檔案工作報告范文10篇
時間:2024-01-03 20:58:00
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檔案局工作報告5篇
第一篇:檔案安全執法檢查工作報告
一、檔案安全保障情況
1.檔案安全管理制度建設情況
嚴格按照《檔案法》要求,認真制定了各門類檔案的保管期限表及歸檔范圍、《各級各類檔案館收集檔案范圍的規定》,建立健全了《檔案安全管理制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案保管制度》、《利用完畢檔案數據檢查制度》、《檔案出入庫制度》、《信息安全制度》、《消防安全制度》。
2.檔案保管保護經費保障情況
為全面貫徹落實省委、省政府和州委、州政府《關于進一步加強檔案工作的實施意見》檔精神,我州財政給予能保障開展檔案工作的所需經費。
檔案局廉政工作報告
區政府廉政工作會議召開后,檔案局庚即召開干部職工會學習傳達會議精神,并就貫徹落實區政府廉政工作會議精神提出了具體要求。
一是認真學習領會會議精神,扎實推進黨風廉政建設。
全局干部職工要通過各種方式認真學習中央、省、市、區廉政工作會議精神,切實把思想和行動統一到中央、省、市、區對反腐倡廉建設的重大部署和各項要求上來。要圍繞“四個新”建設目標,深入落實黨風廉政建設責任制,不斷推進懲防體系建設,加大反腐倡廉教育力度。結合以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,及時開展政治紀律教育,增強紀律意識,把思想統一到區委區政府的決策部署上來。
二、結合單位實際和工作重點,扎實開展風險點查找。
注重廉政風險防控,開展“廉政警示教育”專題講座,組織干部職工圍繞崗位職責、業務流程、行政執法等方面,通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式梳理廉政風險點,并對風險點進行分析研判,逐步建立起以崗位為點、工作程序為線、監管機制為面,環環相扣的廉政風險等級和廉政風險預警防控體系。
三、進一步完善機關管理制度,形成按制度辦事。
民政局檔案工作報告
為深入貫徹執行《檔案法》及《省檔案管理條例》,使檔案工作更加規范化、法制化、現代化,按照省民政廳、省檔案局《關于開展民政專業檔案執法檢查的通知》(民辦函〔2010〕85號)文件精神,對照檢查內容和要求,對我局檔案工作進行了自查,現將自查情況匯報如下:
一、加強教育,強化意識
檔案工作是一項重要工作,我局領導對檔案工作非常重視,嚴格要求我們要認真做好檔案工作,并把檔案工作納入了年度工作目標計劃,列入了機關議事日程,列入了考核獎懲范圍。為了提高機關干部對檔案工作的認識,加強檔案工作的依法管理,增強社會檔案意識和法制觀念,我局組織機關干部職工通過政治理論學習,認真學習《檔案法》、《省檔案管理條例》、《收養登記檔案管理暫行辦法》和《婚姻登記檔案管理辦法》,提高廣大機關干部職工學法、懂法、執法的自覺性,嚴格按照《檔案法》、《條例》辦事,切實加強檔案管理工作。
二、加強領導,健全組織
建立健全組織,加強領導是做好檔案工作的重要保證。為此,我局成立了以分管副局長為組長,辦公室主任為副組長的檔案領導小組,根據人員變動及時調整、補充,并明確了由辦公室主任主要負責此項工作。檔案室確定一名專職檔案員、局各股室設5名兼職檔案員,具體負責文件材料的收集、整理和立卷歸檔,確保了檔案工作正常有序的開展。每年我們組織對工作人員加以培訓,并積極參加縣檔案局組織的各種培訓,以加強檔案管理工作力度。
三、加強制度建設
檔案局履職工作報告
一、成立機構,明確責任
