勞動和社會保障局上半年糾風工作總結

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勞動和社會保障局2007年上半年糾風工作總結今年以來，××××勞動保障系統糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會全會精神，按照自治區紀委五次全會、州紀委工作會議、州勞動和社會保障局和縣紀委有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞勞動保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現將本系統開展糾風工作具體情況匯報如下：一、加強學習，提高認識按照州勞動和社會保障局和縣紀委糾風工作的統一安排和部署，注重把學習和提高干部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時間安排上，我們在每周一、三、五下午政治學習時20分鐘作為糾風工作的專項學習時間；在學習內容上主要以自治區、州、縣糾風工作相關文件和領導講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要采取自學與集體學習相結合的方式有效進行，同時按照“先學習，后實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。二、領導重視，責任明確年初，根據州勞動保障局和縣紀委《2007年糾風工作實施意見的要求》，我單位及時制定了2007年糾風工作實施計劃。為確保糾風各項任務的落實，本系統成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，層層落實，并建立健全糾風檔案，定期不定期的對下屬單位、各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。三、具體工作開展情況（一）全面作好政務，財務公開。今年我們按照州勞動保障局和縣紀委有關政務、財務公開工作要求，進一步完善全系統政務、財務公開制度，接受群眾的監督，并設立了群眾意見箱和舉報電話（××××××*）。同時積極開展便民的“一站式”服務，做到政務、財務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監督，預防不正之風問題的發生。（二）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害群眾利益的行為。積極協助有關業務主管部門認真落實中央和自治區有關企業重組、改制和破產的相關規定，對造成職工合法權益受到侵害的問題及時進行糾正。注重加強多方合作、形成齊抓共管工作的力度，配合有關部門加大了對拖欠職工特別是農民工工資問題的查處力度，加強對使用農民工集中的用人單位支付工資情況的監控，探索建立勞動保障誠信等級制，建立預防和解決拖欠工資問題的長效機制，從源頭上遏制因拖欠工資而引發的上訪和突發事件。（三）加強對定點醫療機構、藥店提供規范管理。結合今年糾風工作的實際情況，我們定期或不定期的對定點醫療機構和定點藥店履行定點《協議》情況進行監督檢查，對嚴重違反自治區、自治州醫療保險政策及《協議》規定的行為要嚴肅查處，切實保護參保人員的利益和醫療保險基金的正常運行。積極配合有關部門，糾正醫藥購銷和醫療服務中存在的不正之風。（四）加強對社保基金、就業、培訓資金管理情況的監督檢查。在資管理方面，重點檢查社保基金“收支兩條線”管理的情況，針對社保基金管理方面出現的問題，我們進行了反復的查找，同時制定了切實有效的措施，堅決糾正違規行為，查處違紀違法案件。同時我們配合有關部門加強了對就業、培訓資金的撥付、使用情況的監督，查找在資金管理運作中容易發生違規問題的重點部位和環節，提出了改進意見。（五）加強機關作風建設，優化窗口服務。上半年來，我們按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，針對干部職工隊伍和行風建設的實際狀況，大力開展紀律作風整頓活動，建立以加強職業道德教育、健全內部管理制度和強化監督制為主要內容的預防和糾正不正之風的有效機制。教育干部職工要樹立群眾觀念和公仆意識，牢固樹立群眾利益無小事的思想，樹立勞動保障工作無小事的觀念，對辦事人員和來訪群眾熱情接待，對反映的問題耐心解答，杜絕以“四難”或“三好一不”相待，即門好進、臉好看，話好聽、不辦事。切實糾正勞動保障系統在工作作風上存在的“四難、現金多、一拖”的問題和解決個別單位存在的管理不規范、制度不健全、辦事不公、執法不嚴以及損害群眾利益等問題。對下崗失業人員、在崗職工和求職人員、企業離退休人員開展“直通車”、“零距離”、“保姆式”服務。（六）積極開展民主評議和自查活動。上半年，我們緊緊圍繞勞動保障工作的實際，在本系統內開展民主評議工作，主要解決局機關、科室和相關單位存在的執法能不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高和行政不作為等問題，廣泛聽取了群眾意見。針對社保基金出現的問題，我們及時的、反復的進行了自查，徹底把問題擺上了桌面，對暴露出的問題及時進行查處糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理，同時制定了有效的整改措施。