組織人事科學發展觀的整改報告

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按照X組織人事部門深化和拓展“科學發展、打造**區域新型中等城市”學習教育活動實施方案要求，結合自己的思想工作實際，進行了認真的反思和深刻的剖析，查找出自己在思想建設、作風建設特別是在貫徹“三個條例”等方教育存在以下問題，下教育將有關對照檢查情況匯報如下：

1、在思想建設方面，主要存在思想不夠解放，為教育建設服務意識不強的問題。主要原因是：學習不夠，對“三個代表”重要思想理解不深不透，不夠全面，不能把自己準確定位在全旗發展的大局上，有時個人主義思想不同程度存在，不能正確認識個人服從集體，局部服從全局利益的關系，表現在工作中，重實際輕理論，重工作輕學習，工作忙于應付，創新性不夠。

2、在作風建設上，主要存在聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠到位，工作不夠扎實的問題。主要原因：思想認識不到位,工作靈活性、創新性不夠,習慣于上傳下達，遇事調查研究少，傾聽群眾意見少，工作方法比較簡單。

3、在廉潔自律和公道正派方面，有時存在遵守紀律不夠，在朋友之間同事之間有時互相請吃請喝的問題和走人情關系的問題。主要原因：對自己要求不夠嚴格，不能很好發揚艱苦奮斗的優良傳統，貪圖享受的封建思想還不同程度存在。

4、在貫徹“三個條例”方面，對“三個條例”的學習不夠深，掌握不夠全面，特別是在實際貫徹中存在理論與實際聯系不夠緊密的問題。主要原因：思想認識不到位，不重視學習，學習貫徹條例的主動積極性不夠，學習僅僅停留在通讀文章上，在實際貫徹中不能夠得心應手。

針對存在的問題下一步主要從以下幾方面進行整改：

1、勤奮學習，努力做堅持原則，服務大局的表率。

一是認真學習“三個代表”重要思想，特別是“三個代表”重要思想中關于新時期黨的建設的基本理論，把握其精神實質，確立正確的政治方向和政治立場；二是認真學習黨的各項路線、方針、政策，特別是中央一號文件精神，掌握全旗農村工作實際，努力提高自己的工作能力，提高自己的政治鑒別力和政治敏銳感，扎扎實實抓好農村基層組織建設工作；三是刻苦學習黨的基本知識和各種專業知識，特別是“三個條例”的精神，提高自己的業務工作能力。在此基礎上，還應該多深入基層，向群眾學習，向實踐學習。特別是我們搞農村基層組織建設工作的干部，只有多深入基層調查研究，才能夠掌握基層的實際情況，才能夠站在全旗的全局高度上開展工作。

2、堅持事實求是，努力做與時俱進、開拓創新的表率。

實事求是是我們黨一貫堅持的思想路線，“三個代表”重要思想的精髓就是與時俱進，開拓創新。作為抓農村基層組織建設的組工干部，一定要做到實事求是，與時俱進。一是要準確把握全旗農村基層工作的實際。我們土右旗是一個農業大旗，全旗轄4鎮13鄉1各管委會，有行政村298個，村黨支部291個，有鄉干部人，村干部人，有農民黨員人，目前，農村基層組織建設工作任務十分繁重。二是從實際出發，創新工作思路，創造性地開展工作。今后在農村基層組織建設工作上力爭有所創新，首先要在工作思路上有所創新。今年的工作思路是：圍繞一個中心，抓住兩個重點，開展三項活動，取得四個突破，實現五個推動。其次是工作措施有所創新：工作措施要緊緊圍繞市委組織部組織實施的“四項工程”建設，開展“四個聯動”，即干群聯動、城鄉聯動、富貧聯動、點面聯動。實施“四五工程”，即建成5個典型示范鄉鎮，累計建成50個典型示范村，選樹50名優秀鄉村干部典型，培植500名黨員致富教育頭人。

三、正直坦蕩、表里如一，努力做公道正派，清正廉潔的表率。

一是講真話、辦實事。組工干部的一言一行關系到黨在群眾中的形象，特別是我們基層的組工干部，與基層的黨員群眾接觸得最多，今后在說話辦事時一要注意分寸，不該講的話堅決不講，不該辦的事堅決不辦，二要要善于聽取不同的意見和建議，既不唯上，也不唯下，決不能口是心非。二是言行一致，說到做到。要把言必信，行必果作為自己的行為準則，在工作中樹立高度的責任感，憑良心辦事，決不能信口開河，敷衍了事，真正做到言行一致，在干部群眾中真正樹立起威信。三是做辛勤敬業的人。在工作和生活中，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得住考驗，把個人名利看淡，做一個廉潔奉公的黨員干部。