剖析勞動價值論的商品價值論文

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摘要：本文從馬克思勞動價值論的科學內(nèi)涵出發(fā)，通過引入貨幣和競爭等因素說明勞動怎樣決定商品的價值。本文既堅持馬克思勞動價值論的基本原理，突出理論的繼承性，又對馬克思勞動價值論做出現(xiàn)時代的闡釋，突出了理論的發(fā)展性和馬克思主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。

關(guān)鍵詞：勞動價值論；價值；貨幣；

競爭勞動價值論是馬克思主義政治經(jīng)濟學的理論基礎(chǔ)，正是馬克思通過勞動二重性原理的創(chuàng)立，克服古典經(jīng)濟學家的局限，把勞動價值論上升為科學，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)立了剩余價值學說，構(gòu)建起了馬克思主義政治經(jīng)濟學的科學理論體系。但馬克思勞動價值論也是不斷發(fā)展的，馬克思勞動價值論具有與時俱進的理論品質(zhì)，但這種“進”絕不是對馬克思勞動動價值論的泛化、歪曲，相反應是對其繼承和發(fā)展。本文在堅持馬克思勞動價值論的基本內(nèi)核的前提下對勞動怎樣決定商品的價值做出新的闡釋。

一、“泛勞動價值論”的表現(xiàn)及勞動決定商品價值的前提

1.在“價值”范疇上的泛化，脫離商品來討論勞動價值論。根據(jù)辭海和哲學詞典的解釋，“價值”有三層含義:①日常含義是指事物的用途或積極作用，如研究價值。②專指商品的價值，即“商品的交換關(guān)系或交換價值中表現(xiàn)出來的共同東西。這個“共同東西”就是凝結(jié)在商品中的一般的無差別的人類勞動，其大小取決于生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間。因此“‘價值就是勞動”，就是在商品生產(chǎn)中的勞動耗費，即支付的勞動成本。勞動成本越低即價值量越小，說明勞動生產(chǎn)率越高，人類征服自然的能力越強。③哲學含義是指客體對于主體的意義。當客體對主體有積極意義時就有正價值，反之則為負價值。效用價值論者實際上是在日常含義的層面上使用“價值”一詞的含義，因而價值在他那里就是使用價值。同時，價值是商品的特有屬性，因此不能脫離商品來談論價值，現(xiàn)在的研究有泛化“價值”的傾向，仿佛什么東西只要對人類有用就有價值。

從“價值”的概念演進看，西方最早使用“價值”一詞的是古希臘奴隸主階級杰出思想家色諾芬，但色諾芬使用“價值”一詞的含義，實際上是價格。其后是亞里士多德，他在《政治學》一書中論述貨幣的產(chǎn)生和發(fā)展過程時寫道:“起初這些金屬就憑大小輕重來計值，最后，為免除大家分別稱量的煩勞，每塊經(jīng)稱量的金屬就打上烙印，由這種烙印表明其‘價值”，。價值術(shù)語在中世紀被廣泛使用，但通常將“價值”與“公平價格”或“公正價格”聯(lián)系在一起。重商主義學派將“價值”看做是商品流通的既定前提。英國古典經(jīng)濟學家亞當·斯密第一次明確地將價值分為使用價值和交換價值。

馬克思在批判地繼承古典政治經(jīng)濟學的勞動價值論的基礎(chǔ)上，建立起科學的價值理論，他指出價值與使用價值共處于同一商品體內(nèi)，使用價值是價值的物質(zhì)承擔者，作為商品的自然屬性，它由具體勞動創(chuàng)造;價值是商品的社會屬性，它“只是無差別的人類勞動的單純凝結(jié)”，是“抽象人類勞動的體現(xiàn)或物化”。他說“這些物現(xiàn)在只是表示，在他們的生產(chǎn)上耗費了人類勞動力，積累了人類勞動，這些物，作為它們共有的這個社會實體的結(jié)晶，就是價值即商品的價值”。因此勞動價值論所討論的價值是商品的價值，是作為人類勞動結(jié)果的物的價值，而不是一切物都具有的那種效用。

