組織人事系統(tǒng)范文10篇

2009年**州直地稅系統(tǒng)組織人事工作要求是：全面落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)地稅工作會(huì)議和州局工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，“履責(zé)保增”為主線，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部管理力度，大力開展崗位練兵，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，為**州直地稅事業(yè)的健康發(fā)展和橫向崗責(zé)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

從20**年底至今，各基層局相繼成立了黨組，20**年1月份就如何發(fā)揮基層黨組作用，州局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨組書記和黨組成員進(jìn)行了相關(guān)知識輔導(dǎo)，之后州局又制定下發(fā)了黨組議事規(guī)則；20**年下半年區(qū)局又組織了基層黨組書記培訓(xùn)班，通過一年時(shí)間工作來看，總的情況不錯(cuò)，起色明顯，但面對新形勢，新任務(wù)和新要求，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨組要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高。去年底州局對基層黨組成員和班子進(jìn)行了調(diào)整，今年各基層局又要開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，州局擇機(jī)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，各局要以此為契機(jī)，結(jié)合具體實(shí)際，制定出相關(guān)計(jì)劃，切實(shí)在落實(shí)民主集中制上有新的突破，在提高班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力上有新的起色，在帶隊(duì)治稅上有更大的力度。

二、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化干部職工思想道德和理想信念

加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，正確教育和引導(dǎo)干部職工，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是帶好隊(duì)、收好稅的前提和保證，只有解決好為誰收稅，才能解決好怎樣收稅的問題，各局要以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性地做好干部職工思想政治工作，解決干部職工在現(xiàn)實(shí)工作，現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的思想問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，黨組成員、班子成員要善于做思想政治工作，要會(huì)做思想政治工作，從形式上要靈活多樣，喜聞樂見，將“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”和“黨風(fēng)廉政教育月”等重點(diǎn)教育和具有針對性的思想教育結(jié)合起來，將帶普遍性傾向性問題的集中教育和個(gè)別談話、促膝交心、重點(diǎn)教育結(jié)合起來，改變大課傳統(tǒng)教育、滿堂灌述、態(tài)度生硬、方法簡單、暴聲暴氣毫無意義的思想工作，從方法上要采取號準(zhǔn)脈搏、探根問源、和風(fēng)細(xì)雨、入情入理，既要教，更要幫，使干部職工感受到組織的關(guān)懷，從內(nèi)容上既要豐富廣泛，又要有較強(qiáng)的針對性和感召性。加強(qiáng)“三德三觀”、理想信念、艱苦敬業(yè)的教育和用汶川偉大的抗震救災(zāi)精神，“感動(dòng)中國”十大人物等先進(jìn)事跡，先進(jìn)人物教育、感化和鼓勵(lì)干部職工。加強(qiáng)對新招錄公務(wù)員的思想政治教育工作，針對80后青年干部文化知識功底扎實(shí)，思想活躍，反應(yīng)靈敏，可塑性強(qiáng)，但吃苦耐勞差，艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)等基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)，州局在今年適時(shí)召開青年干部大會(huì)，表彰一批年青干部，鼓勵(lì)和鞭策他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來。

三、繼續(xù)加強(qiáng)干部人事管理

一、加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

從20*年底至今，各基層局相繼成立了黨組，20*年1月份就如何發(fā)揮基層黨組作用，州局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨組書記和黨組成員進(jìn)行了相關(guān)知識輔導(dǎo)，之后州局又制定下發(fā)了黨組議事規(guī)則；20*年下半年區(qū)局又組織了基層黨組書記培訓(xùn)班，通過一年時(shí)間工作來看，總的情況不錯(cuò)，起色明顯，但面對新形勢，新任務(wù)和新要求，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨組要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高。去年底州局對基層黨組成員和班子進(jìn)行了調(diào)整，今年各基層局又要開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，州局擇機(jī)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，各局要以此為契機(jī)，結(jié)合具體實(shí)際，制定出相關(guān)計(jì)劃，切實(shí)在落實(shí)民主集中制上有新的突破，在提高班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力上有新的起色，在帶隊(duì)治稅上有更大的力度。

