招商局范文10篇

局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下，今年。按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求，結合單位實際情況，按照黨的十七屆四中、五中全會精神，以加強干部思想理論建設為基礎，牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀，以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點，認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作，并取得了一定的成效。

一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織干部職工集中學習了十七屆五中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動，局領導先后多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

今年共報送各類信息35多篇其中在市招商局網發15篇、政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日》刊用4篇；圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動，撰寫調研材料3篇。

二、主要做法

使機關干部在參與和欣賞之中，五是與機關文化建設相結合。精心設計和組織豐富多彩的文化活動。提升品位、陶冶情操、凈化心靈，形成符合本單位實際的機關廉政文化品牌，促進機關作風建設不斷取得新成效。

充分發揮文化在反腐，為深入學習實踐科學發展觀。倡廉和作風建設中的作用，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，現就加強我局廉政建設，促進黨員干部作風轉變制定縣招商局廉政文化進機關活動實施方案，請各股（室）中心認真貫徹落實：

一、指導思想

以“加強黨性修養、弘揚新風正氣”為主題，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。圍繞“突出宣傳教育、營造良好氛圍、促進勤政廉政、推動作風建設”總體思路，扎實推進廉政文化進機關活動。

二、工作目標

促使廣大黨員干部進行自我反省、自我教育、自我提高，通過開展廉政文化進機關活動。牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，促進黨員干部樹立優良作風，連一步營造風清氣正的經濟和社會健康發展環境。

保險是保險人通過收取保險費的形式建立保險基金，用于補償因自然災害和意外事故所造成的經濟損失或在人身保險事故(包括因死亡、疾病、傷殘、年老、失業等)發生時給付保險金的一種經濟補償制度。任何一種保險形式都包括三個要點:保險人、保險基金、保險事故。［1］保險業是西方資本主義的一種金融經營方式，是伴隨西方資本主義經濟勢力入侵而進入中國的。我國最早的保險公司是英國人于1835年在廣州開辦的裕仁保險公司，這是外國人在中國開設的首家保險公司。此后的很長一段時間里，洋商保險公司一直在中國保險市場中處于壟斷地位。保險業作為一種新的服務行業，在一段時間內更有利于外資企業發展和為外國在華勢力服務，這就使中國的企業受到排擠與挑戰，迫切需要成立中國自己的保險公司。［2］1865年中國最早的民族保險企業———義和保險行在上海成立。［3］從總體來說，義和保險行規模遠不及外國保險企業，真正稱得上我國第一家規模較大，作用突出的民族保險企業是保險招商局。

鴉片戰爭后，外國的炮艦打開了中國的大門，中國經濟開始卷入到世界資本主義經濟體系當中。隨著廣州、廈門、福州、寧波、上海五口的對外通商，海上貿易越來越廣泛，航運業也逐步發展起來。在這種情況下，船貨的安全就成了一個非常重要的問題。因此，成立保險公司，降低航運風險，勢在必行。《申報》于光緒元年十月七日起連續半月刊載《保險招商局公啟》，其中記載:“保險之設，起于泰西，不等船貨房屋等項，均可按價立限具保，早有成規，在物主所出不及一分之責，即能化險為夷”。［4］這段材料點出了保險的重要作用，即“物主所出不及一分之責，即能化險為夷”。通過保險可以花很小代價，使損失降到最低程度。雖然保險有這么大的作用，但“惟中國于保險一事向未專辦”。［5］洋商保險公司長期壟斷中國保險市場，迫切需要中國擁有自己的保險公司。1862年，美商兼收華股，采用中外合辦的形式首先成立了專業輪船公司———旗昌輪船公司。接著，洋商成立的輪船公司有:同治四年成立的香港、廣東和澳門輪船公司，同治六年成立的公正輪船公司，同治七年成立的北清輪船公司，光緒三年成立的印度———中國航業公司等。［6］這些輪船公司幾乎獨霸中國航運業，中國航運遭到致命打擊。1872年12月，直隸總督兼北洋大臣李鴻章，為了挽回沿江沿海的航運業，抵制外輪的侵奪，委派朱其昂在上海成立輪船招商局。朱其昂多方招募商股，但應募者寥寥，加上他經營新式航運的方式問題，僅僅半年就虧損四萬余兩，被迫辭職。1873年7月，李鴻章委派上海買辦商人唐廷樞為總辦，徐潤、朱其昂、盛宣懷為會辦，1874年招集股本四十七萬兩，實行官督商辦。［7］輪船招商局自創辦之日起，就明白保險的重要性。其1872年的條規稱:“本局招商暢旺，輪船愈多，保險銀兩愈重。擬由本局自行保險，俟銀兩積有成數，再行設立公司，廣為保險”。［8］李鴻章也認識到這一點，1872年6月20日，他在上奏清政府的《籌議制造輪船未可裁撤折》中明確指出“各口岸輪船生意，已被洋商占盡。華商領官船別樹一幟，洋人勢必挾重貲以傾奇，則需華商自立公司，自建行棧，自籌保險”。

