安全文化建設對安全生產的意義

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一、企業進行安全文化建設的原因

一方面，是各種安全事故頻發的現實，與企業間安全建設落后，缺乏科學有效的安全文化是緊密相關的，因此，在相關部門的強力監督和大力倡導下，企業安全文化建設被日益重視；另一方面，隨著人本主義理念的逐漸普及，對人的安全越來越重視，犧牲人的安全從而獲取巨額利益的行為越來越不被社會接納，這就促使企業必須進行安全文化建設，從而與社會的整體發展趨勢相符合。具體來說，進行企業安全文化建設，有以下幾個原因：（一）沒有安全文化進行引導和約束，企業的建設和各項工作很難具體展開。（二）安全文化建設是企業安全生產的保障企業安全文化的作用，在于從企業硬性的制度規定、企業內員工的個人行為和觀念意識、企業的軟性文化氛圍入手，形成一個全面的安全體系，從而實現制度上有安全規定、文化上有安全氛圍規范、行為上自我約束和遵守規則，以此來促進、實現企業的安全生產。（三）安全文化建設是企業發展的自我完善企業，是由人組成的，對于企業內的員工而言，如果缺乏有效的安全文化，員工的安全得不到保證，員工的積極性和企業的凝聚力都會大打折扣，從而影響企業的全面發展。

二、安全文化建設的途徑

（一）加強對員工的安全教育員工是企業的基本組成要素，員工的個人行為對企業的安全文化建設的成敗有著重要作用，以往，在進行企業安全文化建設過程中，很多企業只注意到了企業機制和規則的建立，卻忽略了員工的作用，無法得到員工的理解和支持，導致其安全文化建設的各項機制和規則成了擺設，無法真正得到推行。（二）推進安全文化整體建設安全文化建設是一個系統工程，要進行整體建設的構建和規劃（三）積極推動企業安全文化的創新推動企業安全文化的創新，首先，要有敢于變革和創新的勇氣，上層管理者和領導者要善于把握市場信息，積極主動地了解市場變化，從而推行內部安全文化與時俱進的變革；其次，要在制度上始終保持先進性，這就需要對其他成功企業的經驗進行借鑒，在融合自身特色的同時，創建符合時代潮流的新制度；再次，要對員工進行經常性教育，及時普及、更新安全知識。

三、結語

企業的安全文化建設是一個長期而又持續的工程，鑒于企業安全文化對于企業的生產和發展的重要性，進行相應的企業安全文化建設，一方面，這是對企業員工生命財產的重視，另一方面，也是對企業長期發展的負責任表現。

作者：王晶晶單位：鄭煤集團米村煤礦居委會