建筑工程經驗材料參考

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各位領導、同志們：

加大追繳。縣是一個山區大縣，

創新思路。交通閉塞，建設資金短缺，從而造成了個別拖欠工程款的不良現象，如何在這種困難的情況下做好建筑行業勞保基金統籌管理工作成了局面臨的一大難題。經過調查研究，實行預收、補收、清收相結合的工作機制，有效地促進了收繳工作的開展，但是有些工程項目收繳時間間隔較長，有的甚至跨了幾個年度，給收繳工作帶來一定困難。為此，局加大了勞保基金的監察力度，對漏、欠繳勞保基金的建設單位堅決進行查處、追繳。追繳工作中，一是對追繳人員進行專業培訓，明確目標，統一認識，落實責任；二是摸清底子的基礎上，明確追繳范圍、追繳對象，使查漏追繳工作有的放矢；三是針對各建設單位的具體情況，采取不同追繳措施，按欠繳時間排隊，首先追繳欠費時間長的單位；四是不畏艱難，一追到底，上門服務，料理交款手續。年全年追繳工程項目5項，補征勞保基金10.5萬元，占全年入庫總量的6.3%有力地促進了縣勞保基金收繳管理工作的全面發展，為今后的收繳管理工作探索了新的路子。

促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，實行建筑工程勞保基金統籌管理工作。高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成果。年，縣共料理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了縣建筑行業的穩定。主要做法是

努力提高思想認識

一、加強領導。

注重多方協作。建筑行業勞保基金統籌管理工作是關系建筑企業和職工切身利益的大事，一）領導重視。落實“重要思想的具體實踐。實際工作中，把建筑行業勞保基金統籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇，由分管局長親自負責，并安排責任心和業務能力較強的同志具體開展此項工作。工作中，要求招標辦、建管站、質監站、安監站緊密配合，把勞保基金收繳工作同料理工程招標、報建、質監等手續結合起來，形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合，不只提高了勞保基金統籌管理工作的效率，減少了運行本錢，而且有效的把住了勞保基金收繳的關口，為我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎。

努力提高認識。首先，

二）大力宣傳。局領導班子成員掌握時機，不遺余力地向縣委、政府領導匯報勞保統籌的重要意義，宣傳勞保統籌的政策法規，使有決策權的縣領導在思想上重視勞保統籌工作，行動上支持勞保基金收繳管理工作，為縣重點工程、招商引資工程勞保基金的收繳排除障礙。近幾年，縣的重點工程項目比較多，比如電站與大橋等項目，投資方希望對勞保基金予以減免。局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。其次，一方面加大對工作人員的教育力度，提高工作人員的認識，堅決杜絕人情費，另一方面，加強對征收對象的宣傳教育，征收工作中做到以政策教育人，以道理說服人，以真情感動人，促進建設單位自覺繳費。

強化基金收繳措施

二、應收盡收。

也是整個工作的重點與難點。為此，收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎。局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

足額收繳。首先，規范運作。為給收繳工作營造一個良好的氛圍，局不時完善各項規章制度，規范辦事順序，公開收取依據，增加勞保基金收繳的透明度。其次，落實“一站式”收費服務，將勞保基金收繳納入“一站式”收費服務的辦事流程，并著重強調了三個不”即:未按規定繳納勞保基金的工程項目，不得發放施工許可證；建設單位以前有項目拖欠勞保金行為的未繳清所欠勞保金前，不得料理新建項目的報建手續；未按規定交足勞保基金的項目，不得料理工程竣工驗收備案。真正把勞保基金的收取作為料理工程報建手續的一項重要內容，確保了勞保基金的足額收繳。