調(diào)度工作安全意識培養(yǎng)管理論文

時間:2022-11-16 09:30:00

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調(diào)度工作安全意識培養(yǎng)管理論文

摘要:該文針對目前電網(wǎng)調(diào)度對電網(wǎng)安全運行起到越來越關(guān)鍵性的作用,分析了影響電網(wǎng)調(diào)度安全生產(chǎn)的因素,提出了提高調(diào)度班組安全管理的三個方面,從加強調(diào)度人員的安全素質(zhì)管理、調(diào)度運行操作管理、調(diào)度技術(shù)資料管理三方面入手,進一步完善班組安全生產(chǎn)的管理機制,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

關(guān)鍵詞:安全管理安全素質(zhì)操作管理

0引言

電網(wǎng)調(diào)度是對電網(wǎng)運行進行組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),使電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行的一個機構(gòu)。隨著電網(wǎng)的不斷擴大以及現(xiàn)代化程度的不斷提高,調(diào)度事故所造成的影響也日益增大:調(diào)度班組做為電網(wǎng)運行操作和事故處理最直接的指揮者,其安全管理工作的好壞,對電網(wǎng)的安全運行起著關(guān)鍵性的作用。因此,筆者總結(jié)多年來在調(diào)度安全運行方面的實踐經(jīng)驗,分析了影響電網(wǎng)調(diào)度安全生產(chǎn)的因素,并談?wù)剬φ{(diào)度班組安全管理方面的幾點看法。

1影響電網(wǎng)調(diào)度安全生產(chǎn)的因素

1.1調(diào)度人員工作責(zé)任心不強。具備較強的工作責(zé)任心,是搞好調(diào)度工作的必備前提。實際工作中就有少數(shù)調(diào)度員缺乏責(zé)任心,習(xí)慣性違章現(xiàn)象不斷出現(xiàn),存在著使用調(diào)度術(shù)語不規(guī)范、憑經(jīng)驗、靠主觀判斷,造成誤下令。

1.2調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)差。調(diào)度員不熟悉電網(wǎng)設(shè)備的有關(guān)參數(shù)、母線結(jié)線形式、電網(wǎng)運行方式、二次設(shè)備繼電保護及自動裝置的整定方案和工作原理等,以致誤調(diào)度。特別是處理事故時,不能做到忙而不亂,驚而不慌,不能正確判斷,果斷處理,造成處理不及時或不當(dāng),使事故擴大,延誤送電。

1.3對調(diào)度操作管理制度執(zhí)行不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度。在實際調(diào)度工作中,存在對調(diào)度操作指令票馬虎應(yīng)付或操作完畢后有空再補填的現(xiàn)象,有的工作票的工作許可及工作終結(jié)手續(xù)不清,易造成誤下令、誤送電事故。

1.4交接班制度執(zhí)行不認(rèn)真。調(diào)度人員未嚴(yán)格遵守調(diào)度規(guī)程,交班人員未把電網(wǎng)的運行狀態(tài)、設(shè)備的缺陷交待清楚,接班人員在接班后也沒有認(rèn)真了解情況,及時掌握電網(wǎng)的運行狀況和設(shè)備缺陷,特別在一些大型操作時最容易交接班不清,極易造成誤下令。

1.5調(diào)度人員與變電站運行人員之間缺乏溝通。因當(dāng)值調(diào)度員與運行人員之間的聯(lián)系基本上為單渠道聯(lián)系,隨著當(dāng)前電網(wǎng)網(wǎng)架的不斷復(fù)雜、運行方式的靈活多變,在工作量大、操作任務(wù)比較繁重時,運行操作人員與調(diào)度員之間如果缺乏溝通就容易發(fā)生運行人員對調(diào)度員所下的令不理解就盲目操作,繼而引起誤操作的嚴(yán)重后果。

1.6班組安全活動沒有定期開展或流于形式。高質(zhì)量的班組安全活動能有效地引導(dǎo)安全生產(chǎn),形成良好的安全氛圍,它不僅是對上級安全生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí)過程,也是調(diào)度員提高安全意識,自覺培養(yǎng)安全生產(chǎn)自我保護意識的好途徑,對安全生產(chǎn)具有指導(dǎo)意義。

