家族企業地位發展論文

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家族企業是推動我國經濟發展的一支重要生力軍，它為提升我國國民經濟總體實力做出了不可磨滅的貢獻。然而，人們對家族企業的若干問題卻存在種種認識上的偏頗，因此有必要在理論上進行再探討。

家族企業所屬的經濟形態

在我國，將家族企業稱之為民營企業或私營企業，則比較準確地揭示了該企業類型的本質內容，因為這個概念清楚地說明了企業經營者的身份是公民。由于在市場經濟條件下資產所有權與經營權能夠實現分離，我國市場經濟領域必然會出現國有私營、私有私營等所有權與經營權的多種組合現象。理論界把家族制這種民營形式的企業完全等同于私有制經濟的企業，或把私營經濟（如農村實行的聯產承包責任制）完全等同于私有制經濟都是不符合我國經濟體制實際的。原因在于，我國生產力總體水平低且多層次性的基本國情不僅決定了我國必須以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，而且還決定了公有制有多種實現形式。公有制多種實現形式的核心就是“所有權和經營權分離，使企業自主經營、自負盈虧，實現國有資產保值增值。”這樣就出現了公民承包、租賃公有資產實行獨家經營的情況，其中大多數表現為家族企業。在經營的過程中，只要承包者、租賃者切保公有資產保值增值，至于經營者怎樣經營，將自己家族中的什么成員安置到企業的什么崗位上，所有者無權干涉。

可見，家族企業依所有權與經營權是否分離可分為兩類：一是“兩權”分離的家族企業；二是“兩權”合一的家族企業。與西方國家的家族企業相比這是我國家族企業的特點，即：各種所有制經濟中有家族企業，反之亦然。因此家族企業這種經濟形態，就是經營者動員了本家族成員的力量從根本上組織了該企業的生產經營活動。

家族企業產生的必然性

有些人把家族企業的產生看成市場經濟中出現的一種特殊現象，并視之以偏見從而打入另類。這種觀點的提出和存在，是由于沒有弄清楚家族企業產生、存在和發展的根本原因。

在市場經濟條件下，家庭作為以血緣親情關系為紐帶組成的經濟利益共同體，使有條件的家庭必然會采取建立和經營企業的方式追逐經濟利益，因此，市場經濟與家庭利益相結合是家族企業產生、存在和發展的根本原因和根本動力。

家族企業作為市場經濟中普遍存在的經營形式及其重要組成部分，定會有隨著市場經濟發展而日益發達的趨勢。這種發展趨勢的原因在于，制度、規矩這些剛性游戲規則固然重要，但有時候，血緣、親情這些非制度的文化因素在相互溝通、取得共識等方面，會產生正式制度所不能產生的獨特作用，如親情凝聚、全情投入、機制靈活、家長制領導、低耗成本等都是家族企業的優勢所在。正因為如此，世界上最成功的一些企業就是從家族企業發展而來的，而且有的仍為創業的家族或是后來繼承的家族控制著，如強生、福特、洛克菲勒、沃爾瑪、杜邦、寶潔、摩托羅拉、惠普、迪斯尼等等。世界500強企業中，家族企業占了40%。

家族企業作為我國市場經濟中的較為有效的普遍存在的經營方式，還通過它的巨大作用表現出來。在我國民營企業中大約至少90%是家族企業。2002年民營經濟對社會發展有七大貢獻：一是吸納的就業量為3.09億，占全社會就業總量的42%；二是出口總額139億美元，同比增長154.8%；三是占GDP比重的48.5%；四是上繳稅收比重接近37%；五是1999年以來完成的社會消費品零售總額約占50%；六是投資占全社會投資的40.3%；七是實施光彩項目9765個、到位資金523.73億元、帶動脫貧人數459.46萬人、安排就業210.24萬人、吸納國營企業下崗職工的70%。企業的有效經營與其發揮的巨大作用總是一致的，因此家族企業在市場經濟中存在的必然性及其重要地位也是不容置疑的。

