醫院思想政治工作研究論文

導語：醫院思想政治工作研究論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

醫院作為社會主義精神文明的重要窗口，關系到千家萬戶的切身利益。在當前醫院改革和機制轉換過程中，如何進一步加強思想政治工作，充分發揮思想政治工作的優勢，及時解決存在的新情況新問題，使醫院在激烈的市場競爭中保持良好的狀態，這是擺在我們政工干部面前的必須認真研究的新課題。

一、提高認識把思想政治工作擺在重要位置

在醫院加強全體員工的思想政治工作，是擺在政工干部面前的重要任務，是保證醫療事業健康發展，醫院管理目標的全面實現，是醫院兩個文明建設的基礎。加強思想政治工作及時引導全體員工樹立正確的思想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，以服務人民、奉獻社會為目的，塑造高素質的衛生隊伍形象。

目前醫院正處在發展改革階段，人的思想觀念、道德水平、價值取向正在發生巨大的變化，我們應該清醒地看到市場經濟的負面效應必然會反映到醫院中來，如果思想政治工作跟不上，不能及時正確引導，幫助全體員工樹立正確的思想信念及正確的人生觀、價值觀、道德觀和法紀觀，就會直接影響到醫院的經濟效益和社會效益，走上經濟利益至上的極端，甚至影響改革的順利進行，因此我們要在充分認清思想政治工作重要性的基礎上，自覺擺正位置，緊緊圍繞醫院黨政中心工作，抓緊抓好思想政治工作。

二、明確目標，把思想政治工作落到實處

在當前市場經濟形式下，醫院思想政治工作的首要任務就是要用科學發展觀統領全局，引導廣大醫務人員不斷提高對客觀世界的認識能力，在掌握現代醫學理論與實踐中，進一步激發改革創新能力，因此，醫院思想政治工作要抓住這一根本目標，以服務人民，奉獻社會為宗旨，以愛心和質量為主題，以塑造高素質的衛生隊伍良好形象為目的，以糾正行業風氣，樹立衛生文明道德風尚為目標，以認真解決人民群眾普遍反映的看病難看病貴的熱點問題為切入點，降低醫療費用，實行單病種現價收費，改進窗口服務和護理模式，加強醫患溝通，創造和諧的醫護、醫患關系，創造文明，促進醫院健康發展。

三、新形式下加強思想政治工作的對策

隨著醫院人事分配制度改革的深化，同時給思想政治工作提出了新的要求，加大思想政治工作力度，強化政治思想建設，這是擺在我們面前的一項重要任務。在當前醫院思想政治工作中，要在調整思想教育內容的同時改進方式方法，結合實際積極探索思想政治工作的新路子，才能結合實際做好思想政治工作：(1)加強黨組織對思想政治工作的領導，黨政、工、團要齊抓共管，以黨組織為領導核心，以行政職能部門為依托，以科室班組為基點，把政治工作納入醫院管理范疇，及時掌握全院職工思想活動規律，加強思想政治工作的針對性，形成一個積極參與、協調的思想政治工作網絡。(2)以全方位目標管理為總綱推動思想政治工作進展。進一步把思想政治工作納入醫院全方位目標管理，實行思想政治工作責任制考核，將思想政治工作的成效作為考查各級干部的一個重要指標，要建立健全思想政治工作學習制度、會議制度、活動制度、獎懲制度，真正把思想政治工作滲透到各項工作中去。(3)要采取靈活多樣扎實有效的方式促進思想政治工作的開展。充分利用醫院一切活動陣地，如黨校、黨員活動室、職工之家等，開展豐富多彩的文體活動，讀書會、知識競賽、崗位練兵、演講會、外出學習參觀等，實行開放式，綜合性教育，寓教于學，寓教于樂，寓教于多種經濟交往和社會各種活動之中，同時要大力推廣網絡化教育，充分利用現代化傳媒手段，增強思想政治工作的力度和有效性，使思想政治工作生動活潑，富有成效。(4)樹典型，完善激勵機制。要廣泛開展醫院思想政治工作創優活動，以“典型”帶動發揮教育、示范、激勵作用。特別是在評選、表彰先進科室過程中，要把思想政治工作作為重要條件，培養、總結、推廣先進典型，加大宣傳力度，使思想政治工作形成氣候思想政治工作是一門科學，它不是單純的說教，特別是在醫院人事、分配制度改革中，思想政治工作肩負著重要使命，作為一名醫院的政工干部就要緊緊圍繞當前醫院改革和發展大局，通過有效的思想政治工作把全院干部職工的工作熱情和改革創新能力充分發揮出來，促進醫院健康穩定發展。