隨著輪船招商局規模的不斷擴大和進一步發展，勢必要求有保險公司為其經濟發展提供保障，但當時的保險市場為洋商保險公司獨占經營，對招商局的發展極為不利。起初洋商保險公司對招商局進行抵制，試圖擠垮剛剛興起的民族航運業。輪船招商局初向英國的怡和洋行和保安行投保，但兩家所提條件極為苛刻，只允許每艘船保1．5萬兩，且以15天為限。以后雖有變化，但對招商局船只仍只限保6萬兩，余下部分自負。且船舶保險費驚人，需按保險金額的10%計算。1875年3月，中英“福星號海難事故”之后，由于英船主外逃，招商局并未追回應賠款項，反而倒貼2．4萬兩的高額撫恤費用，直到兩年后才獲賠1千英鎊(合銀3千兩)的事故損失。“輪船招商局的船貨，均歸洋行保險，其獲利甚速且多”，而且處處受排擠、刁難。在這種情況下，根據前面的設想，“以公司集股，由唐景星、徐雨之兩君總理其事，設立保險招商局，仿照各保險行章程辦理”。［10］為了擺脫消極地作為保險業的顧客的身份，1875年，經北洋大臣李鴻章特批，命輪船招商局總局試圖籌辦“保險招商局”，在唐景星、徐雨之的發起集股之下，開始籌辦，保險招商局就這樣應運而生。

成立保險招商局，一定要有保險本銀作為基礎。“查保險洋行，資本多則三十萬兩，少則十萬兩。本局今譯酌中辦法，集股千五百份，每股規元一百兩，共成保險本銀十五萬兩。其銀分存股實錢莊等處生息，均有券據存局為憑”。［11］由于唐景星、徐雨之等對外商保險業接觸較早，都曾在洋行或外商保險公司工作或做過投資，對外商保險公司的管理方式、業務技術和運行模式了解甚多，并在長期的經營和實踐中逐步形成了資本主義經營方式。保險招商局在吸收和借鑒外國洋商保險企業的經驗教訓的基礎上，以參股、投股的方式，向社會集結股資一千五百份，每股規元一百兩，合計十五萬兩”，招商局以這十五萬兩規銀為名義資本，作為其承擔債務的一般擔保金額。此外還特別規定保險本銀“分存股實錢莊等處生息”，這樣保險本銀又可以通過生息使其資金增加，從而不會在困難時期出現資金不足的情況。同時輪船招商局是保險招商局的堅強后盾，保險招商局在集股與業務上存在很大的便利，因此，業務經營可以迅速遍及全國各主要口岸。第一批辦理保險的口岸為:鎮江、九江、漢口、寧波、天津、煙臺、營口、廣州、福州、香港、廈門、汕頭。規定“所有應設保險口岸，姑先悉照輪船招商局已立各碼頭為限，隨后再行加廣。如有原附股本者，請先就近赴局報名。”［12］所以保險招商局很容易在各地籌集到股本。保險招商局在“收到股本之日，填給股票收執，以昭信守”，“至各局帳目，總歸上海保險招商局周年匯算結總。倘有盈絀，集眾公議，照股均派，各無異言”。［13］股本運作情況除了股本外，承保內容也是其中重要的一項。關于承保內容，《保險招商局公啟》有詳細記載，“不特招商局輪船貨物可以酌量保險，即洋行船貨投局請保者，均可照章承保，以廣招徠。復思洋商保險行，即上海而論……夾舨船行駛不能克期，亦且照例承保。［14］從這段文字可以看出輪船招商局承保內容包括兩方面，一是招商局輪船貨物，針對這部分內容，保險招商局可以“酌量保險”，“每號輪船只保船本一萬兩、貨本三萬兩為度”。［15］二是其他洋行船貨。從其承保內容，我們可以得出這樣的結論:保險招商局只從事船舶保險和貨物運輸保險兩類，招商局的船舶保險和貨物運輸保險順應保險企業的歷史發展潮流。從保險的起源來看，海上商業保險是各類保險的“帶頭人”，繼海上商業保險之后，其余保險隨著生產、貿易的發展和經濟關系的復雜而不斷出現和發展，包括火災保險、責任保險、保證保險和人身保險等。［16］為了避免過度承擔責任，導致資金不足，保險招商局采取的方法是共同保險的方式控制保險金額。“每號輪船只保船本一萬兩、貨本三萬兩為度。如投報之數，逾此定額，余向洋商保險行代為轉保，庶有劃一限制”。［17］從一定意義上說，對同一保險標由兩個不同的保險人參與投保，即保險招商局和洋商保險行。在投資業務上，保險招商局為了有足夠的償付能力和獲取最大的經濟利益，勢必要對保險金額實行有效運轉，在保證保險金額安全、可靠的前提下，以獲取最大的利潤。

