組織部約談通知

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各縣（區）委、市直屬各單位黨委（黨組）：

自今年初我部建立實施組織部長約談制度以來，對于增進組織部門與縣（處）級領導干部的聯系與溝通，促進領導班子和領導干部隊伍建設起到了積極的作用。為進一步拓寬組織部門與廣大黨員、干部、知識分子的聯系渠道和溝通途徑，更好地樹立組織部門"公道正派"的形象，切實把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，經研究決定，完善組織部長約談制度。現通知如下：

一、約談對象：市委管理的副縣（處）級以上領導干部、市級專業技術拔尖人才以及有重要情況需要與部領導約談的黨員、干部和群眾。

二、約談內容：了解談話對象的思想、學習、工作和生活等方面的情況；聽取約談對象對黨建工作、干部工作、知識分子工作和組織部門其它工作的意見、建議和要求；針對領導干部存在的問題和群眾的有關反映，對其進行提醒和幫助；其他需要談話或溝通的內容。

三、約談要求：開展部長約談，要堅持以"三個代表"重要思想為指導，努力貫徹立黨為公、執政為民的要求，充分發揚組織部門的優良傳統，切實轉變作風，講求實效；要堅持政治性、思想性、原則性的有機統一；要堅持以誠相見、平等待人、耐心細致聽取約談對象的意見、建議和想法；要堅持推心置腹做好思想政治工作，充分體現組織對干部的關心；要堅持把握分寸，既肯定成績、鼓勵上進，又防微杜漸、指出問題或提出要求和努力方向。

四、約談形式：采取雙向互動談話的形式，即可由市委組織部確定約談對象，有關人員也可主動與組織部領導約談。市委組織部安排的約談，一般由部領導提出，也可由職能處室根據平時了解的情況和工作需要提出建議名單，報部領導審定。對主動要求與部領導約談的對象，有關職能處室要先了解初步情況后向有關部領導匯報，一般在10個工作日內安排約談。約談由部長或副部長主談,有關職能處室配合。

五、約談實施：部領導約談一般每月兩天，半月安排一次。談話時，根據約談對象和內容的不同，由主談部長視情指定相關處室派人參加并做好記錄。對約談對象提出的意見、建議、要求以及反映的問題，有關處室要根據部領導的意見和要求做好落實協調工作，并視情予以答復。約談情況由各處室每月底送干部監督室匯總。

中共**市委組織部

20**年11月20日