勞保基金范文10篇

勞動保障工作是富民、惠民、安民的德政之舉、民生工程。為進一步加強社會保險基金監管、內部控制和稽核審計工作，在本部門內建立一個運作規范、管理科學、監控有效的工作體系，對社會保險經辦各項業務、各個環節進行全過程的監督，提高勞動保障政策法規和各項規章制度的執行力，保證各項社會保險基金的規范運行和安全完整，依據國家勞動保障部、財政部、審計署制定的《社會保險基金行政監督辦法》、《關于內部審計工作的規定》、《社會保險審計暫行規定》、《社會保險稽核辦法》、《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》等規章和制度，結合本部門實際,經局長辦公會議研究，提出如下工作意見：

一、范圍對象

按照基金監督管理、內部審計和社會保險稽核工作的有關要求，稽核審計工作的范圍和對象主要包括以下幾個方面：

1、養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險；

2、農村社會養老保險（老農保）；

3、農民基本養老保險（新農保）；

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20*年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20**年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20**年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

各位領導、同志們：

實行建筑工程勞保基金統籌管理工作，是促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，我們高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成績。20*年，我縣共辦理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了我縣建筑行業的穩定。我們的主要做法是：

一、加強領導，努力提高思想認識

（一）領導重視，注重多方協作。建筑行業勞保基金統籌管理工作是關系建筑企業和職工切身利益的大事，是落實“三個代表”重要思想的具體實踐。在實際工作中，我們把建筑行業勞保基金統籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇，由分管局長親自負責，并安排責任心和業務能力較強的同志具體開展此項工作。在工作中，要求招標辦、建管站、質監站、安監站緊密配合，把勞保基金收繳工作同辦理工程招標、報建、質監等手續結合起來，形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合，不僅提高了勞保基金統籌管理工作的效率，減少了運行成本，而且有效的把住了勞保基金收繳的關口，為我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎。

（二）大力宣傳，努力提高認識。首先，局領導班子成員把握時機，不遺余力地向縣委、政府領導匯報勞保統籌的重要意義，宣傳勞保統籌的政策法規，使有決策權的縣領導在思想上重視勞保統籌工作，行動上支持勞保基金收繳管理工作，為縣重點工程、招商引資工程勞保基金的收繳排除障礙。近幾年，我縣的重點工程項目比較多，比如**電站與**大橋等項目，投資方希望對勞保基金予以減免。我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。其次，我們一方面加大對工作人員的教育力度，提高工作人員的認識，堅決杜絕人情費，另一方面，加強對征收對象的宣傳教育，在征收工作中做到以政策教育人，以道理說服人，以真情感動人，促進建設單位自覺繳費。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20*年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

我縣的醫療保險工作在上級的領導下，以打造和諧醫保為目標，不斷加大政策宣傳力度、完善管理措施、規范業務流程、提高服務質量、控制不合理費用，努力提升醫療保障能力，確保資金收支平穩運行，現將2008年度基本醫療保險基金運行分析報告如下：

一、擴面情況分析

擴面工作進展較快，參保人數由2007年的15890人增加到2008年的16225人(其中農民工380人、靈活就業人員194人)，凈增了1065人，增長10.7%。主要原因有：

(一)醫療保險被納入再就業的社會保險補貼;

(二)各級各部門對農民工參保問題的重視;

(三)靈活就業人員的保險意識增強;

各位領導、同志們：

加大追繳。縣是一個山區大縣，

創新思路。交通閉塞，建設資金短缺，從而造成了個別拖欠工程款的不良現象，如何在這種困難的情況下做好建筑行業勞保基金統籌管理工作成了局面臨的一大難題。經過調查研究，實行預收、補收、清收相結合的工作機制，有效地促進了收繳工作的開展，但是有些工程項目收繳時間間隔較長，有的甚至跨了幾個年度，給收繳工作帶來一定困難。為此，局加大了勞保基金的監察力度，對漏、欠繳勞保基金的建設單位堅決進行查處、追繳。追繳工作中，一是對追繳人員進行專業培訓，明確目標，統一認識，落實責任；二是摸清底子的基礎上，明確追繳范圍、追繳對象，使查漏追繳工作有的放矢；三是針對各建設單位的具體情況，采取不同追繳措施，按欠繳時間排隊，首先追繳欠費時間長的單位；四是不畏艱難，一追到底，上門服務，料理交款手續。年全年追繳工程項目5項，補征勞保基金10.5萬元，占全年入庫總量的6.3%有力地促進了縣勞保基金收繳管理工作的全面發展，為今后的收繳管理工作探索了新的路子。

促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，實行建筑工程勞保基金統籌管理工作。高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成果。年，縣共料理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了縣建筑行業的穩定。主要做法是

