水利水電局機關工作制度

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一、機關工作人員要按照國家工作人員的行為規范嚴格要求自己，按照科學發展觀的要求，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持依法行政，規范執法，廉潔勤政，確保政令暢通。樹立公仆形象，端正行業作風，講究職業道德，踏實工作，努力完成崗位職責要求的各項任務。

二、按時作息，不遲到、不早退、不曠工。上班時間不得串崗，扎堆聊天，更不準下棋打牌。班中不得擅自脫崗，因特殊事情離崗要請假。

三、堅持機關考勤。機關考勤工作由人事監察股負責，機關工作人員考勤實行到崗簽到制，簽到一律簽實名，非親筆簽名視為缺崗。人事監察股負責收發考勤簽到表，收表時間為每日上午8:15，分月匯總存查，局值班領導和人事監察股對人員到崗情況實行不定期抽查。對不到崗、不簽到的，扣除當天交通費、崗位津貼，一個月累計7天無故不簽到的，扣除當月崗位責任制獎金。

四、嚴格履行請假制度。因病請假憑醫院證明。因事請假外出一天者由各股室負責人批準；一天以上者經股室負責人審查后報機關值班領導批準；請假三天以上或股室負責人以上干部請假須經局長批準。請假在人事股領取請假單，銷假后將請假單交人事股存查。

五、實行公休制度。公休天數根據工齡按有關規定確定。在不影響工作的前提下，實行分期分批輪休,因工作需要年度內不能安排或沒有休完，原則上不發放酬金，實行補休。公休期間不扣除交通費和崗位津貼。

六、牢固樹立“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”的意識，熱情接待來機關辦事和來信來訪的同志，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和不給好處不辦事的衙門作風，做好來信來訪接待登記工作，強化服務觀念，提高辦事效率，工作交叉的相關股室之間要搞好協調、配合和銜接，不得互相推諉。

七、發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統，反對鋪張浪費。愛護公共財物，節約用電、用水、用油、用紙及其它一切辦公用品，杜絕長明燈、長流水現象。

八、發揚講實話、鼓實勁、辦實事、興實業、創實效的水電人精神，深入基層、農村和工地扎實工作，不酗酒，盡量不增加工作相關單位工作外的負擔，不弄虛作假、沽名釣譽。

九、積極參加政治業務學習，按要求完成集中學習和自學任務，并自覺參加黨、團、工會、婦女組織的活動和機關組織的各項公益活動。是否積極參加局機關組織的公益活動將作為年終評先表模的依據之一。

十、搞好節假日值班和汛期值班，堅守崗位，盡職盡責，做好值班記錄。做好機關安全保衛，防止意外災害事故發生。值班時間內發生重大事件，值班人員應立即向值班領導或分管領導報告。

十一、創造良好的工作環境。公共區域、會議室和門前“三包”責任區由專職人員負責一天一打掃，打掃時間安排在上班前或下班后，辦公室內要保持整潔，不得亂堆亂放。