扶貧局疫情防控應急預案

導語：扶貧局疫情防控應急預案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《縣關于病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，有效預防、及時控制和消除病毒感染的肺炎疫情的危害，保障員工的身體健康與生命安全，經研究，并結合實際，制定本應急預案。

一、領導機構

成立縣扶貧開發局病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，下設領導小組辦公室，設在局辦公室，進一步加大病毒感染的肺炎疫情防控處置工作力度，加強組織領導，密切聯系協調，明確職責分工，全力做好疫情防控處置工作。

(一)領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組的主要職責是：領導開展病毒感染的肺炎疫情防控工作，研究制定防控工作方案；協調解決疫情應對和處置工作中出現的問題，研究處理防控過程中的重大事項；對應急處置情況組織開展綜合評估，包括事件的危害程度、發展趨勢、所采取的措施及效果等；在上級病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和政府衛健部門的指導下，落實病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）領導小組辦公室

主任：

成員科室：以工代賑與兩項資金股、移民規劃安置與后期扶持股、財政扶貧股、項目督查和財務統計股。

領導小組辦公室的主要職責：通報疫情防控工作相關情況；協調解決在病毒感染的肺炎疫情防控工作中遇到的問題；綜合各部門工作情況，撰寫相關匯報材料；督促各工作組有效落實防控政策和措施；做好領導小組交辦的相關事項。

二、工作安排

（一）做好宣傳教育工作

春節期間，領導小組及時將相關疫情防控信息通過短信、微信、qq等發送給全局干部職工及家人；引導居家或外出時做好防控工作，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診；引導職工家屬區妥善處置并嚴格管理飼養的寵物狗、貓等動物；做好病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳教育工作。

（二）員工管理工作

1組織開展員工進行狀病毒肺炎疫情防控知識培訓。

2要求做好自身防護，每日監測員工體溫和相關肺炎癥狀，每日通報監測報表，出現異常情況，院辦公室及時上報情況，員工及時前往定點醫院就診或按醫囑自行隔離。

3建議員工及家人不參加集體聚會及用餐等集體性活動，不走親訪友，無必要事情就居家活動。員工家屬有人有異常情況及時上報并做好相應防護工作。

4外出和進入室內，做到勤洗手；

5外出、護理、交接、巡查工作等必帶口罩，保證休息和營養，堅持鍛煉，提高免疫力。

6不信謠、不傳謠、相信政府、相信科學。

（三）做好職工篩查工作

了解和掌握職工假期動向，對本單位職工假期動向進行排查，對假期到過湖北的職工返崗時，要加強健康監測。如發現職工疑似病毒感染的肺炎疫情，要及時安排到縣疾控中心和縣人民醫院就診。

通過召開主題會、發放宣傳資料、微信工作群宣傳相關知識、宣傳欄公布等多種形式，向職工廣泛宣傳病毒感染的肺炎防控相關知識。嚴禁職工帶寵物狗、貓上班。教育引導職工不得隱瞞病情、帶病上班。了解職工的身體健康狀況，及時發現有發燒、咳嗽等可疑癥狀的職工，及時安排到指定醫院就診，做到早發現、早報告、早隔離、早處置。

（四）加強疫情監測和報告工作

成員科室要做好疫情監測和疫情信息的收集、核實、登記等工作，對發現的病毒感染的肺炎疑似病例或確診病例，要立即向領導小組辦公室和相關衛生部門報告。

（五）及時開展患者密切接觸者篩查

一旦發現病毒感染的肺炎確診病例，在防控領導小組和上級衛生部門的指導下，各科室要及時協同領導小組、醫院，對確診病例直接接觸的人員，主要包括同事、朋友、家人等，進行全面摸底，準確無誤地做好人數統計；對確診病例密切接觸者進行癥狀篩查，醫學觀察，盡早發現疑似患者；加強宣傳并要求進行自我觀察，一旦出現發熱、咳嗽等可疑癥狀，要立即就診并報告各成員科室或領導小組。

（六）加強確診病例職工的休養、返崗管理

對確診病例，要嚴格執行休養、返崗管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關規定，根據傳染病定點醫療機構開具的疾病證明辦理休養手續。根據傳染病定點醫療機構開具的返崗診斷證明，為符合返崗條件的職工辦理返崗手續。要開展全局職工，尤其是確診病例職工及其家屬，隔離觀察職工及其家屬的心理疏導工作，及時消除其恐慌心理。

（七）全面做好辦公環境治理

在職工返崗前，深入開展辦公環境衛生整治，推進各科辦公室、檔案室、會議室、院壩、廁所等重點區域和場所環境衛生整體改善行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，營造一個干凈衛生的環境。