鐵路企業檔案管理如何優化庫存
時間:2022-06-18 02:45:06
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摘要:該文主要針對鐵路企業檔案管理過程中,如何有效優化庫存展開深入研究。先闡述了鐵路企業檔案管理存在的問題,如對檔案工作重視程度不夠、管理意識有待提高、檔案庫存量大質量不高、檔案載體單一等,進而又提出了幾點切實可行的措施,如引入創新的思維和理念、逐步推行電子檔案、嚴格把住檔案進館質量、提高檔案管理人員的自身素質。通過以上措施,以期使得鐵路企業檔案管理的水平獲得提高,促使鐵路企業更好地發展。
關鍵詞:鐵路企業;存在問題;檔案管理;優化庫存
在新時代的背景下,中央經濟工作會議精神對鐵路建設的總基調進行了明確,鐵路企業迎來了高質量發展時期。而且鐵路企業著眼于未來,其正在努力構建鐵路骨架網,全面推進一大批建設項目。但是,隨著建設項目的不斷推進,將會產生大量的企業檔案,具有很大的價值。基于此,鐵路企業可將其作為契機,對檔案庫存進一步優化,盡量將庫存庫容資源進行整合,進而為企業提供高效的檔案服務。為了能更好地優化庫存,對資源更好地整合,將檔案對企業的重要作用充分發揮出來,可從鐵路企業檔案管理入手,尋找到其中管理普遍存在的問題,進而采取有針對性的措施。
1鐵路企業檔案管理存在的問題
1.1對檔案工作重視程度不夠
鐵路企業在檔案管理工作方面,從上到下還存在意識薄弱的問題。一些領導干部認為,檔案管理就是保管檔案。換言之,他們認為保管檔案的工作在單位工作中不是特別重要,僅認為檔案管理是防止檔案丟失、信息外泄的重要保證,在日常工作中,面對檔案查閱和外查檔案能應付過來即可。其在思想上沒有正確認識檔案管理工作的重要性,在檔案管理工作硬件方面,也沒有及時更新,僅遵守節約的原則,以致企業檔案管理信息化工作存在滯后的現象。
1.2管理意識有待提高
鐵路企業中的檔案人員在實際工作中,往往都是一崗多責,即指一個崗位承擔多個責任。而且,部分單位檔案管理人員崗位變動較為頻繁。部分檔案管理員還為兼職人員,在從事檔案管理工作前期就通過工作交接入崗,沒有經過一定的培訓和學習,這使得部分兼職檔案員沒有意識到檔案的重要性,對此工作的重視程度不夠,在歸檔方面也缺少一定認識。甚至一些兼職檔案員認為將檔案在承辦部門中進行存放即可,而且認為這樣還能為檔案查找和利用帶來便利,這種錯誤認識使得他們不愿意向檔案管理部門移交檔案。以上存在的問題從某種程度上來看,直接關系到檔案管理水平的低下。
1.3檔案庫存量大質量不高
《檔案法》中明確規定了到期檔案可以銷毀掉,但是必須要經過組織鑒定后。然而實際上,這些規定沒有得到好的執行。其中主要原因有以下幾個方面,如考核制度、原則、方法不夠明確;考核人員素質不高,存在參差不齊的現象等以上原因使得短期檔案變成長期檔案,長期檔案也存在一定的狀況,檔案庫房也明顯出現了管理混亂“僵尸”檔案增多等問題。
1.4檔案載體單一
在部分鐵路企業庫管房中,只有擺放整齊的紙質檔案,電子檔案非常少。通過了解得知,在館藏中,紙質檔案和非紙質檔案其數量上具有一定比例,此比例為900∶1至1000∶1之間,也就是在紙質檔案的檔案館中,館藏非紙質檔案保管單位方面,僅有150~170個之間。檔案載體單一化,這種情況很容易存在以下弊端:檔案管理人員工作量比較大,效率不高,而且這種單一傳統載體查閱手段的方式落后,還不便于查閱,同時也導致,檔案服務水平難以提高,直接影響檔案利用效果。這些弊端也使得,在企業管理過程中,很難充分發揮檔案的作用,造成人力、物力、財力的浪費。
2鐵路企業檔案管理過程中優化庫存措施
2.1引入創新的思維和理念
在當今社會,隨著鐵路企業不斷發展,有著太多的歷史需要進行記載和傳承,其中最重要的一項內容就是檔案管理。從鐵路企業的角度上來看,應加大宣傳和培訓力度,在工作人員上崗的前期,需對其進行培訓,提高他們的歸檔意識,并在每個工作崗位中,引入檔案工作流程,將其化到其中,讓每個工作人員將歸檔作為工作的一部分。與此同時,還應注重時代的發展,提高對檔案的重視程度,引進先進的檔案管理思想,對于電子公文歸檔的相關規定積極推進,使得檔案信息現代化水平不斷提高,充分運用新的管理模式,促使檔案資源檢索方式得到優化,進而提高檔案服務企業的水平[1]。
2.2逐步推行電子檔案
