領(lǐng)導(dǎo)班組針對踐行科學發(fā)展觀實施承諾

時間:2022-11-01 05:35:00

導(dǎo)語:領(lǐng)導(dǎo)班組針對踐行科學發(fā)展觀實施承諾一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

領(lǐng)導(dǎo)班組針對踐行科學發(fā)展觀實施承諾

為確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各項整改措施落到實處,以整改的成效取信于民,推進科學發(fā)展,結(jié)合學習實踐中查找出來的突出問題,瑪納斯縣質(zhì)監(jiān)局黨組班子鄭重做出如下整改落實承諾:

(一)思想不夠解放,服務(wù)理念和服務(wù)意識存在差距的問題。

一是加強學習教育。制定有針對性的學習計劃安排,利用中心組和全局職工政治學習等手段,加強宗旨理念教育,進一步強化服務(wù)意識,更新服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅持求真務(wù)實、真抓實干,克服形式主義和官僚主義。

整改目標:全局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念得到明顯轉(zhuǎn)變。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:黨支部、辦公室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、丁克智(行風評議員)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

二是改進服務(wù)方式和手段。成立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合業(yè)務(wù)工作服務(wù)隊,通過與招商局、工商局等部門的聯(lián)系溝通,以及我局企業(yè)組織機構(gòu)代辦辦理情況的綜合信息,及時了解和掌握招商引資企業(yè)和新建企業(yè)的情況,第一時間深入企業(yè)、深入一線,現(xiàn)場解決企業(yè)在質(zhì)量管理、標準化、計量和特種設(shè)備安全等方面的實際問題。

整改目標:服務(wù)方式和服務(wù)手段不斷改善和完善,服務(wù)成效得到企業(yè)和服務(wù)對象的認可和肯定。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:各室、隊、所、協(xié)會

監(jiān)督人:董志勇(黨組書記)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

三是做好標準信息服務(wù)工作。利用州質(zhì)監(jiān)局建立的標準信息庫平臺,積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的標準咨詢服務(wù),鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準。

整改目標:基本滿足企業(yè)對標準查詢服務(wù)需求,促進我縣企業(yè)標準水平全面提升。

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

四是加強能源計量服務(wù)工作。積極開展2家企業(yè)的能源計量節(jié)能降耗試點工作,指導(dǎo)幫助企業(yè)采用先進的計量管理手段和現(xiàn)代計量檢測體系。

整改目標:充分發(fā)掘企業(yè)節(jié)能增效的潛力,促進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:業(yè)務(wù)室、綜合所

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

五是大力實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略。制定和落實名牌培育規(guī)劃和年度計劃,全面提升我縣產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。

整改目標:培訓(xùn)和幫助申報名牌產(chǎn)品,促進我縣產(chǎn)品質(zhì)量整體水平的提高和市場競爭能力的提升。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:業(yè)務(wù)室、綜合所

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

(二)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展中能力建設(shè)與科學發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題。

一是加大干部教育和人才培訓(xùn)力度。制定并落實人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃、年度計劃和保障激勵措施。每年將預(yù)算總支出的5%以上用于干部教育和人才培養(yǎng)。加強與科研院所聯(lián)合協(xié)作,以脫崗培訓(xùn)等方式培訓(xùn)技術(shù)骨干。面向社會建立專家人才庫,借智引智,彌補人才短缺的問題;發(fā)揮現(xiàn)有人才技術(shù)優(yōu)勢,組建培訓(xùn)師資隊伍,對業(yè)務(wù)和技術(shù)人員進行培訓(xùn),提高服務(wù)的能力。

整改目標:通過加大人才隊伍建設(shè),使質(zhì)監(jiān)人才隊伍素質(zhì)基本能夠滿足綜合管理、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作的需要。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中二是加強技術(shù)保障能力建設(shè)。制定并落實技術(shù)保障能力建設(shè)規(guī)劃和年度計劃,保障檢測技術(shù)裝備投入,每年將預(yù)算總支出的15%以上納入檢測技術(shù)裝備專項經(jīng)費。圍繞瑪納斯縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和加快新型工業(yè)化進程,積極爭取自治州和地方的檢測項目支持。加強與有關(guān)部門和企業(yè)檢測機構(gòu)的聯(lián)合協(xié)作,提升檢驗檢測能力。

整改目標:通過加大檢測裝備投入,使綜合所檢驗檢測能力基本能夠適應(yīng)瑪納斯縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:辦公室、綜合所

