車間主任培訓(xùn)班開班儀式講話

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同志們：

按照集團公司“十一五”人力資源建設(shè)規(guī)劃和20*年煉化公司干部教育培訓(xùn)計劃的具體安排，今天，我們在這里舉辦公司首期車間主任培訓(xùn)班。目的是通過學(xué)習(xí)，進一步提高公司中層管理干部隊伍的整體素質(zhì)，增強駕馭復(fù)雜工作局面的能力和貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，以便更好地履行職責(zé)，切實負擔(dān)起推動經(jīng)濟發(fā)展的重任。舉辦這樣一期培訓(xùn)班，也是公司落實黨中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要舉措。同志曾多次強調(diào)：“要從黨的生死存亡和國家長治久安的政治高度來認識培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的重要意義，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍”。這期培訓(xùn)班，公司高度重視，培訓(xùn)部門之前做了大量的工作，反復(fù)研究，精心準備，一個目的就是要把這期培訓(xùn)班辦好、辦出水平，辦出成效。

在這里，就如何搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我向大家提三點意見。

一、要提高思想認識，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感。

當今社會，發(fā)展一日千里，變化日新月異,競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，許多新知識需要我們?nèi)フ莆眨S多新事物需要我們?nèi)フJ識，許多新問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對這樣的形勢，誰不加強學(xué)習(xí)，誰就要落伍；誰不加強學(xué)習(xí)，誰就做不好工作；誰不加強學(xué)習(xí)，誰就當不好領(lǐng)導(dǎo)，甚至沒有資格當領(lǐng)導(dǎo)。去年7月，《人民日報》發(fā)表了一篇文章，題目是《選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步》。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。全面建設(shè)小康社會，加快現(xiàn)代化建設(shè)，根本的是培養(yǎng)造就一支能夠擔(dān)當歷史重任的高素質(zhì)干部隊伍。去年以來，中央、集團公司都對干部的學(xué)習(xí)高度重視，對大規(guī)模培訓(xùn)干部提出了明確的目標任務(wù)和具體要求。今年我公司也制定了《干部教育培訓(xùn)計劃》，對干部培訓(xùn)進行了全面的安排部署。從中央到地方，各級黨委對干部培訓(xùn)高度重視，這是前所未有的。為什么重視干部培訓(xùn)？為什么要加強學(xué)習(xí)？我認為可以從以下三個方面去理解和把握。

首先，學(xué)習(xí)是提高思想政治素質(zhì)的治本之策。思想是行動的先導(dǎo)，思想政治素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂。新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須做到政治上很強。政治上要很強，就必須加強學(xué)習(xí)。只有加強學(xué)習(xí)，才能使思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐，才能進一步增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力，才能把握形勢發(fā)展的大趨勢，增強工作的預(yù)見性，做出準確的形勢判斷和科學(xué)的決策。

其次，學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的迫切需要。當前，全國各地思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展、實力大比拼的競爭熱潮正在展開。各地加快發(fā)展的力度都很大，措施都很硬，目標都很高。我公司確定了“三個基地”建設(shè)的宏偉目標。要實現(xiàn)這個任務(wù)目標，作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，有很多工作要去做。做好工作，其中很重要的一條就是要善于學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)先進的思想境界，進一步解放思想，更新觀念；要學(xué)習(xí)先進的發(fā)展經(jīng)驗，拓寬工作思路，樹立高遠目標；要學(xué)習(xí)經(jīng)濟法律知識，做經(jīng)濟工作的行家里手。總之，發(fā)展是第一要務(wù)，加快發(fā)展要求我們每一名干部必須加強學(xué)習(xí)，打牢堅實的理論基礎(chǔ)，只有這樣才能解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第三，學(xué)習(xí)是增強工作本領(lǐng)的重要途徑。面對新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題，我們有些干部之所以找不到解決問題的辦法，畏難發(fā)愁，甚至束手無策，很重要的原因是平時不加強學(xué)習(xí)、不注重積累、不善于動腦，知識陳舊，政策不熟，不能與時俱進，用老眼光看新形勢，用老辦法處理新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要想擔(dān)負起黨組織所賦予的重任，充分施展自己的抱負，就必須不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能積累創(chuàng)新資本，才能找到解決問題的新思路、新方法、新途徑，才能提高自身素質(zhì)，圓滿完成黨和人民交給的各項工作任務(wù)。最近，新聞媒體上報導(dǎo)的新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超就是善于學(xué)習(xí)的典型。許振超是青島港一名吊車司機，只有初中文憑。他多年堅持自學(xué)，閱讀大量書籍，記讀書筆記數(shù)十萬字，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，創(chuàng)出了“無聲響操作”等一系列絕活，在一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸記錄，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了“振超效應(yīng)”。許振超之所以能夠取得這樣的成就，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。他的一些觀點我看后感覺很受啟發(fā)，他說一個人可以沒有文憑，但不可以沒有知識；可能進不了大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)；咱當不了科學(xué)家，但可以練就一身絕活，做個能工巧匠。因此，希望大家充分認識學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，真正成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的典范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的典范。

