數(shù)字貿(mào)易發(fā)展人才瓶頸及對(duì)策研究

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摘要：數(shù)字貿(mào)易是新型貿(mào)易活動(dòng)，是浙江數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心動(dòng)能。浙江將數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為一號(hào)工程，著力打造數(shù)字新型貿(mào)易中心。本文基于調(diào)查研究，概況分析浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀，提出浙江已經(jīng)具備數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的優(yōu)越產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，但是人才瓶頸日益凸顯。經(jīng)過調(diào)查分析，浙江數(shù)字貿(mào)易的人才瓶頸主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型急需高層次人才、企業(yè)發(fā)展急需復(fù)合型人才、“一帶一路”拓展緊缺沿線貿(mào)易人才這三大方面。為此，建議政府、產(chǎn)業(yè)、高校等數(shù)字貿(mào)易生態(tài)主體協(xié)同發(fā)力，政府持續(xù)優(yōu)化區(qū)域人才環(huán)境，產(chǎn)業(yè)與企業(yè)合作集群投資數(shù)字貿(mào)易人才，高校則產(chǎn)教融合共同培育數(shù)字貿(mào)易人才，并且在政府主導(dǎo)下共同國(guó)際化培育“一帶一路”市場(chǎng)拓展所需的數(shù)字貿(mào)易人才。

關(guān)鍵詞：浙江;數(shù)字貿(mào)易;人才瓶頸;數(shù)字經(jīng)濟(jì);一帶一路

數(shù)字貿(mào)易是以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為載體，通過信息通信技術(shù)的有效使用實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)實(shí)體貨物、數(shù)字產(chǎn)品與服務(wù)、數(shù)字化知識(shí)與信息的高效交換，進(jìn)而推動(dòng)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型并最終實(shí)現(xiàn)制造業(yè)智能化的新型貿(mào)易活動(dòng)，是傳統(tǒng)貿(mào)易在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的拓展與延伸(馬述忠，2018)。數(shù)字貿(mào)易作為新型貿(mào)易活動(dòng)，具有虛擬化、平臺(tái)化、集約化、普惠化、個(gè)性化和生態(tài)化等內(nèi)在屬性，相比傳統(tǒng)貿(mào)易而言，數(shù)字貿(mào)易的貿(mào)易主體和渠道更加多元化，貿(mào)易方式更加便利化，數(shù)字貿(mào)易是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，浙江將數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為“一號(hào)工程”，制定了《浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)五年培增計(jì)劃》，全面拓展電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域，創(chuàng)新發(fā)展跨境電子商務(wù)、新零售等新業(yè)態(tài)新模式，加快建設(shè)以數(shù)字貿(mào)易為標(biāo)志的新型貿(mào)易中心。美國(guó)、中國(guó)、韓國(guó)、日本、英國(guó)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)大國(guó)均清醒地意識(shí)到，數(shù)字貿(mào)易是未來國(guó)際貿(mào)易的主流，數(shù)字貿(mào)易的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。伴隨著跨境電商、數(shù)字出版等數(shù)字產(chǎn)品和服務(wù)的爆發(fā)式增長(zhǎng)，浙江數(shù)字貿(mào)易的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入提質(zhì)增效的階段，人才短缺的問題已經(jīng)迫在眉睫。本文在調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析了浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀、浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的人才瓶頸及原因，并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

1浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀

浙江省商務(wù)廳廳長(zhǎng)盛秋平在“2018年中國(guó)數(shù)字貿(mào)易高峰論壇”上發(fā)表的主題演講中明確表示“浙江要高質(zhì)量引領(lǐng)數(shù)字貿(mào)易高地，搶抓競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，推動(dòng)浙江擁有的寧波舟山第一大港和全球最大小商品市場(chǎng)一大一小線上優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上的優(yōu)勢(shì)，打造數(shù)字新型貿(mào)易中心”。依據(jù)浙江省《政府工作報(bào)告》，2018年浙江跨境電商進(jìn)出口額增長(zhǎng)35%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值13.1%。據(jù)悉，浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)中超千億企業(yè)有1家，超百億企業(yè)有12家，14家企業(yè)入選2018年全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并且正在不斷涌現(xiàn)來源于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)。2018年浙江建成66個(gè)“無人車間”“無人工廠”，建成之江實(shí)驗(yàn)室、“城市大腦”，新增12萬家上云企業(yè)，“云上浙江”規(guī)模優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)。浙江近年來牢牢把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史機(jī)遇，依靠互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)，全力推進(jìn)新零售、移動(dòng)支付、電子商務(wù)、快遞物流等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式做大做強(qiáng)，2018年浙江省網(wǎng)絡(luò)交易額已經(jīng)突破一萬三千多億，跨境電商網(wǎng)店超過30萬家，阿里巴巴、新華三、?？低?、網(wǎng)易等相關(guān)龍頭企業(yè)已成為浙江企業(yè)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊。與此同時(shí)，浙江已經(jīng)初步形成以杭州、寧波、義烏等為代表的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群，橫店影視城、華策影視、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)易公開課等數(shù)字出版、傳媒、娛樂、教育的數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展也較好，以杭州城西大走廊的夢(mèng)想小鎮(zhèn)、數(shù)字貿(mào)易博覽會(huì)、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、數(shù)字貿(mào)易創(chuàng)客大賽等為載體的數(shù)字貿(mào)易發(fā)展生態(tài)圈日趨完善。由此可見，浙江作為中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋頭堡，已具備數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的良好條件和先發(fā)優(yōu)勢(shì)。發(fā)展數(shù)字貿(mào)易是引領(lǐng)浙江經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎，也是促進(jìn)浙江傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新動(dòng)能。但是目前的人才短缺問題明顯制約了浙江數(shù)字貿(mào)易的高質(zhì)量發(fā)展，浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的人才瓶頸亟待突破。

