商務隊發展提升報告

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一、加強領導，明確責任。為了確保我隊發展提升年活動順利進行，按照縣委、縣政府開展發展提升年活動的工作部署，一是結合本單位實際，制定“縣商務綜合行政執法大隊提升年活動”實施方案，明確工作步驟，工作要求和工作職責。二是成立以肖贛華大隊長為組長的“縣商務行政執法大隊開展發展提升年活動領導小組”，做到主要領導親自抓，分管領導具體實施，各股室各司其職，全體干部職工積極參與，使我隊發展提升年活動真正做到思想到位，認識到位，措施到位，落實到位。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。在開展發展提升年活動中，我隊充分利用各種媒體宣傳發展提升年活動，營造深厚氛圍。一是認真組織機關干部職工創建“學習型機關”，爭做“學習型干部”，按照政治上高標準，思想上高境界，業務上高水平，工作上高成效的目標，建立學習考評制度，做到學以立德，學以增智，學以致用。二是開展讀書活動，全隊干部職工本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，不斷提高機關黨員干部職工服務內貿工作的能力。三是加強政治理論學習，正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求，把干部職工思想真正統一到科學發展上來，在政治下、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在政治上清醒堅定，在重大問題面前旗幟鮮明，在關鍵時間和重大事件上經得起考驗。

三、轉變作風，提高服務水平。一是服務態度好，切實轉變思想觀念，增強服務群眾、服務企業、服務基層的意識，不斷提高服務質量，機關工作人員對來人來訪做到熱情接待，杜絕“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”等不良行為。二是服務內容明確，根據我隊機關工作崗位職責確定了每項業務工作流程，明確工作責權和每一項工作環節的具體負責人員。三是服務質量提高，在實際工作中，全面推行首問負責制，服務承諾制和責任追究制，明確工作時限，對群眾要求辦理的或具體業務工作，能辦理的及時辦結，確保質量。對不能辦理的認真耐心地講解政策，增進理解，對群眾反映的突出問題按照有關規定解決，確保了我隊無重大信訪事件的發生。四是開設政風行風熱線，5月初，我隊肖贛華大隊長在縣電視臺行風熱線節目中，向社會各界公開承諾開展提升活動的有關內容，并公布監督電話，歡迎社會各界進行監督，并提出寶貴意見和建議。

四、解放思想，爭創新型機關。在開展發展提升年活動中，我隊創新思路，創新工作機制，把創建創新新型機關與我隊實際結合起來，使創新成為機關工作人員的自覺行為。一是觀念創新，在發展提升年活動中，繼續開展學習實踐科學發展觀活動，自覺地把思想認識從舊觀念、體制、做法中轉變過來，以創新發展工作思路，充分發揮全體干部職工的主觀創造性，真正使我隊日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化。同時在機制上創新，圍繞我縣內貿工作思路、機關黨建、機關作風等方面的工作進行積極創新，使每個股室和工作人員都成為創新的陣地。二是開展自查自糾。深入開展自查自糾活動，全體干部職工在查找問題時注重實事求是、注重解決與加快發展，以及人民群眾關注、反映強烈的突出問題，針對查找出來的問題，認真找出問題的原因，抓住問題的實質，提出整改措施。三是開展民主評議。今年以來，我隊完善科學合理的評價機制，拓寬群眾參與監督的途經和渠道，切實提高我隊民主評議的科學性，可操作性。

五、注重實效，求真務實。在發展提升年活動中，我隊牢固樹立求真務實的良好作風，全體干部職工始終保持勤奮努力，不斷進取的工作狀態，創建作風扎實、優質高效的務實型機關。一是今年初，制定我縣內貿工作思路和我隊發展的長遠規劃。二是機關工作作風扎實，全體干部職工堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網玩游戲、炒股等不良現象。三是對機關每一個工作崗位的工作性質，工作任務、工作量、工作目標等進行明確的界定，做到人人有事干，事事有人管。四是工作職責，履行到位。機關人員都能各司其職，在各自的職權范圍內按時按質地完成縣委、縣政府以及上級業務主管部門安排的工作任務。

總之，我隊在開展發展提升年活動中，大隊領導高度重視，廣泛宣傳，注重實效，效果明顯。為此在今后工作中，我隊將繼續按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，確保我隊機關作風進一步好轉，機關服務水平明顯提升，以實際成效促進我縣內貿工作再上新臺階。