家族企業壽命的延續

市場的實體是自主經營、自負盈虧的企業，而成熟的優秀企業是從哪里來的？絕大多數來自于家族企業。號稱“中國軟磁王”的家族企業總經理潘建清說出了其中的道理：“在創業初期，恐怕不能沒有家族制，在血緣、親情關系上結成的強大聯盟，蘊含了共同的需求和利益。”然而，人們研究“兩權”合一的家族企業卻得出了這樣一個興衰規律：在時間上，“一代創業，二代守業，三代衰亡”；在數量上，“第一代存續70%，第二代延續30%，第三代延續15%”。我們不能從以上結果得出片面結論認為：家族企業曇花一現，是短命的，沒前途，進而全面否定。而應該對家族企業的壽命有一個全面、公正、客觀地認識。人們應該看到這樣一個事實，如果沒有大量的家族企業在市場經濟競爭中生生滅滅地拼搏，就造就不出巨型的企業集團和大批的企業精英，所以人們不能只抱怨家族企業的壽命短，應該看到只有強大生命力的家族企業如雨后春筍般地產生，才有在市場競爭中優勝劣汰的篩選，才會有優秀的企業脫穎而出的現實。例如，世界第一大零售連鎖集團沃爾瑪百貨有限公司，1962年當它在美國中西部小鎮羅杰斯誕生時只是一個小的家族企業。

這樣看來，家族企業壽命不是一個悲哀，況且前進的道路并沒有被堵死，解決問題的辦法總是有的。

家族企業發展的前途

隨著不斷成長壯大，家族企業將不可避免地面臨諸如企業傳承、產權制度、治理結構、組織結構、人才結構和企業文化等眾多問題的調整和更新。走股份制和公司制的道路，是我國家族企業發展的大趨勢和長遠的發展方向，其重要意義在于：有利于較快集中資金，向產權主體多元化轉移；有利于選擇適宜的經營管理方式；有利于克服企業決策的隨意性，增強規范性；有利于產權明晰，完善資產管理機制。為此政府要積極創造條件培育好職業經理人市場、融資市場、科技人才市場，政府在轉變職能的同時要充分發揮對家族企業的引導和監督作用。

家族企業可持續發展及其道路不僅體現在其內部機制的發展和調整上，還體現在黨和國家做出的重大決策上。從黨的重大政策看：在十一屆三中全會以來的社會主義經濟建設的實踐中，我們黨不斷深化了對非公有制經濟地位的認識，十五大把它由最初的“補充”提高到“基本經濟制度”。十六大在強調“必須毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟”的同時，又強調“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。”并揭示了二者之間相互促進的辯證關系，強調“堅持公有制為主體，促進非公有制經濟發展，統一于社會主義現代化建設的進程中，不能把這兩者對立起來。”從國家的法制看：全國人大通過制定和修改憲法的方式，不斷將黨對非公有制經濟的認識成果寫入國家的根本大法，從而使非公有制經濟的發展有了最高的法律保障。2004年3月，第十屆全國人大二次會議又一次修改憲法，將“國家鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發展，并對非公有制經濟依法實行監督和管理”、“公民的合法的私有財產不受侵犯”寫入其中。這無疑對家族企業的發展起到了長期穩定和有力推動的作用。我國私營企業者普遍對此認為：“作為國家根本大法的憲法明確提出保護私有財產，將使私有財產的政治經濟地位更加明確，這消除了我們發展上的后顧之憂。”從經濟全球化大趨勢看：2001年12月我國成為WTO第143個正式成員，這樣使我國經濟融入國際大市場，我國各種經濟規則與國際市場經濟規則趨于一致并得到了全面規范，這為家族企業利用國際大市場壯大自己從而實現可持續發展和全面走向世界鋪平了前進的道路。

總之，我國家族企業的地位和發展問題，是一個涉及全面建設小康社會和社會主義現代化進程的全局性的理論課題。必須以解放思想實事求是的態度對待之，從我國國情出發求真務實探索出一條具有我國自己特色的家族企業可持續發展之路，為我國家族企業健康成長提供理論依據。

參考資料：

1.，全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面[M]，北京：人民出版社，2002

2.新華社，民營經濟對社會發展的七大貢獻[J]，時事資料手冊，2004(1)