2浙江數(shù)字貿(mào)易發(fā)展的人才瓶頸

2.1產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型稀缺高層次人才。第一，“新四軍”的新生力量有限。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前浙江活躍著以浙大為代表的高校系、以阿里巴巴IPO后出來創(chuàng)業(yè)的商貿(mào)人才阿里系、以千人計(jì)劃人才為代表的海歸系、以創(chuàng)二代新生代為代表的浙商系這四支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“新四軍”，“新四軍”每年培養(yǎng)的創(chuàng)新型高端人才數(shù)量有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足浙江企業(yè)對(duì)創(chuàng)新型高層次人才的需求。第二，數(shù)字化轉(zhuǎn)型緊缺高級(jí)人才。根據(jù)《中國(guó)電子商務(wù)報(bào)告2018》，全省在主要第三方平臺(tái)上的跨境電商出口活躍網(wǎng)店約8.2萬家，近六成的企業(yè)緊缺高級(jí)人才。《長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人才發(fā)展報(bào)告》則顯示，對(duì)高水平人才吸引力最高的城市是上海，其次是金華，浙江其他地市的人才吸引力相對(duì)較弱。隨著浙江數(shù)字產(chǎn)業(yè)的井噴式發(fā)展，以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型等均對(duì)數(shù)字貿(mào)易人才提出了更高的要求。第三，高端人才約束行業(yè)發(fā)展。《2018年中國(guó)電商行業(yè)獨(dú)角獸中高端人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》提出，電商行業(yè)需求量最大的兩類人才分別是市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類及技術(shù)開發(fā)類人才，運(yùn)營(yíng)和技術(shù)是電商企業(yè)兩大重要驅(qū)動(dòng)，當(dāng)前高端人才的缺乏已約束了地方數(shù)字貿(mào)易的快速發(fā)展。例如寧波啟動(dòng)了數(shù)字貿(mào)易人才學(xué)院，進(jìn)一步探索如何開展”數(shù)字經(jīng)濟(jì)+貿(mào)易+人才”的融合方式，并通過“泛3315”等載體引進(jìn)電商高端人才團(tuán)隊(duì)，下?lián)茈娚倘惾瞬叛a(bǔ)助資金。2.2企業(yè)發(fā)展急需復(fù)合型人才。首先，數(shù)字貿(mào)易產(chǎn)業(yè)高速增長(zhǎng)。一般數(shù)字貿(mào)易包括數(shù)字內(nèi)容服務(wù)、搜索引擎服務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及其他數(shù)字服務(wù)。這里以跨境電商為例進(jìn)行分析。2018年浙江省跨境網(wǎng)絡(luò)零售額為810.4億元，增長(zhǎng)34.8%，其中，出口574.4億元，增長(zhǎng)31.1%；進(jìn)口236億元，增長(zhǎng)44.9%。2018年11月5日，在首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)上提到，中國(guó)將主動(dòng)擴(kuò)大進(jìn)口，進(jìn)一步降低關(guān)稅，加快跨境電商進(jìn)口發(fā)展。2018年，中國(guó)42個(gè)海關(guān)關(guān)境中跨境電商零售出口清單量排名中杭州居第二，跨境電商零售進(jìn)易額排名中寧波和杭州分別位居第二、第三。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東、上海、浙江的跨境電商用戶最多，浙江跨境電商業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)加劇了人才的緊缺程度。其次，新技術(shù)新模式催生新需求。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、AI、物聯(lián)網(wǎng)等新興數(shù)字技術(shù)與數(shù)字貿(mào)易的融合發(fā)展，浙江企業(yè)急需AI、大數(shù)據(jù)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等轉(zhuǎn)型人才。2018年，新零售電商、自媒體電商、社交電商、社群電商等新的電商模式正在涌現(xiàn)，并蓬勃發(fā)展，由此引發(fā)新媒體、社群、視頻動(dòng)畫等方向的人才需求增長(zhǎng)迅猛。依據(jù)《中國(guó)電子商務(wù)報(bào)告2018》，2018年各跨境電商平臺(tái)上大賣家和制造企業(yè)逐漸成為主力軍，企業(yè)更加注重品牌營(yíng)銷和海外市場(chǎng)布局，從而助推跨境電商獨(dú)立站的興起，對(duì)人才的復(fù)合知識(shí)和能力要求也相應(yīng)地提高。以杭州為例，2018年高校畢業(yè)生接受量排名靠前的用人單位集中在信息經(jīng)濟(jì)、智能制造、服務(wù)型科技企業(yè)，?？低?、杭港地鐵、大華、杭州華為、恒生電子等企業(yè)接收量排名前五。據(jù)調(diào)研，杭州1.3萬家跨境電商企業(yè)中，80%的企業(yè)存在缺人現(xiàn)象；義烏市跨境電商企業(yè)職位空缺率達(dá)59%。最后，人才培養(yǎng)成效亟待提升。目前數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)的渠道主要有三條：一是高等院校采取校企合作方式培養(yǎng)數(shù)字貿(mào)易相關(guān)人才；二是企業(yè)以學(xué)徒制方式培養(yǎng)新進(jìn)員工；三是社會(huì)培訓(xùn)組織開展短期人才培訓(xùn)。近年來，行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及高等院校等加強(qiáng)了跨境聯(lián)合，開拓了浙江電商人才培訓(xùn)平臺(tái)、浙江省高?？缇畴娚虅?chuàng)業(yè)班等新興培養(yǎng)載體。但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，81%的企業(yè)認(rèn)為數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)需要加強(qiáng)實(shí)操訓(xùn)練，58%的培養(yǎng)項(xiàng)目未能有效地與企業(yè)需求對(duì)接。注重實(shí)戰(zhàn)是企業(yè)對(duì)數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)最大的訴求，69.2%的企業(yè)明確希望人才有相關(guān)數(shù)字平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.3“一帶一路”市場(chǎng)拓展緊缺沿線貿(mào)易人才。隨著中美經(jīng)貿(mào)摩擦加劇、歐盟推出增值稅(VAT)改革、俄羅斯收緊跨境電商進(jìn)口等嚴(yán)峻的國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)，倒逼浙江探索外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展，積極支持阿里巴巴、聚貿(mào)、敦煌等跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)拓展“一帶一路”貿(mào)易合作，加快發(fā)展絲路電商。例如，2018年我國(guó)與柬埔寨、科威特、阿聯(lián)茜、奧地利等國(guó)的跨境電商交易額同比增速均超過100%。寧波市積極加深與中東歐國(guó)家合作，支持民營(yíng)企業(yè)積極拓展捷克、拉脫維亞、匈牙利等新興市場(chǎng)。但是由于一帶一路沿線國(guó)家的發(fā)展差異大，浙江企業(yè)對(duì)沿線貿(mào)易人才的需求也急劇增長(zhǎng)。