四、存在的問題（一）整體上勞動保障系統干部職工對糾風工作的重視程度很高，但仍有個別人員對糾風工作的開展認識上有一定的偏差。（二）解決群眾的困難是勞動保障工作的關鍵所在，而出于各種原因，到目前，下崗失業人員的小額擔保貸款問題未能落到實處。五、下一步糾風工作計劃（一）繼續強化糾風工作的教育，將此項工作作為日常重要工作長抓不懈。（二）進一步加強監督執法工作，確保各項基金有序運行，同時加強對勞動保障監察力度，維護勞動者合法權益。（三）廣泛深入群眾，傾聽群眾呼聲，多關心群眾的熱點問題，切實做到利為民謀，情為民所系。（四）繼續按照州局、縣紀委糾風工作安排和指導，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。勞動和社會保障局第六個黨風廉政教育月活動總結作者：一心文章來源：本站原創點擊數：9更新時間：2007-6-10××*勞動和社會保障局第六個黨風廉政教育月活動總結第六個黨風廉政教育月活動開展以來，縣勞動和社會保障局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委和州勞動和社會保障局關于第六個黨風廉政教育月活動的實施意見，進一步加強以反腐倡廉教育、促進教育制度、監督預防和懲治腐敗體系的建立，增強了勞動保障系統全體黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識。以求真務實的精神扎實有效的開展，現將第六個黨風廉政教育月活動開展情況匯報如下：一、領導重視，責任明確按照縣委、州勞動和社會保障局統一安排部署，我單位及時制定了第六個黨風廉政教育月活動的實施方案，并成立領導小組，把黨風廉政教育月活動作為7月份的一項重要工作來抓，同時簽訂責任書，責任層層分解，層層抓落實。建立健全了黨風廉政檔案，定期或不定期的對局各科室進行檢查，真正把問題控制在萌芽狀態。二、加強學習，提高認識為保證第六個黨風廉政教育月活動有效深入的開展，我們認真開展了本系統黨風廉政教育月活動動員大會，學習了縣委關于教育月活動的安排和縣長××*在動員大會上的講話以及××勞動保障局關于對黨風廉政建設的要求和意見，對全系統干部職工扎實系統的教育動員，使他們真正從思想上認識到黨風廉政建設的緊迫性和重要性，對個別干部職工思想認識不到位的，教育月活動領導小組結合實際情況，有針對性的進行了再次思想動員。三、開展自查評議，轉變工作作風以此次教育月活動為契機，領導率先垂范，以身作責，堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞勞動保障工作的實際，再次開展了自查評議。在自查評議過程中，大力弘揚求真務實的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把問題擺上了桌面，特別是對社保基金運作上出現的問題，我們進行了反復的自查和反思，同時制定了切實有效的措施。四、深入開展“六個一”活動，成效顯著（一）在教育月活動的期間，我們加強了對黨員干部的黨紀政紀法規和法律法規的教育，加強了“兩個條例”和《行政許可法》的宣傳和學習的力度，同時黨同廉政教育負責人，為本系統上了二次黨風廉政為組織開展了一次廉政專題教育，并充分用正反兩方面的典型開展思想教育，不斷加強了黨員干部的紀律意識和法律觀念，增強了自我約束能力和拒腐防變的自覺性，切實糾正在黨風廉政建設方面存在的突出問題，使法規制度成為黨員干部的行為準則。（二）積極開展座談活動，解決存在的具體問題。以本系統全體干部職工對教育月活動的認識和體會，暢談本系統黨風廉政建設的實際和存的問題，通過學習，交流了思想，統一了認識，提高了干部職工廉潔自律，嚴格要求自己的意識。在此期間，我們對照縣紀委關于對黨政機關事業單位公務用車進行了登記，對本系統干部住房情況進行了檢查登記，同時結合本系統實際情況，對社保基金的管理運作再次進行了全面的自查，找出存在的薄弱環節，制定切實可行的整改措施。（三）深入開展宣傳活動，展示學習成果。為加大宣傳力度，我們利用廣播、電視、黑板報等多種形式，大力宣傳我們黨執政為民的好政策，大力宣傳廉政從政、執政為民的先進典型，大力宣傳中央、自治區、州、縣關于反腐倡廉的方針政策和重大成果，深入基層面向群眾，營造良好的輿論氛圍，使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敢于接受群眾的監督，切實轉變工作作風。以此活動為契機，學習和展示好的做法，同時舉辦了黨建學習園地，每個干部職工不少于2007字的心得體會實行上墻，活動尾聲，我們對每位干部職工進行了黨建測試，通過測試廣大干部職工對黨建知識有了進一步的提高。五、存在的問題1、整體上本系統干部職工對黨風廉政建設的認識程度很高，但仍有個別同志在思想認識上有一定的偏差。2、干部職工通過對黨紀、政紀條規和法律法規的學習，總體上有很大的提高，但個別干部職工學習的質量有待進一步加強。六、下一步計劃1、將繼續按照縣委和××勞動保障局關于黨風廉政建設的安排部署，加強對本系統黨風廉政建設工作，把此項工作列入日常的重要工作。2、將進一步加強對干部職工的學習教育，從而進一步提高思想認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，切實做到情為民所系，利為民所謀。3、將繼續加強對各項基金的監督管理使用，保證基金正常平穩運行。