節約型企業建設論文

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一、營造思想政治氛圍,推進節能型企業的發展

思想意識具有能動性的作用以及對實踐具有指導意義,對推動節約型企業的發展具有重大意義。國有企業黨政組織推動節能型企業的首要環節是讓全體員工從思想上確立節約意識,從而推動節約型企業的發展。其中,可以從兩個方面來具體的開展工作第一,應當重視思想的宣傳。國企政黨組織在企業內部采用多姿多彩的方式展開宣傳活動,從而達到對節約型企業創新理念廣大宣傳的目的。從理論來說,國企黨政組織應當整理相關節能型企業的相關材料以供全體員工閱讀以及學習。例如,在國有企業內部擺放一些制作精美的展示板以及舉行專題的文藝晚會等。由于國有企業的員工人數眾多,所以應當才能更多的宣傳方式用來推動節能型企業的發展,從而達到節能型企業深人人心以及在企業中得以貫切實施。第二,應當重視行為的滲透。行為的養成既是國企推進節能型企業開展思想政治教育的重要組成部分,也是思想政治工作的重點內容。在國有企業推進節約型企業的過程中,黨政組織應是以滲透為主,以說服和教育的方式為輔。一方面思想教育工作的推進要結合實際情況,考慮員工的切身感受以及工作節奏等問題,從而采取不同的教育方式。比如說,固定與集中教育為一體、靈活教育相結合用以加強思想政治工作。,進而推動節能型企業的發展。另一方面,應該及時關注國企員工的生活和工作環境。比如說,在職工食堂內宣傳“建設節約型企業,杜絕浪費”。通過多種宣傳的途徑達到悄無聲息的節約型企業滲透到每一個員工的思想里。

二、創建監督指導制度,并存增收節流形式

企業的生存與發展主要是通過生產與經營,從而獲取相應的利潤滿足企業繼續發展和擴大再生產。所以要推進節約型企業的發展,國有企業黨政組織應當創建監督指導機制,進而為企業的生產節能提出建議或者意見,讓節能意識真正意義上滲透到生產的每一個環節。黨政組織推行節約型企業建設不僅是為了響應國家政策,也是為了企業的長遠發展而深思熟慮的結果。所以黨政組織應當在監督指導制度下,發揮監督指導的作用,用以確保朝著節約型企業的方向進行發展。要現實黨政組織建設節約型企業和有效節約資源,就應當對增加收人與減少支出進行合理的監督和指導。所謂的增加收人其實是指在開源的同時也注重收人的影響,然而開源是指國有企業的黨政組織要深人生產以及營銷的第一線,了解產品的性能和結構種類,發揮監督指導作用提高產品的質量。所謂的減少支出則包含國有企業黨政組織三個方面的內容第一,必須對節能意識進行強化。不僅是對環境做出有力貢獻,更是為企業節約資源和減少支出。讓員工自覺的在生產過程中對生產產品樹立節約的意識。第二,強化市場意識。國企應當在政策下搶占有力的市場和增加銷售渠道,從而增大市場份額,推進節約型企業建設。第三,建立信息管理的強化意識。國有企業黨政組織應當注重市場上有力的信息情況,了解產的發展趨勢,從而不會導致產品的積壓,進而降低生產成本的思想觀念,達到最大程度上減少費用開支。

三、結語

綜上所述,只要完善優化節能守則,發揮以身作則的作用營造思想政治氛圍,推進節能型企業發展創建監督指導制度,并存增收節流形式這三個有效的策略,黨政組織就一定能夠推進節約型企業的建設,為企業的長遠發展以及謀取更多的經濟利潤。同時,在黨政組織的優勢下,節能型企業建設已經成為了不可避免的發展趨勢,應予以高度關注。

作者：馬俊林單位：山西焦煤西山煤電集團公司公用事業分公司衛生科