二、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化干部職工思想道德和理想信念

加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，正確教育和引導(dǎo)干部職工，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是帶好隊(duì)、收好稅的前提和保證，只有解決好為誰收稅，才能解決好怎樣收稅的問題，各局要以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性地做好干部職工思想政治工作，解決干部職工在現(xiàn)實(shí)工作，現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的思想問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，黨組成員、班子成員要善于做思想政治工作，要會(huì)做思想政治工作，從形式上要靈活多樣，喜聞樂見，將“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”和“黨風(fēng)廉政教育月”等重點(diǎn)教育和具有針對性的思想教育結(jié)合起來，將帶普遍性傾向性問題的集中教育和個(gè)別談話、促膝交心、重點(diǎn)教育結(jié)合起來，改變大課傳統(tǒng)教育、滿堂灌述、態(tài)度生硬、方法簡單、暴聲暴氣毫無意義的思想工作，從方法上要采取號準(zhǔn)脈搏、探根問源、和風(fēng)細(xì)雨、入情入理，既要教，更要幫，使干部職工感受到組織的關(guān)懷，從內(nèi)容上既要豐富廣泛，又要有較強(qiáng)的針對性和感召性。加強(qiáng)“三德三觀”、理想信念、艱苦敬業(yè)的教育和用汶川偉大的抗震救災(zāi)精神，“感動(dòng)中國”十大人物等先進(jìn)事跡，先進(jìn)人物教育、感化和鼓勵(lì)干部職工。加強(qiáng)對新招錄公務(wù)員的思想政治教育工作，針對80后青年干部文化知識功底扎實(shí)，思想活躍，反應(yīng)靈敏，可塑性強(qiáng)，但吃苦耐勞差，艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)等基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)，州局在今年適時(shí)召開青年干部大會(huì)，表彰一批年青干部，鼓勵(lì)和鞭策他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來。

三、繼續(xù)加強(qiáng)干部人事管理

（一）深化干部人事制度改革。按照自治區(qū)地稅局的安排部署，進(jìn)一步推動(dòng)人事制度改革，在區(qū)局制定干部管理相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際情況，州局于20*年制定下發(fā)了《**州直地稅系統(tǒng)干部管理實(shí)施辦法》各局要嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)干部管理。

一、加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

從20*年底至今，各基層局相繼成立了黨組，20*年1月份就如何發(fā)揮基層黨組作用，州局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨組書記和黨組成員進(jìn)行了相關(guān)知識輔導(dǎo)，之后州局又制定下發(fā)了黨組議事規(guī)則；20*年下半年區(qū)局又組織了基層黨組書記培訓(xùn)班，通過一年時(shí)間工作來看，總的情況不錯(cuò)，起色明顯，但面對新形勢，新任務(wù)和新要求，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨組要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高。去年底州局對基層黨組成員和班子進(jìn)行了調(diào)整，今年各基層局又要開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，州局擇機(jī)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，各局要以此為契機(jī)，結(jié)合具體實(shí)際，制定出相關(guān)計(jì)劃，切實(shí)在落實(shí)民主集中制上有新的突破，在提高班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力上有新的起色，在帶隊(duì)治稅上有更大的力度。

