人保工作意見范文10篇

2013年,人社局婦女工作要堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實市人力資源和社會保障工作會議和市婦聯第十四次婦代會精神，緊緊圍繞局黨委的決策和“創新、務實、融合”的工作主題，堅持服務中心、服務大局、服務婦女，充分發揮婦女組織的橋梁紐帶作用和女性的特有優勢，突出抓好“四項”工程，著力在凝聚力量、強化擔當、提升素質、構建和諧、加強自身建設上下功夫，不斷推進婦女工作創新發展，為人力資源和社會保障事業作出新的貢獻。

一、實施思想育人的“鑄魂工程”，不斷提升女職工的思想道德素質

1.深入開展學習十八大精神活動。積極配合黨委抓好十八大精神的學習深化，在全局婦女同志中開展主題為“學習十八大，巾幗展風采”活動，采取個人自學和集中授課、體會交流和崗位實踐、座談討論和參觀見學等方式，不斷深化學習內容，掀起學習的熱潮。通過學習，進一步統一思想，堅定信念，不斷增強全局婦女的政治意識和大局意識。

2.廣泛開展爭創“三好”新女性評選活動。圍繞爭當“崗位好能手、單位好同事、家庭好賢助”為主題，活動時間為2013年3月至2014年2月。采取個人自薦、組織推薦相結合的辦法，局婦委會會同有關部門對符合評選條件的候選人推薦材料進行嚴格審核，確定候選人，并進行跟蹤培養，年底評選出人社局十大“三好”新女性，并在明年“三八”婦女節進行表彰宣揚。通過活動，深入挖掘、宣傳和培育先進女職工典型，集中展示我局女性自尊、自強、自立、自愛的精神風貌，充分發揮優秀女性的示范帶頭作用，積蓄正能量。

3.積極開展愛心幫扶志愿活動。組織參與市婦聯女性創意集市，參加義賣捐款活動。繼續做好市“慈善阿姨”愛心助學活動，春節前后和開學前，組織走訪慰問玉山鎮柏廬街道和大公村貧困學生，送上慰問品和慰問金。定期組織女職工去福利院看望慰問，為老人和孩子獻上一份愛心。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷豐富志愿服務內容，倡導關愛他人、助人為樂的道德風尚，進一步增強女同胞們的社會責任感，提升服務質量。

二、實施崗位成才的“素質工程”，不斷提高女職工的履職盡責能力

2012年市人保局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省第十三次黨代會、市第七次黨代會和市第五次黨代會會議精神，圍繞中心、服務發展、促進和諧，扎實推進人保局黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力在提高黨員干部思想政治素質上實現新突破，在創新黨員教育管理機制上實現新突破，在落實黨風廉政建設責任制上實現新突破，在改革創新上取得新突破。

一、圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大，著力加強思想政治建設

1、做好迎接和學習貫徹十八大精神工作。以“喜迎十八大，唱響新”為主題，貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和全市組織工作會議精神，激發局機關黨員干部解放思想、立足本職、創業創新的熱情，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。把學習貫徹落實黨的十八大精神作為人保局黨的建設的重大政治任務抓緊抓好，充分利用中心組學習、系列報告會、專題培訓等多種形式，精心組織會議精神的學習宣傳，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮，切實把思想和行動統一到中央的決策部署上來。

2、不斷深化理論武裝工作。黨組中心組學習，是提高黨員領導干部理論水平和政治素質的重要途徑。黨組中心組堅持每月一次集中學習，并認真抓好自學。要深入基層調查研究，將學習的成果轉化為運用科學理論分析和解決實際問題的能力、轉化為指導工作和謀劃工作的實際能力，推進人保工作創造性開展。

3、抓好社會主義核心價值體系學習教育。緊密結合人保局工作實際，認真貫徹落實市委印發《關于深入開展“弘揚井岡精神，強化黨性教育”活動的實施方案》的通知精神，積極開展“弘揚井岡精神，強化黨性教育”系列活動，加強堅定理想信念主題教育、形勢政策教育、國情教育、革命傳統教育和改革開放教育，適時組織黨員、黨員干部赴革命教育基地接受黨性教育，引導黨員干部保持對馬克思主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。按照樹立和踐行社會主義榮辱觀的要求，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育為內容，廣泛開展適應人保局特點、符合機關黨員干部職工需求的部門文化、行業精神和有關核心價值理念的研討、征集和展示活動，培育形成機關精神，引領機關價值取向，營造良好的機關文化環境和氛圍。切實做好元旦春節、“七一”等節日期間組織走訪慰問困難黨員、老黨員、患重病黨員、貢獻比較突出的黨員和職工工作。

