城投公司婦女委員會工作要點

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2015年，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，圍繞市婦聯和集團公司總體工作部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著眼于女職工發展與維權的實際需求，服務大局，服務婦女，凝聚力量、開拓創新，更好地發揮廣大女職工在推進城市開發建設中的重要作用。

一、堅持學習教育，不斷提升女職工綜合素質

1、加強先進思想引導。積極開展思想道德教育活動，開展黨的十八大、十八屆三中全會精神學習宣傳，不斷鞏固宣傳思想陣地，提高思想素質，夯實工作基礎，引導婦女堅定理想信念，實現自我教育，提升文明素養。

2、加強業務素質培訓。緊密聯系工作崗位職能，制訂培訓教育計劃，重點抓好專業技能和管理知識的更新培訓，定期組織開展工程建設、安全生產、融資經營、財務內審、旅游管理、應急處置等方面專業培訓，提高履職能力。

3、加強家庭文化建設。根據市婦聯文件精神積極開展以爭做“好母親、好女兒、好妻子”為主要內容的“好家風建設”活動，大力弘揚優秀傳統文化，倡導現代道德規范。引導女職工尊老愛幼、勤儉持家、科學教子，充分發揮慈母、孝女、賢妻、善鄰對促進家庭和美、社會和諧的作用。

4、樹立生態文明新理念。引導女職工樹立生態文明新理念，倡導健康文明新生活，建設宜居宜業新家園。引導女職工增強節能環保意識，積極參與垃圾分類、綠色出行等活動，動員女職工參與環境整治，促進生活環境凈化綠化美化。

二、堅持品牌引領，不斷提升女職工創業熱情

1、深化巾幗創建活動。積極開展爭創“巾幗文明崗”、爭當“巾幗建功標兵”活動，成立創建領導小組，明確責任分工，細化創建方案，抓好工作結點，將創建工作納入中心年度工作計劃。

2、宣傳巾幗模范典型。選樹優秀女職工代表參加市婦聯組織的“尋找身邊綻放的玫瑰——市十大美麗女性”評選活動，廣泛宣傳她們的先進事跡、優秀品質和高尚情操，通過宣傳，弘揚她們的敬業愛崗精神，引導廣大女職工積極參與技術革新、勞動競賽等活動，增強在城市開發建設中的先鋒模范帶頭作用。

3、推進巾幗關愛行動。持續推進扶貧幫困、送溫暖活動，在春節、母親節等節日慰問結對困難母親，了解她們的近況，傾聽她們的心聲，送上組織的關懷關愛之情。

三、堅持以人為本，不斷加強女職工權益維護

1、增強法律維權意識。圍繞“法律溫暖，家庭幸福”主題開展女職工喜聞樂見的法制宣傳教育活動，向女職工發放《婦女權益保障法》、《省女職工勞動保護辦法》等法律法規，面對面地宣傳法律知識，提高女職工的法律素質和自我保護意識。

2、當好女職工的“娘家人”。深入開展“送溫暖”活動，努力為女職工排憂解難。定期開展“姐妹談心”活動，從多種渠道關心了解女職工生病、生育、家庭遭遇災難或突發事件等情況，及時看望慰問，幫助解決困難，使她們感受到“娘家”的溫暖。

3、保護女職工特殊利益。組織婦科專家進行健康知識講座，讓女職工增強婦女保健知識，提高自我保護能力；組織女職工進行婦科健康檢查，建立健康檔案，增強廣大女職工的健康意識。

四、堅持改進作風，不斷提高組織建設水平

1、夯實組織工作基礎。根據城市開發建設工作體制調整，做好基層婦委會的新建和調整工作。設置形式更靈活、凝聚力更強、群眾化特征更鮮明的組織體系。

2、加強婦女干部隊伍建設。以“知大局、想長遠、干實事”為目標，加強婦女干部教育培訓和實踐鍛煉。鼓勵婦女干部自覺汲取多方面知識，掌握群眾工作方法，提高婦女工作專業化水平。

2、加強改進工作作風。深入開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、走近女職工，了解和掌握女職工的思想、工作、生活，為婦女群眾排憂解難，不斷提高婦女組織在群眾中的影響力和感召力。