寬視野，增長見識，不斷提升整體素質。

(三)突出“防控”，加強黨風廉政建設。

1.健全制度，加強組織管理。建立健全了隊黨支部學習、會議、黨內組織生活、聯系群眾等一系列制度，加強支部中心組政治學習，定期召開會議，堅持重大事項集體研究，定期召開民主生活會議，廣泛開展談心活動，切實加強黨員隊伍的日常管理和經常性教育工作，使黨員進一步增強黨性觀念、組織紀律觀念，為建設本隊堅強領導核心打下堅實基礎。

2.加強學習宣傳和教育工作。組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、“八項規定”等黨紀法規，觀看反腐倡廉教育片，參加全縣和全市調查隊系統領導干部廉政教育;認真貫徹中央紀委十八屆二次全會、國務院廉政工作會議、省紀委十三屆三次全會和全國統計系統黨風廉政建設工作會議精神和中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、《國家統計局工作人員“九不準”規定》、《國家統計局調查隊系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，開展黨性、黨風、黨紀宣教活動，為防腐拒變提供正能量。深入宣教，使廣大黨員干部認清形勢，切實增強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任感、緊迫感。

2.把握要求，筑牢思想防線。認真貫徹落實總隊、市隊黨組紀檢組及縣紀委黨風廉政建設工作要點和工作部署，扎實抓好隊內黨風廉政建設工作。切實抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實，建立健全黨風廉政建設和反腐倡廉的制度措施，從抓好隊內資金資產管理、規范經費開支入手，增強辦事透明度，開展厲行節約等工作，執行好中央“八項規定”，嚴格“三公”經費管理、車輛管理，控制公用經費支出，構筑防腐防線。

3.構建廉政風險防控體系。按總隊、市隊黨組紀檢組的要求，搞好本隊廉政風險防控工作。一是清理了制度，對本隊所有制度進行全面清理，該保留的保留、該修改的修改、該廢除的廢除，逐步建立一套完善的規章制度；二是確定崗位職權，經梳理，本隊從行政管理到調查專業共落實32個崗位，明確了各崗位的主要工作內容和職責，以及開展工作的法規制度依據，進行詳細列表；三是進行崗位廉政風險自查，對各項工作各個環節進行風險評估，確定各個風險點，區分重點風險或一般風險；四是制作風險防控流程圖，對每項工作的操作流程和工作步驟進行分解，標注出風險點，將易產生風險的環節和產生怎樣的風險進行標注，以圖表的形式預以警示，抓好防控。

4.堅持黨務政務公開制度。按要求搞好隊內黨務政務公開工作，紀檢監察員對隊內重大事項進行全程監督，隊內重大決策和重大工作部署、大項經費使用等遵循民主公開，集體討論，并在隊內搞好公開。堅持“三重一大”研究報告制度，認真落實和履行《黨風廉政建設責任書》事項。

5.加強行風建設。把統計行風建設貫穿于統計調查業務工作之中，加強了理想信念教育、統計法制教育和統計職業道德教育，使統計調查工作人員樹立正確的利益觀，牢固樹立數據質量第一、用戶至上的理念，樹立求真務實、風清氣正的統計行風。

(四)突出“質量”，加強調查業務管理。

為進一步落實“三個提高”的要求，確保調查數據質量，我隊重點在抓業務培訓，夯實調查基礎建設上下功夫，保證了全縣各專業調查基礎工作提高到了較好的水平，推進了調查工作的開展和調查數據質量的有效提高。工作重點突出在“五個狠抓”：

1.狠抓網點維護。切實做好調查樣本網點的管理工作，落實《調查網點管理制度》、《基層輔助調查員管理制度》，明確了專業輔調員工作職責、福利待遇，調動了調查員隊伍的工作積極性。加大網點巡回檢查工作力度，做好各專業調查網點建設維護工作，保證各專業調查網點穩定，人員隊伍穩定，調查工作順利開展，未出現因網點問題造成工作遺誤的情況。

2.狠抓層層培訓。加強各級調查員的業務培訓是開展調查、提高數據質量的關鍵，今年是新一輪城鄉住戶一體化調查工作運行第一年，輔調員、記賬戶均是清一色的“新手”，調查工作接觸不久，了解不多，業務生疏是普遍現象。因此，我隊把工作重心放在抓好業務培訓上，采取多種形式抓好層層培訓，分別對調查戶、輔調員從調查方法理論、操作規程、調查技巧、審核把關等方面進行培訓，盡快提高調查人員的業務素質；新網點啟動來，先后對住戶輔調員進行了四次集中培訓，以會代訓，每季度召開一次例會，培訓業務知識，反饋工作情況，規范操作程序，集中對各點記賬戶培訓一次，分別上戶實地現場培訓三次，使全縣輔調員、記賬戶在短時間內熟悉業務，適應工作。同時，對農作物調查、畜禽調查、農產品價格調查及企業調查等老網點調查人員進行一次集中培訓，縣隊業務人員進企業、下農村，上門入戶手把手進行現場培訓，有效提高調查隊伍人員的業務工作水平。