4、扎實推進學習型黨組織建設。堅持以領導班子和領導干部為重點，以黨支部和黨員為基礎，進一步推進學習型黨組織建設。積極創新學習內容、學習載體和學習方法，健全務實管用的學習制度，提高學習效果。大力推進機關學習品牌建設，舉辦知識講座、主題讀書活動，組織“微型黨課”比賽，開展“學習型黨組織”和“學習型黨員”評選活動。

根據中央編委部署和省委省政府的有關要求，按照省市編制部門的工作安排，為全面檢查各部門貫徹落實縣委、縣政府《關于印發〈縣人民政府機構改革實施方案〉的通知》和縣政府辦公室印發各部門“三定”規定執行的落實情況，檢驗改革成效，鞏固改革成果，現就開展縣政府機構改革和部門“三定”規定執行情況評估及督查工作提出以下實施意見。

一、評估及督查的目的

檢查縣政府機構改革方案落實情況；掌握印發各部門“三定”規定執行情況，查找執行中存在的突出問題，研究提出解決問題的意見和建議，推進“三定”規定和改革要求的落實；探索建立機構編制管理評估長效機制，推動機構編制管理制度建設。

二、評估及督查的內容

（一）政府職能轉變情況。對改革方案和部門“三定”規定已明確的轉移、取消、下放、加強的職能是否落實到位；有哪些措施，取得了哪些成效。

（二）理順部門之間職責關系情況。部門“三定”規定已明確整合、調整、劃轉、加強的職能是否落實到位；部門之間是否建立健全協調配合機制；部門內設機構之間是否存在職責交叉、分工不明和關系未理順的問題。

2014年，是貫徹落實中央全面深化改革的開局之年，是我區承前啟后、轉型發展的關鍵一年。人社局紀檢監察工作要在區紀委、監察局和市人社局紀檢組的堅強領導下，在局黨組的具體指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和中、省、市紀委全會精神，緊扣黨的群眾路線教育實踐活動和區委區政府重大部署，深入推進以懲防體系建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗工作，以“民生為本、人才優先，轉變作風、服務群眾”的工作主線，切實加強機關作風建設，創新工作，扎實推進人社系統反腐倡廉建設，保障人力資源和社會保障事業健康發展。

一、加強廉政教育，增強反腐防變能力

（一）多渠道開展廉政教育。一是繼續深化中央作風建設“八項規定”、省“十條規定”和《廉政準則》貫徹學習，不斷提高黨員干部廉政意識。二是以群眾教育實踐活動為載體，組織干部職工到廉政教育基地開展廉政教育。三是以會代訓方式加強全體干部職工廉政教育。四是對中層干部定期開展廉政談話，切實加強對中層干部特別是重點崗位中層干部的廉政教育。五是開展領導上廉政黨課方式對全系統干部職工開展廉政教育。六是以請進來的方式請區紀委、區委黨校領導、專家為全系統干部職工上廉政教育課。通過學習教育，使全體黨員干部進一步增強對加強黨風廉政建設重要性、必要性、緊迫性和任務艱巨性的認識，進一步增強拒腐防變能力。

（二）加強紀檢監察信息工作。及時總結本局黨風廉政建設，反腐倡廉中的好經驗、好做法，形成調研文章、信息、簡報，上報區紀委、市人力資源和社會保障局紀檢組。

（三）加強紀檢報刊訂閱工作。及時訂閱《中國紀檢監察》、《廉政瞭望》、《社會保障政策法規》等刊物，扎實加強紀檢監察、政策法規的學習。

二、加強機關作風建設，打造為民務實機關形象

為貫徹落實第十八屆中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據《區2014年糾風工作實施意見》精神，結合我局實際，制定2014年糾風工作實施意見。

一、圍繞重點，增強民主評議政風行風實效

積極參加萬人評議效能行風工作和群眾評議百名科股長活動，認真履行“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的監督職責，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展人社窗口單位改進作風專項行動，不斷完善舉報、投訴制度，積極發揮群眾監督、行評代表監督作用，認真糾正服務態度、服務質量、工作效率和工作作風等方面存在的問題。通過開通投訴電話、設立舉報信箱，在局門戶網站上設立“政風行風”評議板塊，利用局辦公大樓的LED顯示屏滾動播出民主評議信息等形式，改進民主評議行風的方式方法，主動接受服務對象監督，暢通機關內部和社會監督渠道，推動各股室、下屬單位作風建設。

