搭建高校德育管理體系論文

時(shí)間:2022-12-03 04:55:00

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搭建高校德育管理體系論文

論文關(guān)鍵詞:高校德育;德育管理;管理體系;建構(gòu)

論文摘要:實(shí)施科學(xué)而有效的德育管理,在引導(dǎo)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和成才,維護(hù)高校穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)校的深化改革和持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在新的歷史條件下,構(gòu)建和完善德育管理體系,要高校德育管理的目標(biāo)制定、內(nèi)容選擇、原則確立、途徑優(yōu)化以及隊(duì)伍建設(shè)等方面入手,以促進(jìn)德育管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化和規(guī)范化發(fā)展。

一、高校德育管理目標(biāo)的制定

目標(biāo)是德育管理的靈魂,直接指導(dǎo)和制約著整個(gè)德育過程。構(gòu)建德育管理體系.制訂目標(biāo)是前提。在德育管理過程中,既要合理地設(shè)立目標(biāo),也要明確地表述目標(biāo)。德育管理的目標(biāo)是德育管理活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期設(shè)想或結(jié)果。當(dāng)前我國(guó)高校德育管理的目標(biāo),是最大限度地發(fā)揮人力、物力和財(cái)力的作用,提高德育管理的水平,提高德育工作的效率,提高德育的效益。目標(biāo)的制定必須符合人的身心發(fā)展規(guī)律。不同的年齡階段,對(duì)德育目標(biāo)的要求就不能強(qiáng)求一樣、同等對(duì)待。高校德育目標(biāo)應(yīng)根據(jù)大學(xué)生的身心特點(diǎn)和年齡特征來設(shè)定。而且德育是一定民族文化的產(chǎn)物,民族文化要發(fā)展,必然要走向世界,在國(guó)際舞臺(tái)上發(fā)揮作用。現(xiàn)代德育是民族性和世界性的統(tǒng)一,因而所訂的德育目標(biāo)要體現(xiàn)時(shí)代精神,堅(jiān)持時(shí)代精神和民族精神的統(tǒng)一。

明確地表述目標(biāo),也是制訂德育管理目標(biāo)不可回避的問題。目標(biāo)表述不清,或是有所歧義,人們就不能正確地理解并執(zhí)行它。因此,在高校德育中,要制訂規(guī)范的德育管理目標(biāo),科學(xué)地陳述目標(biāo),實(shí)施目標(biāo)管理。實(shí)施德育目標(biāo)管理,首先要制訂一個(gè)總目標(biāo),然后從整體到局部.從一般到個(gè)別,將總目標(biāo)進(jìn)行層層分解,分解為一級(jí)目標(biāo)、二級(jí)目標(biāo)、三級(jí)目標(biāo)甚至針對(duì)某種德育現(xiàn)象更為具體的目標(biāo),自上而下形成一個(gè)目標(biāo)體系。通過各個(gè)子目標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的總目標(biāo)。

二、高校德育管理內(nèi)容的選擇

德育管理的目標(biāo),既要靠?jī)?nèi)容來體現(xiàn),也要憑借內(nèi)容去實(shí)現(xiàn)。內(nèi)容是管理活動(dòng)中最為實(shí)質(zhì)的因素。高校德育管理的內(nèi)容,主要包括:

1.思想政治教育管理。大學(xué)生的思想狀況和精神面貌,不僅反映高校的校園文化建設(shè)的優(yōu)劣,而且也反映整個(gè)社會(huì)的精神文明建設(shè)的程度。中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中指出,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,一是要以理想信念教育為核心,幫助大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是要以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn),弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),培育民族魂。三是要以基本道德準(zhǔn)則為基礎(chǔ),對(duì)大學(xué)生進(jìn)行公民道德教育。四是要以大學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),深入進(jìn)行素質(zhì)教育,提高大學(xué)生的思想政治意識(shí)和覺悟,促進(jìn)他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化和有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2.行為規(guī)范教育管理。當(dāng)前我國(guó)正處于新舊經(jīng)濟(jì)體制交替、社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,受其影響,不少大學(xué)生身上表現(xiàn)出行為失德、誠(chéng)信缺失、學(xué)術(shù)剽竊等不文明現(xiàn)象,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范管理一再被提上日程。要以“八榮八恥”作為大學(xué)生的行為規(guī)范準(zhǔn)則,堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合,對(duì)大學(xué)生的日常行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及糾正,做到教書育人,管理育人。

3.德育環(huán)境管理。在高校中,德育環(huán)境管理主要體現(xiàn)在校園文化建設(shè)上,包括物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的建設(shè)。其一,要重視校內(nèi)文化設(shè)施管理。設(shè)計(jì)好校園、圖書館、教室和閱覽室的布置,完善校園規(guī)劃和建設(shè),特別是要做好綠化、美化工作,增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)校園建筑的認(rèn)同感。其二,要加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)管理。通過精心策劃和組織校園的文化活動(dòng),開展豐富多彩、積極向上的活動(dòng),大力加強(qiáng)人文素質(zhì)教育和科學(xué)精神教育,推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

三、高校德育管理原則的確立

要促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)德育工作具體落實(shí),必須依據(jù)一定的原則。德育管理的原則是根據(jù)德育管理的目標(biāo)和任務(wù),遵循德育管理的規(guī)律而制定的對(duì)德育管理的基本要求,是德育管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。高校德育管理,應(yīng)遵循以下原則:

