行政值周總結范文10篇

該校作為“州級安全文明校園”，在“學校周邊環境治理”工作中，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立健全“學校周邊環境治理”工作的運行機制和監督機制，深入開展“安全文明小區”、“治安安全單位”等創建活動。提出了“以人為本抓治理，抓好治理保教學”的“學校周邊環境治理”工作思路，堅持“以人為本”，從“管好自家的門，做好自己的事”入手，使“學校周邊環境治理”工作走上制度化，規范化的軌道。

一、健全管理網絡，抓好隊伍建設

該校成立“學校周邊環境治理”工作領導小組，校長負總責，分管領導具體抓，組建了由鎮政府司法員、學校行政、年級組長、班主任、村小負責人、生活教師組成的“學校周邊環境治理”隊伍，聘請了鎮綜治專干田忠擔任“學校周邊環境治理”聯絡員。把“學校周邊環境治理”納入學校工作的重要議事日程，年初認真制訂“學校周邊環境治理”工作計劃和實施方案，年末認真進行工作總結。

按照“誰主管，誰負責”的原則，他們層層落實“學校周邊環境治理”工作崗位責任。每期開學，都要和學生及其家長簽訂《學生安全責任書》，與完小各班主任、村小負責人簽訂《綜治、安全生產、周邊環境治理責任書》，在每個教室張貼《學生安全常識》，公布學校校長、主管的電話。堅持每月召開一次綜治、安全生產、周邊環境治理工作例會，在例會上認真總結本月綜治、安全生產、周邊環境治理工作，部署下月工作。充分利用兩操集會時間，值周行政和值周教師結合本校安全、文明的正反兩方面的典型，進行表揚和批評教育，常抓不懈。

該校行政管理人員每周輪流值周，參與一天管理的全過程；兩位值周教師負責督查學校的紀律、衛生、勤學；班主任管理本班學生的學習，生活等每一個環節；生活指導老師負責學生的生活管理，指導學生睡覺、起床、就餐等工作；遇到特殊情況，學校巡邏隊對學校的重點部位進行重點防范，有必要的時候進行通宵巡邏、值班。這樣保證了網絡管理機制的順暢、運行協調，使學校提出的各項安全管理措施及安全檢查的要求能落到實處。

“學校管理靠大家，安全工作人人抓。”該校動員，組織全體師生員工共盡綜治、安全生產、周邊環境治理的責任和義務，形成全員參與，齊抓共建的良好氛圍。

醫療行政值班是醫療秩序正常運轉的樞紐，在醫院管理中起著重要作用，醫務處是完成各項醫療工作協調的服務機關，醫療行政值班擔負著院內外會診、轉診、各類文件的審批，臨床醫療工作的協調、指導，上級指示的落實等多項任務［1］。醫療安全是醫療質量的前提和最基本要求，沒有醫療安全就沒有醫療質量［2］。在大量的醫療活動中，醫務人員稍有疏忽，就可能造成差錯，給病人帶來痛苦，甚至釀成事故。科學有效的監督機制是實現醫療安全、確保醫療質量的重要保障［3］。我院為了規范醫療管理，提高醫療質量，確保醫療安全，2014年3月在原有值班的基礎上增加了醫療巡查班，建立了醫療安全巡查制度，效果理想，現將主要做法簡述如下:

1主要做法

1．1安全形式分析及思想動員。由于醫院醫療任務不斷增加，醫療資源相對緊張，組織大家學習討論，反復征求意見建議，在實踐中不斷修訂完善。1．2工作內容。1．2．1醫療值班員工作內容①負責醫療專用章的使用管理;②承擔病歷資料的復印審批;③負責監督門診部醫生坐診情況;④對病區進行醫療巡查;⑤組織協調大型搶救及院內、外會診;⑥協助處理醫患矛盾、醫療糾紛;⑦查當日重點病人的病歷完成情況及質量，以新入院和手術病人為主;⑧接待上級部門檢查或傳達上級部門指示精神和緊急通知;⑨做好領導臨時交辦的工作。1．2．2醫療巡查員工作內容①檢查醫護人員值班在位及履職情況;②檢查危重癥病人處置情況;③檢查毒麻藥品管理情況;④檢查急救器材、急救藥品使用及管理情況。1．3標準與要求。1．3．1對醫療值班員的要求①準時到崗，嚴禁脫崗。工作日八小時在門診服務臺坐班，其他時間在值班室、病區、院內辦公區域活動;②掌握醫院相關規定;③遇突發事件或難以協調的事情及時向領導匯報，同時做好解釋工作;④熱情接待來訪人員，迅速、準確地處理有關事宜，不得推諉;⑤監督醫德醫風、醫療服務質量等問題;⑥周日值班員對一周情況進行總結，周一在機關交班會上通報。1．3．2對醫療巡查員的要求①每天定時和不定時下科室巡查，工作日定時在下午下班后巡查;非工作日在日間不定時巡查;②嚴格按照排班計劃落實巡查工作，切實起到督促監查作用，確保不出現重大醫療安全事件，每天至少巡查5個科室，其中必須包含一個非臨床科室;③各科室要密切配合，對檢查出來的問題重視，能立即糾正的立即糾正，對短時間內不能糾正的要制定整改計劃，逐步糾正;④每日匯總巡查情況并以短信形式向醫務處主任報告;⑤周日巡查員匯總本周值班情況，周一在處務上講評。1．4質量與評價。醫療行政雙值班協調處理的相關事件包括日常辦理各種手續和突發事件，詳見表1，醫療行政值班處理事件呈歷年遞增趨勢，探討和規范值班制度已是當務之急。醫療行政雙值班的服務對象主要涉及本院工作人員、病人及其家屬，行政雙值班滿意度調查采用問卷形式，每季度發放一次，見表2，值班模式改進四年來滿意率均達90%以上。在每季度召開的值班質量分析會上，結合調查問卷及平時大家反映的問題，相繼實行了醫療首長帶班巡查制度，職能科室主任與年輕值班員一對一導師制幫帶辦法，逐步改進完善醫療行政雙值班制度。