二、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化干部職工思想道德和理想信念

加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，正確教育和引導(dǎo)干部職工，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是帶好隊(duì)、收好稅的前提和保證，只有解決好為誰收稅，才能解決好怎樣收稅的問題，各局要以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性地做好干部職工思想政治工作，解決干部職工在現(xiàn)實(shí)工作，現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的思想問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，黨組成員、班子成員要善于做思想政治工作，要會(huì)做思想政治工作，從形式上要靈活多樣，喜聞樂見，將“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”和“黨風(fēng)廉政教育月”等重點(diǎn)教育和具有針對性的思想教育結(jié)合起來，將帶普遍性傾向性問題的集中教育和個(gè)別談話、促膝交心、重點(diǎn)教育結(jié)合起來，改變大課傳統(tǒng)教育、滿堂灌述、態(tài)度生硬、方法簡單、暴聲暴氣毫無意義的思想工作，從方法上要采取號準(zhǔn)脈搏、探根問源、和風(fēng)細(xì)雨、入情入理，既要教，更要幫，使干部職工感受到組織的關(guān)懷，從內(nèi)容上既要豐富廣泛，又要有較強(qiáng)的針對性和感召性。加強(qiáng)“三德三觀”、理想信念、艱苦敬業(yè)的教育和用汶川偉大的抗震救災(zāi)精神，“感動(dòng)中國”十大人物等先進(jìn)事跡，先進(jìn)人物教育、感化和鼓勵(lì)干部職工。加強(qiáng)對新招錄公務(wù)員的思想政治教育工作，針對80后青年干部文化知識功底扎實(shí)，思想活躍，反應(yīng)靈敏，可塑性強(qiáng)，但吃苦耐勞差，艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)等基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)，州局在今年適時(shí)召開青年干部大會(huì)，表彰一批年青干部，鼓勵(lì)和鞭策他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來。

三、繼續(xù)加強(qiáng)干部人事管理

（一）深化干部人事制度改革。按照自治區(qū)地稅局的安排部署，進(jìn)一步推動(dòng)人事制度改革，在區(qū)局制定干部管理相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)實(shí)際情況，州局于20*年制定下發(fā)了《**州直地稅系統(tǒng)干部管理實(shí)施辦法》（伊州地稅黨字［20*］10號）各局要嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)干部管理。

2009年**州直地稅系統(tǒng)組織人事工作要求是：全面落實(shí)黨的*大、*屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)地稅工作會(huì)議和州局工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，“履責(zé)保增”為主線，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部管理力度，大力開展崗位練兵，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，為**州直地稅事業(yè)的健康發(fā)展和橫向崗責(zé)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

從2007年底至今，各基層局相繼成立了黨組，20*年1月份就如何發(fā)揮基層黨組作用，州局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨組書記和黨組成員進(jìn)行了相關(guān)知識輔導(dǎo)，之后州局又制定下發(fā)了黨組議事規(guī)則；20*年下半年區(qū)局又組織了基層黨組書記培訓(xùn)班，通過一年時(shí)間工作來看，總的情況不錯(cuò)，起色明顯，但面對新形勢，新任務(wù)和新要求，提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨組要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高。去年底州局對基層黨組成員和班子進(jìn)行了調(diào)整，今年各基層局又要開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，州局擇機(jī)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，各局要以此為契機(jī)，結(jié)合具體實(shí)際，制定出相關(guān)計(jì)劃，切實(shí)在落實(shí)民主集中制上有新的突破，在提高班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力上有新的起色，在帶隊(duì)治稅上有更大的力度。

二、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化干部職工思想道德和理想信念

加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，正確教育和引導(dǎo)干部職工，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是帶好隊(duì)、收好稅的前提和保證，只有解決好為誰收稅，才能解決好怎樣收稅的問題，各局要以*大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性地做好干部職工思想政治工作，解決干部職工在現(xiàn)實(shí)工作，現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的思想問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，黨組成員、班子成員要善于做思想政治工作，要會(huì)做思想政治工作，從形式上要靈活多樣，喜聞樂見，將“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”和“黨風(fēng)廉政教育月”等重點(diǎn)教育和具有針對性的思想教育結(jié)合起來，將帶普遍性傾向性問題的集中教育和個(gè)別談話、促膝交心、重點(diǎn)教育結(jié)合起來，改變大課傳統(tǒng)教育、滿堂灌述、態(tài)度生硬、方法簡單、暴聲暴氣毫無意義的思想工作，從方法上要采取號準(zhǔn)脈搏、探根問源、和風(fēng)細(xì)雨、入情入理，既要教，更要幫，使干部職工感受到組織的關(guān)懷，從內(nèi)容上既要豐富廣泛，又要有較強(qiáng)的針對性和感召性。加強(qiáng)“三德三觀”、理想信念、艱苦敬業(yè)的教育和用汶川偉大的抗震救災(zāi)精神，“感動(dòng)中國”十大人物等先進(jìn)事跡，先進(jìn)人物教育、感化和鼓勵(lì)干部職工。加強(qiáng)對新招錄公務(wù)員的思想政治教育工作，針對80后青年干部文化知識功底扎實(shí)，思想活躍，反應(yīng)靈敏，可塑性強(qiáng)，但吃苦耐勞差，艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)等基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)，州局在今年適時(shí)召開青年干部大會(huì)，表彰一批年青干部，鼓勵(lì)和鞭策他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。通過不同的形式，靈活的方法，把干部職工的思想統(tǒng)一到為州直地稅事業(yè)發(fā)展上來。