3突破數(shù)字貿(mào)易發(fā)展人才瓶頸的對(duì)策建議

3.1政府優(yōu)化區(qū)域人才環(huán)境。首先，制訂數(shù)字貿(mào)易人才相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)字貿(mào)易發(fā)展需要大量從事數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)的高級(jí)人才及復(fù)合型人才，具體包括數(shù)字內(nèi)容人才、數(shù)字技術(shù)人才、數(shù)字運(yùn)營(yíng)人才、數(shù)據(jù)分析人才、國(guó)際商務(wù)人才等。浙江可借鑒韓國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)數(shù)字貿(mào)易人才相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，同時(shí)開展分層分類的人才認(rèn)定與補(bǔ)貼，進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)字貿(mào)易人才職業(yè)發(fā)展的通道。其次，提升高端人才的政策吸引力。浙江要仔細(xì)對(duì)照北京、廣東、上海等地區(qū)的高端人才引進(jìn)政策，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)數(shù)字貿(mào)易人才的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)與配套服務(wù)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，努力打造更廣闊的平臺(tái)、更優(yōu)厚的待遇、更貼心的服務(wù)和更優(yōu)越的發(fā)展來吸引具有國(guó)際視野和經(jīng)驗(yàn)的海內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊(duì)的加盟。最后，整合“政、校、行、企”資源提升人才培養(yǎng)體系。雖然浙江已經(jīng)形成較為完善的數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)體系，多數(shù)高校都設(shè)有相關(guān)專業(yè)，但是數(shù)字貿(mào)易人才的培養(yǎng)始終跟不上數(shù)字貿(mào)易的快速發(fā)展，數(shù)字貿(mào)易的人才培養(yǎng)體系亟待提升。鑒于數(shù)字貿(mào)易人才的需求緊缺性與知識(shí)密集型的特征，政府要積極引導(dǎo)高等院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方資源，通過廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作和深度的產(chǎn)教融合，有機(jī)整合線上線下優(yōu)勢(shì)資源，共建共享數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)所需的課程開發(fā)、理論研究以及實(shí)踐服務(wù)等最新的教學(xué)資源，有效打造新型的數(shù)字貿(mào)易人才培育發(fā)展體系。建議浙江建立“數(shù)字貿(mào)易人才資源庫(kù)”“數(shù)字貿(mào)易專家資源庫(kù)”“數(shù)字貿(mào)易名師體系”，給予數(shù)字人才、專家和名師相應(yīng)的補(bǔ)貼，進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)數(shù)字貿(mào)易人才生態(tài)體系，從而有效地滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)發(fā)展需求。3.2產(chǎn)業(yè)集群投資人力資本。首先，重點(diǎn)培育一批數(shù)字貿(mào)易龍頭企業(yè)。依據(jù)《2019年數(shù)字經(jīng)濟(jì)報(bào)告》，全球市值最大的20家數(shù)字企業(yè)中，有40%擁有基于平臺(tái)的商業(yè)模式，七大“超級(jí)平臺(tái)”——微軟、蘋果、亞馬遜、谷歌、臉書、騰訊和阿里巴巴，占有前70大平臺(tái)市值的三分之二。建議浙江各地市充分發(fā)揮特色經(jīng)濟(jì)帶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)集中培育一批獨(dú)角獸企業(yè)，依托數(shù)字貿(mào)易龍頭企業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其次，龍頭企業(yè)主導(dǎo)或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)。