保險招商局的創辦意義深遠，外商舉辦的《商業報道》雜志把華商創辦的保險局的初步建立，看作是當年保險界的兩件大事之一。在《申報》發表《保險招商局公啟》的當天，同時又刊出《華人新設保險局》的評論，對保險招商局贊賞有加:“今見華人倡設此舉，想華商無有不為之慶喜者。夫保險一業，即視本館近錄之保家公司帳略，則已可知矣。既為有利之業，又得唐君景星承辦以保，事可落成，則樂以附股者勢必不少。余聞各公司以來，所最藉為利藪者，在中國各通商口之間是也。蓋以路近而價較昂之故。是以華人設公司，以專保中國境內往來各貨，則其得利更有望矣”。［18］保險招商局是我國第一家規模較大、作用突出的民族保險企業，他的成立對輪船招商局的穩定和發展起到了不可忽略的作用。作為我國民族保險業的發端，保險招商局起到了一個開先河的作用，同時他的成功又刺激了民族保險業的發展。由于受階級和時代的局限，以及先天經驗不足，保險招商局存在這樣那樣的局限。就其本身而言，承保能力有限，該局業務仍不得不依賴外商保險業分保。據稱“凡所保本局及各洋商船貨子母相衡，原有限制，每因投保愈額至代轉保于洋商，旁落利權，能無介意。其等思維再四，見宜循照成章，廣集厚資，別分一幟”。［19］于是，輪船招商局在1876年再次公開招股20萬兩設立了另一家保險公司，即仁和保險公司，并于1876年8月19日在滬正式開張。可見，仁和保險公司的開辦也是在保險招商局的基礎上辦起來的，所以說保險招商局對民族保險業的發展起了刺激作用。

不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》創組辦8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將縣招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作

為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成就，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創組辦〔〕號規定，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個地方重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將黟縣招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推動創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要措施，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容開展督查與指導“五個好”的總體規定，結合招商局的工作現實情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中現實問題，正確識人、用人等地方作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方法和辦法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等地方作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意思，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作

根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》紀〔2011〕13號文件的要求，為貫徹落實《廉政準則》扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設。局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

一、明確《廉政準則》重要性。

全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，廉政準則》黨的性質和宗旨的基本要求。正確行使權力、履行職責的重要基礎，規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”特別是8個禁止52不準”猶如52條“紅線”誰敢觸碰，那就是死亡線”自覺遵守，就是安全區”

進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在突出問題，貫徹實施《廉政準則》有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識。提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現招商引資“追趕跨越，加快發展”提供堅強政治保障。