按照《規定》的要求,立刻成立了“審查組”,由分管業務工作的副局長任組長,成員由局業務骨干組成。審查組負責全區各單位文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表的業務指導和審批工作。同時,結合全區實際,制定了貫徹落實國家8號令的實施方案,對工作提出了具體規劃和安排。并下發了區檔案局《關于貫徹執行機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表規定的通知》,要求全區各單位加強學習,提高認識,充分認識到重新制定歸檔范圍和保管期限表的重要意義;明確了8號令貫徹落實的范圍,要求各機關單位在制訂本單位文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表的過程中,要明確分管領導和負責人,組織各職能科室人員積極參與到本機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表的制定工作中,要廣泛征求各科室意見,未經審批的文書檔案保管期限規定不得執行;明確了完成機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表審查工作的時間安排。
二、加強學習、掌握標準
要做好編制和審批工作,加強對國家檔案局8號令的學習理解是關鍵,采取了五項措施,一是召開全局業務工作會進行集中學習,深刻領會《規定》精神,并對《規定》內容進行詳細解讀;二是抓檔案業務骨干學習培訓,組織審查組成員多次參加了省、市檔案局組織的學習和培訓;三是分層次抓好檔案人員培訓,2007年先后兩次舉辦區級機關檔案人員業務培訓班;四是下派業務小組,以機關檔案業務協作組為單位組織開展業務指導和現場解答;五是抓好新手培訓,將國家檔案局8號令的學習納入每年的崗位培訓內容,對新的檔案工作人員進行培訓。
三、積極探索,試點先行
業務指導人員主動深入試點單位,熟悉了解試點單位的工作職能和業務特點,與單位檔案員共同研究歸檔范圍和保管期限的制定。對工作中發現的問題及時帶回局機關進行討論研究,幫助單位解決編制工作中遇到的困難。三個單位分別對照《規定》,對本單位的文件材料進一步細化、分解、歸類,率先編制了《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,并在檔案網頁上予以公布,以便各單位借鑒。
全縣民生檔案工作報告
一、取得的主要成績
根據縣委縣政府的要求,結合我縣的實際情況,縣委縣政府關注民生檔案的中心工作,一方面努力加大對民生檔案工作的資金投入;另一方面采取切實有效的措施,就地開展民生檔案工作,取得了顯著成績。
(一)豐富檔案資源,改善了館藏結構明確了我縣多個項目民生檔案管理范疇。如:婚姻檔案、計劃生育檔案、勞動就業檔案、知青檔案、新農村建設檔案、城市低保檔案、干部人事檔案、工傷保險檔案、移民檔案、職工養老保險檔案、房地產檔案、優撫檔案、醫保檔案、林權檔案等等。
(二)拓展服務領域,提高了服務質量。近年來,為加強檔案利用服務建設,一方面,建立民生檔案電子目錄。另一方面,提高利用服務質量。以文明禮貌的良好形象為檔案利用者提供優質服務。為使檔案利用者少走彎路,檔案局館工作人員在提供證明材料的同時,經常主動與相關部門取得聯系,幫助查檔人員解決有關問題。
(三)增強社會意識,樹立了檔案部門形象。民生檔案接收進館和投入利用,給檔案利用工作帶來了新高潮。近年來提供利用檔案卷數和接待利用人次明顯增加。為查閱下放知青、工齡黨齡、土地、山林使用、參加工作時間的人提供了重要依據。化解了許多宅基地糾紛,解決了工齡誤差等問題,維護了社會和諧穩定。民生檔案的高效利用既服務了群眾、樹立了檔案部門的良好形象,又取得了顯著的社會效益和可觀的經濟效益。
二、民生檔案工作中存在的主要問題
檔案專業實習工作報告
實習地點:山東省檔案館
實習時間:**個月
指導老師:
實踐目的:目前我們已經進入了大三階段,社會現實和所學課程都要求我們應將把所學的專業知識和理論實踐相結合,而不應該把眼光僅僅局限在課本的知識范疇之內。“理論從實踐中來,最終還要回到實踐中去,這是檢驗理論正確與否的唯一途徑。這次實習就是緊緊抓住了教學實踐中最薄弱的環節,由此我們可以更好的加強我們對所學理論知識的理解、領悟以及能力的提升。