基于產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展需求，龍頭企業(yè)統(tǒng)一主導(dǎo)或深度參與政府、高校、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的數(shù)字貿(mào)易人才生態(tài)圈，整體提升數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)的成效。例如依托阿里巴巴、網(wǎng)易等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，有效集聚產(chǎn)業(yè)最優(yōu)秀、最前沿的實(shí)戰(zhàn)專家資源，動(dòng)態(tài)地給企業(yè)和高校數(shù)字貿(mào)易人才及時(shí)開展針對(duì)性的培訓(xùn)和提供校企合作的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。建議地方政府考慮給龍頭企業(yè)的數(shù)字人才培訓(xùn)提供財(cái)政、稅收、金融等方面的優(yōu)惠政策。最后，中小企業(yè)優(yōu)化人力資源管理。鑒于數(shù)字貿(mào)易人才招聘成本的不斷提升，中小企業(yè)要?jiǎng)討B(tài)地健全導(dǎo)師機(jī)制、過程管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等人力資源制度。與此同時(shí)，中小企業(yè)要從戰(zhàn)略發(fā)展的角度，努力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的培訓(xùn)晉升制度、良好的企業(yè)文化等90后員工重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)境因素，以多元化和個(gè)性化的文化管理有效地吸引并留住企業(yè)發(fā)展所需的數(shù)字貿(mào)易人才。3.3高校提升數(shù)字貿(mào)易人才培養(yǎng)成效。首先，高校要持續(xù)深化校企合作，創(chuàng)新數(shù)字貿(mào)易人才的培養(yǎng)模式。建議高校選擇在行業(yè)中有品牌聲譽(yù)、有完善的內(nèi)部幫教體系(培訓(xùn)體系)、有長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、有強(qiáng)烈合作意愿的企業(yè)進(jìn)行校企合作，有效基于企業(yè)的數(shù)字平臺(tái)開展技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。例如浙江工商大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)與杭州跨境電商綜試區(qū)合作培養(yǎng)人才，杭州師范大學(xué)依托阿里巴巴的校企合作平臺(tái)實(shí)施專業(yè)實(shí)訓(xùn)，產(chǎn)學(xué)研合作開展數(shù)字貿(mào)易人才的校企合作培養(yǎng)。其次，高校要大力支持師生投身數(shù)字平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)。建議高校出臺(tái)有吸引力的激勵(lì)政策引導(dǎo)專業(yè)教師和學(xué)生，積極服務(wù)企業(yè)開展數(shù)字貿(mào)易，或者大力支持師生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)字平臺(tái)，在市場(chǎng)化的數(shù)字運(yùn)作實(shí)踐中提升數(shù)字貿(mào)易業(yè)務(wù)操作能力。與此同時(shí)，地方高校要積極瞄準(zhǔn)地方特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)秀兼職教師共同培養(yǎng)數(shù)字貿(mào)易人才，動(dòng)態(tài)滿足產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才需求。最后，為有效地滿足“一帶一路”貿(mào)易人才的需求，各大高校要積極加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家的國(guó)際交流與合作，通過拓展留學(xué)生、交換生、訪問生、學(xué)分互認(rèn)合作等國(guó)際交流項(xiàng)目，有效地培養(yǎng)浙江企業(yè)拓展“一帶一路”市場(chǎng)所需的數(shù)字貿(mào)易人才。浙江企業(yè)在走出去的過程中，也要積極挖掘和物色當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)數(shù)字貿(mào)易人才的國(guó)際化培養(yǎng)。

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作者:吳旻 單位:浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院