城投公司黨建工作要點

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一、加強思想政治建設(shè)，進一步提升政治理論水平

㈠扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)縣委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見的要求，結(jié)合公司實際，及時制訂好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案，明確學習實踐活動的重要意義、指導思想、目標要求、主要原則和基本步驟。公司作為國有企業(yè)，著重圍繞如何開拓市場、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級、提高自主創(chuàng)新能力、增強抵御風險能力、提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平，以及切實發(fā)揮好國有經(jīng)濟的支撐和帶動作用等具體問題，組織黨員干部帶頭開展學習、帶頭查找問題、帶頭調(diào)查研究、帶頭解決問題，全力推動學習實踐活動的扎實深入開展。并把學習實踐活動與加強黨性修養(yǎng)、提升黨員素質(zhì)、解決實際問題、推動中心工作結(jié)合起來，務(wù)求使學習實踐活動圓滿完成并取得實效，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

㈡強化黨支部中心組學習，發(fā)揮學習表率作用。堅持黨支部中心組學習制度，根據(jù)縣委開展中心組學習的主要精神，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為重要內(nèi)容，突出新思想、新理論、新知識，結(jié)合工作業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)等實際需要，科學安排好年度理論學習計劃，并著力抓好學習計劃的落實工作，確保全年中心組集中學習不少于12天。同時，充分利用黨支部中心組學習會的形式，加強對公司全體黨員干部的理論學習和思想政治教育，擴大中心組理論學習的效果，促進黨員干部隊伍思想理論素養(yǎng)和組織領(lǐng)導水平的不斷提高。

㈢努力創(chuàng)新和落實理論學習制度。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力在豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、落實學習制度上下功夫，促進理論學習的制度化、規(guī)范化建設(shè)。積極鼓勵各基層支部在堅持學習基本要求的前提下，緊密聯(lián)系各自實際，勇于創(chuàng)新，積極探索形式多樣、行之有效的學習方式和載體，不斷豐富學習內(nèi)容，增強學習效果，提升黨員干部聯(lián)系實際、學有所獲、學以致用的能力，提高黨組織的活力。

二、加強組織建設(shè)，進一步鞏固黨組織的堅強保障作用

㈠加強黨員干部隊伍建設(shè)。進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加大黨務(wù)干部培訓，增強黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。進一步加強黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，完善黨員發(fā)展條件和程序，加強入黨積極分子培訓，支持共青團組織開展“推優(yōu)入黨”，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風正派的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

㈡加強制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。落實好“”制度，確保黨內(nèi)生活的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。進一步建立健全黨員長期受教育的學習制度、黨員隊伍的管理制度和支部書記抓黨建的責任制度。積極探索新時期企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法、新機制，不斷提高企業(yè)黨建工作水平。

三、加強黨風廉政建設(shè)，進一步促進干部隊伍廉潔從業(yè)

㈠加強廉政教育。認真貫徹落實總書記在第十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，通過組織專題輔導、現(xiàn)場警示教育、誡勉談話等方式，進一步強化黨員干部的廉潔從政教育，增強關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識，進一步引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線。

㈡完善廉政制度。加大廉政制度的執(zhí)行力度，按照《縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作要點》，進一步完善教育與監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，落實黨風廉政建設(shè)責任制。完善黨組織的監(jiān)督檢查制度，通過建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督、述職述廉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等制度，不斷強化對黨員干部的制度約束，推進黨風廉政建設(shè)。

㈢加強黨內(nèi)監(jiān)督。進一步加強對工程建設(shè)領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)、重要崗位的廉政監(jiān)督，完善工程招標、采購等監(jiān)管機制，堵塞漏洞，嚴防營私舞弊。進一步暢通信訪投訴渠道，對各種不良現(xiàn)象和苗頭及早發(fā)現(xiàn)、及時嚴肅查處。進一步加強效能監(jiān)察，建立督辦機制，在抓項目推進、企業(yè)管理等中心工作上，突出事前、事中、事后全過程監(jiān)督，為推動中心工作做好服務(wù)。

㈣強化黨性修養(yǎng)。積極開展以“講政治、重品行、做表率”為主要內(nèi)容的黨性修養(yǎng)建設(shè)活動，并把加強黨性修養(yǎng)作為重要內(nèi)容納入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過增強黨性、改進作風，著力解決當前在黨員干部中存在的責任心和事業(yè)心不夠強、表率作用發(fā)揮不夠、理論水平與實際工作需要存有差距等不符合科學發(fā)展要求的突出問題，樹立和弘揚優(yōu)良作風，充分發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，推動各項工作開展。

四、堅持以人為本，進一步推進和諧企業(yè)建設(shè)

㈠加強群團組織建設(shè)。堅持以黨建帶群團組織建設(shè)，進一步完善工、青、婦等群團組織建設(shè)，努力提高群團組織工作水平，充分發(fā)揮群團組織在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、維護企業(yè)穩(wěn)定、保障職工權(quán)益等方面的橋梁和紐帶作用，增進感情交流，增強企業(yè)凝聚力，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，進而引領(lǐng)職工積極投身到科學發(fā)展觀的學習實踐活動。

㈡加強精神文明建設(shè)。按照建設(shè)社會主義核心價值體系要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以愛國主義為核心的民族精神、以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的時代精神作為主要內(nèi)容，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，發(fā)揮企業(yè)文化特有的凝聚、約束、導向、激勵等重要作用，在黨員干部中培育文明，倡導和諧，鼓舞斗志，努力構(gòu)建企業(yè)的核心價值體系，進一步展示“團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效、誠信和諧”的企業(yè)精神，著手開展“全省精神文明創(chuàng)建工作先進單位”的創(chuàng)建工作。

㈢加強信訪穩(wěn)定工作。本著為群眾解困、為政府分憂的原則，按照國務(wù)院《信訪條例》和縣政府信訪工作辦理的要求，進一步落實信訪工作責任制度，認真處理好在項目建設(shè)過程中反映的難點、熱點問題和急需解決的民生問題，堅持以人為本，加強協(xié)調(diào)，及時解決，不激化、不上交矛盾，確保將矛盾化解在基層，努力維護社會的和諧穩(wěn)定。