農村基層創先爭優制度

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創先爭優就是圍繞先進性具體標準和“三好一強”目標要求，引入競爭機制，適時評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀黨建工作第一責任人，激勵先進，弘揚正氣，充分發揮部門黨組(黨委)的抓基層黨建工作的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、評選標準

1、先進基層黨組織條件

(1)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，圍繞中心，服務大局。堅持民主集中制原則，黨組織生活嚴密，積極探索新時期黨建工作的新方法、新思路，工作規范，富有成效；

(2)黨員教育管理工作扎實。有計劃地組織黨員學習政治理論和業務知識，認真堅持“”制度，不斷提高黨員隊伍整體素質；

(3)根據黨員構成的不同特點，設計不同的爭創載體，普遍建立“黨員示范崗”、“黨員示范點”、“黨員責任區”等，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺；

(4)積極做好發展黨員工作。加強入黨積極分子培訓、教育和考察工作。堅持黨員標準，及時吸收符合條件的優秀分子入黨，保證新黨員質量；

(5)密切聯系群眾，做好思想政治工作，積極為困難群眾辦實事、辦好事。

2、優秀共產黨員條件

(1)認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本知識，學習科學文化及業務知識，有較高的政治、業務素質，模范執行黨的路線、方針、政策；

(2)牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，愛崗敬業，樂于奉獻。堅持“兩個務必”的優良作風，自覺樹立正確的榮辱觀；

(3)勇于開展批評與自我批評，嚴格遵守黨的紀律和國家的各項法律、法規，奉公守法，堅決同各種違法違紀行為做斗爭；

(4)關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，與群眾保持密切的聯系，在群眾中有較高威信；

(5)工作成績突出，能夠圓滿完成崗位責任目標和黨組織分配的臨時性工作任務，在學習、工作和社會生活中發揮先鋒模范作用。

3、優秀黨務工作者條件

(1)認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全面貫徹執行上級黨組織各項決策部署，出色地完成各項工作任務；

(2)抓好基層黨組織建設、黨員教育管理和發展黨員工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力；

(3)愛崗敬業，恪盡職守，廉潔自律，公道正派，密切聯系群眾，得到黨員和群眾的普遍好評；

(4)善于學習思考，能夠結合本單位實際大膽創新工作思路、工作方式方法，各項工作有創意、有成效。

4、優秀黨建工作第一責任人條件

(1)認真履行一崗雙責，堅持兩手抓、兩手硬。把黨的建設列入黨組(黨委)重要議事日程，納入機關建設全局，通盤考慮，統籌安排。每季度至少聽取一次黨組織工作匯報，討論黨的工作，研究重要問題，提出指導性意見并督促落實；

(2)以身作則，帶頭參加機關黨組織的重要活動和所有黨支部的組織生活，自覺接受機關黨組織的監督；

(3)安排不是黨組(黨委)成員的機關黨組織專職副書記列席黨組(黨委)召開的黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)有關重要會議。每年至少在本單位黨員大會或黨員干部會上通報一次主要工作情況；

(4)抓好基層黨組織班子建設，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，選配黨性強，作風正，有敬業奉獻精神，熱心黨務工作的人員做黨務工作。堅持機關黨組織書記由黨員行政負責人兼任，或由同級黨員干部專任。重視對黨務工作人員的培訓和交流，全面提高黨務工作。