努力提高思想認識

一、加強領導。

各位領導、同志們：

我們縣是一個山區大縣，交通閉塞，建設資金短缺，從而造成了個別拖欠工程款的不良現象，如何在這種困難的情況下做好建筑行業勞保基金統籌管理工作成了局面臨的一大難題。經過調查研究，實行預收、補收、清收相結合的工作機制，有效地促進了收繳工作的開展，但是有些工程項目收繳時間間隔較長，有的甚至跨了幾個年度，給收繳工作帶來一定困難。為此，局加大了勞保基金的監察力度，對漏、欠繳勞保基金的建設單位堅決進行查處、追繳。追繳工作中，一是對追繳人員進行專業培訓，明確目標，統一認識，落實責任;二是摸清底子的基礎上，明確追繳范圍、追繳對象，使查漏追繳工作有的放矢;三是針對各建設單位的具體情況，采取不同追繳措施，按欠繳時間排隊，首先追繳欠費時間長的單位;四是不畏艱難，一追到底，上門服務，料理交款手續。年全年追繳工程項目5項，補征勞保基金10.5萬元，占全年入庫總量的6.3%有力地促進了縣勞保基金收繳管理工作的全面發展，為今后的收繳管理工作探索了新的路子。

促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，實行建筑工程勞保基金統籌管理工作。高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成果。年，縣共料理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了縣建筑行業的穩定。主要做法是努力提高思想認識。

一、加強領導。

注重多方協作。建筑行業勞保基金統籌管理工作是關系建筑企業和職工切身利益的大事，領導重視。落實“重要思想的具體實踐。實際工作中，把建筑行業勞保基金統籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇，由分管局長親自負責，并安排責任心和業務能力較強的同志具體開展此項工作。工作中，要求招標辦、建管站、質監站、安監站緊密配合，把勞保基金收繳工作同料理工程招標、報建、質監等手續結合起來，形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合，不只提高了勞保基金統籌管理工作的效率，減少了運行本錢，而且有效的把住了勞保基金收繳的關口，為我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎。

大力宣傳。局領導班子成員掌握時機，不遺余力地向縣委、政府領導匯報勞保統籌的重要意義，宣傳勞保統籌的政策法規，使有決策權的縣領導在思想上重視勞保統籌工作，行動上支持勞保基金收繳管理工作，為縣重點工程、招商引資工程勞保基金的收繳排除障礙。近幾年，縣的重點工程項目比較多，比如電站與大橋等項目，投資方希望對勞保基金予以減免。局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。其次，一方面加大對工作人員的教育力度，提高工作人員的認識，堅決杜絕人情費，另一方面，加強對征收對象的宣傳教育，征收工作中做到以政策教育人，以道理說服人，以真情感動人，促進建設單位自覺繳費。

一、遵紀守法，依法行政。

人勞保障工作是關系到國計民生的的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發人才智力，既是對整個人勞保障工作的要求，更是對肩負著領導、管理人勞保障工作職能的各級人勞保障部門責任人特殊的素質和職責要求。2012年，我局堅持把學習、宣傳和貫徹落實人勞保障各項法律法規當作規范人勞保障工作、推動人勞保障工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領干部職工自覺做到依法行政。首先，帶頭學習人勞保障各項法律法規，做到知法、懂法。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項法律法規當作重要職責，逢會必講。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好人勞保障執法檢查工作。

二、愛崗敬業，想事干事。

第一、想事干事，虛事實干。為了充分體現人勞保障工作職能，用優質的服務反映和促進全縣經濟社會發展，堅持抓好人勞保障調研和分析工作，得到了領導和社會各界的好評。

第二、干事務事，軟件硬抓。針對人勞保障部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，一是抓好經常性的思想教育，培養全局同志高度的無私奉獻精神，二是通過完善管理措施，強化全局內聚力。結合工作實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。

一、遵紀守法，依法行政。

人勞保障工作是關系到國計民生的的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發人才智力，既是對整個人勞保障工作的要求，更是對肩負著領導、管理人勞保障工作職能的各級人勞保障部門責任人特殊的素質和職責要求。2011年，我局堅持把學習、宣傳和貫徹落實人勞保障各項法律法規當作規范人勞保障工作、推動人勞保障工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領干部職工自覺做到依法行政。首先，帶頭學習人勞保障各項法律法規，做到知法、懂法。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項法律法規當作重要職責，逢會必講。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好人勞保障執法檢查工作。

二、愛崗敬業，想事干事。

第一、想事干事，虛事實干。為了充分體現人勞保障工作職能，用優質的服務反映和促進全縣經濟社會發展，堅持抓好人勞保障調研和分析工作，得到了領導和社會各界的好評。

第二、干事務事，軟件硬抓。針對人勞保障部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，一是抓好經常性的思想教育，培養全局同志高度的無私奉獻精神，二是通過完善管理措施，強化全局內聚力。結合工作實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。