3.狠抓督查，堅持上戶和親臨一線操作。一是加強經常性的檢查指導工作，督促方案制度的落實執行，縣隊經常下點，逐戶上戶開展督促檢查，深入調查企業交流聯系，督促搞好調查；二是認真落實上級有關入戶指導工作制度和訪戶制度，隊干部下點檢查指導記賬達到四次，輔調員上戶每月兩次以上，通過密切的交流，使縣隊與調查戶建立起了良好的關系，加深了解，增進了友情，基本能積極配合縣隊開展調查工作；三是農產量調查堅持了縣隊同志親臨操作，會同鄉村干部和輔調員入田間地頭，進行踏田估產、登記卡片、排隊抽樣、放樣取樣，各環節規范操作，定期對農產品價格和畜禽監測調查網點進行巡查，檢查核對臺賬和報表，確保賬表一致。

4.狠抓數據的審查、評估。一是建立專業臺帳，督促按時、準確、全面登記和完善臺帳資料；二是堅持直接調查，規范操作，確保調查取得真實的第一手資料；三是縣隊嚴把審核關，嚴格把好原始資料和匯總報表的審查把關力度，認真查錯改錯，確保各種專業報表準確、完整，不出現邏輯性、再生性差錯，各專業的每張報表必須經隊領導認真嚴格審核后方可上報；四是認真做好數據評估工作，專業報表數據要求做到“數出有源、數出有據”，把加強數據質量控制作為基本工作原則。對于專業調查數據，認真科學地做好評估、對比工作，把握趨勢，求真務實，著力提高調查數據質量，確保不出現趨勢性偏差。

5.狠抓協調，爭取支持。注重加強社會宣傳工作，加強與地方的聯系，密切依靠地方支持，為開展調查工作營造良好環境。一是經常向縣委、政府領導匯報，贏得當地黨政領導對調查工作的關心和重視；二是加強與鄉鎮、村級的聯系，取得基層政府組織的支持配合；三是在政策、資金上取得地方的關心支持，經多方努力，今年縣財政繼續安排了一定的項目預算補助資金，力度大于上年，極大程度上緩解了縣隊調查業務經費不足的局面，加強了基層鄉鎮的聯系工作，確保了工作的落實，特別是對調查網點進行補貼政策的全部到位，有效提高了輔調員、記帳戶的待遇，對調動基層工作積極性起到作用。目前正爭取縣政府下發關于加強新一輪城鄉一體化調查工作的通知，縣鄉支持的力度將進一步加大。

(五)突出“宣教”，加強法規制度建設。

1.加強統計法制宣傳。一是通過政府信息平臺及會議等形式，向社會公開各種統計調查法律法規；二是積極組織參加“12•4”全國法制宣傳日活動，2012年12月4日，為了深入開展統計法宣傳工作，我隊積極組織參加“12·4”全國法制宣傳日活動，與縣司法局、法制辦等20多個部門在西湖廣場開展主題為“弘揚憲法精神，服務科學發展”的大型宣傳活動，制作宣傳欄版，設立宣傳臺，向廣大市民宣傳講解統計法，為前來咨詢的群眾解答問題，營造了濃厚的學法用法良好氛圍。

2.加強法制教育，規范調查行為。在隊內加強法制學習教育，全體調查工作人員做到熟悉法律，依法行政，堅持按程序辦事，持證調查，文明執法，嚴格按統計調查要求、方案和規程開展調查工作。

3.開展法制培訓。我隊于2月28日舉辦了全縣統計法制培訓班，全縣鄉鎮統計員、各專業輔助調查員、調查企業統計調查員參加了培訓，系統學習《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，分析案例，重點輔導，進一步增強基層統計調查人員的法律意識，規范統計調查行為。

4．搞好專項調研。一是加強方法制度的研究，今年我隊申報研究課題《對提高基層統計調查數據質量的探討》，針對當前統計數據失真現狀，站在基層調查隊的角度，從縣級統計調查部門、基層調查主體和調查對象不同主體分析了影響基層統計調查數據質量的主要因素，立足實際，從八個方面提出了提高統計調查數據質量的對策建議。二是配合總隊深入調研，做好配合總隊法規處搞好了《統計活動管理辦法》、《精減統計報表和指標》等調研工作，提出了修改的意見。

5．組織參加知識競賽。組織全隊干部職工積極參加全國《統計法》和《全國經濟普查條例》知識競賽，達到100%參賽率。

(六)突出“特色”，加強統計新聞宣傳。

1．搞好專項業務宣傳。城鄉一體住戶調查改革是統計改革四大工程之一，我隊采取多種途徑搞好廣泛深入的宣傳，在縣委機關報《今日》開發專欄，連續介紹一體化改革的目的意義、工作要求、主要內容等專項知識，使社會了解改革工作，營造支持改革的良好氛圍。

2．參加各種征文比賽。配合總隊開展“中國夢”主題宣傳教育活動、“在依法統計中爭做有理想有道德有文化的統計調查人”活動，積極參與系列活動，開展征文比賽，我隊隊長毛筆書法作品獲三等獎，萬衛平征文作品《夢》獲優秀獎。