三、繼續(xù)加強(qiáng)干部人事管理

通過前段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在黨性方面存在的問題不少，現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

一、黨性方面存在的主要問題

（一）在理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好

一是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度。片面理解“學(xué)馬列要精，要管用”的思想，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市，滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機(jī)制改革的力度不大，就是自己沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來把握工作。如我縣懂經(jīng)營、會(huì)管理的干部緊缺，女干部、非黨干部、專業(yè)型人才缺乏，有的甚至是處于青黃不接的市面，就是自身沒有從優(yōu)xx化干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度上來進(jìn)行理性思維。同時(shí)由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳”，就不能做到觸類旁通，融會(huì)貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強(qiáng)。

二是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在主觀主義的態(tài)度。對科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的內(nèi)涵理解不深刻，不透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對性。如在關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理教育等工作上，就沒有認(rèn)真加以調(diào)研，在宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。

三是在對自身學(xué)習(xí)的要求上存在自滿情緒。認(rèn)為自己在組織部門工作10多年，對組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于“半桶子”水的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時(shí)用工作忙作借口，放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

省委確定我區(qū)作為第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的試點(diǎn)單位，這就要求我們在總結(jié)年初區(qū)里開展的科學(xué)發(fā)展觀集中教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，實(shí)現(xiàn)再升華、再提高，出特色、出成果，為全省第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的全面鋪開探索和積累經(jīng)驗(yàn)。我結(jié)合區(qū)里的實(shí)際和分管的工作，就組織工作如何服務(wù)大局，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)思考和體會(huì)。

一、開展村黨組織聯(lián)合共建，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展

作為組織部門，一直在思考如何發(fā)揮和整合黨的政治優(yōu)勢和組織資源，從而在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮最大作用這個(gè)課題。我們將在全區(qū)基層黨組織中開展跨區(qū)域組建城鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支（黨委）工作，就是根據(jù)城鄉(xiāng)基層黨組織的現(xiàn)狀，鼓勵(lì)、引導(dǎo)綜合實(shí)力強(qiáng)的城中村、部門（單位）、企業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)薄弱、管理相對落后的遠(yuǎn)郊村跨區(qū)域、跨空間組建聯(lián)合黨組織，以達(dá)到組織聯(lián)建、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合、以城帶鄉(xiāng)、共同發(fā)展的目標(biāo)。簡要的來說，建立城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織有這么三個(gè)步驟：一是開展調(diào)查摸底。通過在全區(qū)組織一次調(diào)查摸底，摸清全區(qū)城中村、部門（單位）或企業(yè)及所有遠(yuǎn)郊村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本資源、信息人才等各方面所具備的優(yōu)勢和劣勢；二是組織懇談推介。通過召開推介會(huì)，采取推介合作和招商項(xiàng)目的形式，牽線搭橋，實(shí)行雙向選擇，自愿互助，使雙方形成一種合作的初步意向；三是組織結(jié)對聯(lián)建。綜合考慮城中村、部門(單位)、企業(yè)與遠(yuǎn)郊村在產(chǎn)業(yè)上的相近性、優(yōu)勢上的互補(bǔ)性、資源上的共享性和功能上的帶動(dòng)性等因素，采取組織“定對”、自由“結(jié)對”等辦法，組建聯(lián)合黨組織，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏。

