建設創業文化 打造創業濱海

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建設創業文化打造創業濱海

創業創新創優是構建和諧社會的主流，是時代精神的核心。近年來，隨著經濟和社會的發展，培育和弘揚創業文化，樹立“發展以富民為先，富民以創業為先”的理念，成為濱海富民興縣的重要基石和重要導向。同時，建設一個以人為本、全面協調可持續發展的和諧濱海，推進“二次創業”，客觀上也需要形成一個思發展、謀發展、促發展，加快發展、科學發展、和諧發展的文化氛圍。

建設創業文化，要把握好新時期創業文化的內涵，結合濱海的實際，就是要挖掘好“五個創業”。一是團結創業。團結就是協作，團結就是力量。一個地區要培育起具有強大競爭力的產業，必須團結協作，才能形成團隊的整體實力。創業文化的形成，需要創業者寬廣的視野和現代經營者的氣魄，更需要心往一處想、勁往一處使，相互激勵、形成合力。二是開拓創業。開拓是創業文化的永恒要求。在推進跨越式發展的進程中，要敢于“犯規”，突破陳規。從某種意義上講，“犯規”就是超前，超前就是創新。只有敢闖才能有所發展，只有敢試才能有所成功。不試不闖就會錯失良機，一事無成。敢冒風險，敢為人先，敢于競爭，一定會開創事業發展的新境界。三是實干創業。實干是創業文化的核心。事業是干出來的。要進一步弘揚“四千四萬”的創業精神，去實干、去拼搏。圍繞創業目標，百折不回，百折不撓，不達目誓不罷休。四是自主創業。自主、自強就是不等不靠、自我加壓，始終保持那么一股創業的激情和韌性，始終保持那么一種創業的剛性和硬度，闖市場、敢拼搏、求生存、謀發展；瞻前顧后，畏首畏尾，永遠辦不成大事，成不了大業。五是誠信創業。只有處處守信，才能事事便利，只有誠信為本，才能成就大業。職工是企業的主人，必須把職工的冷暖放在心上。

建設創業文化，既要有循序漸進，又要不斷創新。堅持以創業實踐培育創業文化，以機制創新建設創業文化。一要著力于更新觀念，營造氛圍。回顧近幾年濱海的發展歷程，之所以能保持經濟的快速持續穩定增長，之所以能在城鄉掀起創業浪潮，靠的就是“有項目就有一切”、“創業光榮、發展光榮、發財光榮”……這些看似簡單卻很實用的強大創業文化越來越深深扎根于人們的心中。二要著力于把握載體，突破關鍵。不論做什么工作，采取堅實的措施，運用有效的途徑，通過豐富多彩、鮮活生動的載體來推進，能讓工作迅速的貫徹落實。三要著力于激活主體，培育典型。全民創業，貴在全民，利在全民，源在全民。要善于抓住典型引路這個好抓手，善于總結和宣傳先進典型的事跡、人品和素質，發揮他們在創業文化建設中的示范、引導、凝聚和傳播作用，進一步推動創業文化的生成、發育、升華和豐富。四要著力于找準重點，創建特色。對濱海來說，在創業文化建設過程中，要著重在進一步發掘“能吃苦、能干事、能頂真、能干成事”的好傳統，并堅持從本地的實際出發，找準薄弱環節，鼓勵人們“敢冒風險，敢為人先，敢于競爭”，明大局、識大勢、立大志、創大業，承擔起“創業”的責任和使命，解決發展中的“短腿”，增強工作的針對性和有效性，形成具有濱海特色的創業文化。