領導干部廉潔自律考察材料

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領導干部廉潔自律工作是反腐敗工作任務之首，是固本強基之策，因此，我們始終把它作為工作的重中之重。年初以來，我們認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和qq市委五屆七次全會精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、發展、穩定的大局，從實踐“三個代表”的要求出發，堅持從嚴治黨的方針，狠抓領導干部廉潔自律工作，各項工作任務的落實，取得較為明顯的成效，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一年來我們在領導干部廉潔自律工作方面主要的做法可概括為“三抓”。

一、抓教育，筑牢領導干部的思想道德防線。

黨中央將廉潔自律工作作為反腐敗三項任務之一，是希望廣大領導干部通過自我約束而做到廉潔奉公，充分體現了黨中央對各級領導干部的關心與愛護。而一個領導干部能否做到到廉潔自律，主要取決于他的思想道德意識是否達到了“視人民的利益高于一切”這樣一種境界，是否樹立了一個正確的權力觀，為人民掌權，為群眾辦事，這是一個領導干部能否做到廉潔自律的基礎和根本。因此，總書記在中紀委七次全會上強調指出，領導干部要牢固的樹立正確的權力觀，誠心誠意為實現人民群眾的利益而奮斗。同時指出，領導干部樹立正確的權力關，必須加強教育和學習，只有通過不斷的經常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能以自身的行為贏得群眾的信任和支持，才能完成黨付與的神圣使命。按總書記的要求，半年來，我們把強化對各級領導干部思想政治教育作為促進廉潔自律工作的基礎來抓，主要采取三種形式：

1、實施影視教育。我們在海城市“三臺一報”開辟了黨風教育專欄，分別命名為“廉政視點、廉政聚焦、廉政之聲、廉政廣角”，每月定期播發，內容緊密結合我市黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的實際，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激勵教育；既有濃厚文化氛圍的“讀書心語”廉政警句教育，又有以古鑒今的古代廉吏介紹，既有反腐敗政策法規教育，又有黨風廉政建設前瞻性的理論演討，可以說內容豐富，切入實際，在社會上引起強烈的反響，比如，我們在黨風教育專欄中推出一心為民的好村官——開發區村黨支部書記李rr的先進事跡之后，許多黨員干部通過電話、信件或面談的形式，紛紛表示看了李rr的事跡后深受教育和鼓舞，決心象李rr那樣實實在在為群眾辦事，做到既要干活又要干凈，很多群眾也紛紛打來電話，希望我們多樹立這樣的一心為民的好典型，讓人民看到希望，使基層干部受到教育，真是樹立一個人，撥動眾人心，廉政欄目是海城目前收視率最高的欄目之一，對廣大黨員干部潤物無聲、潛移默化的教育作用是無法估量的。

2、實施網上教育。年月我們開通了海城市紀檢監察網站，這個網站集宣傳、教育、學習、咨詢、舉報于一體，是全面反映紀檢監察工作的綜合性網站，廣大黨員干部隨時可以通過我們網站查閱學習中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關法規文件，目前已有三萬余人訪問我們的網站，絕大部分是各級黨員干部和機關工作人員，網站的教育作用將隨著加入WTO組織科技日益進步而逐漸顯現出其強大的作用。

3、實施集中教育。今年上半年，我們組織全市領導干部觀看了湖的先進事跡和沈陽“慕馬案件”警示錄，對全市領導干部集中進行正反面典型教育。市紀委向鎮局級領導干部每月一期推薦黨風廉政建設學習材料，對38名新任領導干部進行一次廉政教育談話，市委組織全市鎮局級主要領導干部到江南發達地區學習經驗，體驗先進地區經濟建設和黨風廉政建設的實際成果，對領導干部進行了一次集中而生動的教育，就像市委書記aa說的那樣：學習江南先進地區就是要在經濟上進一步開放，思想上進一步解放，自律上進一步加強。我們針對農村干部違紀違法現象較多的趨勢，于今年夏季舉辦兩期“百名農村干部法紀知識強化學習班”，對農村基層干部進行系統的黨紀、政紀、法律知識培訓；我們還開展了選送法紀條規到基層活動，我們針對不同行業特點精選了300條法紀條規編印成冊，郵寄到全市各條戰線上800余名黨員領導干部手中，大家學習之后都認為實用實效解渴；我們還開展一次全市副局級領導干部黨紀政紀知識考試活動，事先我們編印了復習題，全市副職以上領導學習復習，于年月日，我們在海城第二中學設15個考場，對全市470余名副職以上領導干部進行黨紀政紀知識閉卷考試，并將考試成績裝入了本人的廉政檔案，各級領導干部對這次活動都認真參加，并深有感觸的認識到通過考試督促大家認真學習黨政紀知識，是黨對廣大領導干部最大的愛護和關懷。

