醫(yī)院創(chuàng)新工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-13 02:09:00

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醫(yī)院創(chuàng)新工作總結(jié)

20**年,是總醫(yī)院捉住機(jī)遇、加快發(fā)展的一年,在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)衛(wèi)生主管部分的正確指導(dǎo)下,總醫(yī)院認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家、省市和公司的有關(guān)政策,堅(jiān)持“誠信為本、科技興院”的指導(dǎo)思想,全院上下團(tuán)結(jié)一心,努力拚搏,開拓創(chuàng)新,預(yù)計(jì)年底將實(shí)現(xiàn)醫(yī)院制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、20**年主要工作指標(biāo)完成情況。

1、醫(yī)療技術(shù)指標(biāo):繼續(xù)保持了二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療事故、重大醫(yī)療差錯(cuò)為零。

2、績效考核完成情況:截止10月底,醫(yī)療收支結(jié)余782.44萬元,用度775.26萬元。

3、安全技術(shù)指標(biāo):重大設(shè)備、交通、人身、火災(zāi)事故為零。

4、計(jì)劃生養(yǎng)指標(biāo)完成情況

(1)計(jì)劃生養(yǎng)率100%;

(2)活動(dòng)人口辦理簽訂合同率100%;

(3)人口與計(jì)劃生養(yǎng)培訓(xùn)率100%。

5、衛(wèi)生防疫指標(biāo)完成情況

(1)食品從業(yè)職員體檢率100%;

(2)“五苗”基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)96%以上,兒童“五苗”基礎(chǔ)免疫覆蓋率100%;

(3)甲類傳染病終末消毒率和個(gè)案調(diào)查率均達(dá)100%;

(4)傳染病漏報(bào)率為0。

二、20**年主要工作落實(shí)情況

1、向內(nèi)加壓,采取剛性措施,確保績效考核目標(biāo)的完成。

按照年初與公司簽訂的績效考核目標(biāo)責(zé)任書的要求,醫(yī)院今年要實(shí)現(xiàn)收支結(jié)余980萬,用度不突破950萬元。由于今年藥品及收費(fèi)大幅度降價(jià)、設(shè)備折舊、公司核減剛性用度等因素的影響,經(jīng)測算,醫(yī)院全年用度缺口在540萬元,為確保完成任務(wù),醫(yī)院制定了六條剛性措施,增收結(jié)支,挖潛增效。通過全面推行全本錢核算,層層簽訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書,將工作任務(wù)分解到科室,各科室再落實(shí)到人,千斤重?fù)?dān)人人挑。在全體職工的努力下,醫(yī)院預(yù)計(jì)將完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、新住院大樓即將投進(jìn)使用。

目前新住院大樓的各項(xiàng)工作已進(jìn)行到驗(yàn)收階段,預(yù)計(jì)下月將正式投進(jìn)使用,醫(yī)院目前正在配合公司做好驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試工作,籌備各科室搬遷。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),醫(yī)院治理水平得到進(jìn)步。

⑴堅(jiān)持行政查房和業(yè)務(wù)查房制度。

⑵進(jìn)一步完善了經(jīng)濟(jì)考核、工傷就醫(yī)、藥品使用、內(nèi)部治理等方面的治理制度。

⑶按章辦事,嚴(yán)格考核,賞罰分明,對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的科室暫停獎(jiǎng)金發(fā)放、中層干部績效獎(jiǎng)。

⑷繼續(xù)開展“以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院治理年活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

4、協(xié)助公司做好內(nèi)部醫(yī)保病人用度控制,確保公司醫(yī)保資金不突破;對(duì)公司關(guān)破單位工傷職工就醫(yī)用度結(jié)算嚴(yán)格按新辦法執(zhí)行;近期制訂了《總醫(yī)院離休干部就醫(yī)治理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范離休病人就醫(yī)。

5、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局核定的新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行湖北省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)采購,經(jīng)統(tǒng)計(jì),僅藥品降價(jià)一項(xiàng),醫(yī)院就讓利125萬元,減輕了患者就醫(yī)的負(fù)擔(dān)。

6、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

⑴在醫(yī)療活動(dòng)中嚴(yán)格按照《病歷書寫制度》、《三級(jí)醫(yī)生查房制度》、《會(huì)診制度》、《病例討論制度》等制度要求。

⑵通過開展病歷書寫競賽、十三項(xiàng)核心制度考試,進(jìn)步醫(yī)務(wù)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì),防范醫(yī)療事故,杜盡醫(yī)療差錯(cuò)。