二、加強組織領導。

周密安排，一加強領導。精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》貫徹實施，調整充實了縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組》成立了縣招商局創先爭優活動領導小組》制定了縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

今年以來，區招商局黨組積極積極立異學習方式力促創優，并將其作為在新的經濟形勢下推進發改工作的首要工作，突出自主進步，采取多渠道、廣籠蓋的學習方式大幅度進步干部素質，探索出一條少花錢、多辦事；少花時間、多進步的干部教育學習的新路子：

一是立異學習載體。

為了將學習與工作更好地結合起來，使學習和工作相得益彰，招商局將近年來重要文件和調研講演撰編成冊，發到全體干部手中，要求干部認真學習，提交學習心得筆記。因為學的是自己工作成果，干的又是所學的內容，學習載體與工作過程相統一，這些資料成了招商干部的工具書，極大地調動了干部的學習自覺性和主動性，進步了學習效率。

二是立異學習方法。

招商局結合工作實際，發展自主培訓，拓展培訓學習渠道。由局領導和各股室負責人結合自身崗位職責，對工作中有所思索的問題自主進行開講。通過在講課過程中相互交流討論，積極施展業務骨干在崗位培訓中的傳、幫、帶的作用，幫助一些業務工作不很認識的干部盡快進步業務能力，進步干部業務培訓效果。

三是立異學習交流模式。

不時完善招商局黨支部、黨員推行許諾制建設長效機制，為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員許諾制的實施方案》黟創組辦〔〕8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯效果，現將黟縣招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員許諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導。

把推行許諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，以在支部、全體黨員中推行許諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容。把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行許諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度臨時堅持下去。

二、堅持工作原則。做好督查和指導支部和全體黨員許諾制工作

重點對許諾范圍和許諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，依照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則。開展許諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必需進行公開許諾。黨支部許諾主要是圍繞“五個好”總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事順序、料理時限、保證措施向社會和公眾作出公開許諾。黨員領導干部許諾要在帶頭踐行“七個意識”帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出許諾。黨員許諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出許諾。強化督查與指導，充分認識推行許諾制的重要意義，做到自愿許諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定順序、注重實效。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說1聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們！也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。

我叫***，1979年出生，中共黨員，大專文化，現任縣財政局辦公室主任。

7年前，我從**州財校畢業后，分配到新華工作，其間被任命為鄉財政所副所長。2002年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。

今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這1職務，我認為自己除了具備1名國家公務人員必需的素質以外，還具有以下優勢：

年以來。縣委縣政府的正確領導和各級各部門的大力支持下，市商務局的關心指導下。縣招商引資工作迎難而上，創新思路，扎實工作，圓滿完成各項目標任務，招商引資效果顯著。

縣全年簽約引進項目117個。完成160%投資過億的項目22個，完成縣下達任務的160.3%其中工業項目64個。完成146.7%協議引進資金227.6億元；合同利用外資15080萬美元，完成100.5%位外資11126萬美元，完成106.9%內聯引資形成固定資產35.7億元，完成102%其中省外境內資金23.6億元，完成102.6%實現三資企業銷售收入60.3億元，完成102.2%啟動重點項目建設99個，完成154.7％；建成投產投運項目74個，完成160.9%綜觀年我縣招商引資工作，主要有以下特色：

（一）簡化辦事順序。

簡化項目前置審查工作順序。對項目準入實行限時辦結，推行“一站式”前置審查。10個工作日內完成項目前置審查和商務協議審定，全年共進行前置審查13批次，審查56個項目，其中準入或原則準入項目51個；由招商局負責審批的事項，一個工作日內辦結，全年共料理外資企業設立或變卦等事項40批次。辦事效率大大提高，受到投資者的好評。

（二）完善政策體制。

出臺了縣招商引資優惠方法》國家農業科技園區優惠政策》縣發展陶瓷和石材產業優惠政策（試行）等一系列優惠政策。增強了各級各部門的工作積極性。修訂《縣招商引資中介人和信息提供人獎勵辦法》激發了社會各界參與招商引資的熱情。對優強項目、重點產業、中小企業給予政策、資金等扶持。制訂《縣年招商引資工作目標任務及考核辦法》切實強化了各級各部門工作責任。