環保局老干部工作總結

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想老干部之所想急老干部之所急全心全意為老干部服務

我局有離退休干部70人，約占全局職工總數的12%，其中離休9人、退休61人，平均年齡70歲，其中局機關離休8人，退休31人，在名離退休干部中，分離、退二個支部進行組織活動。幾年來，我局的老干部工作，在市老干部局的精心指導下，在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針，以“離退休干部工作目標管理”為依據，緊緊圍繞老干部工作的特點，注重“想細、抓準、搞活、抓全”，離退休干部工作開展的有聲有色，并取得了一定的成績。

一、領導高度重視，是做好離退休干部工作的可靠保證

局黨組非常重視離退休干部工作，不斷加強領導，把離退休干部工作納入全局工作的總體布局，實行目標管理，責任到人。實行“一把手”責任制。黨組書記、局長畢林濤同志分工負責這項工作，在繁忙的政務中，她經常過問老干部工作情況，認真聽取匯報，對老干部工作及時做出指示，提出要求；對部門提出的工作建議、請示及時批示；對老干部工作中遇到的問題及時研究解決；選派有醫務專長的干部負責老干部工作。由于局主要領導在幫助老干部解決實際困難，支持老干部工作方面做了公務員之家版權所有許多工作，切實做到了思想上有位置，責任上有措施，工作上有行動，使局老干部工作呈現了可喜的局面。

（一）加強支部建設，促進離退休干部思想政治工作

環保局離退休干部黨支部自97年成立以來，組織生活從未間斷，為了加強他們的思想政治工作，先后組織過理論研討，知識競答等多種形式的活動；認真學習鄧小平理論和十五大精神；批判“×××”邪教；積極參加“三講”教育和“三個代表”學習。幫助和引導老同志正確對待改革中出現的各種矛盾和問題，顧全大局，為黨和政府分憂，自覺維護安定團結的政治局面，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。針對他們對國內外的政治形勢十分關心，對各種政治活動都很熱衷的特點，為每位老干部訂閱了《老年報》，還集中訂閱了《退休生活》、《老年學習生活》、《老干部參考》、《中國環境報》、《哈爾濱日報》、《中國老年報》等雜志。讓他們了解國情、省情、市情，增強享受生活，服務社會的政治責任感。

（二）發揮組織優勢，把離退休干部的思想政治工作寓于各項活動之中

九七年，局機關為老干部建立了150余平方米的“老干部活動室”，并逐年投入大量資金為“老干部活動室”進行裝修、布置和完善，活動室包含：會議室、娛樂室、閱覽室、臺球室、乒乓球室、健身室，并備有：電視機、卡拉ok機、錄像機、麻將牌、圍棋、健身器等。閱覽室里有一定數量的各類圖書。可以說，環保局老干部活動室規模之大，設施之全，配備檔次之高在同類局中也是屈指可數。每周四是環保局老干部的定期活動日，每逢活動日老干部們都匯聚在活動室里參加各種活動。其間為老干部提供免費午餐，以及洗澡、理發等項服務。對此老同志們十分滿意，他們說，在環保局離退休真是福分，尤其是其樂融融的活動室，就是什么都不玩，感受一下這里的氣氛也覺得十分開心。

（三）余熱生輝，引導離退休干部在“兩個文明”建設中發揮作用

在離退休干部工作中，我們十分重視發揮其余熱，邀請他們參與環保工作，在環保局提出的“藍天碧水活動”中，組織了“義務消滅黑煙”活動，他們爭相報名，積極參與。在寒冷的冬天，穿行于樓宇之間，查找排氣不符合標準的冒黑煙的煙囪，令其限期治理，有些老大難的單位為這些老干部的執著精神所感動，為這些老同志的苦口婆心所說服，以最快的速度加以治理。哈爾濱的空氣得以改善，其中也有環保局老同志的一份功勞。我局的離退休干部大部分都是環保方面的專家，其知識、經驗如果能有效利用，是一筆無法估算的財富。我局在召開有關環境污染防治方面的學術研討會時，均邀請有專長的老干部參加，對他們提出的有關建議、辦法、整改措施都做了詳細的記錄、整理，轉發給有關部門。還根據老干部特長組織他們參加了一些具體工作，如何家溝污水綜合整治規劃研究、白色污染治理等，提供的治理方案有的已被有關部門接受和采納。在創建兩個文明建設和開展樹立“四個形象”活動中，離休老干部顧德厚表現突出，被哈爾濱市授與“老有所為”勛章。

二、開展豐富多彩的各種活動，使離退休干部工作充滿活力

他們從領導崗位上退下來，普遍懷有失落感，存在著心里反差，要將這反差調解平衡，我們開展豐富多彩、行之有效的活動。

1．參加各種社會活動，感受改革成果，使離退休干部老有所得

針對他們都經歷過建國以來的社會主義建設，對國家的經濟建設，改革開放帶來的新變化，新面貌都十分關注，抱有濃厚的興趣這一特點，我們就經常性地組織他們參觀、游覽。參觀新落成的標志性建筑，立體交叉高速公路，大廣場，游覽新建成的旅游景點，如歐亞之窗、昆侖商城、閩江小區、五星級大酒店等，奔馳于寬闊的高速公路上，置身于精美的建筑群中，他們都感到心曠神怡，感慨二十多年改革開放帶來的巨大變化，更加堅信鄧小平理論，堅信黨的領導，堅信走社會主義道路的正確性。每次局里舉行大型活動時都不忘邀請離退休干部參加，如春節聯歡會，新千年慶典，港、澳回歸，世界環境日等等，在這些活動中，他們積極主動參與，如登臺表演節目，大會發言，每當此時，他們就煥發了青春，為在有生之年親眼看見新千年的到來，目睹港、澳回歸，無不豪情滿懷，嘆乃此生之幸事矣！豐富的活動使老干部的思想非常活躍，心情舒暢。