二、突出主業，著力抓好重點專項治理

1.堅決糾正公務員考錄和企事業單位招聘中的不正之風。嚴格執行公務員考錄和國有企事業單位招聘的制度規定，檢查落實公務員考錄程序。推動實行全程公開，強化報名、筆試、體檢、考察等重點環節的監督。嚴明考錄和招聘工作記錄，嚴肅查處和糾正違反操作規程、暗箱招錄、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，確保考錄工作的公開、公平、公正。

2.預防糾正醫保服務中的不正之風。嚴格把關申請定點零售藥店資格審查關，從源頭上確保醫保服務質量；聯合有關職能部門，認真開展全區定點醫療機構和定點零售藥店服務質量考核工作，切實保障參保人員的合法權益。

一、加強黨委班子自身建設，不斷增強凝聚力和創新力

黨委班子的自身建設是全面發展、整體推進的龍頭，其凝聚力、創新力事關人心向背和事業興旺。要堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，著力解決矛盾，推進發展。

（一）堅持理論武裝，更新思想觀念

認真學習黨的十八大精神，深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的精神實質，準確把握人力資源和社會保障工作的一系列新思想、新要求，自覺破除自滿、畏難、僵化的思想情緒，帶頭樹立憂患、進取、創新意識。落實每季度一個主題學習，抓好動員、讀書、討論等環節的全過程學習，不斷提高班子成員理論素養；堅持經常性集中學習，利用辦公會適時組織學習，做到學習議事相結合，提高議事質量。

（二）開展主題教育，提升服務境界

按照上級統一部署，精心組織為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中走訪企業和群眾，聽取批評建議，深刻反思在群眾觀念和群眾工作能力上的不足，認真研究黨委班子加強群眾工作制度化措施，不斷提高班子成員聯系群眾干事創業的新境界。

2016年是全面深化改革的關鍵之年，也是就業結構轉換的重要一年。促進就業工作穩定發展，意義重大、任務艱巨。2016年就業服務工作的總體要求：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和市委四屆九次全會精神，認真落實省委、省政府對就業創業服務工作的具體要求，以實現就業創業服務為目標，以提升服務質量和效率為著力點，以抓創業帶動就業，以強服務保障就業，全力控制和化解結構性失業風險，推動全縣更充分和高質量的就業。2016年的主要工作目標是：全縣城鎮新增就業4200人， 下崗失業人員再就業850人，幫助就業困難人員就業400人，城鎮登記失業率控制在4.0%以內，農村勞動力技能培訓2200人，失業人員技能培訓150人，創業培訓100人。做好就業失業登記管理、就業困難人員認定、靈活就業人員社保補貼審核、公益性崗位管理、青年技能培訓補貼發放、就業小額擔保貸款和職業介紹等工作。

一、貫徹就業促進政策，全面完成目標任務。

（一）強化意識，確保就業民生工程目標任務全面完成。認真貫徹就業優先發展戰略，突出就業民生工程工作重點，把就業民生工程作為首要工作來抓，加強督促檢查，隨時了解工作進展，及時發現工作中的問題，完善措施辦法，確保全年目標任務完成。（二）認真落實就業促進政策。全面落實就業促進政策，積極開展就失業登記管理和就業困難人員認定工作，完善各類補貼審核辦法，發揮好就業專項資金促進就業的積極作用，及時兌現各類補貼。主動與財政部門協商，統籌安排就業專項資金，視資金情況適當調整補貼標準，力爭專項資金使用收支平衡略有結余。同時，積極與相關部門協調，落實好其它就業促進政策，讓就業惠民政策落到實處。（三）積極實施就業援助，加強公益性崗位管理。加強就業困難人員認定管理，對符合條件的人員及時認定為就業困難人員，并提供政策、崗位和服務等重點援助，全面落實各項扶持政策，做好就業幫扶工作。加強現有公益性崗位管理，及時了解公益性崗位管理使用中存在的問題，增強用崗單位的管理意識，加大監管力度，提升公益性崗位管理水平。挖掘公益性崗位潛力，對享受政策期滿人員進行調整，清理收集空余崗位重新安排，最大限度地發揮好援助作用。

二、加強創業服務，促進“大眾創業”。

（一）深化創業服務體系建設。完善組織領導體系、政策支持體系、創業培訓體系、創業服務體系和工作考核體系，把創業促就業工作引向深入，積極營造“大眾創業”氛圍。鼓勵失業人員自主創業，引導外出務工人員回鄉創業。（二）加強創業服務工作。完善創業指導服務中心，抓好創業政策落實，實施創業項目收集儲備制度，認真開展創業前后服務。加大創業宣傳力度，強化創業扶持政策和創業典型宣傳工作，積極營造濃厚的創業氛圍，激發大眾創業熱情。（三）積極做好小額擔保貸款發放工作。擴大貸款扶持范圍，在規定的貸款規模內，優先扶持大學畢業生、退伍軍人、就業困難人員、被征地農民、返鄉農民工等特殊群體創業。挖掘資金潛力，加大到期貸款回收力度，將回收到的資金重新進行安排。繼續開展“充分就業社區”、“信用社區”創建活動，及時兌現獎勵政策。 

