安監四群教育工作總結

時間:2022-03-14 02:45:00

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安監四群教育工作總結

根據區委“四群”教育工作的文件精神和統一安排布署,區安監局認真貫徹落實《中共云南省委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的意見》(云發〔2011〕18號)和區委《關于報送開展“四群教育實行干部直接聯系群眾制度工作進展情況的通知》(思群辦發〔2011〕6號)文件要求,發揚黨密切聯系群眾的優良作風,進一步做好新形勢下群眾工作。

一、主要工作

(一)召開動員會,明確工作任務。

區安監局組織召開了開展“四群”教育活動啟動會,認真學習傳達了省、市、區會議精神。區安監局局長羅壽明作動員講話。要求全局干部職工把認識和行動統一到省委、區委的決策部署上,深刻認識開展“四群”教育、切實做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性,認真學習貫徹好省委書記秦光榮的講話精神;嚴格按照省委省政府、區委區政府的決策部署和要求,加強機關黨組織建設,繼續堅持領導干部聯系群眾機關服務基層工作制度,加強領導,精心組織,周密安排,及時制定活動細化方案,確保做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位;大力宣傳“四群”教育,實行干部直接聯系群眾制度的重要意義,努力提高“四群”教育活動的社會感染力和影響力,著力營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍;嚴格按照省委、區委要求,扎實開展好“四群”和“三深入”活動,帶著真情去傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦,與群眾面對面地溝通交流,進一步融洽黨群、干群關系,更好地落實科學發展觀,更加積極主動地解決民生問題,促進社會和諧穩定,順應時展的需要;切實將“四群”教育活動與安全監管工作結合起來,從群眾中來,到群眾中去,理論聯系實際,切實抓好安全生產各項工作,保障公共安全和人民人身、財產安全,用“四群”教育指導2012年的安全生產工作,推進安監工作再上新臺階。為全區科學發展、和諧發展、跨越發展作出應有的貢獻。

(二)制定方案,落實任務。

從開展“四群”教育工作以來,區安監局認真研究制訂了工作方案,成立了“四群”教育工作領導小組。確定了每一位干部職工的掛鉤聯系戶,我局共計掛鉤聯系群眾15戶,下派“四群”工作人員1名。干部職工逐一詳細地建立了民情登記卡并向聯系戶發放了民情聯系卡,加強與聯系戶的了解與聯系,認真聽取群眾心聲,增進與群眾感情、更深一步地了解基層實際。為幫助聯系戶理清發展思路,化解社會矛盾和盡快脫貧致富打下了扎實地基礎。

(三)開展慰問,解決困難。

在春節來臨之際,為認真貫徹落實省、市、區“四群”教育工作精神,促進干部直接聯系群眾活動扎實開展。為把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾手中,安監局把開展春節走訪慰問活動作為創先爭優和“四群”教育活動的具體行動來抓。1月15日,區安監局局長羅壽明率領全局干部職工來到扶貧掛鉤聯系點—六順鄉官房村,看望慰問特困戶和特困黨員,并向他們致以春節的問候和良好祝愿。確保每一個貧困戶都有一名掛鉤聯系干部,并將干部的姓名、聯系電話等告知村民,叮囑農戶有事情可以撥打聯系人的聯系電話,咨詢問題和尋求幫助。在走訪慰問中,黨員干部每到一戶都要與村民親切交談,了解家庭生活、生產情況,詢問存在的問題和困難。局領導分別與該村特困戶和特困黨員親切交談,詢問了他們的生活情況,并將慰問金及棉被等慰問品逐一送到了他們手中。此次慰問活動共為官房村困難群眾送上了價值7千多元的慰問金和慰問品。向考取大學的7名大學生每人送去1000元補助金。在3月份前幫助解決辦公桌椅、文件柜10套。

下一步要加大幫扶工作力度,繼續幫扶村民拓展增產增收渠道,使貧困群眾盡快脫貧致富。此次走訪慰問活動,為今后深入開展好“四群”教育工作打下了基礎,進一步營造了農村社會的和諧氛圍,融洽了城鄉干群關系,增強了黨和政府在農民心中的凝聚力和向心力。

二、存在問題

我們的群眾工作中還存在一些不適應新形勢新任務要求的突出問題,對上級精神把握不準,對基層情況了解不深,不能虛心向群眾學習,脫離實際;單位資金不足,解決實際問題有困難,單位人員少,工作任務重,下基層時間有限。對以上問題對此必須抓緊解決,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,進一步密切黨群干群關系。

三、改進方向

(一)提高認識。認真落實掛村聯戶責任,采取調研座談、專題學習、自學等方式,學習和深刻領會省第九次黨代會、區三次二屆黨代會精神,準確理解和把握區“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施,使黨員干部充分認識開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育,實行干部直接聯系群眾制度的重要性和緊迫性,切實提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力和本領。

(二)深入實際。按照中共區委“四群”教育領導小組要求,調查研究要直接聯系群眾,聽取群眾意見,圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安四項任務,做好聯系村矛盾糾紛排查,避免群體性上訪事件發生,促進社會和諧穩定;推動聯系村經濟社會發展。并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調研報告。

(三)深入群眾。圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安四項任務,幫助基層黨組織落實好黨建工作責任制,開展以“組織領富、黨員帶富、干部幫富”為主要內容內容的創業致富先鋒行動,推動農村跨越發展。開展干部直接聯系群眾活動,堅持領導班子成員每年住村10天以上,深入基層調研不少于1個月;其他干部每年住村5天以上,入戶聯系服務3次以上,每次走訪2至3個村民小組,不少于30戶口群眾,真正體現與群眾面對面、手拉手、心貼心,做到黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”的聯系服務格局。

(四)嚴肅紀律。下村入戶要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規定,要輕車簡從,直接到村,不打招呼,不擾民,不搞層層陪同,堅決防止和克服形式主義,切實轉變工作作風,樹立良好形象;嚴格自律,不奢侈浪費,不收受禮品,住村自付伙食費,不增加基層和群眾負擔。