2．開展健康的娛樂活動，讓離退休干部老有所樂

環保局的離退休干部多才多藝，文化素養比較高，其中有愛好跳舞的能人，有愛好書法的高手，有參加畫展獲獎的，也有寫作發表作品的，為了讓他們老有所樂，就其愛好、特長我們舉辦了各類競賽，以球類、棋類居多，每遇比賽老干部們都躍躍欲試，一顯身手，十分踴躍認真，營造了愉快的氛圍，每次活動都收到了良好的效果。對市里組織的各項老干部活動，我們都積公務員之家版權所有極支持參加，他們在活動中常常獲獎，成績驕人。他們愛好廣泛，有的人參加了集郵協會，開展集郵活動；有的參加了市老年大學的學習，學習中醫以及有關保健方面的知識。都在從事健康向上的有益活動。

三、落實老干部政策，為離退休干部排憂解難

離退休老干部都已是年過花甲接近古稀，他們中間有的參加過解放戰爭，抗美援朝，大多數是親身經歷了艱苦的社會主義建設，歷經風雨，艱苦創業，為我們黨的事業做出了巨大的貢獻，照顧好這些勞苦功高的老同志是我們義不容辭的責任。

（一）從身體上關心，幫助他們健康安渡晚年

我局的離退休干部大部分年事已高，平均年齡70歲，不同程度地患有各種老年疾病。生逢盛世，他們非常希望能延年益壽，看到祖國發展強大。為此我們選派了當過軍醫的干部專職負責老干部的保健工作。不定期地舉辦老年保健知識講座，針對老年人的身體特點，講解有關的衛生常識，保健知識，一年四季老年人應該注意的事項，科學鍛煉身體的方法，合理的飲食起居習慣，交流養生之道，推薦益壽良方。此舉深受老干部們的歡迎；組織老干部定期檢查身體。有一位老干部在檢查中發現占位性病變，由于發現的早，手術治療后很快就康復出院，為此老干部本人和家屬都十分感激；為了方便身體不好的老干部及時就醫，人事處發給他們每一人一張聯系卡。上面標有負責老干部工作人員的電話、傳呼，如有哪位老干部身體不好，需要住院，只要打個電話，專職干部立即就到，幫助聯系住院等，有時比子女到得都快，體現了視老干部為親生父母般的親情。每遇老干部生病住院，上至局長，下至專職干部，無論多忙，都要到醫院看望，把鮮花、慰問品送到他們的病塌前，老干部們都非常感動，從中感受到了黨的溫暖，組織的關愛。

（二）從生活上關心，幫助他們排憂解難

這些老同志從崗位上退下來，生活中存在著不同程度的困難，如住房困難、子女就業，身邊無子女照顧等等，對于這些困難，我們都作了詳細調查，能解決的及時解決，解決不了的及時匯報上級領導。對此領導都很重視，據不完全統計，近年來環保局為老干部解決住房210平方米，撥住房款25萬元，切實為老干部解決了實際困難。做老干部工作，我們時刻不忘關心他們的疾苦，保護他們的切身利益。為此我們制定了“三必訪”制度。即：老干部本人有病領導親自探訪；家屬有病人事處必訪；家中有事登門查訪，年均走訪65人次。并把該項內容作為人事處專職負責老干部工作的干部年終考核的重要內容。

（三）從“兩費”入手，抓好他們生活待遇的全面落實

“兩費”工作落實的好壞，直接體現離退休干部工作的細致程度和重視程度。多年來，環保局從未拖欠過老干部“兩費”。每月工資定期發放，在福利待遇上，局里規定：離退休干部與在職機關干部享有同樣的待遇。每逢年節，都將慰問品送到家，并堅持為每位離休干部贈送生日蛋糕。在藥費方面，目前，環保局老干部都有醫療單位，就醫有保障。對老干部看病的醫藥費，按規定能報銷有從不拖欠，盡量不讓老干部跑第二趟，力爭在“兩費”問題上讓老干部心情舒暢。另外，老干部活動經費上級撥款有限，難以滿足老干部活動要求，對老干部活動經費環保局不僅不擠不占，不挪用，還經常從有限的機動費中給予補貼，幾年來，累計投入15萬元。在工作中，我們注意學習和了解上級有關部門關于老干部工作的精神、政策。同時也向老干部們及時傳達有關文件，使他們對有關政策及時了解，維護自己的權利，對其合理要求，盡力滿足，暫時解決不了的，做耐心的思想工作，至今未有上訪、告狀的事情發生。幾年來，在局領導的領導下，在有關部門的共同努力下，憑著對老干部工作的滿腔熱情，傾心聽老干部提出的意見，耐心做老干部的思想工作，細心組織老干部活動，盡一份對父母般的孝心，使我局的老干部工作取得了一定的成績。我們深知，老干部工作雖不是黨的中心任務，但也是大局里的一部分，做不好就會影響大局，做好了，就可以促進全局各項工作的開展。今后在取得成績的的基礎上我們還要查找不足，總結教訓，虛心向老干部工作搞得更好的兄弟單位學習、取經，使我局的離退休干部工作更上一層樓。用實際行動落實十五大精神，為“兩個文明建設”貢獻力量。