二、打造城鄉(xiāng)社區(qū)黨建平臺，構(gòu)建為民服務(wù)長效機(jī)制

根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則，我們有以下打算：

在城市，按照“大社區(qū)”的理念，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的服務(wù)職能，加快建立社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)社區(qū)特色、居民需求，把就業(yè)服務(wù)、社會(huì)救助、社會(huì)保障等政府公共服務(wù)項(xiàng)目集中起來，實(shí)行“一站式”服務(wù)。

××縣在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，著力加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，在鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)均衡發(fā)展等方面下功夫、動(dòng)真格，取得了良好成效。

一、以發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)為抓手，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，要求各村同步做好“三清一定”工作，即清理資產(chǎn)、資源、資金，制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。縣委組織部牽頭農(nóng)辦、財(cái)政、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)等部門，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研活動(dòng)，以峽口鎮(zhèn)泗湘溪村為重點(diǎn)，詳細(xì)解剖了集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展難題和途徑，縣委政府出臺了《關(guān)于加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的意見》，制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持和激勵(lì)政策確定全縣以盤活集體“三資”為重點(diǎn)，以租賃、承包、入股等為主要方式，滾動(dòng)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“1121”工程，即用五年時(shí)間，整合資源，捆綁投入發(fā)展資金1億元以上，村平建成100畝左右集體經(jīng)濟(jì)“當(dāng)家田”，村平建成200畝左右集體經(jīng)濟(jì)“當(dāng)家林”，全縣村集體經(jīng)濟(jì)年純收入總額達(dá)到1000萬元以上。確保到2010年，每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到2萬元，30%以上的村達(dá)到5萬元。目前，全縣92個(gè)村，已有68個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)，其中年收入2萬元以上的村達(dá)到30%。集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證了村“兩委”班子有能力為群眾辦實(shí)事、辦好事。××鎮(zhèn)××村成立勞務(wù)公司，大辦柑橘廠、茶廠，從集體經(jīng)濟(jì)收入中投入70萬元硬化了9.3公里通組、通戶公路，充分展示了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、以服務(wù)人民群眾為宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是實(shí)施“紅色陽光工程”。發(fā)揮職校跟蹤服務(wù)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在外出務(wù)工優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部。在東莞、保康、××、武漢等4個(gè)職校就業(yè)基地建立了流動(dòng)黨員黨支部和入黨積極分子活動(dòng)小組，已累計(jì)培養(yǎng)入黨積極分子325人，發(fā)展黨員38人，培養(yǎng)村級后備干部26人，在去年的村級組織換屆中，有2人當(dāng)選為村黨組織書記。黃糧鎮(zhèn)金家壩村外出務(wù)工人員高自文，在“紅色陽光工程”的培養(yǎng)下，去年加入黨組織，今年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦盛磁電子公司，可安置就業(yè)150人，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元。二是推廣“黨支部+關(guān)懷理事會(huì)”模式。在水月寺鎮(zhèn)南對河村、南陽鎮(zhèn)落步河村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，各村黨支部牽頭成立關(guān)懷理事會(huì)，設(shè)置教育、醫(yī)療、生產(chǎn)、治調(diào)、紅白等理事崗位，從村干部、無職黨員、致富能人、村醫(yī)、學(xué)校教師、九佬十八匠、退休干部中篩選熱心公益事業(yè)或德高望重人員充實(shí)理事崗位，從生產(chǎn)、生活、思想方面關(guān)懷入手，對外出務(wù)工人員家庭提供勞力協(xié)作、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、上門看病、監(jiān)護(hù)留守兒童、矛盾糾紛調(diào)解等服務(wù)，讓外出務(wù)工人員走得安心、家人放心、始終與黨組織心連心。水月寺鎮(zhèn)南對河村萬淼知、萬忠婷夫婦在關(guān)懷理事會(huì)的幫助下，感受到黨組織的溫暖，同時(shí)遞交入黨申請書，先后加入黨組織。三是開展“百村面對面·千人手握手”活動(dòng)。為積極應(yīng)對金融危機(jī)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)工創(chuàng)業(yè)，各村黨組織面對面了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想動(dòng)態(tài)和創(chuàng)業(yè)意向，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中召開支部擴(kuò)大會(huì)，幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。水月寺鎮(zhèn)農(nóng)民工黃海波返鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)雞廠，縣委組織部、鎮(zhèn)黨委、村黨組織通過召開支部擴(kuò)大會(huì)及時(shí)幫助解決了場地、資金、技術(shù)等難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣各級黨組織已召開黨支部擴(kuò)大會(huì)215次，幫助解決實(shí)際困難和問題300多件。縣直單位廣大黨員深入農(nóng)村與返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)對子、交朋友，力所能及幫助解決各種困難。全縣790名縣、鄉(xiāng)兩級黨代表全部確定了聯(lián)系和幫扶對象，并制定了創(chuàng)業(yè)幫扶措施。