1.7有關(guān)電網(wǎng)技術(shù)資料管理不完善。班組基礎(chǔ)管理存在漏洞,新設(shè)備的技術(shù)資料、繼電保護定值單、電網(wǎng)運行方式安排和聯(lián)系單、以及有關(guān)設(shè)備的一、二次圖紙資料等管理不到位,未及時提供給調(diào)度員學(xué)習(xí)參考,使調(diào)度員在調(diào)度工作中缺乏依據(jù)。

2做好調(diào)度班組安全管理工作,要從加強調(diào)度人員的安全素質(zhì)管理、調(diào)度運行操作管理、調(diào)度技術(shù)資料管理三方面入手,進一步完善班組安全生產(chǎn)的管理機制,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

2.1加強調(diào)度人員的安全素質(zhì)管理。提高調(diào)度人員的素質(zhì)是安全管理的根本,抓人員的安全素質(zhì)要三管齊下。

2.1.1加強思想教育,強化安全意識。在加強電網(wǎng)調(diào)度管理的同時,也應(yīng)把思想教育工作貫穿到每一個環(huán)節(jié),要求調(diào)度員始終牢記“精心調(diào)度,精心運行,超前發(fā)現(xiàn),快速反應(yīng)”的十六字精神,養(yǎng)成重視電壓等級較高的主電網(wǎng)操作,也不輕視電壓等級較低的小電網(wǎng)操作;既重視復(fù)雜的操作,也不輕視簡單操作的良好習(xí)慣。

2.1.2建立績效考核制度,將完成工作的質(zhì)量和效率與經(jīng)濟利益掛鉤,建立細(xì)致嚴(yán)格的績效考核制度,能更好地提高調(diào)度員的工作責(zé)任心可采取以下兩項措施。

2.1.3定期開展班組安全活動,務(wù)實安全基礎(chǔ),班組的安全活動是提高職工安全意識的手段。調(diào)度班組要從提高安全活動的質(zhì)量和效果著手,使安全活動工作長期化、制度化。與生產(chǎn)緊密結(jié)合不流于形式,真正提高安全管理水平。

2.2加強調(diào)度運行操作管理。是防止誤調(diào)度、誤操作事故發(fā)生的關(guān)鍵,要把好調(diào)度安全關(guān),要采取以下幾項措施:

2.2.1調(diào)度工作要流程化、規(guī)范化。并嚴(yán)把“五關(guān)”。即:申請單各項內(nèi)容填寫的規(guī)范關(guān):一、二次設(shè)備運行方式安排的合理關(guān);安全技術(shù)保證措施的完備關(guān);調(diào)度指令票擬寫的審核關(guān);調(diào)度下令的監(jiān)護關(guān)。把住了這五關(guān)就把住了調(diào)度安全操作的基礎(chǔ)關(guān)。公務(wù)員之家

2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,特別是“兩票”制度,杜絕調(diào)度“三誤”的發(fā)生。應(yīng)做到調(diào)度命令三堅掙堅持調(diào)度命令的預(yù)發(fā)制、堅持調(diào)度術(shù)語的規(guī)范化、堅持調(diào)度命令復(fù)誦制。

2.2.3加強技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。調(diào)度班組是集電網(wǎng)各專業(yè)的綜合班組,隨著新技術(shù)、新設(shè)備的不斷應(yīng)用,電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平不斷提高,對調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高的要求。

2.2.4熟悉各種反事故預(yù)案、做好事故預(yù)想。定期開展反事故演習(xí)。隨著近兩年地區(qū)電網(wǎng)負(fù)荷跳躍式的增加,季節(jié)性、結(jié)構(gòu)性的缺電使電力供應(yīng)嚴(yán)重不足,面對這種形勢,調(diào)度員要十分熟悉并掌握在電網(wǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重故障時處理方案,避免地區(qū)電網(wǎng)全面瓦解、崩潰。

3結(jié)束語

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的主旋律,是調(diào)度班組安全工作的永恒主題。筆者認(rèn)為在當(dāng)前調(diào)度班組的工作量隨著電網(wǎng)的快速發(fā)展而大幅度增加的同時,做好調(diào)度班組的安全管理工作只有通過健全的制度,嚴(yán)格的管理,先進的方法,有力的措施以及全體調(diào)度員的共同努力,才能使調(diào)度班組的安全管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的道路。

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