監(jiān)督人:董志勇(黨組書記)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

三是分期分批解決職工房改經(jīng)費補助。爭取從2009年開始,分三年時間,逐步解決職工未參加房改的問題。2009年,先期投入資金10多萬元,按照先老后輕的原則,為沒有享受住房的職工和離退休職工解決部分住房補貼,并列入重要議事日程,每年逐步解決。

整改目標:職工關(guān)注的熱點問題得以基本解決。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:辦公室

監(jiān)督人:董志勇(黨組書記)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

目標完成情況:2009年調(diào)查摸底和發(fā)放住房補貼工作正在進行中。

四是解決干部職工陽光津貼補助問題。依照州局文件精神,想方設(shè)法解決干部職工包括離退休職工福利,按照年均不低于一萬元的標準(離休干部90%,退休職工70%),分生活補貼和績效津貼兩塊發(fā)放,讓干部職工享受到改革開放帶來的實惠。

整改目標:讓干部職工享受到改革開放帶來的實惠。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:辦公室

監(jiān)督人:董志勇(黨組書記)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:正在進行中

(三)服務(wù)機制不夠完善的問題。

一是實行服務(wù)工作崗位目標管理。根據(jù)機構(gòu)和工作崗位設(shè)置,制定涉及每個崗位的服務(wù)工作責任,層層分解落實服務(wù)工作目標任務(wù),服務(wù)責任落實,嚴格對照服務(wù)標準要求,開展崗位服務(wù)達標活動,使服務(wù)工作具體化。

整改目標:崗位職責明晰,便于考核和監(jiān)督。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:各室、隊、所

監(jiān)督人:董志勇(局長)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

二是健全服務(wù)企業(yè)工作制度體系。建立健全“服務(wù)臺帳”,編制“新建企業(yè)服務(wù)工作流程”,建立“生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案”,制定“取證企業(yè)跟蹤服務(wù)管理”和“服務(wù)企業(yè)專家?guī)旃芾怼鞭k法,完善“名牌產(chǎn)品培育措施”和“打假保名優(yōu)服務(wù)措施”,進一步修訂“首問負責”、“一次性告知”、“限期辦結(jié)”、“文明用語”等工作制度,嚴格規(guī)范服務(wù)行為。整改目標:服務(wù)企業(yè)制度得以健全和完善,服務(wù)行為得到規(guī)范。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:各室、隊、所

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、丁克智(行風評議員)

三是建立監(jiān)督檢查制度。制定和完善“政務(wù)公開”、“服務(wù)承諾”、“定期走訪企業(yè)征求意見”、“服務(wù)企業(yè)工作督查”等相關(guān)監(jiān)督檢查制度,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,確保服務(wù)企業(yè)各項工作任務(wù)落實到位。

整改目標:服務(wù)企業(yè)各項目標任務(wù)落實到位。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

四是建立考核獎懲機制。建立“服務(wù)企業(yè)工作定期講評通報”、“服務(wù)企業(yè)工作先進集體先進個人評選獎勵”等獎懲制度,采取業(yè)務(wù)考核和民主評議相結(jié)合、定性考核和定量考核相結(jié)合的方法,對履行服務(wù)職能的情況進行嚴格考核,將考核結(jié)果與年終評先評優(yōu)掛鉤,兌現(xiàn)獎懲。

整改目標:激勵先進、鞭策后進。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:各室、隊、所

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

(四)監(jiān)管責任制落實存在差距的問題。

一是健全和完善區(qū)域監(jiān)管責任制。層層簽訂區(qū)域監(jiān)管目標責任書,做到權(quán)責清晰,責任明確,不留盲區(qū)和死角,使質(zhì)量和安全監(jiān)管責任落實到具體人員。

整改目標:通過加強監(jiān)管,行政執(zhí)法和區(qū)域整治工作取得明顯實效,使產(chǎn)品質(zhì)量違法行為、計量欺詐行為、食品和特種設(shè)備安全違法行為得到有效遏制,企業(yè)利益和消費者合法權(quán)益得以有效維護。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):黃曉望(副局長)

責任部門:業(yè)務(wù)室、稽查隊

監(jiān)督人:楊立新(局長)、董志勇(黨組書記)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

二是建立區(qū)域監(jiān)管責任追究和考核獎懲制度。對未履行監(jiān)管職能的單位、個人實行責任追究,對監(jiān)管工作成績突出的單位和個人實施獎勵。整改目標:促使質(zhì)量安全和打假工作責任的落實得到進一步深化。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):楊立新(局長)