2.在“商品”范疇上的泛化，脫離勞動和交換兩個屬性來討論勞動價值論。勞動價值論是要說明商品價值的源泉是什么，馬克思說是勞動，是人的抽象勞動的耗費，商品價值量的大小取決于生產(chǎn)商品的勞動時間—社會必要勞動時間。商品必須具備三個要件:勞動、交換和在流通中實現(xiàn)其價值，也就是說馬克思所說的要實現(xiàn)“驚險的一躍”。在商品問題上，我們往往忽略第三個要件，而在勞動價值論問題上往往泛化到超越商品的范疇，在產(chǎn)品(商品與非商品的一切勞動成果)的層面，甚至在更廣泛的物的層次上討論價值問題。在這樣一個泛化的范圍內(nèi)討論勞動價值論問題，既不符合馬克思勞動價值論的本意，也不符合真理的條件性原則。

商品的價值取決于生產(chǎn)商品的勞動耗費，而這種耗費既有可能是以前的，又有可能是當期的，也就是說，“為了生產(chǎn)一件商品，創(chuàng)造一定量價值，不僅要耗費各種生產(chǎn)資料即物化勞動，而且要耗費工人的活勞動。因此商品價值的生產(chǎn)成本應當包括物化勞動和活勞動耗費兩個部分，是生產(chǎn)商品全部勞動時間的耗費。”用公式來表示:W=f(L)=f(Lt)=f(Pc,Lc)=f(c+v+m)。其中W表示商品的價值，L是勞動labour的第一個字母的大寫，W=f(L)說明商品的價值是生產(chǎn)商品的勞動的函數(shù)，而勞動量的大小用勞動時間來衡量，因此再等于f(Lt),t表示時間;這種勞動時間的耗費既可能是過去勞動的結(jié)果，又可能是當期勞動的結(jié)果，因此Lt由過去勞動的結(jié)果—要素成本(partcost，簡寫為pc)和當期勞動成本(labourcost，簡寫為k)組成;從分配角度看，要素成本就是商品價值組成中的不變資本C，當期勞動成本被分割為兩塊，一塊歸勞動者所有，就是工人的工資，也就是商品價值組成中的可變資本V，剩下的一塊被資本家所占有，成為資本家的剩余價值。從這個公式可看出，商品的價值取決于勞動的耗費，因此說一切商品的價值都根源于人的勞動，是勞動創(chuàng)造了商品價值，這才是勞動價值論的真義所在。

那么，勞動又怎樣決定了商品的價值?馬克思在《資本論》中明確地勾勒出了勞動決,商品價值的具體過程，他說:“工人把一定量的勞動—撇開他的勞動所具有的特定的內(nèi)容、目的和技術(shù)性質(zhì)—加到勞動對象上，也就把新價值加到勞動對象上。另一方面我們發(fā)現(xiàn)，被消耗的生產(chǎn)資料價值又成了產(chǎn)品價值的組成部分，例如，棉花和紗錠的價值包含在棉紗的價值中。可見，生產(chǎn)資料的價值由于轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上而被保存下來。這種轉(zhuǎn)移是在生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品時發(fā)生的，是在勞動過程中發(fā)生的，它是通過勞動實現(xiàn)的。然而是怎樣實現(xiàn)的呢?……在同一時間內(nèi)，勞動就一種屬性來說必然創(chuàng)造價值，就另一種屬性來說必然保存或轉(zhuǎn)移價值。”那么“怎樣加進勞動時間，從而加進價值呢?始終只能通過他特有的生產(chǎn)勞動方式。紡紗工人只有通過紡紗，織布工人只有通過織布，鐵匠只有通過打鐵，才能加進勞動時間。而通過他們借以加進一般勞動，從而加進新價值的有目的的形式。簡單地說，是勞動創(chuàng)造了商品的價值，價值是勞動這種特有的二重性的結(jié)果。