3．提升政治地位。長期的宣傳和實踐，調查隊在社會上的知名度越來越高，調查工作的科學性專業性實用性受到普遍關注，并越來越重視，隊長在社會上的影響力和政治地位得到提升，經2014年9月24日政協縣第十一屆委員會常務委員會第十四次會議研究，決定增補國家統計局調查隊隊長同志為政協縣第十一屆委員會委員。

4．推薦身邊好人。在統計宣傳工作中，深入挖掘素材，宣傳典型事跡，通過整理我隊歐陽文同志愛崗敬業、無私奉獻、忠誠統計調查工作的事跡材料，積極向縣委宣傳部、文明辦推薦“敬業奉獻——身邊好人”，并經縣、市、省文明辦按照“事跡感人、社會反響大、示范引領作用明顯”的標準，層層篩選、逐級把關，最終歐陽文同志作為“中國好人榜”候選人，被推薦到中國文明網——“敬業奉獻”好人進行展示，接受廣泛評議投票。

(七)突出“品牌”，加強服務能力建設。

充分發揮調查隊機動靈活、反映快捷的優勢，圍繞社會經濟運行狀態，積極開展工作，不斷拓展調查服務層面，提高服務能力和水平，提升調查隊的聲譽。

1.精心組織好專項調查工作。我隊除全面搞好各專業常規調查工作任務外，配合總隊、市隊開展好農民工監測調查、畜禽監測調查、企業調查等專項調查工作；精心組織、積極參與全市公眾幸福感民意調查、餐住批零行業抽樣調查、和諧秀美鄉村建設實地調查等專項調查，參與縣政府組織的村“林改十年”變化調查、縣政協組織的小康監測和農民收入翻番調研、參與縣政府“率先建成小康家園統計監測指標體系評價”各項工作等。專項工作與常規工作一樣，做到高度重視，科學安排，吃透方案，直接調查，按上級隊的要求完成各項專項調查工作任務。專項調查結果積極為地方服務，提升了調查隊在地方的聲譽。

2.著力做好分析、信息服務工作。搞好調查分析和信息工作是提升調查服務功能的重要手段，做到高度重視、專人負責，任務分解到人，列入目標考核范圍，強化了責任意識，不斷提高分析研究和信息采編水平。我隊共以《調查》編發分析報告11篇，被總隊內網等采用9篇；采編上報重大信息17條，總隊內網采用10條；上報各類工作動態39條，總隊內網采用30條。材料上報數量、質量及采用均比上年有提升。本年度中標課題《對提高基層統計調查數據質量的探討》獲總隊評比（B類）三等獎，分析報告《養老服務事業：現狀、困境及對策建議》獲三等獎，信息《縣養老事業面臨的困境》評為全省優秀信息。

3.傾情幫扶，服務人民群眾。今年新一輪包村掛點工作啟動,我隊安排在鎮村包村幫扶，一是隊主要領導帶領包村工作組深入一線調查研究，了解情況，掌握實情，與村干部一道確定發展目標，制定發展規劃；二是積極協調，跑項爭資，做好新建村辦公和活動大樓的后期工程；三是為群眾辦好事實事，為豐富群眾業余精神文化生活，我隊擠出資金為該村購買設備用具，組建一支18人的婦女腰鼓隊，并聘請指導老師負責培訓，同時還邀請舞蹈老師赴村上培訓婦女學跳廣場舞、交誼舞；四是協助和指導包村點開展好基層黨的建設、創先爭優、綜治維穩各項工作，著力指導抓好基層組織建設，建立健全一系列工作制度，創新管理舉措；五是開展好“千名干部進鄉村，助推城鄉一體化”活動，以及做好抗旱、冬種等工作。

二、存在的問題及下年工作重點

經全隊共同努力，真抓實干，全年工作得以圓滿完成，但由于主客觀多方面的因素制約，工作中存在不少的問題和差距，具體表現在：

一是工作中缺乏改革創新意識和措施，干部工作的積極性主動性發揮不夠；調查不夠深入，對經濟運行中出現的新情況、新問題缺乏系統的、深入的調查研究，服務功能上有待進一步增強。

二是調查工作任務重，人員編制不足。由于人員不足，時間緊任務多，對基層調查網點及輔調員、記賬戶的檢查指導還有差距，加上縣隊工作人員年齡大，身兼數職，工作上越來越感覺力不從心。調查任務不斷增加，要求更加嚴格，工作量與現有人員編制不匹配矛盾更加突出，現行人員隊伍狀況遠不能適應日益發展的調查工作需要。

三是調查基礎工作水平參差不一，調查對象的配合程度和工作能力須進一步提高，在一定程度上加大了調查工作開展的難度。

四是縣級調查隊工作經費緊缺，難以滿足調查需要。調查項目在增多，工作量在逐年增大，經費嚴重不足的問題尤為突出，輔調員、調查戶待遇微薄，縣隊運轉困難，基礎性工作條件須改善，多方面的困難不同程度影響和制約了調查事業的發展。