一、實習內容
(1)了解檔案情況,搜集檔案資料是我實習工作的第一階段。
檔案局三提工作報告
3月16日下午16點,縣檔案局全體黨員干部和工作人員(包括臨時工)在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內容組成:
一、傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神
會議首先由縣檔案局局長學習傳達“全省深化作風建設動員部署電視電話會議”精神。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調內容,指出,作風建設是一項常抓常新的重要工作,我局要在全面總結去年深化作風建設的基礎上,結合近階段開展的“解放思想,跨越發展”大討論活動,自覺踐行“以人為本、執政為民”理念,以治理庸、懶、散問題為突破口,加強干部隊伍能力建設,提升行政服務效率。
二、學習兩個通報
會議由局長學習《關于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關于街道天等工作人員違反工作紀律的情況通報》,并帶頭發言,對等工作人員不作為、慢作為和違反紀律行為進行分析點評,指出今年“解放思想,跨越發展”大討論是一次從上到下、深入各機關部門和鄉鎮(街道)的徹底的活動,其力度大、范圍廣,不論身在任何崗位都要引起重視,不要因為崗位不重要而掉以輕心,街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散,存在僥幸心理,被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報事件進行原因分析,并發表意見。基本集中有幾點:一是工作上缺乏進取心,只求過得去,不求做得更好;二是工作方法上存在問題,言語行為不當,傷害群眾感情;三是為民服務意識不強,仍然存在“庸、懶、散、奢”思想,“以民為本、執政為民”理念不強。
檔案局學習工作報告
召開以來,縣檔案局將學習貫徹精神作為當前和今后一個時期內的首要政治任務。結合檔案工作實際,通過“三項措施”迅速掀起學習貫徹精神的熱潮。
一是統一觀看集中學。10月18日上午9時,組織全體干部職工第一時間收看中國共產黨第十九次代表大會實況直播,認真學習聆聽代表十八屆中央委員會作的工作報告。會后,全體干部職工圍繞報告內容開展討論,交流心得,紛紛表示將緊扣會議主題,不忘初心,牢記使命,緊緊圍繞國家檔案局“三個體系”、“三大戰略”發展戰略,不斷創新檔案工作機制、資源建設機制、利用機制,在服務中心、服務基層、服務群眾方面做好各項工作落實。
二是制定計劃全面學。為了真正將精神學習貫徹好,制訂了內容全、周期長、要求高的學習計劃。以代表十八屆中央委員會所做的工作報告全文為學習對象,明確每周學習任務。統一征訂《黨的報告輔導讀本》、《黨章修正案學習問答》、《黨的報告學習輔導百問》等學習材料,確保發放到人,嚴格落實學習時間、內容和人員。
三是多種形式深入學。結合理論中心組、支部主題黨日、黨課宣講、全體會議等,組織全體黨員干部通過討論會、辦學習專欄等形式為學習貫徹黨的精神營造了濃厚氛圍,及時在工作qq群、微信群中推送有關報道、摘編、解讀和感想,發放學習讀本,積極營造隨時學、隨地學、隨身學的良好氛圍,同時要求黨員結合自身工作撰寫心得體會,確保每位黨員干部把精神學習到深入,貫徹在實處。
檔案機關工會工作報告
另外,根據“鶴工發[2011]15號”文件《關于“五一”期間組織勞動模范、先進工作者療休養的通知》精神,為慶祝“五一”國際勞動節,進一步弘揚勞動模范、先進工作者的優秀品質,激發廣大職工愛崗敬業、無私奉獻精神,解放職工思想。根據“鶴工發[2011]7號”文件《關于“三八”期間組織女職工療休養的通知》精神,2組織療休養考察。為慶祝“三八”國際婦女節,進一步弘揚先進女職工的優秀品質和奉獻精神,激發廣大女職工愛崗敬業、獻身經濟發展的主人翁責任感和自立自強精神,促進“女職工雙文明建功立業競賽”活動的深入開展,局多方籌措資金,三八”期間組織女勞動模范、先進女職工工作者、女職工干部、生產一線的女職工,于3月7日—12日赴海南島進行了實地考察療養。5月8日—13日,局組織勞動模范、先進工作者、優秀工會干部、有突出貢獻的生產一線職工,赴青島、大連等地實地考察療養。通過以上兩次實地考察,全局干部職工的思想得到大解放,視野得到大擴展,激發了全局干部職工旺盛的工作熱情和對祖國大好河山的熱愛。