二、在引入貨幣因素條件下商品價值的決定

生產(chǎn)相同商品，由于生產(chǎn)效率的差異而導致在商品生產(chǎn)上的耗費勞動大小不同，那么，究竟哪一種勞動耗費才能成為商品價值的衡量者和決定者呢?這主要把個別勞動耗費與社會必要勞動耗費區(qū)別開來。因為個別勞動耗費無法成為商品價值量決定的依據(jù)，因而需要把個別勞動耗費轉(zhuǎn)化為社會必要勞動耗費，使個別勞動時間上升為社會必要勞動時間。而決定商品價值量的社會勞動耗費必須滿足以下幾個條件:(1)由社會平均勞動時間決定的社會平均勞動耗費，即每個生產(chǎn)者生產(chǎn)同類商品的勞動量總和與商品數(shù)量總和的商，這是商品價值決定的基本公式;(2)作為社會必要勞動耗費必須保證這種耗費量是社會所必需的，如果社會不需要這個勞動耗費量，那它就是多余的，即不被社會所承認。于是我們得到一個重要的約束條件:即社會總供給或社會供給價值總量等于社會總需求;(3)人們的需求可通過價格水平進行調(diào)節(jié)，可通過需求函數(shù)Qd=f(p)=a-by來說明(a,b均是常數(shù))，它是商品價格P的減函數(shù)，總需求也是價格的減函數(shù)，但此處的價格不是商品的價格而是一般物價水平，即AD=f(p)。價格不同于價值，從根本上說，價格是商品交換價值的貨幣表現(xiàn)，而交換價值又是價值的表現(xiàn)，因此，價格由價值決定，馬克思說:“價格是商品價值的貨幣表現(xiàn)”。但商品價格除受其內(nèi)在的價值影響外，還受其他因素的影響，特別是貨幣價值，在加人貨幣因素后的商品價格就與商品的價值之間有了一定誤差，我們用X來表示，則得到如下公式:，其中，Y表示單位貨幣的價值，它說明商品價格P與其價值成正比，與單位貨幣價值成反比。可見，在引人貨幣因素條件下，商品的價值進而價格還是由勞動耗費決定。

三、在引入競爭因素條件下的商品價值決定

競爭無疑是影響商品價值的一個重要因素，這種影響既體現(xiàn)在價值決定上，又體現(xiàn)在價值分配上。

1.自由競爭對商品價值決定的意義。既然商品價值是由社會必要勞動時間決定的，是所有個別勞動時間總和的平均數(shù)決定的，那么，個別勞動時間就必然與社會必要勞動時間之間存在一定的差異，當社會必要勞動時間大于個別勞動時間時，就會使個別勞動耗費者獲得一個差額，這個差額是由較高勞動生產(chǎn)率條件下生產(chǎn)獲得的超額剩余價值;與此相對應的是另一部分生產(chǎn)者的個別勞動時間大于社會必要勞動時間，于是形成了一個帶負號的差額，說明該生產(chǎn)者不能完全彌補其生產(chǎn)成本而遭受虧損。按照平均數(shù)規(guī)律，這里的盈余額與其虧損額一致，可以相互抵消，這說明每個商品的價值量都是由平均勞動耗費即社會必要勞動時間決定的。

那么，競爭的意義在哪里呢?廠商是追求利潤最大化的經(jīng)濟組織，這種逐利本性使他們誰也不愿意去獲得一個負差額，這就迫使他們提高勞動生產(chǎn)率，以使自己的個別勞動時間低于社會必要勞動時間。這就引發(fā)了一個雙重結(jié)果;一方面，社會必要勞動時間降低了，商品的價值量減少了;另一方面，要提高勞動生產(chǎn)率就得采用新的組織形式，強化管理，特別是采用新技術(shù)，這又在客觀上推動了整個社會的技術(shù)進步和社會生產(chǎn)力水平的提高，個人的逐利行為成了整個社會進步的動力。技術(shù)進步和勞動生產(chǎn)率的提高就為復雜勞動的結(jié)果創(chuàng)造了更多的價值。

2.壟斷競爭對商品價值決定和價值分配的影響。壟斷作為與競爭相對應的一種力量和范疇，對商品價值的決定和分配都產(chǎn)生重要影響。這種影響是通過市場份額的瓜分和價值轉(zhuǎn)移實現(xiàn)的。根據(jù)壟斷的程度不同，可把壟斷分為三種情況(即三種不同的市場結(jié)構(gòu)):壟斷競爭、寡頭壟斷和完全壟斷。公務員之家

