組織人事干部規范通知

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《組織人事干部行為若干規范》(以下簡稱《規范》)已經中央領導同志同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

近年來，各級組織人事部門認真貫徹落實中央關于加強干部隊伍建設的指示，在加強自身建設方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，應該清醒地看到，當前，組織人事工作中仍然程度不同地存在著不正之風，組織人事干部隊伍的整體素質，與中央的要求和做好新時期組織人事工作的需要相比，還有一定的差距。為了建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組織人事干部隊伍，堅決防止和糾正組織人事工作中的不正之風，使組織人事工作更好地為貫徹黨的基本路線服務，根據《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和近幾年中央關于黨員領導干部廉潔從政的有關規定，根據同志關于建設高素質的干部隊伍和加強組織部門自身建設的要求，中央組織部在廣泛征求意見的基礎上，制定了這個《規范》。《規范》是組織人事干部的共同行為準則，也是考核、監督組織人事干部的重要依據。

貫徹好這個《規范》，對于加強組織人事干部隊伍建設，做好新形勢下的組織人事工作，必將產生巨大的推動作用。各級黨委(黨組)和組織人事部門接到本通知后，要認真抓好《規范》的學習、宣傳和貫徹執行。要聯系思想和工作實際，對照檢查，針對存在的問題，制定改進措施。學習和對照檢查情況，望在12月底前向中組部寫出報告。此后每半年檢查一次，發現問題及時糾正。

組織人事干部行為若干規范

組織人事干部必須講學習、講政治、講正氣。努力學習馬列主義、思想，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀；自覺地同以同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的基本路線，服務中心，顧全大局，按照黨中央關于加強黨的建設的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。

為實現上述要求，進一步規范組織人事干部的行為，建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組織人事干部隊伍，堅決防止和糾正組織人事工作中的不正之風，使組織人事工作更好地為貫徹黨的基本路線服務，特制定本規范。