⑶院內(nèi)感染率嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。

⑴通過召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)視員座談會(huì)、發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問卷等形式,對(duì)存在的題目及時(shí)整改,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿足率逐年進(jìn)步。

⑵繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂專項(xiàng)工作,通過多種方式,進(jìn)步廣大職工對(duì)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域貿(mào)易賄賂的熟悉;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)職員進(jìn)行了全面的自查自糾,取得了成效。同時(shí),在專項(xiàng)治理工作中,積極探索長效機(jī)制,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),為有效遏制貿(mào)易賄賂行為的發(fā)生提供制度保障。

8、繼續(xù)實(shí)行學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀專業(yè)骨干崗位技術(shù)補(bǔ)助,今年對(duì)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀專業(yè)骨干崗位技術(shù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行大幅進(jìn)步,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)職員奮發(fā)進(jìn)取的積極性;

9、成立殘疾人康復(fù)中心和體檢中心是公司今年為職工辦的九件實(shí)事之一。目前,康復(fù)專業(yè)職員培訓(xùn)已完成,待新住院樓搬遷完成后,醫(yī)院將正式組建康復(fù)中心和體檢中心。

10、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,開展了集醫(yī)療預(yù)防、慢性病防治、健康教育、老年保健、衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生養(yǎng)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。在今年市局組織的考核驗(yàn)收中,銅花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站榮獲“優(yōu)秀”稱號(hào),其它三個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站也順利通過了驗(yàn)收。

11、計(jì)劃生養(yǎng)、愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作按照上級(jí)有關(guān)部分的要求均考核達(dá)標(biāo),全面完成了職業(yè)病的防治工作。

20**年工作計(jì)劃

主要目標(biāo):貫徹學(xué)習(xí)十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以新住院大樓啟用為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,進(jìn)步服務(wù)水平。在公司“醫(yī)改繼續(xù)封閉運(yùn)行”的政策扶持下,加大資金投進(jìn),進(jìn)一步改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,重點(diǎn)抓好新門診樓的開工建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)專科和特色專科建設(shè),進(jìn)步醫(yī)療技術(shù),爭創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)專科,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

具體重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

1、繼續(xù)開展醫(yī)院治理年活動(dòng),從醫(yī)院治理、醫(yī)療質(zhì)量治理與持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院績效等方面進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有新的進(jìn)步,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量治理的各項(xiàng)措施,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量治理,確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,努力將醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

2、抓好新住院大樓投進(jìn)使用后的各項(xiàng)治理工作。

新住院大樓即將投進(jìn)使用,醫(yī)院要做好新住院大樓的各項(xiàng)治理工作,制定和完善相關(guān)治理制度,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),要以新的治理理念和新的服務(wù)水平為職工家屬服好務(wù)。

3、抓好新門診大樓的開工建設(shè)。

新門診大樓的興建是醫(yī)院明年基建工作的重點(diǎn),醫(yī)院相關(guān)科室要密切配合公司相關(guān)部分做好新門診大樓開工前的各項(xiàng)預(yù)備工作。明年醫(yī)院新購買的19畝土地要到位,建設(shè)醫(yī)院新食堂,完成太平間搬遷。

4、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè),發(fā)揮特色專科的作用。加大新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,加大宣傳力度,爭創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)專科。

醫(yī)院將加大投進(jìn),把殘疾人康復(fù)中心辦成醫(yī)院的特色專科,為醫(yī)院的發(fā)展培育新的增長點(diǎn);繼續(xù)在資金、政策上扶持院重點(diǎn)專科建設(shè),鼓勵(lì)各科室對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)建重點(diǎn)專科;鼓勵(lì)有條件的科室利用引進(jìn)的新設(shè)備,大力開展新的診療技術(shù)并應(yīng)用于臨床,不斷進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)水平和核心競爭力,爭創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)專科,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

5、繼續(xù)實(shí)施“兩類職員”補(bǔ)貼,并逐步進(jìn)步,加大醫(yī)院人才隊(duì)伍的培養(yǎng),進(jìn)步醫(yī)務(wù)職員的待遇,吸引和留住人才,確保職工收進(jìn)與公司職工收進(jìn)同步增長。