通過這些教育形式，各級領導干部明確了只有在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民，增強公仆意識，保持與人民群眾的血肉聯系，才能干好工作，不負眾望。

二、抓制度，規范領導干部廉潔從政行為。

1、根據上級指示精神，我們制定并下發《年市領導干部廉潔自律工作意見》的文件，明確提出領導干部“六個不準”，并對違反者制定了相應的處理措施，以此來約束領導干部的從政行為，一年來，全市各級領導干部都能遵守“六個不準”，截止目前沒有發現嚴重違紀行為。

2、繼續實施領導干部工作、生活重大事項報告制度。一年來有40名領導干部將個人工作、生活重大事項向市紀委做了報告。

3、重點部門繼續簽定黨風廉政建設責任狀。今年有22家重點部門與市委簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了各自在黨風廉政建設上的任務和目標，單位一把手作為第一責任人與市委簽狀。

4、推行承諾制度。全市22個局級部門向全市人民作出承諾，并通過新聞媒體和紀檢監察網公布于眾，接受全市人民的監督。

這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設，為海城經濟和社會發展營造良好政治環境。

三、抓監督，強化領導干部廉潔自律意識。

沒有監督的權力必然走向腐敗，沒有監督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同時，我們始終沒有放棄監督，堅持以他律促自律。

1、實施信訪監督。對于領導干部中出現的一般性自律不嚴問題，我們一是進行告誡談話，即將有問題的領導干部約到紀檢監察機關，令其說清問題，表明態度，對其進行告誡教育，并要求寫出書面檢查、制定整改措施。一年來，我們先后對27名領導干部進行了告誡談話，教育和挽救了一批領導干部，有的領導干部談話以后，感動的說：感謝紀委的教育和幫助，你們為我解下了思想包袱，避免了我犯更大的錯誤，挽救了我的政治生命。二是發放“群眾反映通知書”，針對工作作風、工作方法存在一般問題的領導干部，我們下發“群眾反映通知書”，責令其15日內將說明材料和問題解決的結果上報市紀委。一年來，我們下發了24份群眾反映通知書，領導干部接到通知書后虛心認錯、積極改正，得到了群眾的諒解，重塑了自身形象，平息6次集次上訪，化解了社會矛盾，密切了干群關系。公務員之家:

2、實施民主監督。開好各級領導班子專題民主生活會，一直是我們實施民主監督，加強領導班子自身建設、促進領導干部廉潔自律的重要步驟和方法。一年來，全市各級領導班子在廣泛征求黨內外干部群眾對領導班子及其領導干部的意見和建議基礎上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結進取、共同提高的心態開展批評與自我批評，截止目前全市各級領導班子共召開64次廉潔自律專題民主生活會，查擺問題200余條，落實了整改責任，問題得到了有效解決。

3、實施黨紀監督。市紀委充分發揮監督職能，對全市各級領導班子和領導干部實施黨紀監督，一年來，查處違反領導廉潔自律準則案件20件，有的通過新聞媒體公開曝光，可以說，以他律促進了自律。通過有效的監督，提高了全市各級領導干部廉潔自律水平，從信訪舉報反映看，舉報領導干部違紀問題比以往大幅度下降。

4、實施檔案監督。建立領導干部廉政檔案，實行跟蹤監督，動態管理。將全市副科級以上領導干部自然情況、家庭情況、經濟情況、配偶及子女從業情況、單位招待費支出情況、本人公務用車情況、任期經濟審計情況填寫表格，記入檔案，并將有告誡談話、群眾反映通知書等組織處理的記錄材料和黨紀、政紀處分材料一并裝入檔案，同時將主要領導的自我述廉和民主評廉結果記入檔案，作為市委任用干部的參考條件。

5、實施家庭助廉監督。我們在全市副科級以上的領導干部家庭中開展“家庭助廉”活動，召開家庭助廉活動動員大會。全市470余名副科級以上領導干部及部分領導干部家庭成員參加了大會，并相繼開展了“五個一”活動，即開展一次為領導干部及家庭成員贈送教育讀本活動，我們將慕馬案件等警示教育材料送到副職以上領導干部家庭中，號召大家讀書思廉；開展一次征集廉政警句活動，全市已征集到領導干部及家庭成員自己創作的廉政警句500余條，其中優秀的相繼在我們的廉政教育節目和紀檢監察網站中播出；召開一次警示教育大會，組織全市副職以上領導干部及家庭成員約千余人召開警示教育大會，市委書記張殿純在大會上作了重要講話，并集中觀看了警示教育片《來自高墻內的懺悔》，賈永祥、趙士春的自我剖析懺悔使大家心靈受到震撼，思想受到深刻的教育，達到了警示教育的目的。

總之，一年來我們的領導干部廉潔自律工作取得了一些成績，但也存在著一些不足，需要在以后的工作中加以改進。