2效果與評價

2．1值班制度健全醫療活動有序。醫療行政雙值班，是堅持“一切為了病人，服務基層一線”宗旨的具體體現，在值班過程中會遇到各種各樣的問題，尤其面對一些不確定或難預知的事情時，要求機關干部應該具備較強的服務理念、責任意識和溝通協調能力等，在最短的時間內采取有效措施，這種積極主動為病人和臨到落實，病區管理規范等。2．2科學有效監督培養慎獨精神。行政總值班人員的素質，在醫院規范管理中顯得尤為重要［5］。醫療行政雙值班更全面了解掌握全院的醫療秩序、傷病員流動情況，檢查值班人員堅守崗位情況，抽點病人的處置是否及時到位及各種醫療文書是否完善等，把檢查情況在翌日處務會上予以公布，對違反醫院規定、醫療常規的情況在院周會上提出批評并與科室月質量控制掛鉤。從而強化了醫務人員的值班意識、責任意識，培養了慎獨精神，減少差錯事故及不必要糾紛的發生。2．3優化醫院管理服務對象滿意。醫療值班實行8小時內坐班，充分體現了人性化服務特色，樹立了“以人為本”的服務理念，改善了醫患關系。同時，值班員的業務能力、溝通能力、應急能力等都得到了鍛煉和提高，加強了醫院各部門之間的協調，實踐中不斷完善了值班制度，在打造醫院服務品牌、營造醫院文化發揮了重要作用。近年來，醫院經濟效益、社會效益、服務滿意度均明顯提升，達到醫患共贏。

總之，我院實行醫療行政雙值班模式改進以來，提升了機關干部面向基層、方便病人的服務意識，加強了非辦公時段相對薄弱的醫療管理環節，樹立了良好的醫院服務品牌和科學管理形象。

科技局半年工作總結

××年是全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和縣委七屆四次全會精神，全面推進“依法治縣”的重要一年。為此，切實加強普法宣傳教育工作，全面推進依法治理，維護社會安定團結，是我局的一項重要工作任務。半年來，在縣委、政府的領導下，緊緊圍繞縣委普法辦《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃（—）》和×依辦〔〕號文件《××縣××年普法依法治理工作要點》，切實加強對普法工作的領導，積極開展法制宣傳教育活動，全面提高干部職工的法律素質。現將我局半年來的普法宣傳教育工作情況總結如下。

一、切實加強領導，明確工作責任

為把普法宣傳教育工作落到實處，縣科技局切實加強對普法宣傳教育工作的領導，將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，調整充實完善了縣科技局普法宣傳教育工作領導機構和辦事機構，落實領導責任制，由單位一把手負總責，具體工作落實人員具體抓，明確工作任務和責任。以提高依法執政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統一到“依法行政、依法執政、依法辦事”上來，增強法律素質和法律責任，為全面落實推進依法治縣進程，構建和諧水富、平安水富，營造良好的法治環境。

