集團廠務公開先進單位申報材料

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**集團廠務公開先進單位申報材料

河南**金鉛集團是目前全國最大的電解鉛生產企業、最大的白銀生產廠家和最大的礦燈生產基地，也是河南省54家重點企業和出口創匯企業之一。長期以來，公司積極貫徹落實黨的全心全意依靠工人群眾辦企業的指導方針，不斷強化民主管理，堅持職工公務員之家版權所有代表大會制度，實行廠務公開，充分發揮職工當家作主的主人翁作用。公司于1999年6月建立了以黨委書記為組長，副書記、黨委成員為副組長，下屬各公司、生產廠支部書記為成員的廠務公開領導小組，結合公司實際，又設立了生產廠、工段、班組三級廠務公開領導機構和廠務公開專欄，進一步使廠務公開工作規范化、制度化、程序化，連續幾年被評為濟源市廠務公開先進單位。我公司的主要做法是：

一、推行廠務公開的具體內容

廠務公開是否落到實處，直接影響企業的改革、穩定和發展。我公司緊緊圍繞企業的生產經營工作，把改革和發展中的難點、疑點等，凡是涉及職工切身利益的問題，企業黨風廉正建設的問題，實事求是、真實具體地直接面對廣大職工，讓職工做明白人。根據公司實際，廠務公開的內容主要分為三個方面共15項：

第一，關于企業生產經營和改革發展方面。包括：企業發展規劃、年度生產經營計劃；企業技改投資方案、財務預決算方案和購銷比價方案；企業改革改制、資產重組方案和貸款擔保方案；經濟責任制和規章制度等。

第二，關于職工切身利益方面。具體有職工工資、獎金分配方案；專業技術職稱評聘和評比評先方案；職工家屬樓分配方案及分配結果；醫療費使用辦法及結果；職工養老金以及其他社會保障基金繳納情況；集體合同簽訂及解除勞動合同情況等。

第三，關于企業黨風廉正建設方面。包括企業業務招待費使用等重大開支情況；企業領導干部的工資、獎金分配情況；企業領導住房、用車、通訊工具的使用情況；民主評議；領導干部、競聘選聘中層干部及管理人員情況；企業；領導干部的任期和離任審計情況等。

廠務公開的內容真實性強，使職工對企業的整個生產經營活動看的清、摸的著，消除了疑慮，化解了矛盾，密切了干群關系，杜絕了不正之風，規范了企業行為，同時提高了企業的管理效率。

二、推行廠務公開的具體方式

我公司的廠務公開嚴格按照《職工代表大會條例》和有關規定要求，遵循可行、實用、便捷、有效的原則，靈活多樣，因勢制宜。具體有：

一是職代會，這是廠務公開的最基本形式。公司每年兩次職工代表大會，將公開的內容向大會報告，提交大會審議通過；同時落實提案處理結果，最后由主管領導、部門負責人直接和職工代表見面，當面接受代表質詢，當面解決。文@章@超@市

二是廠務公開欄。公司在廠區設立廠務公開欄，所有公開內容原則上都要在公開欄內公布，讓職工及時了解公司的發展狀況，較好的調動了職工參政議政的積極性。

三是召開各種專門會議。象召開黨政工聯席會、民主議事會、廠情會、職工代表質詢會等，都是廠務公開很好的輔助形式，通過組織召開不同層次、不同規模、不同方式的專門會議，使職工對公司重大的技改項目、基本建設方案等及時了解，及時提出建議和想法。

四是通過廣播、報紙公開。公司每月兩期的《豫光報》、一天三次播音的“豫光之聲”廣播站，凡涉及公司重大生產經營活動，都反復向職工播放。職工也可以通過報紙和廣播反饋自己的意見、要求、感想和建議，職工的積極主動參與，形成了良好的互動效應，推進了公司的健康發展。

其他，還有設立舉報箱、意見箱、做職工問卷調查等方式，總之是想方設法的收集職工的建議和意見，進行認真研究和分析，并對有條件解決的問題要采取積極措施加以解決，對條件不成熟的要作出解釋和說明，取得職工的理解、諒解和支持。公務員之家版權所有

三、做好廠務公開的幾點注意事項

做好廠務公開工作，首先要正確處理廠務公開與生產經營者的關系。在重大決策過程中，自覺維護法律賦予企業經營者的權力，做到不干涉企業經營者依法行使職權，做到參與不干預，支持不越位，凡是企業經營者決斷的事，堅決支持，并教育職工全力支持。

其次，做好廠務公開，還要處理好廠務公開與企業生產經營活動的關系。廠務公開要以生產經營為中心，起到幫助、促進作用。

第三，廠務公開還要處理好企業黨政工團各方面的關系，以及和工會自身的關系。在推行廠務公開時，要注意各方面的關系，爭取各方面的密切配合，黨政工團齊抓共管、團結協作、互相支持，使企業在良性經營的軌道上，闊步前行，謀求更大、更強的發展。

以上是該公司推行廠務公開的具體情況和做法。通過推行廠務公開，公司的生產經營出現顯著效果。2004年底，公司共完成工業總產值27億元，實現銷售收入26.5億元，出口創匯1.7億美元，各項經濟指標均創歷史最好水平。