檔案局工會在縣總工會和局黨支部的領導下,按照縣總工會2011年工作安排。深入貫徹落實科學發展觀,結合檔案工作實際開展工會工作,現就今年以來我局工會工作報告如下:
一、深入學習實踐科學發展觀。爭當知識型檔案人。
強化責任。檔案局學習實踐科學發展觀領導小組建立健全了長效學習機制,一創先爭優。由局黨支部書記、局長魏鑒平任組長,紀檢組長田長才、副局長杜玉梅、支部副書記馬必成任副組長,各股室負責人任成員,領導小組下設辦公室,形成了以班子為核心、各業務股室齊抓共管的科學發展工作格局。
局召開股長以上干部會,3月1日。認真傳達學習實踐科學發展活動的相關精神。領導小組組長魏鑒平要求全體干部職工充分認識學習實踐活動的重要性和必要性,要求各股室負責人及每位同志務必端正態度,緊密結合各自工作崗位,從政治思想素質、業務技能、工作和生活作風,深化學習教育,準確理解和把握學習實踐活動的本質要求和深刻內涵。做到缺什么、補什么,干什么、練什么,差什么、學什么”
扎實開展。結合檔案工作實際,二深化落實。制定出臺了學習實踐科學發展活動實施細則,明確了每一階段的任務,使每位同志做到心中有數,自覺按照方案細則規定的時間、內容、學習重點開展自學,局里為每位職工發放了專用的工作學習記錄本,并要求人人做好日常工作學習筆記。通過“恩施州干部在線學習系統”要求全體干部職工聯系各自的工作實際,撰寫關于解放思想學習心得體會文章。
檔案局依法行政工作報告
2012年,我市檔案行政執法工作,在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導下,在市直機關、企事業單位及鄉鎮、辦事處的大力支持下,經過全局同志的共同努力,檔案行政執法工作經省、市檔案局檢查驗收,被評為先進單位,現將情況綜合匯報如下:
一、檔案法制宣傳與行政執法工作回顧
為加強對檔案法制宣傳和行政執法工作的領導,確保人員、時間、內容、效果四落實,我們按照上級職能部門的要求和黨組年初工作目標,及時地成立了領導機構,以局長梁春林同志為組長,副局長曾保生、何翠霞、紀檢組長王炳生同志為副組長,各股室負責人為組員的法制宣傳與行政執法領導小組,并選配了3名骨干抓法制宣傳與行政執法工作,在局(館)上下層層簽訂了責任狀。此外,局黨組一班人,還積極爭取市黨政領導的重視,將檔案法制建設納入了“五五”普法規劃,市人大、市政府曾兩次召開會議聽取了檔案法制宣傳與行政執法工作情況匯報,市政府并把檔案工作寫進了工作報告。
在《中華人民共和國檔案法》頒布20周年之際,我們積極組織各單位開展檔案法制宣傳周活動,請市黨政領導肖吉順、符成安分別在電視臺發表了檔案工作電視講話,市電視臺圖文頻道兩次共15天滾動播出了《檔案法》和《條例》。以兩辦名義下文,召開全市檔案工作表彰大會,通報表彰了52個檔案工作先進單位和45個先進個人,并召開了一次老檔案員座談會,廣泛聽取了基層檔案員對全市檔案法制宣傳與行政執法工作的意見和建議。
11月下旬,配合市委辦督查室、市人大內司委等部門,對全市137個鄉鎮、辦事處、市直機關、企事業單位檔案室進行了一次檔案行政執法檢查,到目前為止,尚未發現嚴重違法案件,在檔案工作年檢年審工作中,發現了少數單位未及時立卷歸檔,送檢送審不及時等現象,我們按照檔案法有關規定,下發了整改通知書并限期整改。
針對我市兼(專)職檔案人員變動頻繁,業務不熟等問題我們有針對性地舉辦了鄉鎮、會計、建設、人事、水利、教育等9個短期培訓班,從而,提高了檔案員的專業、素質和法律法紀觀念,增強了做好檔案工作的緊迫感和責任感。