三、以“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動(dòng)為載體，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局。在縣直各單位黨組織和黨員中廣泛開展“五聯(lián)一幫”活動(dòng)，即聯(lián)系和扶持一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、聯(lián)系一個(gè)農(nóng)民致富主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個(gè)產(chǎn)業(yè)大戶、聯(lián)系一個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范戶、聯(lián)系一個(gè)留守家庭、幫扶一個(gè)困難黨員或貧困戶脫貧解難。縣直機(jī)關(guān)廣大黨員干部充分利用“大走訪”這一有效的實(shí)踐載體，深入基層了解實(shí)情，全縣共有100多名縣級領(lǐng)導(dǎo)和副科級以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，先后用20天左右的時(shí)間下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)，全縣已有2700多名黨員干部共深入到13000多個(gè)基層單位（農(nóng)戶）、走訪接觸基層干部群眾8萬多人次。全縣各級黨組織為基層和群眾解決飲水、醫(yī)療等民生問題2000多個(gè)。縣水利局黨組在爭取資金1700多萬元解決農(nóng)村飲水難、農(nóng)村灌溉難和防汛難的同時(shí)，還籌資4萬多元，為結(jié)對共建的高橋鄉(xiāng)龍?zhí)洞褰ㄆ鹆艘蛔撍鞯鯓颍鉀Q了該村700多人過河難的問題。同時(shí)，通過民主懇談、互動(dòng)交流，幫助基層組織和群眾進(jìn)理清科學(xué)發(fā)展的思路。全縣共召開民主懇談會(huì)1571場、互動(dòng)交流會(huì)1352場，有8萬多各界群眾參與了懇談、交流。

2009年組織人事工作的總體思路是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出“五抓”，即：“抓干部、激發(fā)活力，抓黨建、帶動(dòng)群建，抓接軌、引才引智，抓改革、規(guī)范管理，抓招商、服務(wù)中心”，創(chuàng)新思維、把握重點(diǎn)、注重實(shí)效，著力提升組織人事整體工作水平，為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的努力。

一、以激發(fā)活力、提高素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔視野，強(qiáng)化干部任職前鍛煉。對優(yōu)秀人才和擬提拔對象通過領(lǐng)導(dǎo)助理、掛職鍛煉等形式先行培養(yǎng)鍛煉，前移試用期，把好“入口”關(guān)。努力暢通干部交流渠道，探索多種形式的干部交流模式，不斷調(diào)優(yōu)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部活力。加強(qiáng)培訓(xùn)教育，以領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高教育效果，協(xié)助相關(guān)部門辦好各類干部培訓(xùn)班，不斷提高各級班子的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力。加強(qiáng)對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，努力打造和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、以“黨建帶群建、合力促發(fā)展”活動(dòng)為載體，提高黨建、群建整體工作水平

1、加強(qiáng)理論教育，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過組織集中教育、舉辦輔導(dǎo)講座等形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會(huì)精神，增強(qiáng)其加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，努力創(chuàng)新黨員教育模式，通過靈活多樣、豐富多彩、寓教于樂的載體，樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高教育的針對性、實(shí)效性。

2、加強(qiáng)載體建設(shè)，積極開展“黨建帶群建、合力促發(fā)展”活動(dòng)。在全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的同時(shí)，以“五帶”（帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶制度建設(shè)、帶文化建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)）為重點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助工會(huì)、共青團(tuán)、婦女和關(guān)心下一代等群團(tuán)組織搞好自身建設(shè)，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，促進(jìn)黨建和群團(tuán)工作整體水平的提高，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