(1)壟斷競爭條件下商品價值的決定。壟斷競爭是指許多廠商生產(chǎn)和銷售有差別的同類產(chǎn)品，市場中既有競爭因素又有壟斷因素存在的市場結(jié)構(gòu)。在這類市場結(jié)構(gòu)中存在三個方面的關(guān)系:①非壟斷的中小企業(yè)之間的關(guān)系:非壟斷的中小企業(yè)之間存在著一種依附于壟斷企業(yè)的競爭，這種競爭更多地帶有自由競爭的性質(zhì)，因此其價值決定也與自由競爭條件下商品價值的決定相一致;②壟斷的大企業(yè)之間的關(guān)系:壟斷的大企業(yè)之間雖然存在著激烈的競爭—其激烈程度遠遠超過非壟斷企業(yè)之間和壟斷與非壟斷企業(yè)之間的競爭，因為規(guī)模龐大的壟斷企業(yè)之間的競爭會使他們陷人兩敗俱傷的境地，為此，他們往往聯(lián)合起來，相互勾結(jié)而瓜分市場范圍或數(shù)量，或協(xié)議價格，由于數(shù)量的有限性，也使這種勾結(jié)成為一種可能;③壟斷大企業(yè)與非壟斷中小企業(yè)之間的關(guān)系:壟斷者憑借其壟斷地位獲得巨大的壟斷利潤，追求壟斷利潤是推動壟斷企業(yè)和壟斷組織聯(lián)盟形成和發(fā)展的根本動力。但根據(jù)勞動價值論，商品的價值是生產(chǎn)該類商品的所有勞動耗費的平均數(shù)，那就意味著壟斷者的高額壟斷利潤不是來自于其自身的價值創(chuàng)造，而是來自于其他勞動者所創(chuàng)造的價值的一種轉(zhuǎn)移，體現(xiàn)的是價值在不同商品所有者之間的分配。這種轉(zhuǎn)移是通過壟斷高價和壟斷低價兩種方式實現(xiàn)的，即一方面以較低的價格購進原材料，把其他勞動者所創(chuàng)造的一部分剩余價值，甚至必要價值轉(zhuǎn)移給壟斷企業(yè);另一方面以較高的價格賣出商品，使非壟斷企業(yè)不得不以較高的價格購進原材料，或以較高的價格買進壟斷企業(yè)的供給商品，從而把非壟斷企業(yè)和消費者的一部分利潤或價值轉(zhuǎn)移給壟斷企業(yè)。

(2)寡頭壟斷條件下商品價值的決定。寡頭壟斷是指少數(shù)廠商控制整個市場中的生產(chǎn)和銷售的市場結(jié)構(gòu)。由于為數(shù)極少的寡頭壟斷者控制整個市場的供給，因此寡頭壟斷者之間的關(guān)系極為重要:一方面在價值創(chuàng)造上，全部價值都是寡頭壟斷企業(yè)創(chuàng)造的結(jié)果;另一方面勾結(jié)的各個寡頭通過市場份額的瓜分和價格領(lǐng)袖制獲得了最大限度的轉(zhuǎn)移價值，不過這些價值已不是各類商品生產(chǎn)者之間的轉(zhuǎn)移價值，而是非同類商品生產(chǎn)者、國外企業(yè)和消費者之間轉(zhuǎn)移的結(jié)果。

(3)完全壟斷條件下商品價值的決定。完全壟斷是指整個行業(yè)中只有一個生產(chǎn)者的市場結(jié)構(gòu)。這種獨占的形成分兩種情況:①利潤驅(qū)動所形成的寡占，即由于追求利潤最大化或使其在競爭中獲得優(yōu)勢所形成的規(guī)模經(jīng)濟效應。規(guī)模收益遞增理論提出，由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大，一是能充分發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的效能，更好地組織企業(yè)內(nèi)部的勞動分工并使生產(chǎn)專業(yè)化，提高廠房、機器設(shè)備的利用率，取得內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟效益;二是能更好地利用交通運輸、通訊設(shè)施、金融機構(gòu)、自然資源、水利能源等良好的企業(yè)環(huán)境，獲得外部規(guī)模經(jīng)濟效益。這種情形的形成又有兩種原因:一是內(nèi)生原因，即在競爭中出現(xiàn)了規(guī)模越大—效益越好—再投資越多—規(guī)模更大的良勝循環(huán)鏈條，使企業(yè)規(guī)模象滾雪球一樣越做越大，這是市場內(nèi)在競爭的結(jié)果;二是外促原因，即為形成一個巨大的競爭力(這種競爭能力既有可能是針對某個企業(yè)而進行的，即為提升企業(yè)的競爭力;又可能是針對某個地區(qū)某個國家，即為提升區(qū)域競爭力或國際競爭力)，而把具有相應優(yōu)勢的企業(yè)聯(lián)合起來形成一種獨占。②自然壟斷，這是一種合理的壟斷，它說明整個市場需求只要有一個企業(yè)就能得到滿足，而不需要兩個或更多企業(yè)參與生產(chǎn)。跟寡頭壟斷企業(yè)一樣，完全壟斷企業(yè)的全部價值都是由其自身創(chuàng)造的，其壟斷的高額利潤也是完全壟斷企業(yè)與非同類商品生產(chǎn)者、國外企業(yè)和消費者之間轉(zhuǎn)移的結(jié)果。