環境保護局的半年工作總結

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今年上半年，按照年初我局與縣委、縣人民政府簽訂的各項目標管理責任書以及干部作風建設“五種機制”、“解放思想大討論”和開展“干干凈凈干事”活動，建設環保系統廣大黨員干部職工，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的*會議精神及縣委十二屆四次全體會議精神，堅持和落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委和縣直機關工委安排的各項學習任務，為進一步發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，更好的履行機關職能提供堅強的思想和組織保證?，F將20*年上半年黨建工作總結如下：

一、層層簽訂目標責任書，抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。

自年初我局與政府簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》、《基層黨組織建設目標管理責任書》、《社會主義精神文明目標管理責任書》、《社會治安綜合治理目標管理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》、《安全生產目標管理責任書》以及《流動人口計劃生育目標管理責任書》等目標管理責任書，我局將責任書進行分解、細化，針對行業特點制定了建設環保系統各項目標管理責任書，并與下屬10個企事業單位簽訂，將各項任務落實到基層。同時成立了建設環保系統各項工作領導小組，為各項責任書的落實提供了組織保證。

二、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平。

上半年我局黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型機關的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習中共中央、國務院、區、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的*會議精神。積極組織全體干部職工收看*會議實況，對干部職工學習貫徹黨的*精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處。三是學習黨的統戰理論、政治協商的有關知識，提升廣大黨員干部的政治素質水平。四是學書記在慶祝建黨87周年講話。五是學習《中國共產黨章程》及總書記來寧夏講話精神。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。我局黨支部在年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周二、五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少于2000字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業務學習，提高了干部職工的思想素質和業務水平，提高了工作質量和效率。

三、深入開展解放思想大討論活動，把干部職工的思想統一到縣委、政府確定的中心工作上來。

一是深入開展解放思想大討論活動。按照縣委的安排，我局在全系統開展解放思想大討論系列活動，主要通過開展專題學習、建言獻策、召開黨員民主生活會、發放問卷調查表、開展民主測評等活動，進一步解放思想，統一認識，消除各類消極思想，明確工作思路，堅定信念，凝心聚力，全力投入到縣委、政府取得的中心工作上來，為完成十大工程提供堅強的思想動力。

二是切實轉變工作作風。為了落實干部作風建設“五種機制”，我局首先制定了《永寧縣建設環保系統進一步整頓機關作風加強機關效能建設的若干規定》，從單位行政管理到內部管理，建立了一整套完善的機關內部管理制度。同時，為了完成迎大慶十大獻禮工程，我局規定在慶祝自治區成立五十周年大慶期間，凡工程技術人員必須堅持每周七日工作制、每日12小時工作制、每日24小時禁酒制、工作計劃制、責任檢討、追究制、每周工作匯報總結制、每周工作討論制等七項工作制度。以此來保證各項工作落到實處，從根本上解決干部職工在思想、工作中存在的問題，以工作實效檢驗作風建設的效果，干部作風明顯好轉，工作效率顯著提高。

四、加強基層黨組織建設，狠抓黨風廉政建設

1、加強對黨員領導干部的監督，落實廉政各項規定。為了落實廉政各項規定，我局按照領導干部廉潔自律有關規定、效能建設、“五條禁令”以及《中共中央紀委關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的要求，加強干部黨員的監督檢查，促進領導干部廉潔從政，維護黨紀政紀，確保政令暢通，我局一方面將“五條禁令”、總書記的“八個方面良好風氣”在領導辦公室、各科室懸掛，以示警示，使各項自律規定入腦、入心、凝聚人心，規范行為。另一方面，加強制度建設，針對機關管理的薄弱環節，我局重新修訂了《車輛使用制度》、《招待用餐申報制度》、《車輛維修申報制度》、《辦公用品統一采購制度》等制度，嚴格執行政府集中采購各項規定，堵塞漏洞。

2、深入開展反腐倡廉教育，牢固樹立為民、務實、清廉的意識。

大力開展反腐倡廉教育，教育廣大黨員干部嚴格執行黨中央和中央紀委、自治區、銀川市、永寧縣關于領導干部廉潔從政各項規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”好作風建設有關規定，把效能建設作為改進作風、優化發展環境的主要抓手，緊緊圍繞縣委政府實施“十大工程”目標，在機關樹立發揚好的工作作風。為了防止腐敗案件的發生，我局嚴格按照黨的民主集中制原則，重大決策，干部任免、大額資金使用必須經集體討論決定，我局針對容易發生腐敗的環節，局總支認真組織督查，糾正行業不正之風，使黨員、干部在執行公務中無吃、拿、卡、要的現象。