二、要抓住重點，講究學(xué)習(xí)的科學(xué)性。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。加強干部隊伍建設(shè)，必須始終圍繞加快經(jīng)濟社會發(fā)展來進行。當前，公司總體形勢良好。公司上下各項工作呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。今年，是我公司“十一五”計劃制定和實施的第一年，各項事業(yè)快速發(fā)展的一年。我們要解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，取得改革和建設(shè)的新業(yè)績。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)得到進一步加強，這些成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，也凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)干部包括在座同志們的心血和汗水。實踐充分證明，我們的管理干部隊伍想干事、能干事、會干事，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾信賴的隊伍，是一支在經(jīng)濟建設(shè)中拉得出、沖得上、打得贏的隊伍。同時，我們也要清醒地認識到，飛速發(fā)展的新形勢和“三個基地”建設(shè)的奮斗目標，對我們干部的能力和水平提出了新的更高的要求。目前，我們干部隊伍中事務(wù)型干部多，學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、復(fù)合型人才相對缺乏，制約了工作整體上水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要以對黨和人民認真負責(zé)的態(tài)度，干一行，愛一行，專一行，努力成為獨擋一面的優(yōu)秀人才。要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，自覺錘煉獨立工作、獨當一面的能力，在參與社會競爭中充分施展自己的才能，實現(xiàn)自身價值。面對激烈的社會競爭，要學(xué)會研究經(jīng)濟，抓好知識更新，下功夫?qū)W習(xí)經(jīng)濟、管理、科技、法律等方面的知識，不斷拓寬自己的知識面。要注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力成為工作上的行家里手，做復(fù)合型的干部。

復(fù)合型的干部，著重應(yīng)提高“三種能力”：

一是提高把握大局的能力。把握大局，就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，善于站在全局的角度看問題、做決策，堅持小道理服從大道理，處理好局部利益和全局利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系。

二是提高開拓創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)，也是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標準。現(xiàn)在，新情況、新問題層出不窮，領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的辦法研究每一項工作，解決遇到的矛盾和問題。創(chuàng)新，還體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇、用好機遇上。我們要進一步增強機遇意識，不僅在形勢好、條件好的情況下能夠抓住機遇，加快發(fā)展，而且在困難多、條件差時更要發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造機遇，加快發(fā)展。

三是提高依法辦事的能力。要結(jié)合這次學(xué)習(xí)，進一步增強法制觀念，嚴格依法辦事，善于運用法律的手段解決矛盾和問題。尤其是你們這些基層的管理干部，在工作中經(jīng)常遇到一些具體問題，都是一些涉及員工切身利益的敏感問題，一定要嚴格依法辦事，切實維護好群眾利益，決不能發(fā)生與法律法規(guī)“撞車”的現(xiàn)象。這三種能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、群眾觀念、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強學(xué)習(xí)鍛煉，積極投身改革和建設(shè)實踐，努力提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、要端正態(tài)度，努力增強學(xué)習(xí)的實效性。

要辦好這期培訓(xùn)班，紀律問題至關(guān)重要。必須通過嚴格的紀律約束，來確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。在為期一周的學(xué)習(xí)活動里，大家要靜下心來，安心、用心學(xué)習(xí)。實踐證明，這種形式是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量的好辦法。這期培訓(xùn)班，人數(shù)比較多，班委要加強管理，在班級管理上多下功夫，班主任盡量跟班，加緊督查。來這里學(xué)習(xí)的同志，都是各生產(chǎn)車間的一把手，來了就要把自己當成一名普通學(xué)員，要好好珍惜學(xué)習(xí)的機會，抓緊時間學(xué)習(xí)。這次干部培訓(xùn)，也是公司考察干部的一次機會，作風(fēng)怎么樣，學(xué)風(fēng)怎么樣，紀律強不強。我們考察干部，不僅要從群眾中去考察，從工作去工作，還要從學(xué)習(xí)中去考察。現(xiàn)在是一個需要人人終身學(xué)習(xí)的時代，一個不愛學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人是很難成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部的。大家一定要高度重視這次集中培訓(xùn)活動，正確處理工學(xué)矛盾，其它工作寧可放一放，也要嚴格按照培訓(xùn)安排，保證培訓(xùn)時間，確保這次集中培訓(xùn)取得實效。

同志們，當今時代是大變革的時代，國際局勢、國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化，公司發(fā)展也面臨許多新情況、新問題，只有加強學(xué)習(xí)，才能與時俱進，跟上時代前進的步伐，努力適應(yīng)新情況、贏得新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新業(yè)績。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，要切實加強學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為實現(xiàn)“三個基地”建設(shè)和建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)做出新的更大的貢獻。

祝大家生活愉快，學(xué)習(xí)進步！