同志們：

我們召開這個(gè)會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議、全省組織工作電視電話會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神，按照省委、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的統(tǒng)一部署，安排部署全市組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)形象建設(shè)工作。在全市組織工作會(huì)議上，我們就提出把今年作為全市組織人事系統(tǒng)作風(fēng)形象建設(shè)年，今天這個(gè)會(huì)議既是全市組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)形象建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，同時(shí)也是作風(fēng)形象建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。剛才，明亮同志宣讀了《關(guān)于在全市組織人事系統(tǒng)扎實(shí)開展干部作風(fēng)形象建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，對作風(fēng)形象建設(shè)工作作了具體安排部署，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)形象建設(shè)的重要意義

組織人事部門肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要職責(zé)，其作風(fēng)形象如何，影響全市干部隊(duì)伍的作風(fēng)，事關(guān)黨和政府的形象。加強(qiáng)組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，更是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)形象建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

（一）從黨和人民的要求看加強(qiáng)干部作風(fēng)形象建設(shè)的重要性

最近，同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表重要講話，深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。此前，曾慶紅同志在全國組織部長會(huì)議上提出，要進(jìn)一步樹立和展示新時(shí)期組工干部“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”等五個(gè)方面的形象。1月31日，省委書記杜青林同志在全省電視電話會(huì)議上提出，要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚(yáng)“四大新風(fēng)”、增強(qiáng)“五大意識”，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。2月7日，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，指出要在全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)深入治理“懶、散、假、貪”的問題，大力弘揚(yáng)“四大作風(fēng)”，切實(shí)做到“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”。中組部、省委組織部也相繼對加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出了要求。這些重大部署和要求，體現(xiàn)了黨對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的憂患意識，順應(yīng)了人民群眾對進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的愿望和要求，不僅明確了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)，同時(shí)也為新時(shí)期加強(qiáng)組織人事系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。全市組織人事干部要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，充分認(rèn)識到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性，以積極的姿態(tài)投入作風(fēng)形象建設(shè)活動(dòng)。

××縣在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，著力加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，在鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)均衡發(fā)展等方面下功夫、動(dòng)真格，取得了良好成效。