1.方向性原則。這是依據(jù)德育工作的社會(huì)制約性這一基本規(guī)律而提出的一條基本原則。方向性原則是保證德育管理活動(dòng)沿著正確路徑運(yùn)行的指航燈,是德育管理活動(dòng)的根本原則。德育管理活動(dòng)的方向指代不明,或是迷失方向,都不利于管理活動(dòng)的順利開展。堅(jiān)持德育管理的方向性原則,必須用共產(chǎn)主義思想體系武裝大學(xué)生的頭腦,把堅(jiān)定正確的方向放在第一位,才能保證德育實(shí)效性的提高,培養(yǎng)和造就符合時(shí)代精神實(shí)質(zhì)的一代新人。

2.理論聯(lián)系實(shí)際的原則。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的基本原則,也是我們從事德育管理活動(dòng)的重要方法之一。理論聯(lián)系實(shí)際的前提,是為了準(zhǔn)確地把握理論和深入地了解實(shí)際;理論聯(lián)系實(shí)際的目的,是為了將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,解決實(shí)際問題。沒有理論導(dǎo)向的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,沒有實(shí)踐檢驗(yàn)的理論也必然是缺乏根基的理論。因此在德育管理活動(dòng)中,必須堅(jiān)持德育管理理論和德育實(shí)踐的結(jié)合和統(tǒng)一。從某種意義上講,德育管理堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的過程,就是通過運(yùn)用管理理論去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,從而實(shí)現(xiàn)既定德育目標(biāo)的過程。

3.動(dòng)態(tài)性原則。高校德育管理過程不是一成不變的,它隨著管理目標(biāo)的不同、內(nèi)容的不同、方法的不同等發(fā)生改變。用靜止的、僵化的、固步自封的思維去指導(dǎo)德育管理活動(dòng),是不利于提高管理效益的。盡管德育管理原則是德育管理活動(dòng)的概括和總結(jié),但管理過程的動(dòng)態(tài)性要求我們用發(fā)展的視角去觀照德育管理過程,應(yīng)根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)、大學(xué)生的思想發(fā)展?fàn)顩r和不同時(shí)期變化了的管理任務(wù)而做出相應(yīng)的調(diào)整。

4.多元化原則。高校德育管理過程非常復(fù)雜,涉及多個(gè)方面,決不能單靠學(xué)校方面的力量。需要政府、家長(zhǎng)、社會(huì)、社區(qū)的共同參與和配合。學(xué)校德育管理者要主動(dòng)地和家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)行溝通,調(diào)動(dòng)他們參與學(xué)校德育管理的積極性,取得他們的支持和幫助。協(xié)調(diào)校內(nèi)外的關(guān)系,共同做好德育管理丁作。

5.開放性原則。鄧小平同志指出:“教育要面向世界,面向未來,面向四個(gè)現(xiàn)代化。”德育管理作為教育的重要內(nèi)容之一,必然要求我們樹立開放的理念。要立足于我國(guó)高校德育管理的實(shí)際情況,擺脫“閉關(guān)鎖國(guó)”的思維禁錮,放眼世界,特別是學(xué)習(xí)、借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家高校管理的經(jīng)驗(yàn)、方法與技巧。為我國(guó)的德育管理服務(wù)。

四、高校德育管理途徑的優(yōu)化

德育管理是通過組織的各種德育活動(dòng)來實(shí)施的。中共中央的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》中指出:“要把德育貫穿在教育的全過程。落實(shí)在教學(xué)、管理、后勤和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。”這意味著。高校德育管理要通過多種途徑和方法來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,我國(guó)高校的德育管理主要依靠行政人員和德育教師來進(jìn)行,存在著管得過多、統(tǒng)得過死的嚴(yán)重弊端,沒有跳出“一放就亂,一亂就統(tǒng),一統(tǒng)就死,死而再放”的怪圈。要優(yōu)化德育管理途徑,必須改變只依靠少數(shù)專職人員管理德育的局面,調(diào)動(dòng)廣大教職員工參與管理活動(dòng)的熱情,強(qiáng)化全員德育意識(shí),齊抓共管。只有全員開展德育,管理活動(dòng)才有效。首先,要建立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主的德育管理體系,對(duì)德育工作全面負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)德育工作中的經(jīng)驗(yàn)和失誤,統(tǒng)籌制訂和規(guī)劃德育工作,對(duì)德育活動(dòng)做出決策并組織落實(shí)和檢查。其次,要充分發(fā)揮教職員工的作用,一方面要利用課堂進(jìn)行德育,發(fā)揮主渠道的作用;另一方面要調(diào)動(dòng)其他教職員工參與德育管理活動(dòng)。最后,要加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。通過制定大學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)生活的基本準(zhǔn)則,如《大學(xué)生學(xué)生守則》、《高校學(xué)生日常行為規(guī)范》和《高等學(xué)校學(xué)生行為規(guī)則》等,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),充分開展“做文明學(xué)生”、“做新時(shí)代的大學(xué)生”、“我能行”、“自我意識(shí)的培養(yǎng)與主動(dòng)發(fā)展”、“成功教育”等教育活動(dòng),在規(guī)范學(xué)生日常行為的同時(shí),也加強(qiáng)了學(xué)生的自我教育和自我管理。“一旦整個(gè)學(xué)校生活和教師的教導(dǎo)成為對(duì)學(xué)生富有吸引力的學(xué)習(xí)客體,就能內(nèi)化為學(xué)生的需要、動(dòng)機(jī)、目的、理想,學(xué)生就會(huì)自覺地主動(dòng)地評(píng)價(jià)自己,自己管理自己……使自己日趨完善。”

在德育管理過程中,只有形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、教職員工共同參與、廣大學(xué)生自我教育的多渠道、多途經(jīng)的德育組織形式,才能提高德育管理的成效。