在鐵路建設迅速發展下,大量的鐵路建設項目也齊頭并進,這也使得大量鐵路建設項目檔案逐漸進入檔案館。因為此檔案具有一定的參考價值,這給檔案管理部門也帶來一定的挑戰,與此同時,這也是發展機遇。基于此,檔案管理部門可從以下幾個方面入手;首先,從館藏檔案入手,開展鑒定工作。在隨著歷史發展推移和實踐檢驗下,部分檔案已經失去保存的價值,這時需要將其剔除掉,進而將有效的庫容騰出來,還可以為庫存檔案的質量提供重要保障[2]。其次,在存放和保管紙質檔案的過程中,管理條件相對較高,而且此工作的難度比較大,很容易發生紙張老化受損的現象。所以,在以后的檔案管理工作中,電子檔案是必然發展趨勢,針對電子歸檔系統和電子公文系統,使其實現兩者無縫銜接,促使檔案管理工作的效果獲得提高,進而建立電子公文檔案,使得檔案的存貯介質豐富化,檔案的利用率獲得提高,為實現電子檔案管理做鋪墊。
2.3建立電子文件的檔案管理標準體系
在檔案管理工作中,標準化管理能為檔案管理質量提供重要保障。為此,鐵路企業可建立電子文件的標準化管理體系,將電子文件的登記標準、命名標準、收集標準、鑒定標準以及安全標準等為此體系內容,其中所謂鑒定標準主要是鑒定文檔的真實性和完整性等。電子文件的記錄格式和載體以及形式上,與紙質文件相比存在一定的差異性,其中在外型、處理方法以及管理內容上就能體現出來。基于此,在建設此體系時需要考慮以下幾個因素:首先,在實際開展時,可以從電子文檔的收集、保存以及利用入手,突破以往傳統的管理模式,確保能有效控制文件到歸檔管理這一過程,使得文檔與檔案實體一體化能更好地實現[3]。其次,要具有安全適用性,也就是將鐵路跨越式發展充分考慮到位,在鐵路企業技術發展中,其安全保障要求相對較高。通過不斷研究電子檔案管理方式,使其能對企業信息化和市場變化要求予以更好的滿足。
2.4嚴格把控檔案進館質量
在接收和征集檔案時,為防止失去具有價值的檔案,可以從檔案價值和歷史意識入手,展開相應的判斷,并對檔案進館的質量嚴格進行把關,不符合接收條件的以及質量不高的檔案,不能進館。因為在歷史資料中,檔案館作為重要的集中地,不是文件材料存放地,在注重數量的同時,還要注重質量,做到進館卷不漏,確保進館的價值[4]。
2.5提高檔案管理人員的自身素質
在檔案管理工作中,檔案管理人員自身素質直接關系到檔案工作的水平,而且對進館檔案的質量會產生直接的影響。基于此,提高檔案管理人員管理水平和工作效果,有利于促進檔案工作的發展。首先,鐵路企業可為檔案管理人員提供學習機會,并加大培訓力度,開展各種各樣的培訓活動,采取定期或者是不定期的方式對其進行培訓,并將檔案管理經驗和專業知識作為培訓內容,提升他們自身的素質,促使他們自身檔案工作的水平能不斷提高[5]。與此同時,檔案管理人員在實際工作中還要善于總結,結合單位的實際情況積極思考和創新,將自身工作主觀能動性充分發揮出來,進而使得檔案工作水平獲得提高[6]。
2.6做好鐵路檔案安全保障問題
鐵路企業還需要進一步建立多重安全屏障,進而為檔案的安全提供重要保障。首先,建立軟件安全屏障。其中主要必備兩個軟件,分別為殺毒軟件和防火墻軟件,而且在鐵路檔案管理軟件中,還應具備日志功能、強制歸檔功能、防復制功能、自動加密功能和系統訪問控制功能[7]。其次,建立硬件安全屏障。除了運用常規的安全措施,如還需要將以下問題充分考慮。一是對于文件檔案而言,需要對其依賴的硬件設施狀態提供重要保障,并設置硬件備份系統,至少要兩套,通過脫機保存來解決。二是保證密鑰的安全。系統的關鍵操作人員,除了對密玥身份確認外,還可通過相關硬件對密玥安全提供重要保障,如身份證驗證卡片硬件。三是避免檔案信息非法傳播現象發生。主要就是將數據轉移設備關閉掉,進而避免企業知識外泄的現象發生。四是建立流程安全屏障。針對一些管理系統在流程設計的過程中,必須要充分考慮到信息安全一體化問題,如設計管理系統和合同管理系統[8]。
3結語
總而言之,鐵路企業對國家有著非常重要的影響,其發展水平在一定程度上關系著國家的進步,基于此,必須要意識到鐵路企業各項工作的重要性,并給予高度重視,尤其是檔案管理工作。鐵路企業要結合自身的實際情況,針對檔案管理工作采取有效的措施,提出切實可行的優化庫存的方式,確保檔案庫存的質量。
參考文獻
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[8]劉修軍.平臺型企業誠信檔案體系優化研究[D].湘潭大學,2019.
作者:張曉 單位:中鐵十八局第四工程有限公司
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