一、以發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)為抓手，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，要求各村同步做好“三清一定”工作，即清理資產(chǎn)、資源、資金，制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。縣委組織部牽頭農(nóng)辦、財(cái)政、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)等部門，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研活動(dòng)，以峽口鎮(zhèn)泗湘溪村為重點(diǎn)，詳細(xì)解剖了集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展難題和途徑，縣委政府出臺了《關(guān)于加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的意見》，制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持和激勵(lì)政策確定全縣以盤活集體“三資”為重點(diǎn)，以租賃、承包、入股等為主要方式，滾動(dòng)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“1121”工程，即用五年時(shí)間，整合資源，捆綁投入發(fā)展資金1億元以上，村平建成100畝左右集體經(jīng)濟(jì)“當(dāng)家田”，村平建成200畝左右集體經(jīng)濟(jì)“當(dāng)家林”，全縣村集體經(jīng)濟(jì)年純收入總額達(dá)到1000萬元以上。確保到2010年，每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到2萬元，30%以上的村達(dá)到5萬元。目前，全縣92個(gè)村，已有68個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)，其中年收入2萬元以上的村達(dá)到30%。集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證了村“兩委”班子有能力為群眾辦實(shí)事、辦好事。××鎮(zhèn)××村成立勞務(wù)公司，大辦柑橘廠、茶廠，從集體經(jīng)濟(jì)收入中投入70萬元硬化了9.3公里通組、通戶公路，充分展示了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、以服務(wù)人民群眾為宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是實(shí)施“紅色陽光工程”。發(fā)揮職校跟蹤服務(wù)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在外出務(wù)工優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部。在東莞、保康、××、武漢等4個(gè)職校就業(yè)基地建立了流動(dòng)黨員黨支部和入黨積極分子活動(dòng)小組，已累計(jì)培養(yǎng)入黨積極分子325人，發(fā)展黨員38人，培養(yǎng)村級后備干部26人，在去年的村級組織換屆中，有2人當(dāng)選為村黨組織書記。黃糧鎮(zhèn)金家壩村外出務(wù)工人員高自文，在“紅色陽光工程”的培養(yǎng)下，去年加入黨組織，今年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦盛磁電子公司，可安置就業(yè)150人，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元。二是推廣“黨支部+關(guān)懷理事會(huì)”模式。在水月寺鎮(zhèn)南對河村、南陽鎮(zhèn)落步河村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，各村黨支部牽頭成立關(guān)懷理事會(huì)，設(shè)置教育、醫(yī)療、生產(chǎn)、治調(diào)、紅白等理事崗位，從村干部、無職黨員、致富能人、村醫(yī)、學(xué)校教師、九佬十八匠、退休干部中篩選熱心公益事業(yè)或德高望重人員充實(shí)理事崗位，從生產(chǎn)、生活、思想方面關(guān)懷入手，對外出務(wù)工人員家庭提供勞力協(xié)作、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、上門看病、監(jiān)護(hù)留守兒童、矛盾糾紛調(diào)解等服務(wù)，讓外出務(wù)工人員走得安心、家人放心、始終與黨組織心連心。水月寺鎮(zhèn)南對河村萬淼知、萬忠婷夫婦在關(guān)懷理事會(huì)的幫助下，感受到黨組織的溫暖，同時(shí)遞交入黨申請書，先后加入黨組織。三是開展“百村面對面·千人手握手”活動(dòng)。為積極應(yīng)對金融危機(jī)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)工創(chuàng)業(yè)，各村黨組織面對面了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的思想動(dòng)態(tài)和創(chuàng)業(yè)意向，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中召開支部擴(kuò)大會(huì)，幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。水月寺鎮(zhèn)農(nóng)民工黃海波返鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)雞廠，縣委組織部、鎮(zhèn)黨委、村黨組織通過召開支部擴(kuò)大會(huì)及時(shí)幫助解決了場地、資金、技術(shù)等難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣各級黨組織已召開黨支部擴(kuò)大會(huì)215次，幫助解決實(shí)際困難和問題300多件。縣直單位廣大黨員深入農(nóng)村與返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)對子、交朋友，力所能及幫助解決各種困難。全縣790名縣、鄉(xiāng)兩級黨代表全部確定了聯(lián)系和幫扶對象，并制定了創(chuàng)業(yè)幫扶措施。

三、以“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動(dòng)為載體，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局。在縣直各單位黨組織和黨員中廣泛開展“五聯(lián)一幫”活動(dòng)，即聯(lián)系和扶持一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、聯(lián)系一個(gè)農(nóng)民致富主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個(gè)產(chǎn)業(yè)大戶、聯(lián)系一個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范戶、聯(lián)系一個(gè)留守家庭、幫扶一個(gè)困難黨員或貧困戶脫貧解難。縣直機(jī)關(guān)廣大黨員干部充分利用“大走訪”這一有效的實(shí)踐載體，深入基層了解實(shí)情，全縣共有100多名縣級領(lǐng)導(dǎo)和副科級以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，先后用20天左右的時(shí)間下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)，全縣已有2700多名黨員干部共深入到13000多個(gè)基層單位（農(nóng)戶）、走訪接觸基層干部群眾8萬多人次。全縣各級黨組織為基層和群眾解決飲水、醫(yī)療等民生問題2000多個(gè)。縣水利局黨組在爭取資金1700多萬元解決農(nóng)村飲水難、農(nóng)村灌溉難和防汛難的同時(shí)，還籌資4萬多元，為結(jié)對共建的高橋鄉(xiāng)龍?zhí)洞褰ㄆ鹆艘蛔撍鞯鯓颍鉀Q了該村700多人過河難的問題。同時(shí)，通過民主懇談、互動(dòng)交流，幫助基層組織和群眾進(jìn)理清科學(xué)發(fā)展的思路。全縣共召開民主懇談會(huì)1571場、互動(dòng)交流會(huì)1352場，有8萬多各界群眾參與了懇談、交流。