責任部門:業(yè)務(wù)室、法規(guī)室、稽查隊

監(jiān)督人:董志勇(黨組書記)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

(五)黨的建設(shè)方面存在差距的問題。

一是著力用科學發(fā)展觀武裝黨員干部。組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學習中國特色社會主義理論,用科學發(fā)展觀指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。結(jié)合開展學習實踐活動,研究把理論武裝工作常態(tài)化的具體辦法,研究對黨員干部理論學習加強監(jiān)督檢查、確保落到實處的具體措施。

整改目標:通過多種形式,提高黨員干部的思想理論水平,使科學發(fā)展觀真正深入人心。

整改期限:中期(2010年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

二是著力加強組織建設(shè)。緊緊圍繞把黨組織建設(shè)成為落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。加大黨建理論學習研究,提高黨務(wù)工作能力水平。深入開展“科學發(fā)展好班子”和“五個好基層黨組織”創(chuàng)建活動。

整改目標:繼續(xù)鞏固和保持“五好黨組織”榮譽,努力創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”,抓出特色。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

三是深入開展反分裂學教活動,堅決維護新疆穩(wěn)定。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用,亮明態(tài)度、表明立場,以實際行動影響和帶領(lǐng)干部職工與民族分裂主義進行堅決斗爭。著力解決影響穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量問題、食品安全和特種設(shè)備安全問題,嚴厲打擊損害消費者利益的制假售價和計量欺詐違法行為,切實維護新疆穩(wěn)定。

整改目標:通過加強教育引導(dǎo),使干部職工自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的意識明顯增強,能夠旗幟鮮明的同民族分裂主義、非法宗教活動做堅決的斗爭。影響穩(wěn)定的制假售假、計量欺詐以及食品和特種設(shè)備安全問題得到有效解決。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:各室、隊、所

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中(六)黨組班子建設(shè)與科學發(fā)展觀“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問題。

一是切實加強理論學習,提高黨組班子成員理論修養(yǎng)。深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作,堅定正確的理想信念。

整改目標:班子成員的政策理論水平得到明顯提高,基本適應(yīng)科學發(fā)展觀的要求。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè),發(fā)揮黨組班子核心作用。嚴格執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》,堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制。在堅持民主的基礎(chǔ)上,落實民主決策、科學決策的要求。班子成員在工作上加強溝通和協(xié)調(diào),相互支持、相互配合;學習上加強交流和促進,相互幫助、相互提高;生活上嚴格要求,相互關(guān)心、相互提醒、努力形成團結(jié)合作的良好氛圍。公務(wù)員之家

整改目標:民主集中制和分工負責制得以很好的貫徹落實,班子和諧、民主、團結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力得到進一步增強。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、丁克智(行風評議員)

完成情況:進行中

三是進一步加強黨風廉政建設(shè)。層層落實“一崗雙責”,深入開展《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》學習教育活動,開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動。認真落實局內(nèi)各項工作制度,加大對違反財務(wù)規(guī)定、推諉扯皮、辦事效率低下和不作為、亂作為等問題的查處力度,營造風正氣順、人和業(yè)興的內(nèi)部環(huán)境。

整改目標:黨風廉政建設(shè)得到加強,黨風、政風和行業(yè)作風得到明顯好轉(zhuǎn),通過上級部門的黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)的考核驗收,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的行業(yè)形象得到社會認可。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、法規(guī)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

四是深入開展創(chuàng)建“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子的活動。結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際,組織制定《瑪納斯縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局建設(shè)“五個好”黨組班子的實施意見》,提出具體的創(chuàng)建目標、措施和要求,通過開展創(chuàng)建“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,把黨組班子建設(shè)成為“施政本領(lǐng)好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提高質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學發(fā)展,促進社會和諧的能力和水平。

整改目標:黨組班子得到加強,駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力不斷提高,基本達到州局和縣委“五個好”黨組班子的要求。

整改期限:長期(2011年6月底之前)

責任領(lǐng)導(dǎo):董志勇(黨組書記)

責任部門:辦公室、業(yè)務(wù)室

監(jiān)督人:楊立新(局長)、黃曉望(副局長)、彭玉林(退休干部)

完成情況:進行中

以上承諾懇請廣大群眾監(jiān)督。