人保局就業管理工作總結

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一、職業技能提升行動

1.通過招標擇優選取9家職業培訓學校承擔我縣職業技能提升培訓任務。開展重點群體職業培訓31期，培訓合格816人；開展企業職工技能培訓7期，培訓合格211人；共計培訓1027人。各項培訓工作正穩步推進，措施到位，確保培訓質量。

2.開展創業培訓兩期，共培訓各類創業群體60人。

3.為職業院校和企業牽線搭橋，加大推廣“企業新型學徒制”培訓工作，實現校企優勢互補，強強聯合。我縣企業新型學徒制培訓已開4期，每班50人，共200人。采用線上線下相結合的培訓方式，預撥企業培訓補貼資金40萬元。

二、創業擔保貸款

我縣創業擔保貸款工作繼續堅持“積極穩妥、擴大規模、突出重點、防范風險”的總體思路，把創業擔保貸款工作做為促進創業、帶動就業的重要舉措，不斷創新工作模式，創業擔保貸款呈現“貸的快，用得好，收得回，效果好”的良好局面。

（一）、工作完成情況

2020年以來發放創業擔保貸款800萬，扶持52名自主創業人員擴大經營規模，帶動261人就業。全年貼息70.5萬元。創業擔保貸款對擴大就業，促進創業，改善民生起到積極作用。

（二）、具體工作措施

1、政策宣傳到位。縣人社局聯合郵儲銀行在鎮和鄉開展創業擔保貸款政策宣傳，村兩委及部分企業參會。深入企業，與經營者面對面了解企業經營困難，現場解答創業者提出的難點問題。通過下鄉宣傳,提高了群眾對創業擔保貸款政策的知曉率,增進了求職者的創業熱情,為和諧創業起到了積極的促進作用。

2、嚴把放貸環節。為了使創業擔保貸款“用得好”，我們嚴把貸前調查準入關、反擔保能力關和貸款審核推薦關，對每戶貸款對象均上門核實創業者及擔保人的信用狀況，客觀評價經營業績和風險程度，有效防范和控制貸款風險。

3、細審貼息環節。每季度利息撥付前，我工作人員對貸款人員貼息資格進行審核，通過互聯網、行政審批局查詢，發現經營異常或者營業執照注銷情況，及時與貸款者進行聯系，了解其創業過程中的問題，分類處理，真正把創業貸款政策人性化處理。

4、完善貸后管理。貸款審核完成不是終點，提高創貸辦理人員的管理素質,加強對創貸管理人員貸后管理的專業知識培訓,提高貸后管理人員業務素質和崗位工作能力。克服“重貸輕管”的觀念,將貸后管理工作作為防范化解信貸風險的重要工作。

今后我縣將認真學習先進縣市的成功經驗，進一步解放思想，理清思路，突出重點，狠抓落實，確保創業擔保貸款發揮創業帶動就業的主體優勢，收得回，效果好。

三、創業孵化基地

1.監管工作

制定和完善相關管理制度，加強對孵化基地日常監管及考勤，對符合政策創業人員及時推薦入駐孵化基地，上半年推薦15人入駐眾幫孵化基地、11人入駐恒悅基地。嚴格掌握創業實體退出管理制度，8月份開展創業孵化基化管理檢查月活動，連續4次到基地不定時抽查，并及時召開基地整改會議，對違反基地管理的商戶及時清退處理，眾幫退出7人，恒悅退出9人。

2.考核工作

根據《縣創業孵化基地管理暫行辦法》，對兩個基地入駐半年以上的80余家商戶進行考核，大部分入駐商戶經營良好，考核通過，兩基地綜合評價優秀。兩個基地撥付費用共計80.34萬元。