3、扎扎實實開展“干干凈凈干事”主題教育，增強黨性修養。

為進一步加強建設環保系統黨員干部黨性修養，始終保持在城鄉建設及環境保護工作中堅持黨性原則，干干凈凈干事，秉公執法，廉潔用權，廉潔從政，建立牢固的拒腐防變思想防線，我局緊緊圍繞城鄉建設及環保中心工作，從政治和全局的高度深刻理解黨風廉政教育的重要性，結合解放思想大討論活動、思想道德建設活動、黨建月等活動，進一步改進思想作風、學風、工作作風和生活作風，切實筑牢黨員干部廉潔自律的思想基礎。通過開展專題學習、查找問題、整改提高等一系列活動，重點查思想觀念，看服務人民奉獻社會的宗旨樹立得牢不牢，為國理財、為民服務意識淡化的問題；查紀律作風，看政令是否暢通，服務承諾是否兌現；查履職盡責，看工作是否到位，是否存在越位、錯位、不作為，亂人微言輕的問題；查財務管理，看財務管理監督機制是否科學有序，規范透明；查廉潔自律，看廉政建設是否到位，是否存在以權謀私、吃拿卡要的問題；查文明行為，看是否做到誠實守信，知榮明恥。同時，組織干部職工開展《永寧縣黨員干部“干干凈凈干事、促進廉潔從政”知識測試題》測試，支部與在職黨員簽訂了《黨員黨風廉政建設十項承諾》，規范黨員的言行，使黨員自覺維護黨的威嚴，做工作的先鋒和誠實守信的楷模。

4、開展“黨建月”系列活動。結合今年“黨建月”活動的開展，我局總支首先組織黨員開展“黨員奉獻日”活動；其次，組織機關離退休老黨員、老干部，局屬各支部書記對今年實施的“十大工程”進行觀摩，并召開座談會，聽取老黨員對今年我局各項工作的意見和建議；第三，對我局包扶的楊和村老黨員組織進行慰問，并和楊和村村干部共同協商解決“馬路糧場”的問題，使“黨建月”活動與具體的工作緊密結合，達到了預期的效果。

五、積極開展各類活動，提高黨組織凝聚力

1、組織系統干部職工向四川汶川地震災區捐款。自四川汶川地區發生地震后，我局積極響應國家、區市縣的號召，組織全系統干部職工向地震災區捐款，共捐款約14萬元，繳納特殊黨費4100元，向災區奉獻了建設環保系統廣大干部職工的一份愛心。

2、組織參加全縣職工運動會。我局積極組織廣大干部職工參加全縣職工運動會，并取得了拔河第一名的好成績，彰顯了建設環保系統廣大干部職工團結協作、奮力爭先的創業精神。

3、組織參加“頌歌獻給黨、唱響永寧”合唱比賽。我局組織了本系統162人的合唱隊，在沒有老師指導、沒有樂隊配合的情況下，自排自練，唱出了對永寧的熱愛，唱出了建設環保系統廣大干部職工對黨的忠誠和干事、創業的激情。

4、做好宣傳永寧各項工作。今年實施的納家戶生態園建設項目吸引了周邊縣市的多批次觀摩指導，自治區主要領導也多次到生態園建設現場指導建設，同時，科威特、沙特阿拉伯的投資商也對生態園及周邊環境進行開發考察，為此，我局先后制作宣傳展板，做好接待工作，對宣傳我縣城市建設、經濟發展做了大量卓有成效的工作。

六、存在的主要問題。

今年，我局雖然做了大量卓有成效的工作，但還存在一些問題，主要表現在：

1、放松了思想政治工作。今年由于工作量大，抽調人員多，任務重，不能像過去堅持每周兩次的政治理論學習，干部職工全部投入到施工一線，再加上近年來上級業務主管部門在工程質量、安全管理、規劃審批、環境保護等工作中新出臺的新規范、新標準多，干部職工主要以業務學習為主，放松了政治理論的學習，不能按照縣委的要求完成學習任務，政治理論讀書筆記字數達不到要求。

2、對照干部作風建設“十個方面”的問題，我局還有個別工作人員存在思想不解放，辦事拖拉、效率不高等問題。

七、下一步的工作計劃。

1、繼續落實整改措施，虛心接受群眾的監督，把落實干部作風建設的五種機制作為下半年工作的重點，強化政治理論學習，進一步統一思想，改進工作作風，堅持解放思想，并把解放思想，轉變觀念，提高認識，在規劃建設、改造、服務、管理、綠化、環保等方面都要有新思路，新舉措，新亮點，力求實現工作思路、工作方法、工作措施、工作實效等方面的全面突破。

2、加強隊伍自身建設，培養一支作風正、品質好、靠得住、“用心想事，用心做事，用心抓落實”的干部隊伍，努力營造一個團結、務實、清廉、高效、和諧、文明的機關工作氛圍。