二、強化法律法規宣傳教育，不斷提高干部職工法律素質

加強對干部職工法律法規知識的宣傳學習教育，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、基本規則以及涉及本部門執法范圍的《專利法》、《科技進步法》、《云南省專利行政執法規定》等法律、法規，使廣大干部職工深刻領會鄧小平同志民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一，增強學法用法和依法行政的意識和自覺性。同時積極利用各類科技宣傳活動廣泛開展法制宣傳教育。半年來，我局組織開展了科技“三下鄉”、“保護知識產權宣傳周”、“五月科技活動周”等三次宣傳活動，在這些活動中，除宣傳實用科普知識外，還對科技法律法規進行廣泛宣傳，發放了《科普法》、《科技成果轉化法》、《專利法》、《云南省技術市場管理條例》、《云南省科學技術進步條例》、《云南省民辦科技企業條例》等宣傳資料多份，教育廣大群眾相信科學、消除愚昧落后和封建迷信思想。月日至日，在舉辦“保護知識產權宣傳周”活動期間，組織有關人員參加了全國保護知識產權法律法規知識競賽，發出競賽試卷份，收回份，并于月日將競賽試卷寄到了中國知識產權報社發行部；在各鄉鎮科普儲窗里張貼了中國知識產權報和云南科技報保護知識權宣傳專版；在縣城工農路和十字路懸掛了宣傳標語，并在水富縣電視臺連續播放了一周的宣傳標語，共計余條次。

為進一步深化文明創建工作，鞏固省文明單位創建成果，不斷推進我局精神文明建設，根據市文明委《2014年全市群眾性精神文明建設工作要點》要求，結合我局實際，現制定2014年文明創建工作計劃。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以提升局機關執法為民、依法行政、科學監管、服務發展的能力和水平為重點，結合開展群眾路線教育實踐活動，組織開展“學習貫徹核心價值觀，保障群眾飲食用藥安全”主題教育活動，積極推進食品藥品監督管理機構改革，深化社會主義核心價值觀和中國夢教育實踐活動，達到隊伍素質好，行業風氣正，服務質量優，行業示范、群眾滿意的要求，不斷開創食品藥品監管工作新局面。

二、創建內容及措施

1．加強學習，提升隊伍素質。按照“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的要求，加強食藥監隊伍建設。一是加強學習。把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作為今后一段時期黨員干部教育的重要內容，組織學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，努力吃透精神實質，把握好中央全面深化改革的方向。通過講座、培訓、自學、討論等方法，加強業務、時事政治及法律法規學習培訓，拓展視野、增長知識，不斷提高綜合素質和業務能力。二是加強教育。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，深化理想信念教育，增強群眾意識。以建黨93周年、建國65周年等重大紀念日為契機，廣泛開展中國革命史和中共黨史宣傳教育等系列群眾性主題教育活動；組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層開展調研，繼續推進“三解三促”、“在職黨員進社區”等活動，密切聯系群眾，切實幫助群眾解決實際問題，自覺地把學習成果轉化為實踐科學監管的工作措施，轉化為主動服務基層企業的實際行動，強化服務指導，推行柔性監管，促進醫藥產業健康有序發展。三是改進作風。認真落實中央八項規定、市委十二項規定，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，健全改進作風常態化制度，密切聯系群眾，切實改進作風，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，著力解決黨員干部中存在的“四風”突出問題。四是加強服務。繼續實行行政審批和行政執法反饋回訪、掛牌上崗、首問負責、限時辦結、AB角等制度，對群眾的信訪、咨詢、舉報、投訴做到件件有落實，事事有答復；抓好制度落實，提高執行力，認真落實黨風廉政建設責任制，實行廉政教育經常化，一崗雙責制度化，監督管理程序化；深化政務公開和行政執法責任制，實施行政執法考核評議，規范行使自由裁量權，形成規范長效的行政管理和行政執法工作機制；完善機關內部工作規范，嚴格執行重大行政決策公布程序，做好行政許可服務“兩集中、兩到位”，積極爭創“群眾滿意窗口”。

2.實踐科學監管，提升食品藥品安全保障水平。一是組織開展食品藥品安全專項整治，加大對制售假劣食品、藥械違法違規行為的打擊力度，繼續整治虛假違法藥品、醫療器械、保健食品廣告。二是加強“四品一械”監管，加強對重點企業、重點產品、重點環節的監督檢查。組織開展抽樣檢測工作，完善食品藥品質量信息通報和消費預警工作機制。推進藥品遠程監管信息化建設，提高監管效能，構建長效監管工作機制。三是加強應急預警體系建設，進一步提高應急處置能力。加強藥品不良反應報告和監測，不斷提升報告和監測水平；落實食品藥品安全應急預案，加強風險研判，切實提升應對食品藥品安全突發事件的能力和水平，積極防范重大食物中毒和藥品質量安全事故的發生。

滋蘭樹蕙，丹桂飄香。開學至今，辦公室在校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規運行的有效機制，構建和諧教育生態環境開展工作；以教學為中心，以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大為根本，與全校師生一起團結拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結如下：