三、強化職業技能培訓工作，以培訓促就業。

為認真貫徹落實中央《工作規劃》，省委《實施意見》，市委《實施辦法》和縣委《實施細則》，加強全縣人力資源社會保障系統懲治和預防腐敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提出如下實施意見。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革精神加強反腐敗體制機制創新和制度保障，堅定不移反對腐敗。經過不斷努力，到2017年，全縣人社系統黨的作風建設深入推進，“四風”問題得到認真治理，黨風政風有新的好轉；懲防體系框架基本形成，具有行業特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監督機制進一步完善；預防腐敗工作扎實開展，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強，對權力運行的制約監督更加有效。

二、切實加強和改進黨的作風建設

（一）大力弘揚黨的優良傳統和作風。扎實推進黨的作風建設，牢記“兩個務必”，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優良作風，堅持對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。認真落實黨風廉政建設責任制，一級管好一級，一級帶動一級。黨員領導干部要講黨性、講原則，清正廉潔，保持共產黨人的政治本色。自覺做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。

（二）深入落實中央“八項規定”精神。堅持抓好中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委市政府“三十二條”及“十五項禁令”、縣委縣政府“十九條具體規定”的落實，嚴格落實《關于嚴明干部調整交流工作紀律的暫行規定》、《關于嚴禁公職人員參與賭博活動的暫行規定》和《關于嚴禁公職人員大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財的暫行規定》，堅決反對“四風”，嚴格厲行節約、制止奢侈浪費，切實正文風、改會風、轉作風、樹新風。圍繞落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待規定》等中央和省、市、縣廉潔自律和厲行節約制度規定，制定配套制度。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。抓好黨政干部違規建房和多占住房問題專項清理，鞏固黨員領導干部及其配偶子女違規經商辦企業專項清理成果。

局機關各科室、局屬各事業單位：

為了進一步加強機關建設，規范機關管理，轉變機關作風，改進服務質量，提高辦事效率，更好地擔負起新形勢下人力資源和社會保障工作的重要任務，現結合我局實際，提出以下意見：

一、指導思想和基本原則

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動成果，圍繞“擁灣樞紐、生態商都”發展定位和“一極兩軸三區四帶”戰略布局，以“誠信實干、奮勇爭先”的精神為核心，抓好思想政治、業務能力、工作作風、廉潔勤政、團隊凝聚力建設，使全局干部職工把個人的行為轉移到制度規范中來，把個人的精力轉移到踏實工作中來，把個人的追求轉移到竭誠奉獻中來，努力建設學習型、實干型、創新型的勞動人事干部隊伍，不斷提升干部職工想干事的熱情、會干事的本領和干成事的水平，營造和諧、進取的優良局風，為開創人力資源和社會保障工作新局面提供組織和制度保障。

二、加強思想政治建設，統一思想行動

深入系統地學習鄧小平理論特別是鄧小平人才理論，準確把握“三個代表”重要思想的科學體系和基本觀點，堅持理論聯系實際，將全局干部職工的思想和行動統一到區委、區政府的中心工作上來。

為認真貫徹落實全省人社系統廉政風險防控工作會議精神，加強黨風廉政建設，防控職務犯罪，保障人社工作又好又快發展，現提出如下實施意見。

一、總體思路

全局廉政風險防控工作的總體思路是：以貫徹實施《廉政準則》為主線，以服務全市經濟社會發展為中心，以思想道德教育為基礎，以有效預防和減少犯罪為目標，以強化預防能力、健全預防機制和措施為保障，完善工作程序，查隱患、堵漏洞，全面加強人力資源和社會保障隊伍建設，為構建和諧的人力資源和社會保障工作關系營造良好環境。

二、工作措施

1、強化紀律觀念，落實領導責任

各級領導干部要進一步強化大局意識和紀律觀念，堅持在局黨組的統一領導下開展工作，自覺維護局黨組的權威，重大問題、重要事項、敏感事件要提交局黨組統一研究決定。各黨組成員、各單位各科室負責人按照職責分工，抓好各自承擔的工作。下列情況必須嚴格請示匯報：