一、工作回顧

（一）認真履行職責，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

2014年是食品藥品體制改革向縣市基層深入推進的關鍵之年，為進一步規范行政執法行為，保障法律、法規和規章的正確實施，提高依法行政水平，確保改革期間食品藥品監管工作的連續性，按照人民政府法制辦公室和食品藥品監督管理局下發的關于印發《2014年食品藥品行政執法專項檢查工作方案的通知要求，根據我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以人為本，樹立依法行政，執行為民的理念，進一步規范行政執法，加快建立權責明確、行為歸范、監督有效、保障有力的行政執法體制，切實保障全縣人民飲食用藥安全，凈化食品醫藥產業的發展環境。

二、目的意義

進一步端正執法指導思想，樹立保障人民群眾飲食用藥安全的核心價值觀，健全行政執法制度，轉變執法作風，規范執法程序，有效防止和解決隨意執法、執法不公，亂收費、亂罰款和“吃、拿、卡、要、報”等問題，使社會公眾對全縣食品藥品行政執法滿意度得到明顯上升。

三、組織保障

一、帶領村委會干部及居民擁護黨的領導，響應黨的號召，執行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民區建設成文明區。

二、主持村民（代表）會議和村委會成員會議，討論重大問題及制定年、季、月度工作計劃和完成工作措施。

三、組織村委會成員和各工作委員會實施村委會議決議和村民公約。

四、對村委會工作進行總結檢查并負責向村委會議報告工作情況。

五、安排并制定措施完成上級臨時交辦的任務。

六、組織協調村委會內部各方面的關系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合理的工作程序和實施步驟。

會議的類別、內容及責任落實

（一）全礦綜合性會議

1、黨委工作會議

會議時間：每年6月下旬、12月下旬各召開一次，會議由黨委書記主持負責，礦黨政辦具體組織。

參加人員：礦黨委委員、礦紀委委員、副總工程(經濟)師、黨總支書記、正副井長、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人。

會議內容：回顧總結工作，安排部署任務。

根據《市委辦公室轉發〈市委組織部市委宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優、爭做港城先鋒活動的意見〉的通知》（日辦發〔〕17號）要求，結合中心工作實際，現就中心開展創先爭優、爭做港城行政服務先鋒活動制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的大和屆中、中全會精神和總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神，按照市委關于開展創先爭優活動的總體安排，緊緊圍繞優化投資發展軟環境，以滿足群眾需求為導向，以提升服務水平為主題，以爭當港城行政服務先鋒為內容，進一步強化服務理念，改進服務手段，創新服務方式，提高服務效能，充分發揮中心基層黨組織和共產黨員的先鋒模范作用，在服務群眾、服務企業、服務基層中建功立業，為加快推進海洋特色新興城市建設提供更優更佳的行政服務環境。

二、主要內容和基本要求

開展創先爭優、爭做港城行政服務先鋒活動，要與規范化黨支部建設相結合，與中心日常監督考核相結合，每季度評選一次黨員示范崗，評選比例不超過中心（含各科室、各窗口）全體黨員數的15%；每半年評選一次黨員示范窗口，評選比例不超過中心科室、窗口的15%。

黨員示范窗口的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是班子隊伍好。深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。工作制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。緊緊圍繞中心工作大局謀劃、推進各項工作，在優化投資發展軟環境、提高行政服務效能中打頭陣、做標兵，工作成績突出。五是群眾反映好。科室或窗口在群眾中形象良好，群眾滿意率高。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。按照市委關于開展創先爭優活動的總體安排，緊緊圍繞優化投資發展軟環境，以滿足群眾需求為導向，以提升服務水平為主題，以爭當港城行政服務先鋒為內容，進一步強化服務理念，改進服務手段，創新服務方式，提高服務效能，充分發揮中心基層黨組織和共產黨員的先鋒模范作用，服務群眾、服務企業、服務基層中建功立業，為加快推進海洋特色新興城市建設提供更優更佳的行政服務環境。

結合中心工作實際，根據《市委辦公室轉發〈市委組織部市委宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優、爭做港城先鋒活動的意見〉通知》日辦發〔2010〕17號）要求。現就中心開展創先爭優、爭做港城行政服務先鋒活動制定如下實施方案：

二、主要內容和基本要求

開展創先爭優、爭做港城行政服務先鋒活動，要與規范化黨支部建設相結合，與中心日常監督考核相結合，每季度評選一次黨員示范崗，評選比例不超過中心（含各科室、各窗口）全體黨員數的15%；每半年評選一次黨員示范窗口，評選比例不超過中心科室、窗口的15%。

黨員示范窗口的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是班子隊伍好。深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。工作制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。緊緊圍繞中心工作大局謀劃、推進各項工作，在優化投資發展軟環境、提高行政服務效能中打頭陣、做標兵，工作成績突出。五是群眾反映好。科室或窗口在群眾中形象良好，群眾滿意率高。